搜索
登录注册
OpenMini
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
生产运营免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做五休二厂内食堂有餐补月结工资住宿免费不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
此岗位是定向培养班长岗位,前期需要做普工轮岗, 要求吃苦耐劳,能坚持,大专及以上学历, 年龄:20--33周岁 要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责,能适应户外高温、噪音环境;服从安排,确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识,遵守安全操作规程。 工资:9k-12k
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。 2、维护并持续优化SOP标准作业流程。 3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。 4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。 任职要求: 1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历; 2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺,具有相关行业经验者优先考虑; 3、具备较强的独立分析与处理问题能力,责任心强,作风严谨细致,工作效率高,具备良好的沟通与协调能力; 4、工作踏实、认真,坚持实事求是原则,富有团队协作意识; 5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求,熟悉生产体系各关键控制环节。
发酵工艺工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
其他生产营运人员5-10年本科研发
1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制 2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作 3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升 4. 主导B类质量问题的分析改进,配合完成A类质量问题的排查与整改 5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善 知识技能: 具备机械、电气等领域的基础理论知识; 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具; 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范; 掌握ISO9001质量管理体系要求; 能力素质: 熟知GIS、AIS等产品开发流程,具备专业化的研发实践经验; 熟悉IPD研发管理流程; 具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准; 2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证; 3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施; 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标; 5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径; 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理; 7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员1-3年本科供应商开发
【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理,保障供应链运作平稳高效; - 联动采购、品质、生产等相关部门,协同优化供应资源布局与合作机制; - 实施市场信息收集与分析,发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施; - 组织开展供应商绩效考核工作,持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,供应链、物流、工程类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力; - 对供应链运营有强烈兴趣,乐于学习并能适应高强度工作节奏; - 具有良好的责任意识和抗压能力,可独立承担工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品技术研发配方研发
1、负责健康类、儿童类等创新品类的产品研发工作; 2、主导创新产品的设计开发、测试验证及商业化推进; 3、承担新品整体设计的安全性评估与合规性验证; 4、制定新产品生产标准,并参与现场试产调试; 5、管控并优化产品全周期设计成本; 6、组织并实施专项研究课题的立项与落地执行 任职资格: 1、需具备3年以上相关工作经验,有预包装食品调味领域背景者优先,具备项目研究或管理经验者更佳; 2、专业方向:食品科学与工程、生物工程、发酵工程、烹饪科学等相关专业; 3、、无嗅觉障碍、无慢性鼻炎等问题; 4、热爱美食,乐于尝试新事物,具备探索精神和钻研态度; 5、拥有良好的分析判断能力,抗压性强,自我驱动力突出; 6、具备一定的沟通协调能力、语言表达能力及创新思维
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责: 1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案; 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作; 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑; 4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决客户提出的技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点:周末双休 培训及晋升体系健全
上海金山区吕巷找电焊工,做镀锌水管,500一天带工具,不包吃,联系人李经理
500-550元/天
电焊5-14天3-5人完工结算点工自备工具技术好专业师傅高空作业证
上海金山吕巷找电焊工,做镀锌水管,空调水管,500一天带工具,要求会干的,不会干的不要来,不包吃
上海 金山区
6月1日 22:36拨打电话
洗碗工月结
晚班5000元/月正常上班时间:12:30-22:30(9+1)工作内容:主要洗碗洗厨具、搞卫生;附带简单员工餐(一个月只要做4天员工餐)、切配水果等领班安排的其他工作【月休4天】节假日补贴300/天无工龄补贴可包吃包住,可以做联系郑老师
上海
6月1日 22:34拨打电话
上海浦东新区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市浦东新区招水电
上海奉贤区东北菜找切配替班半个月左右一天270电话打不通
270元/天
切配日结
上海市奉贤区东北菜找切配替班半个月左右一天270电话打不通
上海 奉贤区
6月1日 22:33拨打电话
中控员1-2人
公司直招招监控员1名地址:桃浦嘉民50以内,有责任心,不管吃,不管住4级监控证,薪资待遇:250/1班工作时间8点到8点工作轻松地址:青浦60岁以内,有4级监控证。待遇:240一班工作时间6点半~6点半,工作轻松地址:南桥世纪中心要求:50岁以内,身体健康待遇:170一班。宿舍可以做饭,空调,洗衣机工作时间7点~7点,工作轻松。,门岗,巡逻岗勿扰电话,
上海 青浦区
6月1日 22:33拨打电话
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结1年以下中专/中技全职有电路板厂一年工作经验两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调恒温车间缴纳社保
[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员,往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁,电路板厂一年以上工作经验,没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴,月薪6000以上。入职即缴纳社保,。转正后大专学历涨600,本科涨800,薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒,中午休息90分钟,下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭,每月460免费额度,低消230元,吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间,空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免,电费免费额度100度,多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月!
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历, 2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
工艺工程师1-3年大专抛光研磨不需要出差抛光经验表面处理工艺经验复合材料经验高分子材料经验专用机械经验自动化设备经验电子系统经验芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书(SOP)、工艺参数表等技术文件,保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关,优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证,支持产线技术升级 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验,熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识,责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境,能配合产线需求灵活响应
女装设计专员
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,制定月度及季度开发规划; 2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费者需求,制定系统化季度方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容; 3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行; 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并有效把控时间节点; 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况; 6、基于门店销售数据进行深度分析,动态优化商品配比与库存调配,提出有效的营销策略及折扣调整建议,助力销售提升并降低季末库存压力; 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料; 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向,结合品牌调性收集有价值资讯,定期输出分析报告; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件; 3、具备良好审美能力,市场洞察力强,富有创新意识和独立思考能力; 4、沟通协调能力强,工作认真细致,心态积极,抗压性强,具有良好的团队协作精神; 5、对时尚趋势敏感,具备前瞻性判断力,能精准把握流行脉搏,审美品位出众,经验丰富; 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
模具工程师3-5年学历不限UG家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验钣金经验
岗位职责: 1、提升整形工序良率,优化工艺步骤; 2、协调前后工序,推动异常问题联动改善; 3、处理生产现场突发异常情况; 4、完成日常其他现场管理工作。 任职资格: 1、熟练使用绘图软件(CAD、中望3D、UG); 2、熟悉整形生产工艺流程,掌握整形模具结构,具有实际调试操作能力; 3、具备数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写与总结工作。
仪表设备工程师
1.5-3万元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限仪表设计
1、负责仪表专业的施工图与竣工图设计工作。 2、能够编制技术规格书、索引表、I_O表、综合材料表、接线箱外形尺寸图、控制室布置图、机柜室布置图、接地系统图、桥架布置图、电缆表、仪表位置图、仪表供气布置图、仪表接线图、仪表逻辑图及仪表安装图等相关技术文件与图纸。 3、熟悉仪表专业相关的现行基本法规和国家规范要求。 4、熟练操作Office、CAD软件,具备独立完成技术文件编写的能力。 *能接受派遣形式的工作安排 *具有化工、石化或天然气项目经历者优先考虑 5、具备海外项目设计经验者优先。 6、英语能力优秀者优先。 7、掌握E3D、PDMS或SP3D软件者优先。 8、应聘人员须具备高度的诚信意识和职业操守。
气囊系统工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科被动安全性能汽车安全气囊气囊系统开发
岗位要求: 1. 负责安全气囊系统(包括ACU、气囊、传感器)的设计开发、测试验证工作,依据国家法规、客户需求及企业产品战略,在项目预算范围内推进研发进程,保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案(DV/PV),主导台架试验及实车碰撞试验的实施,完成数据解析并持续优化技术方案;熟练使用CANoe等工具,具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理,负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析,收集行业动态与竞品信息,用于改进产品设计方案,完善平台化建设;提出可行性改进建议并推动落地,助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持,完成工程BOM搭建,协助争取新项目定点;参与供应商技术评估,提供专业支持,推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点,确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审,及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格: · 本科及以上学历,车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理,掌握汽车碰撞安全法规(如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等)及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具,具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务,熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。
上海奉贤区图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
生产跟单
图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
服装/纺织设计3-5年本科五险一金服装设计都市户外包吃住周末双休轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格需求,开展款式搜集、创新开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,高效推进产品设计与研发落地。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划方向完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料应用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发流程顺利推进; 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及用户偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案; 6、围绕产品推广节奏,在内部讲解服装设计理念、风格定位及核心卖点,助力团队理解设计初衷。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景; 2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具,掌握服装制作全流程工艺知识; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流趋势,对面料与色彩的流行具有敏锐判断力; 5、期待你富有创意且个性鲜明,思维活跃,乐于表达,勇于突破常规。 品牌介绍: 隶属于菲姿旗下的年轻化品牌啦娜菲miss,主打年轻、运动、休闲与时尚融合的风格定位。诚邀充满想象力与独特视角的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假 + 提供工作餐、住宿 + 设有班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
注塑工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师本科
主要职责: 1、工艺开发与文件管理:负责新产品项目的注塑工艺开发、参数DOE优化及标准工艺文件的建立与维护; 编制与更新作业指导书、工艺参数表等文件,确保其准确性、可操作性与标准化。 2、生产支持与问题解决:维护现场工艺稳定性,快速诊断并解决生产中的工艺异常、质量缺陷及设备相关问题。主导或参与重大质量问题的攻关分析(如批量不良、客诉),制定根本性纠正与预防措施。为生产、质量控制部门提供系统的工艺知识与技能培训。 紧密对接研发、质量、生产及供应链部门,确保工艺设计与产品要求、质量标准一致; 3、模具与设备技术对接:参与新模具的设计评审、试模验收及后期优化,提出修模/改模方案。熟悉海天、Engel、Boy、伊之密、发那科等主流注塑机,能独立完成新设备的工艺适配与验收; 4、持续改进与成本优化:系统开展工艺优化项目,降低废品率、缩短周期时间、提升材料利用率,实现降本增效。 评估并引入行业新工艺、新材料、新技术(如薄壁成型、自动化集成等); 5、技术培训与跨部门协作:复杂问题解决: 作为技术专家,与现有的工艺工程师紧密协作,重点分析和解决生产中长期存在的、与模具强相关的疑难杂症(如严重缩水、翘曲变形、熔接线不良等),推动根本性改善。 任职资格要求: 1、学历与专业: 本科及以上学历,模具设计、高分子材料、机械制造或相关专业; 2、工作经验: 至少5年以上注塑行业工作经验,具备扎实的现场注塑工艺调试经验; 3、技术能力:熟练使用CAD软件(如Solidworks、UG、 Pro/E、 AutoCAD)进行图纸绘制与审查; 工艺端: 深刻理解塑料特性,掌握科学的注塑工艺调试方法,能系统分析并解决常见的注塑缺陷; 4、语言能力: 具备良好的英语沟通能力,能够进行技术文档读写和基本的口头交流; 5、综合素质: 具备出色的分析问题、解决问题的能力,良好的项目管理与跨部门沟通协调能力。 优先考虑: 1、有在精密仪器、电子电器、医疗或汽车等对产品尺寸、外观有严苛要求的行业工作经验者; 2、有使用Moldflow等模流分析软件进行辅助分析的经验者。 薪资:12K~18K/月 13薪
质量主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别; 2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件; 3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案; 4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容; 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理; 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理; 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作; 8、熟练运用FMEA等质量分析工具; 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
厂长
2000-3000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验
一)车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况,牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务,牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行,把控生产节奏,协调处理突发问题,保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行,识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作,跟进质量提升措施的执行效果。 (二)工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化,提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常,落实故障排查与改进。 (三)精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析,挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地,定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 (四)培训和人才队伍建设 (五)日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备中级或以上职称; 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验; 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识; 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供上海品质模具设计招聘网在线招聘信息,主要招聘上海其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐