岗位职责： 1、参与企业重大经营决策，从财务、资本运作及政策合规等维度提供前瞻性风险预警与应对策略，主导完善公司财务管理体系及资本运营机制； 2、牵头编制并监督实施经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划及信贷安排，提升企业运营效能与资金使用效益； 3、持续跟踪分析各项财务数据指标与预算执行情况，及时识别并提示潜在经营与管理风险，为高层决策提供支持； 4、统筹公司财务体系的合规运行，确保月度、季度、年度财务报告按时准确完成； 5、督导财务团队日常工作，保障各类定期财务报表的及时性与准确性； 6、精准把控现金流动态，优化公司负债与资本结构，统一规划与调度公司资金运作，并实施有效的风险管控； 7、主导投融资项目的方向研判与资源对接，组织推进相关工作落地，助力企业投融资目标达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，主修财务管理、会计、审计、税务管理等相关专业；具备良好英语能力，持有CPA、CMA、ACCA、TA等专业资格者优先； 2、10年以上企业财务管理工作经验，有“四大”会计师事务所工作背景者优先； 3、精通中国及国际会计准则，熟悉国家税务法规及相关税收政策； 4、具备出色的逻辑分析能力，以及良好的沟通表达与组织协调能力。 出差土耳其、墨西哥 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责： 1、负责集团财务及财务赋能中心的日常运营与管理； 2、健全集团母子公司财务核算机制与内控流程，并监督落实执行情况； 3、统筹集团母子公司税务规划，审定税务预估报告； 4、审核集团合并报表，主导完成上市所需的季度、半年度等财务报告编制； 5、牵头上市公司财务信息披露工作，配合推进资本市场相关事务； 6、开展财务团队绩效考核与培训安排，组织预算编制与决算实施； 7、推动财务人员能力提升与职业发展，协调对接会计师事务所、银行、税务、工商等相关机构事务； 8、制定、修订公司财务管理制度与操作规范； 9、协助分管领导、总经理处理其他财务管理相关事宜。 任职要求： 1、熟悉国家财经法规；具备制造业上市公司运作经验，了解IPO信息披露及合并报表流程。 2、精通成本管控，能够系统组织预算与成本管理体系，实施成本预测、控制、核算、分析与评估，有效降低支出，提升企业盈利能力； 3、善于挖掘和运用财务数据，客观真实反映财务收支状况，为管理层决策提供有力支持； 4、熟练掌握全盘账务处理及税务筹划实务； 5、具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划与执行能力。

岗位职责：1、全面负责财务管理中心的日常运营与统筹管理； 2、以品类、供应商、产品及供应链为核心管理维度， 3、依托平台化运营模式，严格落实并推行集团既定的管理流程、制度与标准，聚焦品类产品、供应商及供应链相关KPI达成，为营销体系提供专业支撑、服务保障与过程监督，助力提升品类销售业绩与毛利率，有效防范和控制经营风险。 任职要求：1、具备5年以上财务管理工作经验； 2、熟悉综合财务管理全流程，涵盖财务会计、管理会计、工商税务、内部控制与风险管理、资金运作、资产管控、预算编制及绩效考核等相关领域； 3、有大型集团电力企业或商业广场类企业从业经历者优先； 4、曾就职企业人员规模需在150人以上。

管理公司整体账务核算与税务事务，向上对接负责人，带领10人财务团队，服务年营收超20亿元企业，重点在财务规划、报表编制、流程制度建设、税务筹划及团队统筹方面开展工作。 岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作管理及各类财务报表的审核与分析。 2. 优化资金配置，设计并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务风险，提出改进措施，持续完善财务管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上独立负责全盘账务与税务管理工作经验；（团队规模10人以上） 3. 持有中级会计师或以上专业技术资格； 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论体系； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 6. 性格沉稳、责任感强，具备出色的组织协调与表达能力。

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理政策、流程及制度，保障财务运作的合法性与规范化。通过分析财务数据与变动趋势，为战略决策提供有力的财务依据和专业分析报告。 2、全盘账务管理：全面负责子公司账务处理工作，确保财务信息的真实性、完整性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务事务管理与筹划方案设计，提出合法合规的优化策略，有效控制税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放、暂借款项及预支工资审批等专项财务事项，建立并维护清晰台账，确保资金使用合规、数据准确无误。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务管理工作，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供可靠支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料及相关协调支持，助力融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与内部各项目及职能部门保持高效联动，理解业务需求并提供专业财务服务。与外部审计单位、税务部门、金融机构等建立良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，推动团队成员成长，及时调整不匹配人员，引进符合企业发展需要的专业人才。根据业务发展动态优化培养机制，实现人才能力与组织需求同步提升。 9、风险管控：组织实施各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作规范可控。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会相关专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先，精通账务与税务处理者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，掌握银行结算操作流程 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立主导全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法规要求 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟知税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备较强的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守、保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资面议（表现优异者可放宽条件），持有中级会计师证书为必要条件。

1. 基本要求 （1）具备本科及以上学历，财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等，需持有中级或以上会计职称，拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑； （2）具有5年及以上企业财务全面管理经验，熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程，有相同行业背景者优先； （3）年龄在30至45周岁之间，具备良好的职业道德，抗压能力突出，坚持原则，无任何财务领域不良从业记录。 2. 核心能力要求 （1）学习与适应能力：能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态，及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求，助力财务体系持续优化升级； （2）专业统筹能力：精通会计准则及相关财税法规，可独立构建财务核算体系与内部控制机制，全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能，有效防范财务风险； （3）团队管理与沟通协调能力：具备较强的团队建设与培养能力，能制定工作目标与绩效考核标准；同时善于与业务、运营等部门协作，促进财务与业务深度融合； （4）数据分析与决策支持能力：擅长通过财务数据进行深度经营分析，为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议，推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。 3. 工作职责适配要求 （1）主导公司财务制度与流程的制定，并推进实施、监督执行及持续优化； （2）组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作，持续提升团队的专业能力与工作效率； （3）根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作，提高资金使用效益，降低运营成本； （4）负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接，保持稳定良好的合作关系。 具体薪资面议。余慈

1、依据公司各阶段发展需求，完善财务制度与管理体系，统筹制定年度财务计划及管控标准； 2、全面负责部门日常运营、预算管理及资金调度等关键环节的统筹与监督； 3、主导财务报表、预算及决算编制工作，提供精准高效的财务分析，支持公司战略决策； 4、定期提交经营情况、财务成果、收支执行及计划进展的详细报告，及时报送各类财务资料； 5、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构的良好协作关系； 6、指导并监督团队成员工作执行，参与本部门人员招聘、培训、绩效评估及人才梯队搭建工作。

工资4800-5500单休

岗位职责: 1. 建立并落实公司财务管理制度与流程，确保各项操作符合相关法律法规； 2. 组织编制年度财务预算，实施预算监控，开展周期性财务分析，辅助管理层科学决策； 3. 跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金运作效能； 4. 统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，防范和降低财务风险； 5. 开展税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有商贸行业背景者优先，兼具团队管理经验与扎实的专业素养； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3. 拥有出色的数据分析水平及市场判断能力； 4. 坚守职业操守，始终保持高度的诚信与责任感； 5. 能识别各类财务风险，并制定有效的应对策略。

一、岗位职责● 全盘账务与报表管理：负责服装企业日常财务核算，包括采购成本（面料、辅料）、生产成本、库存核算及销售环节的账务处理；编制准确的财务报表及管理报表，确保账实相符。● 成本控制与分析：深入业务前端，监控面料采购成本、生产损耗及成衣成本；定期进行成本分析，挖掘降本增效空间，为产品定价及采购决策提供数据支持。● 预算管理与经营分析：组织编制年度财务预算，监控预算执行情况；针对销售业绩、毛利率、库存周转等核心业务指标进行深度分析，预警经营风险。● 税务与合规管理：负责公司税务申报及筹划，合理控制税负；确保财务活动符合国家财税法规及服装行业相关监管要求，配合内外部审计工作。● 供应链财务支持：协同供应链部门，优化采购付款流程，控制应付款账期；监控库存周转率，定期组织库存盘点，防范呆滞库存风险。● 团队协作与流程优化：带领财务团队高效运作，提升团队专业能力；推动财务信息化建设，优化财务业务流程，提升业财融合效率。二、任职要求● 学历与资质：本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业；持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先。● 行业经验：5年以上财务工作经验，3年以上服装、纺织、快消品行业财务管理工作经验；熟悉服装行业业务流程（设计、采购、生产、销售）者优先。● 专业能力：精通国家财税法规及会计准则，熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶云星空等）；具备优秀的成本核算与分析能力，对数据敏感。● 综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与业务部门建立高效协作；工作严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队合作精神。三、加分项● 有服装品牌上市企业或大型制造企业财务团队管理经验；● 熟悉VMI（供应商管理库存）或JIT（准时制生产）模式下的财务管控；● 具备进出口业务财务处理经验。四、工作地点滨江阿里中心园区 3号楼607五、薪资待遇● 薪资范围：15万-25万/年（具体面议，根据能力可上浮）；

招机修师傅一名，

宁波市北仑区招木门安装、单双垭口、厨房移门（自带辅料）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月 工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

站点直招长短期骑手(新手可以老师傅带，） 免费提供配车，，不收取任何费用，零费用入职 学历?资历?经验?固定薪水?对不起，我们不需要，在这里只看配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准，轻松干7000+每月 努力干8000-120000上不封底，多劳多得， 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结，工作地址可以根据你所在的附近就近安排，感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

职责描述： 1、有意愿学习或已具备独立完成基础记账报税的能力，能在主管指导下为创业型企业落实创业政策及财务咨询相关后续执行事务； 2、配合主管开展企业基本情况、经营能力、财务状况及涉税风险的分析工作； 3、负责创业企业财务资料的整理与归档，确保信息完整有序。 岗位要求： 1、对创业服务行业有热情，性格开朗积极，乐于学习与交流，具备良好的反馈意识； 2、日常主动关注并学习国家及地方会计准则、财务与税收相关政策法规，对创业生态有一定了解或兴趣； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备代账行业实习或工作经验者优先，财务助理或注册部门经验均可。 工作福利： 1、公司为每位在职员工提供广阔的发展空间和挑战高薪的平台，工作内容丰富且富有挑战！鼓励创新思维，欢迎展现你的创意与想法！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无加班文化； 3、缴纳五险一金，提供餐补、高温补贴、全勤奖，每季度组织部门团建，节日福利优厚； 4、严格执行国家休假制度，设有陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费年度员工体检； 7、办公环境温馨舒适，配备茶水间、吧台、微波炉、冰箱、咖啡机，让工作间隙享受轻松时光。

会计岗位职责 1.工作认真负责，会代理记账工作。 2.会学习钻研，具备一定的抗压能力。 3.收入上不封顶，后续如有独立负责业务部门的能力，可成为事业合伙人。 工作时间:8:30到11:30，13:30到17:30，双休，法定节假日。福利待遇：1.试用期1-3个月，试用期内4000元左右，转正后底薪加提成，目前可到6000元左右，上不封顶。2.过节有福利，做得好还有额外奖金。

因公司业务发展需要，新招财务人员 岗位职责： 1. 承担日常会计核算任务，涵盖收入确认、费用报销审核、固定资产折旧等相关工作； 2. 编制各类财务报表，保障报表数据准确且按时提交，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3. 办理各项税务申报事项，如增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费，确保符合税务规范； 4. 负责应收应付账款管理，跟进往来账目，及时解决账务异常情况； 5. 参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算编制相关事务。 任职要求： 1. 掌握系统的会计专业知识，了解会计准则及相关税收法律法规； 2. 熟悉财务软件操作及常用办公软件应用； 3. 具备较强的财务分析水平，可独立完成账务处理与报表制作； 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部工作事项； 5. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持工作精准度。

公司介绍：宁波会用心是一家全国性集团化一站式财税服务企业，总部位于深圳，主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务申报等服务，主要服务对象为中小企业主。 岗位职责： 1.维护客户关系并推动续费达成，通过日常与客户的互动沟通，建立稳定高效的客户粘性，及时响应客户财税相关需求，提升客户满意度；在合同到期前主动提醒续约，凭借专业财税知识保障客户与公司合作的持续性 2.高效运用公司提供的客户资源，增强客户信任感，实现客户二次续费及老客户推荐新客户的目标 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），会计类专业优先，具备会计相关工作经验者优先 2.热衷于客户交流，具备较强的事务处理能力和良好的沟通表达技巧 3.会计专业基础扎实，熟悉多行业账务操作流程及相关税收优惠政策 4.具备正确的价值导向，积极正向，认同公司文化 福利待遇：入职即缴纳五险，提供入职培训及在职培训，成长学习机会丰富 有会计助理或工商、税务实操经验者即可胜任 日常工作主要通过企业微信与客户进行沟通联系 薪资结构：底薪（4000-6000，可面议）+职级工资+客户续费提成，综合月薪8K起

岗位职责： 1、负责企业日常记账报税、凭证归集整理、银行账目核对、发票认证等代理记账相关工作； 2、协助完成企业工商注册、注销手续及各类证照申办、社保补贴申报等延伸事务； 3、提供企业所需的财务咨询与专业支持服务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备行业经验者可不限学历； 2、掌握扎实的会计基础知识，熟练操作财务软件，具备基本的账务处理与纳税申报能力；有三年以上会计工作经验者优先，具有代理记账公司或会计师事务所从业经历者更佳； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通能力强； 4、拥有较强的自主学习能力，工作细致认真，责任心强。 岗位福利： 1、公司为全体在职员工提供广阔的职业发展空间和实现高收入的平台，工作内容丰富且富有挑战性！鼓励创新思维，欢迎展现个人创意！ 2、工作时间：8:30-11:30；13:00-17:00，周末双休，倡导高效工作，无强制加班； 3、依法缴纳五险一金，享有餐补、高温津贴、全勤奖励，每季度组织部门团建活动，节日福利优厚； 4、严格执行国家法定休假制度，另设陪护假、育儿假，年假结合司龄与工龄叠加，假期更长； 5、每年享有国内外旅游机会； 6、提供免费员工健康体检。

因公司业务发展需要，现招聘财务人员 岗位职责： 1.负责日常会计核算事务，包括收入确认、费用报销审核、固定资产折旧等相关工作； 2.编制各类财务报表，确保数据准确、报送及时，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3.按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费，保障税务合规； 4.负责应收应付账款管理，跟进往来账目，及时解决账务异常情况； 5.参与成本核算工作，配合开展成本控制及预算编制相关支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.具备良好的财务分析能力，能独立完成账务处理与报表编制任务； 4.沟通表达能力良好，富有团队协作意识，可高效协调内外部工作事项； 5.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作节奏中保持工作精准度

岗位职责： 1、负责材料、人工、费用的归集与核算，结合生产工艺及流程特点，持续优化和完善成本管理机制； 2、根据各类产品的成本构成及分摊逻辑，提供毛利分析支持，并及时发出经营预警； 3、审核各车间物料出入库单据及相关ERP系统数据，实施监督，保障数据准确性； 4、定期对比实际成本与标准BOM的差异，深入分析各项成本偏差原因，强化成本管控力度； 5、计算车间产品成品率及降本增效成果，助力提升产品质量与降低制造成本； 6、配合上级推进公司成本管理体系搭建，有效控制生产环节成本支出。 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备初级会计职称，3年以上制造业成本会计岗位经验； 3、熟悉企业会计准则及成本核算流程，熟练操作用友软件及常用办公软件。 薪资范围：9000元-10000元 员工福利： 1、公司提供住宿（配备空调、独立洗浴间、免费Wi-Fi、洗衣机），设有食堂餐厅； 2、入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险，享有年终奖、工龄工资、春节交通补贴、法定节假日等福利待遇； 3、为员工配备电瓶车专用停车区、充电设施及机动车停车位。

开送货单，应收应付款统计，月底盘存，日常流水账记录

工作内容: 1、全面负责公司财务相关事务，能够独立完成账务处理、纳税申报、结转核算及审核等全流程会计工作。 2、组织并实施公司财务预算的编制，监督预算执行情况，并进行审核与调整； 3、审核收入、费用、成本的发生情况，开展分析工作，有效控制各项支出与运营成本； 4、负责公司日常资金收付的管理与核对，确保账实相符； 岗位要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具有财务数据统计相关工作经验； 3、熟悉会计法规及税收政策，具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4、熟练操作财务软件及Office办公软件； 5、具备良好的学习能力与抗压能力，能按时完成各项工作任务； 6、具备优良的职业操守，较强的组织协调、沟通交流及执行落实能力。 工作时间：单双休，8:30-17:30

工作内容： 1.负责代理记账业务的统筹管理，审核会计凭证，开展报表数据分析 2.维护企业与银行、税务机关及工商部门的日常沟通与协作关系 3.指导、监督、检查并考核团队成员的工作执行情况，及时协调处理各类问题，确保部门会计核算工作有序运转 任职要求： 1.财务、会计类相关专业背景 2.具备两年以上代理记账公司工作经验，有团队管理经验者优先，能力突出者条件可适当放宽 3.思维灵活，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结工作经验 福利待遇：薪资面议，双休、法定节假日、全勤奖、每月团建活动、公司组织的国内旅游等