洛阳一饭店诚聘服务员3000到4000，后厨3000到5000，店长5000到1万二，钟点工12到15一小时，电话联系，。。

招门店店长, 薪资2280元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生

1⃣【招聘】 偃师拾一理容 招人啦 18-50岁，综合薪资5000➕ 成手优先 店长｜美容师及修面师，头疗师｜ 高提成｜无业绩压力｜不用推销 不看学历只看能力。 随便干:4000-8000。 努力干：8000-10000 想赚钱、想稳定的姐妹速来！ ☎

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有加宸笙记广式茶餐厅店 招募店长：1名 薪资：5000-6000元 年龄28-45岁 （有餐饮管理经验优先） 后厨学徒：10名 薪资：3200-3500元 年龄30-55岁 服务员10名 薪资：3200-3500 年龄：18-40岁 联系人：李先生 工作地址：西工区城市阳台

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

老城老集附近，要冷菜副手1名，4000-4500 提供食宿，假日福利好，全勤奖，年旅游 (店长1名工资8000 经理2名 工资5500-6000 都有业绩福利） 其他福利同上 有意愿者请联系 徐先生 每天下午2点以后可接电话 跑江湖勿扰

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 偃师首阳路招养生馆店长2名，有头疗经验，有销售经验优先，性格开朗，年龄40岁以下，年薪50000，周日休息 ☎

店长 1.年龄18-45岁；2.亲和力强，有耐心，肯学习，能长期稳定发展；3.有无经验均可，具备美容/养生/头疗相关经验者优先；4.人品端正，具备服务意识与团队协作精神。1.负责头皮检测、头部按摩、养发护理、上药等专业操作；2.完成客户接待、服务跟进及日常客情维护工作；3.保持工位整洁规范，严格遵守店铺卫生管理要求。 薪资福利:1.无责底薪+手工提成+业绩奖励+全勤奖；2.综合月薪3000元起，能力强者薪资上不封顶；3.新手免费培训，可教，1个月可上手；4.月休、节日福利、团建活动、完善晋升空间。 招工人数:若干 小淘米养发馆专注于头皮健康护理与养发服务，拥有专业的技术团队与完善的运营体系。现因业务发展需要，诚邀热爱服务行业、追求稳定发展的人才加入，与我们共同成长，携手打造优质养发服务品牌！ 工作地址:栾川县伊水湾正对面一街三巷内

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

，中通白班 卸车15/小时 10:05--14:30左右 (） 1个名额，联系

板材线挂网工，车间搬运工 5000-8000元/月

王城公园招聘一名朋友，年龄45岁左右，在公园卖小吃，有意的打电话咨询

招聘促销1名 ①促销地点：大张金纱店 促销时间：3.27- 促销品牌：统一方便面 薪资待遇：110元/天 要求：年龄18-48岁，阳光热情，能主动沟通，有健康证 能做联系（）

打磨工 工作地址:洛阳JP三轮车厂 8-18点左右，每天8-10小时 打磨工5000-8000元， 学员期焊工+装配+喷漆一周，目前是一周内100元/天，可以申请提前计件，打磨工60-80元/天（一周内） 打磨

百亿供应链管理有限公司 现面向社会招聘如下人员 一：各行业老板，想创业人员，轻资产。 二：公司管理层人员，副总裁财务等岗位。 三：超市店长一名 要求：有平台推广，业务经验者优先，年龄45岁以下 薪资：岗位不同，薪资不同 地址：新百汇东门（中间水池路北） 联系：朱经理

甜堆堆农大西校区店招聘店员、店长 ⏰ 工作时间 11:00–23:00（每日12小时，含休息时间） 薪资福利3500-4500 岗位要求 - 服务生：18–48岁，有意向直接或电话联系

慕尚影像后期工厂直聘： 诚招拼多多店长，底薪7000-8000➕提成 有经验者优先 地址:曲梁锦荣衣天下 联系电话:

现诚聘优秀店长兼（卷紫菜卷人员1名），专职卷紫菜卷人员2名 要求：年龄50岁左右爱岗敬业，有相关管理经验者优先 薪资：月薪5000+ 福利：月休4天，待遇从优，具体可面议 地址，长春市吉大一院地下美食城 有意者欢迎联系咨询～齐哥

金谷世界城一楼某鞋店招聘 岗位需求： 店长（1名）：25-45岁，有鞋子销售经验1年以上，有领导力和团队精神，把控门店业绩，能够较好的完成公司指标！ 店员（3名）：18-45岁，性格开朗，有执行力，团队意识强，有鞋子销售经验者优先。 福利待遇：底薪+提成+工龄 工作时长：早晚倒班，6-7小时 ☎：

有加宸笙记广式茶餐厅店 招募店长：1名 薪资：5000-6000元 年龄28-45岁 （有餐饮管理经验优先） 后厨学徒：10名 薪资：3200-3500元 年龄30-55岁 服务员10名 薪资：3200-3500 年龄：18-40岁 联系人：李先生 工作地址：西工区城市阳台

岗位名称：前台接待；客房清洁师；厨工；工程。 岗位要求：1.前台接待：良好的沟通能力和服务意识；有酒店接待经验者优先；形象气质佳。2.客房清洁师：负责客房卫生清洁，有良好的卫生习惯和服务态度；能独立完成工作任务。3.厨工：负责厨房日常烹饪工作，有一定的厨艺基础；能够熟练操作烹饪工具和设备。4.工程：有电工证；负责酒店日常维修及维护工作；具备相关工程知识和经验。 薪资待遇：1.前台接待：薪资3000-6000元；法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。2.客房清洁师：薪资2800-5000元；享受法定三薪、带薪年假等福利待遇。3.厨工：薪资2950-3500元；享有法定三薪、缴纳社保等福利。4.工程：薪资3600元起；享有法定三薪等福利待遇。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和账务核对 4.维护前台区域整洁形象，配合各部门协作，保障运营顺畅 5.记录并反馈客户意见，积极参与服务优化与培训提升 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘：店长1名 服务员2名 薪资：面议 豫港兰梦家具店<BR>招聘：<BR>1.店长1名<BR>2.服务员2名<BR><BR>要求：<BR>有家具销售、门店管理经验，责任心强，沟通能力好，能统筹门店日常运营、员工管理、业绩提升。<BR><BR>待遇：<BR>底薪+提成+奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者待遇从优。<BR><BR>工作地点：栾川陈家门豫港兰梦家具店<BR>联系电话：139****0385<BR>联系人：郭先生<BR>欢迎有志之士加入，一起共创佳绩！

洛阳维也纳智好酒店（开元壹号对面） 1、招聘销售经理2名，要求形象好，气质佳有经验者优先。 2、招聘前厅接待，前台主管，年龄35岁以下，优秀者可放宽条件，有经验者优先录用。 3、招聘客房服务员年龄50岁以下。 招聘工程维修工，要求有电工证 待遇优厚，有意者联系张女士

招聘.客房打扫房间有经验优先 薪资3000-4500 月休4天 电话

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

店长 要求25 - ，形象好气质佳，沟通能力强。主要做好产品销售和顾客售后服务 薪资福利:试用期月薪保底2500元（含满勤奖200元），转正后底薪+业绩提成！月休三天。另加班补助面议。综合月收入3000–8000 招工人数:2名 有美容，养生集于一体的 工作地址:孟津区城关镇同兴路与平乐路交叉口向北20米路东汉方耳鼻堂

岗位职责：1、全面负责咖啡吧、酒吧日常运营管理，统筹排班、出勤管理及员工仪容仪表检查，确保服务规范统一。 2、制定并落实服务标准与客户接待流程，高效处理客诉，持续提升顾客满意度与复购率。 3、坚守营业一线，实时巡检服务质量、环境卫生、设备运行及安全状况（水电气/餐具消毒），及时整改问题。 4、主导咖啡吧、酒吧美化、清洁消杀及固定资产盘点维护工作，保障运营环境整洁、安全、合规。 5、组织员工岗前培训、话术演练及定期复盘会议，强化团队服务意识与执行能力，推动业绩目标达成。 任职要求：1、具备咖啡吧、酒吧行业门店管理经验，熟悉前厅运营全流程，责任心强、抗压能力好。 2、具备良好的沟通协调与团队带教能力，能独立处理突发状况与客户异议。 3、热爱服务行业，形象端正，具备基础食品安全与卫生管理知识。 4、学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先。 5、能适应倒班制，服从公司统一工作安排。

岗位名称：冷菜副手；店长；经理。 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；3. 具备一定的管理能力（仅适用于店长和经理岗位）。 薪资待遇：1. 冷菜副手：月薪4000-4500元，提供食宿，享有假日福利和全勤奖，年度旅游；2. 店长：月薪8000元，提供业绩福利和其他相关福利；3. 经理：月薪5500-6000元，提供业绩福利和其他相关福利。