主要职责及岗位要求： 1、负责解决生产过程中的工艺难题，为工厂提供全面的工艺技术支持； 2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准，实施系统化分类管理； 3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表，确保各工厂主数据系统的规范化维护； 4、牵头推进生产工艺优化改进项目，制定并落实改善方案； 5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级，参与设备选型的技术考察与评估工作； 6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收，跟踪设备调试过程并开展性能验证。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、化工相关专业； 2、工作（行业）经验：具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先； 3、语言技能：具备良好的外语能力，能熟练阅读国外技术文献； 4、能力要求： 1）掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能； 2）熟悉产品制造全流程及核心工艺环节； 3）熟练操作数据分析工具及Office办公软件； 4）掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。

岗位职责： 1. 依据产品需求及技术规范，运用Aspen Plus、HYSYS等流程模拟工具开展工艺建模与系统优化。 2. 借助AutoCAD软件完成工艺流程图（PFD）、管道仪表图（PID）的绘制，明确设备布置、管路走向及控制方案。 3. 对反应器、分离装置、换热设备等核心工艺单元进行计算，确定其材质、规格与运行参数，并编制设备数据表。 4. 根据客户提供的设计条件，核实技改或新建项目的工艺流程与关键工艺参数。 5. 针对客户反馈的实际问题，实施工艺优化，提升生产效率并降低能耗水平。 6. 负责工艺设备及仪表的选型工作，提供选型依据和技术参数，配合完成采购技术交底。 7. 编制项目控制策略及仪表报警设定值，形成售后调试所需的技术文件。 8. 编写生产操作规程，组织操作人员培训，作为生产交付的技术资料。 任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业

主导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与DFM（可制造性设计）方案 构建关键工艺管控规范，督导日常工艺巡查及过程稳定性分析 牵头实施工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监管TPM（全员生产维护）实施进度，保障设备OEE≥85% 推进自动化升级项目落地执行（年自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局改善，主导产能配置与节拍均衡设计 管理试生产全过程（涵盖计划制定至问题闭环处理） 评估技术改造项目投资回报，确保回收周期≤2年 搭建企业级工艺标准框架，维护工艺文件版本管理体系 推动前沿技术研究与应用导入（如智能制造、工业物联网） 组织工艺专项培训，达成核心岗位技能认证全覆盖 设定部门年度考核指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备MTTR≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定与梯队建设） 管控部门预算执行，控制费用偏差率≤5%

岗位职责： 1、跟踪所参与项目的实施进展，及时识别问题、反馈情况并推动解决，定期更新项目进展情况。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理及归档管理。 3、参与研发项目的调试与检测工作，针对过程提出可行性优化与改进意见。 4、承担研发项目相关专利材料的撰写与编制任务。 5、负责新产品生产工艺文件的制定与输出。 6、参与研发项目关键部件的来料质量检查及核心工序的过程质量检验。 7、完成研发工程师交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：硕士研究生及以上学历 3、专业要求：石油化工或燃气设备类工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、solidworks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验 职位福利：五险、周末双休、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、全勤奖

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

岗位职责 1. 负责公司注塑工艺的技术管理与流程优化； 2. 推动公司新产品、新技术的导入并组织验收； 3. 编制注塑工艺标准文件，并监督执行落实； 4. 主导产品合格率提升，开展异常问题的分析与解决； 5. 策划并实施工艺改进项目，推动持续改善； 6. 协同相关部门提供工艺技术支持与指导； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

咸阳市渭城区招吊顶

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工作内容:对报警主机远程风机启动检修调试。高位水箱增设三组流量开关并铺设线路至水泵房。水泵房设一组强启应急装置。对，现场消防联动调试。室外地下水泵结合器，井口扩宽。需要三四个人一组的安装维修。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

风电叶片工艺岗，就是管“怎么把叶片做出来、做好、不出问题”的技术岗，不是纯体力流水线，但要天天泡在车间。 一、这个岗位到底干啥？ 核心就 4 件事： 1. 定工艺、写文件 怎么铺布、打胶、灌注、合模、固化、加温…… 你要把步骤写成作业指导书，工人照着干。 2. 现场盯生产、解决问题 车间出问题你得上： ◦ 气泡多、缺胶、分层 ◦ 模具粘住、尺寸不对 ◦ 产品外观/强度不合格 你要现场判断、改参数、救产品。 3. 改工艺、降成本、提效率 同样一片叶子，怎么做得更快、用料更省、废品更少，这是工艺岗的KPI。 4. 质量管控+记录 温度、压力、时间、材料批次，全都要盯、要记，应对审核。 二、简单一句话总结 工艺岗 = 车间里的“技术负责人+问题解决者” • 不只是拧螺丝、搬东西（那是操作工） • 你是管方法、管标准、管质量、管解决问题的人 三、适合谁？ • 能接受车间环境（有点气味、噪音、粉尘） • 能倒班/加班（叶片生产一般不停线） • 动手能力强、愿意学技术

公司简介： 创立于1995年，集团化企业，共有9个控股公司和5个加工厂，聚焦工业密封件、流体连接件，代理Parker全系列产品，服务工程机械/风电/轨道交通等多行业。 布局广：广州/上海双总部+多地办事处/物流中心，本地化高效服务。 实力硬：ISO9001认证，定制化研发生产+一条龙服务，工业液压领域知名企业。 岗位职责： 一、量产工艺开发、设计与优化 1、主导CDU、manifold等液冷管路及管件工艺开发； 2、主导CDU、manifold等液冷管路及管件从研发到量产的工艺转化，制定生产流程，确保设计可制造性（DFM）、过程潜在风险分析（PFMEA），并主导打造批量生产能力； 3、主导优化生产节拍、良率及成本（如材料利用率、工时压缩）。 二、生产技术支持 1、主导解决产线异常问题（如加工精度、泄漏、密封失效、表面处理），主导根本原因分析和纠正措施； 2、主导制定标准化作业指导书（SOP），培训生产团队并监督工艺执行。 三、质量与可靠性管理 1、主导设计质量控制方案（如气密性检测、流量/压力测试），建立关键质量指标； 2、主导分析售后失效案例，推动设计或工艺改进。 四、成本控制与创新 1、主导推动低成本替代方案，减少全过程浪费，支持降本目标达成； 2、主导优化动作和流程，提升UPH；引入自动化设备，提升生产效率。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械工程、材料工程、焊接专业、热能与动力工程等相关专业； 2、经验要求：3年以上CDU、manifold等液冷管路及管件量产工艺经验，具备产线爬坡、良率提升或成本优化成功案例； 3、技术能力：精通液冷管路及管件核心工艺，熟悉相关设备选型与调试； 4、技术能力：掌握公差分析、FMEA（失效模式分析）等工程方法； 5、技术能力：熟悉液冷管路及管件生产加工工艺及数据中心相关标准； 6、技术能力：熟练使用检测工具及数据分析软件； 7、快速响应产线问题的实战能力，能适应高强度生产支持需求； 8、跨部门协作能力，衔接研发、生产、质量、采购等多部门需求。 公司福利： 六险一金+商业保险，竞争力薪酬+绩效年终奖； 5天8小时工作制，带薪年假/婚假等法定假期+家长会/考车、个人学习提升考证等带薪公假； 免费工作餐，住宿/高温/取暖津贴全覆盖； 年度体检+医疗咨询，节日礼金礼品+父母春节好礼； 旅游团建+球类/瑜伽等俱乐部，丰富文娱活动； 广州入户/人才补贴支持，定制职业规划+专业培训； 诚邀追梦人加入，共筑职业未来！

长春市绿园区招电焊(焊接工程师) 1.项目开发阶段焊接工艺规划和成本分析 2.焊接设备调试 3.焊接夹具开发调试 4.焊接工艺文件编写 5.5年以上焊接工程师工作经历 6.熟练使用CATIA VG CAD等办公软件 7.熟悉焊接夹具开发流程和标准 8熟悉激光焊接

钣金工艺工程师是制造业中专注于钣金产品加工工艺设计、优化及生产技术支持的专业岗位，其核心职责涵盖从产品设计到生产落地的全流程工艺管理。以下是该职位的主要职责概述： ### **1. 产品工艺可行性分析** - **设计评审**：参与产品设计阶段的DFM（可制造性设计）评审，评估钣金结构、材料选择、尺寸公差等工艺可行性，提出优化建议（如减少复杂折弯、优化开孔位置）。 - **工艺仿真**：运用软件（如AutoForm、SolidWorks Simulation）模拟钣金成型过程，预测回弹、开裂等缺陷，优化工艺参数。 ### **2. 工艺规划与流程设计** - **工艺路线制定**：设计钣金加工全流程（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），平衡效率与成本。 - **工装夹具设计**：主导折弯模具、焊接夹具等工装的开发，确保加工精度与效率。 - **BOM与材料定额**：编制工艺BOM，核算材料利用率（如排样优化减少废料），控制成本。 ### **3. 工艺文件编制** - **作业指导书（SOP）**：编写各工序操作规范，明确设备参数（如折弯机压力、激光切割速度）、检验标准。 - **工艺卡与展开图**：提供钣金展开图，标注折弯系数、公差要求，指导生产。 ### **4. 生产技术支持与问题解决** - **现场工艺调试**：处理量产前的试制问题（如折弯角度偏差、焊接变形），优化工艺参数。 - **质量异常分析**：主导SPC数据分析，定位工艺缺陷根源（如材料回弹、模具磨损），推动改进措施。 - **效率提升**：通过SMED快速换模、生产线平衡分析等精益手段提升产能。 ### **5. 成本控制与工艺优化** - **降本提案**：推动材料替代（如铝板替代不锈钢）、工艺简化（减少焊接工序），实现降本目标。 - **工艺标准化**：建立通用工艺库，缩短新产品导入周期。 ### **6. 质量体系与标准维护** - **检验标准制定**：定义钣金件关键质量特性（如平面度≤0.2mm、焊缝无气孔），编制检验规程。 - **质量改进项目**：主导8D报告，解决客户投诉的工艺相关质量问题。 ### **7. 设备与模具管理** - **设备选型**：评估激光切割机、数控折弯机等设备技术参数，参与采购决策。 - **模具寿命管理**：监控冲压模具磨损情况，制定预防性维护计划。 ### **8. 新技术与新工艺导入** - **行业趋势跟踪**：研究激光拼焊、柔性折弯中心等先进技术，评估引入可行性。 - **自动化升级**：推动机器人折弯、自动化焊接线等智能化改造项目。 ### **9. 跨部门协同** - **与研发协作**：反馈量产问题，推动设计规范迭代（如避免尖角设计）。 - **与采购协同**：参与供应商工艺审核，确保外协加工质量。 ### **10. EHS与合规性** - **安全风险评估**：识别钣金作业中的机械伤害、噪音风险，制定防护措施。 - **环保合规**：确保喷涂、电镀等工序符合环保法规，推动绿色工艺（如水性漆替代溶剂型涂料）。 ### **核心能力要求** - **专业技能**：精通钣金成型理论（如K因子计算）、熟悉ISO 9013激光切割标准。 - **工具应用**：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE及ERP/MES系统。 - **软技能**：问题分析（5Why、鱼骨图）、跨部门沟通、项目管理能力。 **行业应用场景** - **重点行业**：机箱机柜、汽车车身、电梯结构件、新能源电池箱体等。 - **典型挑战**：高强钢成型控制、薄板焊接变形抑制、小批量多品种柔性生产。

岗位名称：工程技术岗 岗位要求：1. 负责新产品工艺的制定、老产品工艺的改善；2. 负责产品制程异常分析与解决；3. 负责车间制程工艺文件的制定、完善和归档，对操作人员进行工艺培训。 薪资待遇：月薪7500元以上。

陕西咸阳彬县煤厂开发新项目，编号为开州190。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

要求能识图会使用量具独立操作机床

咸阳-正合芯科入职缴纳五险 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪，大部分岗位长白班！少量夜班要接受夜班 工作内容：生产化学元器件，在显微镜下操作 招聘要求：男女不限20-40岁 岗位要求：初中及以上学历，视力良好，能长时间看显微镜 薪资：5500元—7500元（基本底薪2250+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4-6人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊，饭补一天20. 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗合理选材。 3. 深入生产现场监控加工质量，协助解决并优化制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关技术资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有设备中不适用的工艺环节进行改进与优化。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，通过结构优化实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

机械设计工程师年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

机械设计工程师 年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。 薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。 招工人数:若干名 工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

工作内容 1. 负责产品方案设计及技术层面的支持工作； 2. 参与产品制造流程，保障生产环节的质量控制； 3. 快速响应并处理制造过程中出现的技术难题； 4. 推进生产工艺的优化与技术升级。 任职要求 1. 具备技术设计类相关专业的教育背景； 2. 熟知机械类产品的设计规范与制造流程，具备实际项目经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力、问题解决能力以及应对高强度工作的抗压能力； 4. 精通AutoCAD、Pro/e等三维绘图工具，熟练操作办公自动化软件； 5. 熟练掌握并应用质量管理五大工具