1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

招聘：AIGC运营 薪资：8000元以上/月 1.素材剪辑:根据国内社交平台需求，用AI做视频素材进行混剪，突出产品亮点与促销信息，契合平台规范和调性2.平台上传:按、小红书、视频号等社交平台格式要求上传视频，设置标题、标签等，提升曝光和播放量。3.效果优化:分析播放数据，依据反馈调整剪辑和上传策略，增强营销效果。4.协作沟通:与营销团队协作，明确素材需求与推广重点，助力营销业务发展。

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

导购 年龄45周岁以下，有销售经验 薪资福利:底薪+提成4000 - 8000+高提成+各项奖金；五险、免费工服、节日三薪、年假等 招工人数:1名 同步

店内牛肉干销售员 后期培训后会使用电子秤台 储备店长方向

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

高薪高薪高薪招聘 老意法 一楼实力档口 店铺风格（韩系套装全品） 1）穿版销售3名 底薪 +提成+餐补+月休，（要求有一批经验，皮肤白皙能穿版，158-168，体重100以内，对待客户认真负责） 2）店长1名 面试 店长要求 有店长工作经验，能管理好店铺整体运营销售，有大局观， ： 团队好相处

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

indicia标记招聘啦~北京燕莎奥特莱斯～花乡奥特莱斯～王府井up town 岗位职责： 1. 在indicia门店负责服装搭配及销售工作。 2. 主动学习并熟悉店铺的产品知识。 3. 积极提供顾客服务，完成销售目标。 任职要求： 1. 高中以上学历，年龄要求23-33周岁。 2. 对时尚搭配有浓厚兴趣，性格开朗，积极向上。 3. 具备较强的销售能力。 4.工作时间：做五休二（8小时工作制） 薪资福利： 1. 薪资范围 4000起 2. 销售提成2.5-6个点 3. 员工关系良好，提供节假日补贴 五险一金 年假 联系电话：