门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

招聘：【李想大虾（赛格广场店）】店长 薪资：面议 店长

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招聘：【周掌柜罐罐茶（大明宫万达店）】店长 薪资：面议 接待顾客，管理店面

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

招聘：【衫悦柒（万象城店）】店长 薪资：面议 管理店铺运营

招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

招聘：【博信医药超市（韦曲南）】店长 薪资：面议 店长

灞桥吉利招聘：周结工 叉车司机 / 检验 / 普工 ✅ 长白班｜长期稳定 ✅ 周一下午2点面试 ✅ 当天可安排住宿 薪资待遇 - 叉车司机：20元/小时 - 检验/普工：198.5元/天 + 餐补 ✔ 8小时：餐补10元 ✔ 10小时及以上：餐补20元 - 可周结(每周五结算上周薪资) - 可月结(每月25号月结发薪) - 离职提前10天申请即可 住宿福利 - 住宿免费，4人间 - 空调、洗衣机、淋浴齐全 - 水电100元/月 - 工作详情 - 工作时间：8:00–20:00，休息1.5小时，偶尔加班1–2小时 - 工作内容：叉车叉运轿车至指定位置 任职要求：18–45岁 叉车司机:需有1年以上叉车证 检验岗:需大专学历 - 工作地点：灞桥保税区。

西安高陵陕汽汉德 西安高陵陕汽汉德 ———————————— 提供住宿，可预支工资 【招聘岗位】 装配工 叉车(平叉）、 二保焊 【招聘要求】18-35岁，叉车、二保焊需要有证，经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】装配、叉车前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 地址：高陵区西金路陕西汉德车桥有限公司【北门】 ———————————— ✅合作政策: 打卡满3天点现100➕2.5元/小时×3个月。

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脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘 1. 店长 1名 有火锅餐饮管理经验优先 2. 迎宾 2名 18-30岁，身高162cm以上，形象好，亲和力好！ 联系电话：

招聘：便利店店长/店员 本店诚招店长1名，负责门店日常运营，有相关经验者或其他销售行业经验者优先。 责任心强，沟通能力好。 薪资面议，待遇优厚，半天班。 有意者请联系：李女士 工作地址：永泰城汇景

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与损耗，确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护食品安全与环境卫生标准，确保符合监管部门要求 5.协同总部推进新品推广、营销活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有烤肉或火锅类门店管理经验者优先 2.学历不限，热爱餐饮事业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立处理客诉及突发状况 4.认同“让更多的人过更好的生活”的企业愿景，富有责任心与服务意识

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1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

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