岗位职责: 1.大专学历或理工相关专业，具备基础图学知识，英语读写能力良好； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用UG绘图软件，具备2D与3D图纸建构能力； 3.熟悉办公软件操作及参数化运算设定。 任职资格: 1.负责客户产品图纸的维护及设计变更版本履历的管理 2.执行客户产品图拆解、制程工序图绘制与公差分析 3.进行DFM评估与检讨，资料汇整制作，持续更新并维护版本记录 4.制作、审查、整理并发行制程评估表，落实版本控管与维护 5.审查客户相关技术报告与Tracker表格，执行跟进、归档与回应作业 6.整理Cellqualification与FAI、CPK报告资料，并与客户进行技术沟通 7.管理DOEtracker进度，确保实验计划按时推进 8.于量试阶段执行开机首件尺寸确认及结构标准样品签核 9.进行SPC制程管控大数据分析，提供调机建议与预警标准分析报告

1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。 1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。

1、参与新产品制程评估，规划工艺流程，分析工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环处理； 2、负责量产产品生产工艺的日常维护、过程监控、持续优化与标准化执行，稳步提高生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行深入分析，主导或协同开展根本原因排查，提出并落实有效的改善措施； 4、编制及维护工艺技术文件（如SOP/PFMEA/ControlPlan等），确保文件与实际操作一致； 5、对新工艺、新材料进行可行性评估，推动技术创新与制造成本下降； 6、配合生产团队解决现场工艺技术难题，确保产线稳定高效运行；

岗位职责： 1、遵守公司规范，根据主管安排，对公司产品制程进行日常维护与持续优化， 2、承担产品生命周期中各项性能及制程相关测试工作，按要求完成实验数据整理、报告撰写与结果分析， 3、依据主管指示，负责体系文件的编制与更新维护， 4、配合团队成员协同推进项目进度，确保目标达成， 5、执行跨部门协作任务，保障工作顺利衔接， 6、协助完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、优先考虑机械自动化相关专业，本科及以上学历，具备2~3年相关工作经验， 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件操作， 3、熟悉ISO13485及GB/T42061-2022标准者优先考虑， 4、对实验基本流程具备一定理解者优先， 5、具备良好的文件编写与审核能力。

工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并熟悉生产制造、采购计划、工艺落实及质量异常处理等各项职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他相关生产管理文件； 3、参与现有产品及新产品的工艺设计与优化，承担工艺标准的制定与完善工作； 4、配合开展各生产环节的工艺执行监督与检查，及时发现并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任完成生产任务安排、团队管理及人员组织建设工作。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、承担机加工产品（航发、汽车、通用机械等行业）的工艺规划任务：依据产品设计要求、性能参数及生产规模，制定覆盖全生命周期的工艺规划方案，涵盖加工流程的整体布局、工艺路径的优化设计、各工序节拍的均衡配置及产能预估，保障产品从试制阶段至批量生产的工艺稳定与成本可控； 2、承担机加工艺文件的编制工作，完成设备选型以及刀具、夹具的技术方案设计； 3、负责CNC程序的编写、调试及持续优化； 4、针对加工过程中出现的异常情况开展问题分析，提出可行对策并组织实施验证； 5、负责工艺技术文档的撰写、维护与归档管理，同时基于工艺规划成果，健全工艺规范、作业指导书等标准化文件体系，确保工艺方案有效执行； 6、协同机械、电气及数字化团队，结合工艺实施需求，推进产线集成方案的设计，并围绕工艺目标优化产线布局，提升工艺与产线的匹配度和整体运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业； 2、熟练掌握NX、Vericut或同类CAM软件操作； 3、具有航空发动机、汽车类零部件机加工艺经验者优先考虑； 4、工作认真细致，能适应高强度作业，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1）负责产品投产前的工艺评审与技术筹备工作，涵盖电子线路及机械结合部分的工艺规划；编制电子模组加工与整机装配工艺文档，制定关键工位作业指导书；拟定工艺总体方案及相关文件，明确质量控制环节；设计专用工艺装备，提升工艺流程效率。 2）主导产品DFM（可制造性设计）、结构DFA（装配性设计）的优化工作。 3）跟踪生产实施过程，参与质量问题分析，承担现场工艺技术支持，及时处理制程异常，统筹外协厂工艺支持与执行监管。 4）持续推进生产工艺的改善与升级。 5）组织开展生产人员的产品工艺培训与操作指导，配合品质部门完成质量检验与问题溯源，保障生产效能与出品质量。 6）参与工艺发展战略及实施计划的研讨与制定。 任职要求： 1）掌握电子组装工艺，如SMT、波峰焊、三防涂覆等制程； 2）具备良好的跨部门沟通协调能力； 3）了解静电防护（ESD）相关规范； 4）具有1-3年电子或制造行业工作经验； 5）本科及以上学历，全日制教育背景； 6）具备较强的团队合作意识。

1.职位需求：水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等相关项目设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作； c)可独立承担部分工艺计算与施工图纸绘制任务； d)具备较强责任心，能适应加班及因工作需要的出差安排； e)具备良好的沟通协调能力； 2.专业：环境工程或给排水专业 3.学历：本科及以上，硕士优先 4.性别：不限 5.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件

1：承担项目工艺系统设计工作，完成PFD、PID及物料衡算、热量衡算等相关计算； 2：掌握国家标准、美国标准中关于管道、法兰、阀门等的技术规范； 3：熟练操作CAD及常用三维设计软件，具备独立开展工艺流程图与工艺管道设计的能力； 4：具备CAD绘图能力，了解工艺流程，可进行基础工艺计算，能够编制安全设施设计专篇和职业卫生防护专篇

岗位职责： 1. 负责关节模组工艺方案的规划与持续优化：主导包含电机、减速器、传感器等核心部件的关节模组整体工艺设计，结合产品结构特征及批量生产需求，合理规划装配流程，设定关键工艺参数（如压装精度、拧紧力矩、胶水固化条件等），制定稳定高效的工艺路径，保障制造可行性与产品质量的一致性。 2. 工艺文档开发与标准化管理：组织编写完整工艺技术文件，包括作业指导书（SOP）、工艺流程卡、检验标准等，清晰定义各工序操作规范、质量控制节点及验收准则，确保现场人员可准确执行。 3. 生产现场工艺支持与异常处理：深入装配一线，提供及时的技术支撑，快速识别并解决产线中出现的工艺问题，保障生产顺畅运行。 4. 工艺验证及跨职能协同：参与产品研发早期阶段的可制造性评审，从生产工艺角度提出优化建议，推动设计与制造环节的高效联动与迭代改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上整机或系统级总装工艺工作经验； 2. 具备较强的工装夹具及专用工具的设计能力； 3. 熟练使用至少一种三维设计软件； 4. 熟悉装配尺寸链分析，掌握热装、冷装过程中的温度控制方法； 5. 具备扎实的问题根因分析能力，掌握5W、鱼骨图等常用分析工具； 6. 具有良好的问题解决能力和项目执行力，能独立主导工艺项目推进。

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农业大学东区。做一顿3人的饭，周休1天，月工资2200，要求人品好身体健康做饭好的大姐。我本人电话。麻烦郭大姐了。

仓库高叉 工作地址:距庭路1398号（志恒科技） 返10天200，再20天300 仓库高位叉车操作有物流工作经验优先，良好的沟通能力，工作认真 18-45岁之间，有叉车证会开高位叉车

浦东新区川展路招B2驾驶员，3名，开10方车， 工资月结 要求证件齐全，，要在宝山和浦东和库区路线熟悉的，新手勿扰，身份证50岁以上的勿扰， 要能吃苦耐劳的 电话

【医疗器械设备】 小时工交社保 高价：27元／小时 岗位：普工 长白班为主！！ 少量夜班 做二休二，加班三休一 空调车间，坐站自由 ①普工18～40岁 未婚以 必须已育 ，生过二胎优先 高价：27元每小时 （25+2绩效）夜班补贴10／天 有工作餐 另招操作工 操作工：18~38岁 1，生产产品的外观自检，装箱, 封箱及贴标签 2，现场产品正确扫描及入库 3，生产设备周围及车间储存区域的清扫与整理 ，2个月报销 无色弱 月薪6500左右 。 地址：绿春路 联系: 15天返200或1元到3月底

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

22号，年出六面试 普工8000+ 叉车工9000+ 金桥【凯迪拉克】 男女不限18-5⃣0⃣岁，叉车工，普工。 普工：工人 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 新手也要 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 两班倒 12点陇桥路30号集合。。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入，保障项目按期高质量交付，满足GMP及相关行业监管规范； 2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系，编制关键SOP与标准化作业流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历，有独立主导新建或扩建项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备完整的EHS管理体系实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强、执行力度强、协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

55以内，来几个普工，一天265-275，包吃住，常年有活儿，负责看机器，上下料，工作简单

岗位职责： 1、承担自动化设备的机械设计工作，包含结构规划、零部件选型、图纸绘制及BOM编制等； 2、负责相关技术资料的整理与编写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2、具备5年以上机械工程经验，或3年以上非标自动化设备设计背景； 3、可独立完成机械设计任务，适应一定工作强度，工作态度严谨、务实，具备较强责任心和上进心； 4、熟练掌握机械传动原理，了解自动化控制逻辑及基本工艺流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力优秀，能熟练运用听说读写技能，通过大学英语四级及以上。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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上海嘉定路由器小光纤 不体检+免费包吃住+上海社保+无套路高薪坐班小时 员工元每小时 白班360元/天 夜班390元/天 18-40岁，要求识字，认识字母 员工做六休一，做四休二看车间安排 月工时220至300左右，月薪8k+ 员工30元/时，点对点360元/天，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号工资一次性到账，基本坐班，不穿无尘衣 企业主做小光纤，光缆等产品，99%都是坐着上班，工作简单 食宿待遇：免费工作餐，免住宿费，水电平摊，厂区到宿舍2公里坐车3到5分钟

[玫瑰][玫瑰]00[玫瑰][玫瑰]1、招包装工，，40岁以下，长白班，22/时，加班多，工资稳定，免费工餐。招：检验，小时工，长白班，40岁以内，22元/时，加班多，一定要能接受加班。要求做过检验，会使用量具。综合工资6000-7000左右。上午十点下午1点面试地址：马陆镇思义路。有人提前发名单

招聘要求：18-50周岁，男女不限 工作内容：负责三文鱼等海鲜食品的打包称重贴标签等工作 ，包吃