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岗位职责： 有开锁相关经验，无犯罪记录 1。负责各类开锁服务的现场操作与技术支持 2。按照规范流程完成客户委托的开锁任务。 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子(公司保量)，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识 2，能够独立完成工作任务，责任心强 3，服从派单，按时上门，服务态度好； 注：需要自备交通工具，小汽车&电动摩托车都可以! 全国各城市都有业务 电话微信—

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注：需要有开锁经验的熟手师傅，不招学徒，自备交通工具，小汽车&摩托车都可以。 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 符合要求直接电话或者微信联系。 南京，厦门，南昌都有需要！！ 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识 2，能够独立完成工作任务，责任心强 3，服从派单，按时上门，服务态度好；

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岗位职责： 招聘开锁成手/熟手师傅，就近安排，只要你勤快，有干不完的单子(公司保量)，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 需要自备交通工具，小汽车&电动摩托车都可以! 南昌南京无锡都需要师傅！ 符合要求直接微信电话联系。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识 2，能够独立完成工作任务，责任心强 3，服从派单，按时上门，服务态度好；

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗咨询与安防建议 3.排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户信息登记，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练者优先 2. 熟悉各类民用锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁）结构与原理 3.持有合法从业资质或经专业培训认证者更佳 4. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础沟通与服务意识 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

换锁芯谁去。

卫生间门锁坏了，动不动几百块别来

招收开锁学徒 贴单人员（包住宿） 开锁师傅能力技术达标后 转正 月收入8000-15000 小区宣传贴单（16-26岁） 4000-8000 要求腿脚迅速 脑子灵活 有责任心 肯吃苦耐劳 联系电话☎

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岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

一、工作内容 团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升项目，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等方面的系统培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 服务流程与规范建设。 梳理并完善客户服务标准用语、售后处理标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 数据驱动决策。 统计分析客服条线的成交转化、客单水平、服务好评率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

我们主要做陶瓷农产 品订单，负责在电脑上下单出单即可，不需要销售和找客户 岗位要求: 1、有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-60之间。 2、有无经验均可，，退休人士都适合，公司提供免费培训，容易上手，上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容: 主要通过电脑进行工作，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间: 上午9:00-11:30下午13:00-16:00 办公环境优，扁平化管理。 底薪阶梯式，平均每天500单3500，700单4500，提成一单.02-1.2元，提成日结，底薪月底发。五险

职位详情 五险一金 提供吃住 [工作内容]：上手简单 [薪资待遇]：试用期4000-5000，转正6000+不封顶 [上班时间]：八小时制，月休6天 [福利待遇]：提供吃住，五险一金，学历提升，生日会，下午茶，节日福利，带薪休假

招聘：手工 薪资：-元/月 职位详情： 岗位要求：40-55周岁，适合宝妈带娃人群，主要做产品包装，简单易上手 薪资：计时，3000 元/月 左右 工作时间：上午8点-11点，下午1点-8点，10小时制

工作内容：公司提供老客户数据库资料，帮销售经理电话回访邀约告知老客户来参加有各领域教授大咖专家专业人士出席的各种主题的如讲座或沙龙等活动，老客户来了可领取礼品，老客户来公司交接给销售经理,由销售经理二次开发销售。 工作时间：上班时间:8:30-11:30其余时间自行合理安排工作。 周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇:底薪4000+维客津贴10%，月综合薪资4000-8000。 福利:公司会。 弹性工作制，无须全天坐班。

【岗位职责】: １. 通过电话为用户详细解读相关方案及具体细则； ２. 客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展新客户； ３. 为客户提供线上咨询支持及问题解答服务； ４. 快速识别业务潜在风险，具备专业负责的职业素养，积极应对并处理客户反馈事项 【任职要求】: １. 中专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２. 具备基础电脑操作技能，能够熟练完成打字输入； ３. 沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４. 有客服类工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １. 综合平均月薪5000元至8000元。 试用期员工：前两个月保护薪资3000元＋提成+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 ２. 培训期：带薪培训，60到80/天 ３. 公司为员工缴纳六险一金 【工作时间】 9:00-19:30 月休5-8天，排休制，不加班！！！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，住宿条件良好：水电费需个人承担； ３、节日津贴：中秋、春节发放节日补贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训； ５、年终奖：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动

一、工作职责: 1、协助各部门开展客户投诉原因的核查与协调工作； 2、汇总客户反馈意见，并跟进处理进展，及时向公司相关职能部门提交结果； 3、受理一线客服升级的客户投诉事项，确保在规定时限内为客户做出满意回应； 4、针对重点渠道转交的客服投诉问题，组织内部相关部门深入调查，并上报调查及处理情况。 福利: 1：入职首月即办理五险一金（三个月后增为六险一金），公积金按20%比例缴纳 2：享受年终奖金，实行14薪制，每月安排8天休息 3：提供带薪年休假、节日补贴、团队旅游及下午茶活动

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