平均月薪7000+五险一金双休 1、上班地点：长安区/桥西区/均可就近安排！ 2、福利：本地五险一金＋带薪年假＋婚假＋产假＋丧假＋病假＋节日福利＋生日福利＋国内外旅游＋每月团建 3、薪资范围：薪资7k-1W3，Top1薪资1W8左右：新人入职第一个月薪资大概在5000-7000 4、工作内容：通过电话与逾期客户沟通还款事宜，岗位性质类似客服接听，非销售类岗位，无需外出，接受零经验、应届毕业生及实习生 5、要求：不限经验，新手易上手，入职配备系统化培训，提供标准话术资料及实操指导。客户资源全国覆盖，分配随机，确保公平公正 6、平台优势：全国性企业，运营合规、案件稳定、管理制度健全、工作效率高，具备良好的纵向晋升与横向发展通道 7、福利优势：法定节假日均享福利发放，享有年假、婚假等各类带薪假期 8、晋升体系完善：每3个月开放晋升通道，晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的竞聘机制，杜绝任人唯亲，晋升路径为员工-组长-主管-经理，为表现优异者提供更多发展机会

工作内容： 负责接待用户关于联通业务的查询与咨询，及时解答并处理用户疑问。 双休，标准八小时工作制，依法缴纳五险一金。 薪资：5000-8000

工作内容：打字形式处理售后问题，无任何销售性质 薪资待遇：3500-5500（多劳多得） 上班时间：长白班月休8天 要求：18-37周岁，有客服经验可放宽年龄

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

招聘年龄：22-49 不限制地区，可居家线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。 主要工作今日头条和抖音，主要靠文章和视频的播放为收益，无需会剪辑，只需要每天搬运素材。小白全程有人带 日结200-300。无保底 注意：本岗位全程不收取任何费用。

调度派工，售后回访，信息监控梳理，台账统计，有相关从业经验优先录用

2.为客户提供专业的客户支持与解决方案.确保顾客满意度， 2.处理顾客咨询.投诉和建议.及时解决问题 7.维护顾客关系，通过有效沟通提升服务水平 9.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意. 3.能够熟练使用计算机和互联网工具. 7.有责任心.能够独立处理和解决问题。 0.能完美的使用电子产品。 5.上五休二.五险一金 5.每天工作4小时左右

不加班！不含任何销售性质！无任务量考核！ 【工作内容】： 处理售后问题，双休，办公室坐班办公，高薪稳定，长白班 【要求】： 1、年龄20-35 2、良好的沟通能力和问题解决技巧。 3、薪资4000-8000+（优秀者1W-1.5w） 【福利待遇】： 本地社保，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假。

岗位职责： 1.接听与拨打电话，为客户提供专业解答与服务支持； 2.回应客户疑问，高效解决客户提出的问题； 3.建立并维护良好的客户互动关系，提升客户满意水平； 4.准确登记客户信息与反馈内容，并及时向主管汇报； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通技巧； 2.能够流利使用普通话进行电话交流； 3.具有团队协作意识，能与同事协同推进工作； 4.学习能力强，可快速适应新任务与工作环境； 5.具备应对突发情况的应变能力。 薪资待遇 1.提供五险，包吃包住，享受带薪年假，提成优厚 2.每月安排4天轮休，享有法定节假日，绩效奖励，生日关怀福利 3.能力突出者提供晋升通道与发展机会 4.工作氛围融洽，定期组织团队建设活动 5.提供带薪培训，涵盖口腔基础知识及沟通技巧

招聘客服拆包人员数名长期电视塔附近年龄18-28电话

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

明天下午3点桥西区铁路34宿舍油烟机清洗到手95

桥西勒泰广场拉面店招聘 洗碗工1名服务员一名两天公休工资4000（岁数18-55岁） 联系电话

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石家庄市桥西区招家具修复美容师

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【急聘！外卖高价值客服团队精英】你的声音，就是用户温暖的港湾！（免费提供住宿） 岗位亮点 在这里，我们不只是处理问题，更在传递关怀！加入我们的高价值客服团队，用高度共情力为用户缓解焦虑，量身打造超越期待的解决方案，创造极致服务体验，让每一次对话都富有价值！ 神仙作息 8小时标准工时制，人性化轮班安排，上五休二，每月固定享有8天休息时间！远离加班困扰，实现工作与生活的理想平衡！ 薪资超给力 试用期（2个月）：综合收入4100-7400元，前两个月保底4100元，收入稳定无压力！ 转正后：综合薪资4500-7400元，按单计酬多劳多得，能力越强，收益越高！收入不设上限，冲刺高薪触手可及！ 我们期待这样的你 •心态沉稳，善于倾听，共情能力出众 •表达清晰，应对问题从容有条理 •有客服或服务行业经验者优先考虑，无经验也欢迎加入，系统培训助你迅速上手！

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

18-35岁(有10086呼入经验且有工号，年龄可放宽至38岁)(必须有身份证原件且在有效期内) 学历要求:中专、高中及以上学历 高中/中专 工作内容 接听10086人工热线，服务人员根据培训及知识库提供的标准及流程，负责受理客户咨询和业务办理，为客户提供标准服 务以及协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见等服务 (手机可带进坐席，但登录工号后班长就统一收回了)

1通过微信与客户联系沟通。公司提供手机和微信2周末双休，法定节假日休，每月团结，每年团结，只奖不罚，不加班3资源公司提供，早九晚六，工作轻松4有相关工作经验者优先考虑

本地社保，坐班，无任务量！ 【工作内容】： 负责解答用户在使用APP过程中遇到的问题，不涉及销售 【上班时间】： 早九晚六，双休到点就走不加班。 【薪资福利】： 1、试用期：综合薪资3500-4000，转正4000-8000，，享有国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假；节日福利、生日福利； 2、注重内部人才选拔和培养，晋升空间大。和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎你的加入！

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主要工作职责： 1、接听来电并解答咨询，根据患者需求协助安排就诊时间。 2、患者到店时主动接待、引导，并完整记录基本信息及就诊情况。 3、规范建立和管理患者档案，确保资料真实、齐全。 4、日常负责文件整理、基础数据汇总，保持前台及候诊区域干净有序。 我们希望的您： 1、具备良好的服务意识，表达清晰，有耐心且亲和力强。 2、工作细致、条理分明，熟悉基本电脑操作。 3、认同中医理念，责任心强，重视团队配合。 岗位亮点： 1、专注服务属性：不涉及电话推销及业绩指标，全心投入患者服务体验。 2、团队氛围融洽，工作环境温馨，深度感受传统中医文化内涵。

[岗位职责] 主要负责线上客服邀约，公司提供精准资源(不需要自己拓展客源) 1.通过了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强) 2.邀约上门 3.老带新一对一，小白也容易上手 [薪酬待遇] 1.底薪试用期3500+绩效50/人，转正4000+绩效50/人，2个自然月转正，不加班，工作压力小月综合工资6000-8000元. 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3.工作时间:8.50-18.30午休12:00-14:00

【工作内容】： 针对银行逾期账户开展电话提醒服务，协助客户了解适用的优惠政策，并制定合理的还款方案。 【工作时间】： 8:30-12:0014:00-18:00午休2小时，实行7.5小时工作制 【休息时间】： 周末双休，每月安排4至6天休息 【薪资待遇】： 无责任底薪3000-5000元+绩效提成，综合到手收入5000-9000元以上；表现优秀者可达7000-12000元，上不封顶！ 享受五险一金、生日会、季度团队建设、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利待遇 【晋升空间】： 每年享有四次晋升机会，公司规模大，项目资源丰富，发展空间广阔 管理路径：储备干部→见习组长→组长→主管 业务路径：初级法务→中级法务→高级法务→资深法务→特级法务

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