
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长工程师日结
泰州市招聘带班人员,薪资待遇面议,加班另算,工资日结。
要求按流程规范作业,服从工作安排,长期有活。
岗位负责日常安装与维护工作,提供住宿,缴纳社保。
液压系统设计师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力
技术部经理
1.1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专制造业
【岗位职责】
1. 负责储能CCS新品图纸设计、FPC线路拆图、线束图纸输出,输出BOM清单。
2. 对接线束、FPC生产,处理生产现场图纸问题,跟进样品试制、小批量试产。
3. 熟练3D绘图,绘制CCS结构、汇流排、采样组件图纸,输出2D工程图。
4. 懂电气原理、电池采样电路,排查CCS采样、回路相关技术异常。
5. 负责技术文件归档,配合产线解决CCS相关工艺、图纸问题。
【岗位要求】
1. 有储能CCS实际工作经验,熟悉FPC型CCS、线束型CCS优先。
2. 会使用3D软件(SolidWorks/UG)、CAD,能独立拆解FPC、线束图纸。
3. 懂基础电气电路,了解储能PACK采样回路原理。
4. 能看懂图纸,能对接生产,处理图纸变更及现场技术问题。
5. 大专及以上学历,新能源、电气、机械相关专业,有PACK工厂经验优先。
水冷系统研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD新能源经验非标设计经验液冷SolidWorks有机械工程师经验水冷
【岗位职责】
1. 负责风电、电力电子等水冷系统的方案设计及投标资料输出。
2. 负责完成设计相关文件,如图纸、BOM的输出。
3. 负责产品的说明书及装配操作指导,负责产品的技术培训和技术交流。
4. 负责跟进产品的生产及装配过程,记录并解决出现的问题。
5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题,提供技术支持和技术服务,包括技术交流和售后技术问题解决。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、水冷类相关专业,对流体相关技术具有深入的了解。
2. 具有2年以上机械设计、水冷流体系统相关工作经验,具有大型水冷系统设计能力,对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。
3. 熟悉了解掌握相关设计软件,如CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等。
4. 较强的动手分析能力,能独立解决生产过程中出现的问题,具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。
5. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。
6. 有良好的沟通与团队合作能力,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强。
7. 对新能源行业主设备如水泵、阀、换热器等工艺设备了解者优先。
生产技术员(储备干部岗)
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产流程的规划、实施与优化,提升整体生产效率。
2. 统筹生产各环节执行,确保生产计划按时保质完成。
3. 协调对接设备、品质、工艺等相关团队,解决现场技术及运营问题。
4. 推动生产工艺改进与成本控制,持续提升产线运行稳定性。
5. 参与产能评估与新项目生产落地,保障生产资源合理配置。
【岗位要求】
1. 1-2年工作经验,全日制本科。具备制造业相关专业背景,熟悉生产运作及质量基本流程;
2. 善于沟通协作,具备较强的问题分析与现场解决能力;
3. 有责任心,能适应生产现场工作环境并高效推进任务;
4. 具备良好的学习能力,愿意在生产技术领域持续发展;
5. 逻辑清晰,能够独立整理数据并提出改善建议。
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300-400元/天
水电工1-2人
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江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
原标题:《两个月短期工280一天+纸巾厂小件搬运+分拣打包+免费吃住》
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险一金保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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暖气水暖工1-2人
岗位职责:
1. 负责暖通水系统(含给排水、采暖、热水等)的现场安装、调试与维护工作
2. 按图纸及规范进行丝口连接、管道敷设、阀门及配件安装
3.配合项目进度完成材料清点、工器具管理及现场安全文明施工
任职要求:
1. 具备水暖安装/维修相关工作经验,熟悉常用管材(镀锌管、PPR、铜管等)及丝口连接工艺
2. 能独立识读简单水暖施工图,了解基本暖通系统原理
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 无学历限制,身体健康,适应泰州靖江市内施工环境
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产物资申购
1.1 根据生产计划和库存情况,编制物资申购计划并提交申购单;
1.2 跟进审批及到货进度,与仓库、采购对接确认;
1.3 建立申购台账,确保账目清晰。
2. 薪资数据统计汇总
2.1 收集、整理车间员工考勤、工时、产量等数据;
2.2 核对数据准确性,编制薪资汇总表并按时提交;
2.3 做好数据保密工作。
3. 产线报工问题处理
3.1 每日核查产线报工数据,发现异常及时确认;
3.2 与产线班组长沟通核实...
制程实验工程师/现场执行负责人
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历;具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。
3. 能看懂PFD/P&ID,依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。
4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。
5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范;依法需持证上岗者,须在上岗前取得相应资格。
6. 能阅读SGS报告,依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。
免疫诊断研发工程师|ELISA、胶体金技术
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。
产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。
性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。
工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。
注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。
跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。
二、职位要求
(1)学历要求
本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。
(2)经验要求
3年以上免疫诊断试剂研发工作经验;
具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先);
有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先;
具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先;
具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先;
有专利撰写或学术论文发表经验者优先。
(3)知识技能
掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法;
能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析;
了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求;
熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。
(4)能力素质
具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力;
富有创新意识和主动推动工作的执行力;
工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。
三、工作环境与氛围
公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。
四、薪资待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。
2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
验证工程师(J23648)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
离心风机技术专家
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导离心风机产品线的技术路线规划与核心产品迭代,针对舰船、工业通风、新能源配套等不同应用场景输出高性能、高可靠性的产品设计方案,支撑公司核心业务的市场拓展。
2. 牵头离心风机气动设计、结构强度、振动噪声、材料适配等核心环节的技术攻关,解决研发及量产过程中的卡脖子问题,持续提升产品运行效率、降低全生命周期运维成本。
3. 对接客户端的定制化技术需求,参与重大项目的技术方案评审与投标技术支持。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理工作,确保生产活动高效有序进行。
2. 组织协调生产团队,保障各项生产任务按时保质完成。
3. 监督生产流程的规范执行,落实安全操作与作业标准。
4. 推动生产现场5S管理,提升现场整洁度与工作效率。
5. 协同相关部门推进生产计划的实施与持续优化。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织与协调能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产管理基本流程,具备现场问题分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通意识,能与各部门保持良好协作。
4. 工作态度积极,责任心强,能适应现场工作环境。
5. 具备持续改进思维,愿意推动生产效率与管理水平提升。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组生产执行进度,对各项生产计划实施考核与管控;
3.定时巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发事件;
4.审定生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效率,统筹各环节资源确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考评;
6.贯彻公司临时下达的生产指令,及时反馈并协同解决现场作业问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,编制相关统计报告。
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定实际生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应增加;
4、员工正式录用后即办理社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
变压器工程师
3-4万/月
其他生产营运人员1-2人5-10年本科CADSolidWorks
江苏旭翔变压器有限公司招聘高级工程师1名
【岗位要求】
1. 专业要求:以电气工程及其自动化、电机与电器、高电压绝缘、电力系统自动化为主;机械机电一体化方向可少量放宽(钣金、结构方向)。
【岗位职责】
1. 负责10–35kV干式、油浸变压器的电磁计算,以及铁芯、线圈、引线、器身结构、绝缘、温升、噪声的优化设计;
2. 绘制全套生产图纸,包括AutoCAD二维绘图及SolidWorks三维建模,输出BOM、技术协议和计算书;
3. 跟进样机试制及型式试验,解决局放、温升、损耗、噪声等试验中出现的故障;4. 负责客户定制方案制定、元器件选型及成本降本优化。
栏目概述
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