
电话客服
3000-4000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
以电话的形式负责新车、二手车、新能源车的销售工作
通过电话、网络等渠道开发客户资源
协助完成汽车租赁等相关业务
职位要求:
大专及以上学历,有无经验均可
有销售经验、4S店销售经验
工作时间:
早九晚六(月休4天)
薪资:2000-2600+提成
中国移动纯接听客服+社保+保底
4000-6000元/月
电话客服免费培训6-10人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服
海口10086的电话接听客服
工作内容职责:
1.通过电话受理解决客户来电的需求问题
2.根据公司规范要求,完成各项工作任务。
薪酬利福:
保底2500-3400的薪递增
底薪+提成0.3--1元每个电话,平均月收入4000-6000/月;另入职后设有忠诚津贴,每月递增。
工作时间:
8小时班务最早班务早上8:00,最晚班务晚上23:00,允许提前换班。
其它福利:
社保齐全,带薪休假,带薪年假婚假,,团队聚餐,
周末双休无加班-售后客服
6000-11000元/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服财税顾问正常工作制
资源保障:长期稳定的优质客户资源,数量充足有保障;
收入保障:无责任底薪+绩效奖金+阶梯型提成机制;
成长保障:完善的客户管理培训体系+清晰透明的晋升通道;
休息保障:早九晚七,每日八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不拖延,只早不晚;
福利保障:福利丰富多样,在轻松愉悦的氛围中享受夏日冷饮、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工庆生会、惬意下午茶等贴心关怀
工作职责:
1、依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作;
2、通过优质服务赢得客户信任,推动二次业务拓展;
3、协同其他部门优化服务流程,提升整体服务品质;
4、具备售后经验者优先,曾处理客户投诉问题者更佳;
5、有销售从业背景者优先考虑。
任职要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作;
2、学习能力突出,能适应一定强度的工作节奏;
3、工作态度积极,主动进取,富有发展意愿;
4、具备良好沟通技巧,协调能力强,责任感强。
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成+五险一金,综合月薪7K-12K+
工资按月准时发放
工作日:9:00-12:0014:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休法定节假日休息不加班
海口龙华区海口万象城紧急招聘电话客服数名招聘要求:男20-35岁之间女20-40岁之间工作
4000-20000元/月
电话客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
海口万象城紧急招聘电话客服数名
招聘要求:男20-35岁之间女20-40岁之间
工作内容:公司提供工作手机和客户资源,只需要做好电销邀约。
薪资:底薪4800+提成(10%-60%)综合薪资1W-2W上不封顶
工作时间:9.00-12.0014.00-19.00
大小周休息(单双休轮换)月休6天节假日正常放
可接受小白经验!!
移动10086接听客服/月休7-8天
4000-6000元/月
电话客服有提成6-10人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服电商客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
1、工作内容:
通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议,对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通,根据客户需求,向客户推荐各项业务及服务。
2、岗位要求:
1、高中以上学历(条件优秀者可放宽至高中),专业不限。
3、普通话标准流利。
4、具备亲和力,沟通表达通畅,有良好的语言表述能力。
5、会基本的电脑操作,打字速度最少不低于25字/分钟。
3、薪酬利福:
1、薪酬结构:新人期首月设定保底2550元、第二个月2960、第三个月3455、连续设定3个月。
转正后,基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4000-6500/月,上不封顶;另入职后设有忠诚津贴,每月递增。
2、工作时间:每天8小时排班制,轮休制月休7至8天。
其他福利:
(1)享受带薪法定假日、带薪年假等。
(2)年终奖励。
(3)员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。
(4)月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。
(5)优秀员工带薪旅游奖励。
招三亚电话客服,薪资待遇4000起
4000-6000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服不含销售的客服工作
三亚招电话客服,
岗位职责:
1.通过电话与客户进行沟通,清楚传达信息;
2.为客户提供专业咨询,解答客户问题;
3.记录并反馈客户意见和建议;
4.维护客户关系,保持良好的客户服务态度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够熟练操作办公软件和客户服务工具;
3.有责任心,能够按时完成工作任务;
4.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
5.有电话销售经验者优先
为什么选择我们?
有竞争力的薪酬:综合月薪4000-8000元,结构为“底薪3000+提成”,你的努力会反映在回报上。
完善的福利:节假日福利、年终奖等
清晰的晋升通道:提供从一线客服到班组长、质检专员、区域经理等多元化的职业发展路径,助力你持续成长。
人性化的工作安排:不轮班,无夜班,正常作息,
立即申请
电话客服
5000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业化的电话咨询与服务支持
2.及时回应客户疑问,保障客户体验与满意度
3.维持与客户的顺畅沟通,准确把握客户需求
4.配合团队达成电话服务相关工作目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识
2.能够积极协作团队,提供有效的客户支持服务
3.熟悉电话服务的基本流程,具备问题处理能力
电话客服可实习无责底薪
4000-5000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结1年以下学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
工作时间:早8.50-12.00、下午14.00-6.00
结算方式:月结
薪资结构:底薪4000+提成+奖金
不开单底薪照发!!!!!
小白没做做过也可以!!手把手教!!月薪1W很轻松!
岗位职责:
1、受理主动在线上申请贷款业务的客户,电话邀约客户上门办理相关的贷款业务;
2、了解和分析客户情况,制定最合适的贷款方案(有渠道制定只需邀约上门);
3、协助客户批款成功(流程快、周期短)
4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交(不用大海捞针)
海南移动接听客服+福利好月休6-7天/薪资4K+
4000-5000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限中专及以上全职五险倒班工作制办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位要求:
(一)大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中),专业不限。
(二)普通话标准流利,声音甜美,音质好。
(三)具备亲和力,沟通表达欲望强,有良好的语言表述能力。
(四)会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于40字/分钟。
(五)应变能力强,有一定的抗压能力,懂的情绪控制。
(六)服从公司管理调度,自觉遵守规章制度
(七)有良好的服务意识,能够耐心、客观处理客户疑问或情绪
工作时间:
早、中、晚班倒班制,8小时工作制。月休6-7天。
其他福利:
(1)享受带薪年假、法定节假日三倍薪资。
(2)年终奖励。
(3)员工培训会、拓展活动、团队建设活动、读书会。
(4)月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖、现金红包、充值卡奖励、电影票、演唱会门票等各色激励奖品。
(5)优秀员工带薪旅游奖励。
完善的学习和晋升:
1、公司提供带薪免费的专业培训,保证新员工可以顺利上岗,承担话务工作。
2、公司内部晋升渠道通畅,管理人员均从一线员工培养晋升,一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监。
海南五指山招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门,还有一些柜子要组装
面议
装修木工木门安装1-4天1-2人完工结算
五指山市招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门,还有一些柜子要组装
配菜面点
,招切菜两位60岁以下,月薪3000元,面食一位月薪5000元,供吃住,五指山康养公寓,地址:五指山乐福康养酒店,
电话☎
园林养护绿化修剪
海南五指山,物业绿化主管
熟悉苗木管护、病虫害处理及修剪等绿化管理
薪资福利薪资面议,五险一金、全勤奖、工龄补助、包吃、包住
工作地址:五指山市澜湖路仁帝山康养基地
保底4400起客户服务专员入职缴纳五险一金
7000-10000元/月
售后客服月结1年以下学历不限
售后回款专员|(内催)
工作时间:9:00-12:00|13:30-18:30(午休1.5小时)
薪资结构
1.基础保障
-无责任底薪3000-4000元(面试定薪,参考过往经历及现场表现)
-首月新人保底绩效1400元,次月600元
2.高额提成
-业绩提成=回款率系数(1-2)×队列档位(3000-4000-5000)
-团队实际发放参考:税后7000-8000元/月
-(经200+人团队实际验证)
专属福利
-入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
-每日提供零食与下午茶
-晋升机制公开透明
-每月休息7天(可提前与组长协商排休安排)
-每月15号准时发放工资
>工作地址:芜湖市弋江区中皖智优
------------
备注:
1.薪资水平在芜湖地区处于前列,无需担忧收入问题
2.岗位需进行电话沟通
3.存在加班情况,通常至19:30左右,适合有较强挣钱意愿者加入
4.配备系统化培训体系,新人2个月内即可达到成熟员工作业水平
保底4400起客服专员入职缴纳五险一金
200-300元/天
售后客服月结经验不限学历不限电话客服正常工作制
售后回款专员|(内催)
工作时间:9:00-12:00|13:30-18:30(午休1.5小时)
薪资结构
1.基础保障
-无责底薪3000-4000元(面试定薪,参考过往经验及临场表现)
-首月新人保底绩效1400元,次月600
2.高额提成
-业绩提成=回款率系数(1-2)×队列档位(3000-4000-5000)
-团队实发参考:税后7000-8000元/月
-(200+人团队薪资验证)
专属福利
-入职即缴五险一金(15号为时间节点)
-每日零食下午茶
-透明晋升机制
-月休7天排休(可提前与组长沟通安排休息)
-每月15号准时发薪
>工作地址:芜湖市弋江区中皖智优
------------
备注:
1.薪资无需顾虑,在芜湖地区处于领先水平
2.接受电话沟通类工作
3.存在加班情况,一般至19:30左右,适合有强烈增收意愿者
4.配套完善培训体系,新人2个月内即可达到成熟员工作业水平
售后客服免费培训
岗位职责:
1、为客户提供全面的保险售后服务,确保客户满意度;
2、定期跟进客户保单状态,解答客户疑问,处理理赔事宜;
3、维护客户关系,定期回访,了解客户需求和反馈,提供个性化服务方案;
4、协助客户办理保单变更、续期缴费等相关手续。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题;
2、具有较强的学习能力和责任心,能够快速掌握保险产品和业务流程;
3、拥有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
工作时间:
9:00-11:00其他时间自由安排
公司每周不定期有福利和礼品发放转正后公司有配医疗和养老保障
电商客服
3000-8000元/月
售后客服包吃包住月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服正常工作制人力资源外包客服
不会没关系,愿意学我们就有耐心教。
主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前及售后工作,通过与客户的沟通解答疑问,推动成交达成。
售后部分包括订单后续咨询与问题处理,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1:不限学历、不限经验、不限性别,有天猫或京东客服经历者优先,年龄18-30岁(能力突出者可适当放宽),打字速度40字/分钟以上。
2:踏实肯干、积极进取,具备良好的执行力和责任意识。
3:能简单操作Office类办公软件,掌握基础电脑操作技能。
薪资福利:
1:在职员工综合收入3200-7000元,收入上不封顶,完全取决于个人能力。
2:提供住宿,配备员工餐。
3:办公环境舒适,冬暖夏凉,全程室内办公。
带薪岗前培训,4天学习适应期,试用期1个月(表现优异者按转正标准执行),多劳多得。
上班时间:白班早8点至晚12点,上一休一
可选工作地点:德阳空中花园、什邡洛水
周末双休无加班-售后客服
6000-11000元/月
售后客服免费培训月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服财税顾问正常工作制
资源保障:老客户资源充足且稳定,量大可持续;
收入保障:无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制;
成长保障:提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道;
休息保障:早9晚7,每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休假;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,偶尔提前;
福利保障:福利丰富,在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。
工作职责:
1,依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作;
2,通过优质服务赢得客户信任,推动二次业务拓展;
3,协同其他部门优化服务流程,提升整体服务满意度;
4,具备售后经验,有处理客户投诉经历者优先考虑;
5,拥有销售背景者优先录用。
任职要求:
1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作;
2、学习能力突出,能承受一定强度的工作压力;
3、工作态度积极,主动进取,富有职业追求;
4、擅长沟通交流,具备良好协调能力,责任心强。
薪资结构:底薪+业务提成+续费提成+五险一金,综合月收入7K-12K+,每月工资按时发放。
工作时间:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日休息,无需加班
售后服务专员+双休+五险一金
3000-8000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-3年大专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。
公司福利:
1.公司自有产权的整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.内设员工专属健身房,免费开放使用
3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种茶饮零食,全天候免费供应
工作时间:
1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,基本无加班现象
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;具备完善的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年,累计对14名优秀员工实施股权激励,超30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
职位描述:
1.根据公司分配的客户资源开展服务与关系维护
2.通过优质服务赢得客户信任,推动后续业务拓展
3.协同其他部门共同优化服务流程,提升客户满意度
4.具备售后支持经验,有处理客户投诉经历者优先考虑
5.拥有二次开发开户或销售背景者优先录用
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作
3.学习能力突出,能适应一定的工作强度
4.对财税服务行业有兴趣,愿意长期在该领域发展
5.遵守工作安排,坚决执行上级指示
银行项目+电话客服+五险一金
5000-8000元/月
电话客服有提成月结经验不限中专及以上公司规模大靠谱团建下午茶氛围好购买当地五险一金收入稳定有保障无销售性质
工作内容:
1、通过电话等方式,依据合规标准,协助处理银行委托的逾期账户,进行还款提醒,并指导客户完成正确还款操作;
2、核对并维护客户基本信息,确保资料准确,及时将沟通结果录入系统。(无需外出拓展客户,纯办公室岗位,接受零经验入职,提供系统岗前培训)
任职要求:
1、不限专业背景,年龄范围18-40周岁;
2、个人信用记录良好,无违法犯罪记录;
3、具备中专或高中及以上学历,能熟练进行电脑基本操作及文字输入;
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力,有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。
薪资架构:
无责任底薪+绩效提成+激励奖金+工龄补贴,试用期新人平均收入5000-8000元,转正后月均收入稳定在7000-12000元,整体薪酬高于行业同类岗位水平!
福利待遇:
五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系:公司设有完善的培训机制,定期组织专业化技能提升课程;
晋升发展空间:
公司为员工搭建清晰的职业成长路径,业绩优异者每年享有晋升资格;
晋升路径:专员—组长—主管—分公司经理
海口美兰区大量招聘话务员!!!工作待遇:底薪4000+提成+工作手机+资源;不定时团建/下
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
大量招聘话务员!!!
工作待遇:底薪4000+提成+工作手机+资源;不定时团建/下午茶。
工作内容:邀约有资金需求客户上门即可。
朝九晚六(不加班!不加班!不加班)完成目标提前下班
工作要求:会普通话!不限经验/学历!接受新人,手把手教!重要是有赚钱的欲望!
地址:海航互联网金融大厦A座12楼1203
有意向的宝宝快来一起当同事吧公司氛围好每个月都有下午茶福利和公司聚餐!
无责底薪5k+农商银行账务处理+2年绩优经验
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成1-3年高中及以上贷后管理不接受居家办公办公室坐班售后客服银行贷后逾期
无需自行开发资源!!公司直接提供客户名单!!欢迎无经验者加入!!
纯属专业沟通岗位!!非销售类工作!!非销售类工作!!非销售类工作!!
【薪资待遇优厚】
收入结构:具备2年以上相关经验者,享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等),综合月收入可达15k-50k以上,真实薪资可查看工资条凭证。
【作息安排合理】
工作时段:上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
法定节假日按规定休假,如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬
额外福利假期:生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假
【岗位职责】
1.通过系统外呼方式,针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划,协助金融机构降低不良资产比例;
2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情,及时更新客户信息资料,做好反馈归档并持续跟进后续进展。
【员工福利保障】
1.全面缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前系统化培训支持;
3.每年享有5至10天带薪年假,另配3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评估机会;
5.评选优秀员工,享受带薪外出旅游福利;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理路线(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监
技术路线(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益)
【应聘条件】
1.年龄在20至36周岁之间,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清楚,熟练掌握基础电脑操作;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信状况良好,无逾期还款记录,无违法犯罪记录。
电话客服专员
4000-9000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服正常工作制
1.无责任底薪4000元,另享高额提成
2.工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-18:00
3.单休制,享受国家法定节假日正常休假
4.公司为员工免费提供下午茶点,定期组织团队聚餐
5.入职即安排专人带教,零经验亦可胜任
工作内容:
1.公司提供优质客户资源,主要职责为电话邀约客户到店,客户到访后由专业业务经理全程跟进,无需承担后续销售压力。岗位操作简单,学习周期短,入职即安排系统培训,无需担忧缺乏经验。
2.工作地点固定,办公室内完成全部任务,无需外出奔波
无责底薪5k+农商银行账务处理+2年优秀催收经验
8000-13000元/月
电话客服免费培训有提成1-3年大专及以上贷后管理不接受居家办公办公室坐班售后客服银行贷后逾期提醒客服不含销售的客服工作银行不良资产清收专员后手催收企业内部客服职位正常工作制
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!接受零经验入职!!!
无任何销售任务!!无任何销售任务!!无任何销售任务!!!
【具有竞争力的薪酬】
薪资结构:招聘2年以上同行业经验者,无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等),综合月收入可达15k-50k以上,可实地查看真实工资条。
【科学的作息安排】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
享受国家法定节假日正常休假,如遇加班则安排调休或依法支付加班报酬
额外福利假期包括:生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期
【岗位职责】
1.通过系统外呼方式,与海南农商银行贷款及信用卡逾期客户进行沟通,结合法律常识与专业沟通技巧,协商制定个性化的还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2.在作业过程中完整记录客户沟通情况,及时更新客户信息资料,做好反馈记录并持续跟进处理进展。
【员工福利体系】
1.缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前系统化培训支持;
3.享有每年5-10天带薪年假,以及3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评定机会;
5.评选优秀员工,享受带薪旅游奖励;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
【应聘条件】
1.年龄在20至36周岁之间,具备高中及以上学历;
2.普通话标准,语言表达条理清楚,掌握电脑基础操作技能;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播消极情绪;
4.个人征信良好,无逾期记录,无违法犯罪记录。
售后客服专员
4000-5000元/月
售后客服包吃包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公
1、具备基础电脑操作能力,入职后有资深员工指导带教。
2、试用期期间提供食宿,工作日供应午餐及晚餐,缴纳五险一金,享有交通补贴,每周单休,法定节假日按规定休假。
3、试用期工资2200元,转正后实行底薪加提成制,综合薪资约4000-5000元。
海口-移动10086官方纯接听-不加班-月休6-8天
3000-7000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作内容:
中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电,协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询,提供高效、准确的在线解答与问题处理。
任职要求:
1、年龄要求:20至40岁
2、学历要求:大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中,需持有毕业证书)
3、具备基础计算机操作能力,打字速度不低于30字/分钟
岗位福利:
1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金;
2、每周三次下午茶供应;
3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会;
设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖,并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品
栏目概述
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