岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

招女装设计师助理

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1. 精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

一、实习生工作内容 · 负责服装成衣或样品的穿套泡丝（手工穿套、整理、定型等）； · 运用PS等软件进行印花图案的简单处理、裁片定位、排版、等准备工作； · 参与样衣、面料的检查，整理和维护工作室材料、工具； · 完成工作室日常杂务，如整理面料、裁片分类、样衣维护、卫生清洁等； · 完成上级交办的其他辅助性工作。 二、实习生任职要求 · 服装设计、服装工程、服装与服饰设计等相关专业的在读或应届学生； · 具备一定的服装专业知识（了解面料、裁片结构、印花工艺流程等）； · 熟练使用 Photoshop（PS），Illustrator（AI），能够完成图案处理、裁片定位等操作； · 有耐心、手巧细心，能够完成穿套泡丝等精细手工活； · 具备一定的平面设计基础（构图、色彩、图案排版等）或较好的视觉审美能力； · 工作主动、不排斥杂务，具备良好的执行力和责任感； · 能够适应工作室弹性工作节奏，每周可稳定到岗 3天者优先。 三、其他加分项： · 有平面设计、印花设计相关课程或项目经验者优先。

女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研，完成系列产品开发； 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用； 3、独立完成款式创意设计，打造融合时尚感与实用功能的服饰产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产团队，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，985、211高校或海外院校毕业者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与审美素养，热爱艺术表达与运动生活方式； 5、具备良好团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公软件。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

岗位职责 1、负责门店客户维护、老客回访、新客开发，稳定提升到店客流量及酒水消费业绩； 2、通过日常社交、线上引流、私域维护，积累个人客户资源，建立长期稳定的客群； 3、跟进到店客户体验，做好接待、服务、回访工作，提升客户复购率与转介绍率； 4、配合门店日常运营活动、节日活动，完成个人月度销售任务与团队业绩目标； 5、遵守门店规章制度，维护店内秩序与品牌形象，保持良好的服务状态与职业素养； 6、无需坐班死板考勤，以客户资源、到店业绩、酒水销量为核心考核。 任职要求 1、年龄18—35岁，形象气质良好，性格开朗、善于沟通、情商高； 2、有无经验均可，新人可带薪培训，老资源、有客源者优先； 3、热爱社交、愿意拓展人脉、抗压能力强，想高薪多劳多得； 4、工作态度积极，服从团队安排，无不良嗜好，无案底； 5、可接受夜间工作、配合门店营业时间。

保安公司直招夜班保安工资18540岁以内身高170项目静安区包住不包吃

上海市黄浦区四川中路附近的银行大厅保安1名，长白班，要求45周岁以下，户籍不限，有保安员证和银行二次培训证（入职再考也可以），能提供无犯罪记录证明，每天工作时间9小时左右（8点30-17点30），一半坐岗为主（但是不允许睡觉打瞌睡和玩手机），一半时间立岗（大概4小时），做五休二，工资待遇230元/班，可随时上班，周末节假日不上班，要求必身高172以上，能吃苦耐劳，联系人：郑

日结打杂小工200/天，明天7.00集合

[红包][红包]住家:高端·专职司机·车技一定要好。年龄:37岁以下。包住不包吃·老板人大方，基本上都是包吃·有服务意识。工资:12000-看人而定·做六休一。客户提供住宿。工作内容:有时候开车偶尔接送一下宝宝上下学，车型阿尔法。宝马·家里好几台车型。要有无犯罪记录证明·接送一下老板·司机要:阳光点·性格好一点。基本上是下午出去·可以睡到起来·偶尔需要熬夜。比如说老板出去应酬·打牌·有休息的地方可以睡觉。～客户人特别好·出去都是吃好的。合适立马上户。服务地址:闵行区·陈行公路粟

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件，能够独立处理款式以及进行款式改款。

岗位职责： 1、独立开发各季流行款式设计，对自己的开发的产品有清晰的定位； 2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表） （1）负责市场调研、确定风格定位； （2）与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （3）根据“纳纹”品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单； 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格： 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好，较强的创新能力，对中国都市***有独立的见解； 3、能准确把握品牌主题及风格，可独立开发系列设计，对面料属性及版型有一定把握能力； 4、熟练操作AI、PS等设计软件，并有良好的美术手绘功底； 5、沟通理解能力强，责任心，情绪稳定。

1、与主理人对接整体货品的出款品类规划，明确各门店每季度的风格定位，具备意法市场、十三行相关经验者优先。 2、整理款式图稿及样衣，配套筛选面辅料，完成面辅料确认，把控版型、品质与成本控制。 3、与各门店店长保持沟通，掌握客户实际需求及流行趋势动态，跟踪款式销售表现，分析问题并及时优化，记录每季畅销款与滞销款数据。 4、定期盘点现有面辅料库存，合理应用于当季新款式开发中。 5、协调版房、样衣房、采购部等相关职能部门的工作衔接。 任职资格： 1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历，具备5-10年及以上服装全品类主设经验，可独立主导产品开发与设计； 2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件，能独立完成全品类服装设计任务； 3、具备良好的团队管理能力与整体项目统筹能力。 薪资：面议

岗位职责： 1. 负责与项目团队及供应商对接，开展需求交流，立足用户使用感受，参与车轮产品功能的对标研究与规划，推动功能优化，不断提升产品体验。 2. 承担车轮产品的设计与开发任务，确保各项目节点交付成果，推进开发进程，协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。 3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。 4. 主导法规合规性审查相关工作，确保产品满足相关法规标准要求。 岗位要求： 1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验，掌握完整的产品开发流程。 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效协同项目组及外部供应商。 3. 具备对标分析与产品规划能力，善于从用户视角优化产品性能与体验。 4. 熟悉行业法规规范，可独立完成法规符合性评估工作。 5. 具备良好的问题识别与解决能力，能妥善应对开发过程中的各类挑战。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。

《邬桥俊达汽车装饰》缝纫工继续面试周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：00缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~50岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.普工：冲床工（已）上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～53岁以内，工资：5000～7000,辅助工：包装部门(已)长白班：8：00~20~00年龄：20～50岁。工作内容整理货品，修毛边，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。4.搬运工(已)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。点击+————————————报名点击加

工作内容 我司主要从事线束组件生产加工： 1.进行生产计划的制定和执行； 2.进行生产过程的监控和质量控制 3.和客户沟通新产品要求，协助样品制作，出货包装等 4.订单合同处理 5，其它事项 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备良好的身体素质，能够适应生产车间的工作环境，具备线束或线缆行业经验 2.工作踏实、认真，具备较强的责任心和执行力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，25岁以到40岁 4.部分时间需要在流水线工作，不接受勿扰 早八点上班，5点下班，需要配合加班 5.不踏实的，懒惰者，撒谎者，散漫无纪律的勿扰 工作地点:南奉公路1478号大门左拐进园区 ，未尽事宜面试沟通 发送简历请告知已阅读并接受工作安排，不备注一律不面试

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、基于品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，拟定年度及季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品研发全流程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术，输出设计策划方案，并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、时尚敏感度高，具备出色的潮流预判力，能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行； 5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力，责任心强（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带个人相关作品集）

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产流程及相关管理制度，合理规划生产布局，统筹安排车间生产计划，跟踪生产进度，动态调整各阶段生产定额与工序单价，确保产量目标如期完成。 2.生产工艺技术：熟练掌握生产工艺全过程，持续优化作业标准，及时处理生产中出现的技术难题，具备现场实操与问题解决能力。 3.质量管理：搭建质量管控体系，监控产品合格率，落实质量保障措施，推动质量水平不断提升。 4.供应链协同：衔接物料供应、库存控制与物流运作，确保生产环节高效衔接与连续运转。 5.团队管理：组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设，激发员工积极性，提高整体作业效率。 6.成本控制：跟踪生产成本变动，提升资源使用效率，减少能源消耗与材料浪费。 7.生产安全：定期开展安全生产培训，规范设备操作流程，落实车间6S管理的日常巡查与整改。 8.设备维护管理：了解各类生产设备的维护保养要求，具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力，能编制科学的设备维保方案并组织实施，保障设备正常运行。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业； 2.工作经验：5年以上制造业车间管理经历，熟悉生产全链条运作，有家具制造行业背景者优先； 3.技能要求： -熟练掌握生产排程方法（如BOM表、ERP/MES系统应用）； -掌握工艺规范及质量管理工具（如5S、6S、ISO9001）； -具备基本供应链知识和跨部门协作能力； 4.综合素质：执行力强，责任心高，能胜任生产现场高强度工作节奏； 备注：须具有安全生产管理实践经验，了解相关法律法规及环保标准。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备容器使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质稳定； 3、巡查加工环节中的分拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重统计，上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提报用工数量、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、开展一线员工操作技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理经验，有农/林/牧/渔领域从业经历者优先； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生管理、损耗控制及劳保用品监督； 3、服从上级工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职缴纳五险，提供食宿

招聘司机。要求C1及以上驾照，，年龄22至50岁，需有3年以上驾驶经验。必须熟练驾驶手动挡车辆，无犯罪记录，工作内容为港区短驳移车。薪资待遇为团队计件制，每辆车7元，每日饭补20元，全勤奖300元，月收入范围在6000至7500元，工资于次月15号发放。工作时间为排班制，白班时间为8点至6点，有加班安排；晚班时间为6点至8点。必须熟练驾驶手动挡车辆，并配合加班安排。需要接受右舵车培训。工作地址为上海市浦东新区高东镇港建路1919号。

职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展品种的底层研究工作； 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向，持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息，完成数据归集与研判，输出专业研究报告； 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研，识别市场潜在机会，提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议，助力业务推进； 4、指导品类研究人员成长，构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验，具有团队管理背景者更佳； 3、具备良好的宏观洞察力，擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写； 4、学习能力强，富有协作精神，工作踏实认真，责任感强。