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招聘：店长薪资：6000-8000销售猫咪洗护猫咪清理清洁有提成

店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议

店里一天一两千没有很忙

烤肉店店长，前台.后厨，服务员薪资福利:3000-3500长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇江崎村顶乡213号-忘忧小院

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《满足里》上海市场迅速壮大，面向全国诚聘精英[跳跳]店长，技师，做饭人员数名，客流大，消费好，工资高有保底、保底6500.女保底7500.保底三个月，学徒学会了第一个月保底5000.第二个月5500第三个月6000有奖金、晋升空间非常大，只要你有能力，有想法，有梦想，满足里带您一起翱翔！[福]包吃住，可报路费，生活用品财富热线️

有生鲜超市店长经验6000底薪＋520餐补＋3120帮扶费一个月9640。做六休一男女不限

每天负责接待顾客，给顾客介绍产品并结账

每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

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明早8:30天盈路688号、要个8吨、有车来电

招聘：蒸箱大工8000—9000，上海浦东新区高行镇，+

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【综合招聘】☆爱零食的喵招聘☆店长1名  店员2名工资待遇好年龄20-36岁要求有责任心，在县城居住电话：

店长具备良好的领导能力与沟通协调能力，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:容县高速路口往城区方向500米，第二中学正对面（至12.4）

石阡 国凤园～诚聘以下岗位 金牌店长：5000—12000元育儿顾问：4000—8000元游泳教练：3000—5000元​招聘热线：

店长有店面运营和管理经验者薪资福利:薪资4000—6000招工人数:1名工作地址:桃李街三街口

店长/营业员上班时间:7:00-15:00 15:00-23:00（两班倒）工资:面议薪资福利:面议，（）工作地址:宁晋世纪华府附近

制作蛋卷，销售产品，有效期内食品健康证

在招店员营业员：商品上架、整理、分拣（无需配送）一、地点全上海120家门店就近安排（部分门店提供住宿）二、要求年龄18~43周岁，没有案底，非银行黑户(能收到工资即可)三、薪资不旷工缺勤、迟到早退的情况下，第一个月到手7500是没有问题的（15号发工资，每周可以预支500）注明：全程不收取任何费用，工作合适就来面试入职上岗

作为熟食店营业员，您将负责接待顾客，提供专业的商品介绍与推荐服务，确保顾客满意。您需要熟悉店内各种熟食产品，能够准确快速地完成订单处理，同时保持店内整洁与库存管理。此外，您还需具备良好的沟通技巧，以提升顾客购物体验，并能有效处理顾客投诉。做一休一和上、下午班轮班都可以。

社区餐食驿站店长，其工作内容与职责主要：一、门店运营管理全面管理：负责社区餐食驿站的全面管理工作，确保店铺日常运营顺畅。指标达成：制定并执行门店的营业计划，努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理：负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务：确保门店提供优质、高效的客户服务，满足客户需求，提升客户满意度。客户关系维护：积极与客户沟通，建立稳定的客户关系，处理客户投诉，提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理：负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理，确保商品质量与安全。采购计划：根据销售数据和市场需求，制定采购计划，确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理：负责门店的财务收支管理，确保资金安全，做好财务报表。成本控制：控制门店的各项成本，降低经营成本，提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理：确保门店设备设施安全，遵守消防安全规定，防止安全事故发生。卫生管理：负责门店的卫生清洁工作，确保食品安全，营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广：根据公司营销策略，制定门店的营销推广计划，提升门店知名度。活动策划：策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等，吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度：遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策。沟通协调：与公司各部门保持良好沟通，确保信息畅通，协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长，需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力，以及较强的责任心和抗压能力，确保门店的正常运营和持续发展。

招聘女店长一名有餐饮经验的优先录取薪资好说！我实现你的要求，你把公司安排的任务做好就行！只有工作才能促进感情！

上海松江万达永辉超市包点专柜，招聘长期促销员，工作轻松简单，易学会，负责柜台打包卖货，包吃5000元一个月，有意者电话联系

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薪资待遇】薪资构架：底薪+岗位津贴+门店奖金月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压【岗位要求】18-35岁，接受朋友一起，无需经验学历不限，随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延工作内容：学习，收银等，简单轻松好上手，老带新无试用期【工作时间】八小时工作制（具体班次时间可商量），有法定节假日(可三薪），无晚班【晋升】店员——店助——店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助2-3个月可晋升店长

岗位职责：主要负责思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流（有销售经验者优先）岗位内容：1.根据店里制定的经营目标，制定并执行有效的营销策略2.确保店内产品陈列和展示达到要求标准3.提供高质量的顾客服务，挖掘潜在销售机会4.积极开发新客户，维护现有客户关系任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，具有敬业精神2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验3.熟练掌握各种营销手段，如促销、展示、推广等4.具有团队合作意识，能够协调好内部关系。5.需要思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流，有销售经验者优先

工资日结每天300-500需要形象气质佳有责任心