岗位职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，拟定财务管理战略规划并组织实施； 2. 组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3. 按月开展财务分析工作，出具财务分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4. 负责建立健全公司财务管理制度，并每年进行系统性修订与优化； 5. 定期组织对公司资产（含仓库物资、固定资产、流动资产）盘点核查，确保账实一致； 6. 负责财务团队的人才建设，包括人员选拔、配置、绩效考核及部门内部培训组织； 7. 持续跟踪投资管理领域最新动态，承担投资项目管理及价值评估工作； 8. 面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训； 9. 监督货款回笼进度，组织对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 10. 参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 11. 负责员工报销事项的审核与审批，规范报销流程管理； 12. 对日常费用支出及货款支付相关制度执行情况进行审批监管； 13. 统筹管理货物数据核对、发货调度、数据统计汇总等业务环节； 14. 负责本部门日常运营工作，并完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务类相关专业，具备5年以上工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2. 熟练掌握金蝶财务软件操作，具备较强的系统应用能力； 3. 工作积极主动，细致认真，责任心强，具备高效执行能力； 4. 年龄28-40岁，性格乐观、踏实肯干、富有热情，能适应高强度工作； 5. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 福利待遇： 1. 工作时间：夏令时：8：30—12：00 14：00—18：00 2. 休息时间：单双轮休 3. 工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4. 福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的各项任务； 2、牵头制定、修订、完善及执行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定； 3、统筹开展公司成本管理相关工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续降低运营消耗，提升费用使用效率，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提交财务报告，反映财务运行状况与经营成果，提供准确的收支及盈亏数据支持，辅助管理层科学决策； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同类管理岗位经历，熟悉内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计数据处理与财务分析能力； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规政策。

一、岗位职责 （1）战略把控：深入研判行业动态与市场走向，牵头拟定企业财务战略规划，紧密衔接业务发展目标，确保财务策略与公司整体战略同频共振。 （2）财务管理：全面统筹公司财务运营，覆盖预算编制、成本管控、资金调度等关键环节，提升资源利用效率，优化资金运作效能，实现财务价值最大化。 （3）风险防控：构建完善的财务风险预警机制，精准识别潜在隐患，提前制定应对方案，保障企业经营安全与持续稳定发展。 （4）资本运作：主导企业投资、融资、并购等资本项目，凭借专业的财务评估与谈判能力，推动资本结构优化，提升企业资本回报水平。 （5）决策支撑：带领财务团队深度分析经营数据，为管理层提供精准、高效、多维度的财务分析支持，助力企业科学决策与战略落地。 （6）团队建设：重视财务人才梯队培养，设计系统化培训与发展路径，打造专业过硬、协作高效、具备创新意识的财务核心团队。 二、任职要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备CPA、CFA等专业资质，体现扎实的专业素养。 （2）工作经验：10年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少5年在财务总监或同等岗位任职，有跨国公司或高科技行业经验者优先，具备上市公司或拟上市企业实战经验者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高端财务管理系统及数据分析工具，能灵活运用各类财务模型支持决策分析，熟悉财务数字化转型并具备实际推进经验。 （4）领导魅力：具备出色的团队管理与激励能力，善于激发成员潜力，营造积极进取的工作氛围，推动团队持续成长与高效执行。 （5）沟通协作：具备优秀的跨部门协同与外部对接能力，能够有效联动内外部资源，促进业务高效运转与目标达成。 （6）战略思维：拥有敏锐的商业判断力与长远的战略视野，擅长从财务视角输出前瞻性建议，助力企业把握发展机遇，赢得竞争优势。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务管理工作，组织编制财务报表及分析报告，提升财务运作效能； 3、深度参与企业重大投资事项，对项目进行财务评估与风险研判，保障决策科学性； 4、持续改进内部管理流程，强化成本管控与资金运作，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与判断能力； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带领团队并推进财务信息化建设； 5、具备良好的沟通协作能力，可在多部门联动中发挥协调与整合作用。

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定，主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求，具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5.诚信稳重，具备高度职业敏感性与商业判断力，无不良从业记录

应届专业毕业生优先 工资3500～5500 上6休1 每天工作8小时

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、数据准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性事务 3.管理公司往来款项台账，定期与相关部门进行数据核对 4.配合完成税务申报资料的准备工作，确保及时合规 5.完成上级交办的其他财务支持类工作 任职要求： 1.学历不限，财会相关专业优先，具备基础财务知识 2.熟练使用Excel等办公软件，有基本的数据处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有财务或会计助理实习经验者优先考虑 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及余额调节表编制 3.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保财务档案规范完整 4.配合主管完成月度结账、纳税申报及财务报表基础数据整理 5.协助参与年度审计、税务稽查等外部检查的资料准备与沟通协调 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2.熟悉Excel常用函数及财务软件（如用友、金蝶）操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力 4.无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习或助理经验更佳 5.愿意在财务领域长期发展，学习意愿强，能适应阶段性加班

应届专业毕业生优先 工资3500～5500 上6休1 每天工作8小时

找两个工人装车400

郑州市金水区招工地小工/杂工一天180工资一天一结一天8小时

现在出发 上街工业路附近 招聘2名 工作内容：装车，卸货。分拣 工资：18/小时 报名方式：名字➕电话➕年龄➕ 下班结账。 联系

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吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

工作方式： 在家办公、讲解会计相关内容 任职要求： 1、热爱教育事业，有志于从事教学工作； 2、熟悉发票处理、账务核算、纳税申报及税务规划，能熟练操作电子税务局系统； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力、亲和力与感染力，自主学习能力强； 4、经验不限，需持有初级会计职称证书

职位描述: 1、负责会计凭证的编制及数据录入，确保工作细致、严谨、无误； 2、配合出纳完成银行票据的相关结算事务； 3、参与存货、固定资产等资产的清查与盘点工作； 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有财会类相关证书者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件； 4、具备较强的责任心、高效的工作能力以及良好的保密意识； 岗位福利： 五险生日福利节日福利通讯补贴有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶

一级机电和房建建造师，工程师

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

上班时间：9:00-12:00；13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按国家规定执行 岗位职责: 1.贯彻并执行公司各项财务管理制度； 2.有效监控项目账务的执行进度与合规性； 3.审核项目相关财务资料，涵盖发票、账目、各类支出及票据归集，并定期向上级汇报工作进展。 任职要求： 1.持有初级会计证书，熟练掌握常用函数操作； 2.可独立开展会计核算、账务审核及财务报表编制工作； 3.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户实际状况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作安排，协调解决客户服务过程中的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与档案建立，并指派主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作； 岗位要求: 1、持有初级会计职称证书。 2、热爱财务工作，具备持续学习会计专业知识的积极性； 3、踏实肯干，品行良好，责任心强，具备团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇：无责底薪+报税提成+个人业绩提成；月均8K+，业绩突出者收入更高！！！ 上班时间（双休）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权相关业务。上述服务均为企业刚需，约80%的企业需依赖专业机构协助办理。公司已成立13年，现有员工330+，设有10家分公司~~~ 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖、结婚纪念日假、父母生日假、孕假、产假、哺乳假等

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

招聘主管会计： 岗位要求： 1、年龄***-50岁，具备一定团队管理经验，拥有5年以上相关工作经历； 2、工作严谨踏实，责任心强，具有高度的职业素养与敬业精神； 3、熟练操作金蝶软件及常用办公软件，持有驾驶证者可优先考虑； 4、月薪5000元-6000元，每月休息4天，公司按规定缴纳社会保险； 5、其余事项可面谈。 6、工作地点位于新密市刘寨镇王沟村一组。实行8小时工作制，提供食宿。

岗位职责： 1、审核原始单据的真实性与合规性，对符合要求的原始资料进行记账凭证编制，仔细核对客户每一笔回款记录，确保回款信息准确无误，完成相应的确认流程。 2、按期开展应收账款全面盘点，与债务人逐一核对余额，保障债权清晰，实现账实一致、账账相符。每月末出具应收账款明细台账及账龄分析表，并提交至财务负责人及相关业务主管。 3、负责客户往来款项的跟踪管理，督促销售团队推进应收款回收工作，协助制定催收策略，防范企业资金风险。 4、对于长期拖欠且催收无效的应收款项，及时提报处理申请，在预算造价和法务支持下启动法律追偿程序；或在取得有效证明并履行审批流程后，按规定申报坏账核销。 5、针对金额较大、账龄较长的重点客户实施专项跟进，包括定期对账、动态监控。主导账龄结构分析，每月按时完成应收账款分析报告，并依据回款目标进行月度分解落实。 6、配合业务流程优化，开展数据采集、过程监控与趋势分析，编制各类统计报表，整合多维度数据并深入剖析，定期向上级提供具有可操作性的分析成果；每日输出各区域销售动态分析，每周汇总预付款使用进展，每月系统整理客户与商品相关数据，形成专业报告与改进建议。 7、熟悉业务运行机制，运用数据分析工具识别流程中的异常环节，深入挖掘成因，提出优化方案并与业务端充分沟通达成一致。通过数据建模发现潜在规律，支持经营预测与决策制定。 8、从实际业务需求出发，推动数据监控系统的功能完善，借助多维度分析捕捉业务变化趋势，输出管理层所需的关键报告，并推动建议在业务端的执行落地。协同财务人员完成回款任务分配及绩效评估等相关工作。 10、严格遵守公司保密制度。 11、定期向直属上级汇报工作进展与履职情况。 任职资格： 1、教育背景：全日制一本及以上学历毕业； 2、工作经验：具备大型知名企业从业经历，拥有5年以上财务领域工作经验； 3、岗位技能：具备出色的分析判断与问题解决能力，善于独立思考，学习能力突出，沟通表达顺畅，对数据高度敏感，擅长信息整合与深度分析，能提炼明确的业务洞察与前瞻性判断，责任心强，具备良好的协作精神； 4、知识技能：财务类相关专业背景，有金融、财税行业数据分析经验者优先考虑； 6、管理能力：具备较强的逻辑思维与全局规划能力，拥有团队组织与协调能力、决策判断力以及跨部门沟通协作能力。

1.深入理解业务运作模式，参与业务团队会议，从财务角度提供决策支持建议。 2.定期编制业务分析报告，发现收入、成本、利润等核心指标的异常变动，提出优化方案。 3.运用数据建模、敏感性分析、投资回报测算等方法，协助业务部门实现科学化决策。 4.全面预算管理：主导业务单元年度预算编制，确保与公司整体战略方向一致。 5.动态预测管理：根据实际经营变化持续更新预测模型，提升业务应对市场变化的能力。 6.预算执行跟踪：监控实际执行与预算差异，开展根因分析并推动整改落实。 7.成本管控优化：识别运营过程中的低效环节（如供应链、生产流程等），制定降本提效措施。 8.费用审核与监督：评估业务部门支出合理性，保障资源投入与产出效益相匹配。 9.财务风险防控：识别潜在财务风险（如现金流压力、库存滞销、客户信用问题等），提前部署应对策略。 10.跨部门协同沟通：将专业财务语言转化为业务易懂的信息，促进财务与业务达成共识。 11.资源整合推进：联动财务、业务、技术等相关团队，保障重点事项顺利实施。 任职要求： 1.具备敏锐的业务感知能力，能准确把握各业务条线的运行逻辑与核心诉求。 2.精通财务分析工具与管理方法，擅长基于数据提供决策支撑。 3.出色的统筹与协调能力，可在多任务环境中有效推进项目落地。 4.高度的责任意识与进取精神，能够设计切实可行的成本控制与费用管理机制。 5.良好的沟通技巧与协作态度，能与各职能团队保持高效互动与配合。