
上海浦东新区全程监督工程实施,协调解决现场问题一、核心职责工程监督与质量管理1.每日
6000-8000元/月
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题
一、核心职责
工程监督与质量管理
1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范12。
2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作。
3现场协调与应急处理
调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更。
5.文档与数据管理
记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)。
6.客户关系维护
挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系。
工长工程师
岗位职责:
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等;
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先;
2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑;
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目;
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等;
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
公司直招,储备干部
8000-10000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限本科及以上全职做六休一午餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保体检免费
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招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
铝压铸产品设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上UG压铸铝
岗位职责:
一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括:
1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验;
2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作
二、提供项目技术支持,涵盖以下方面:
1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作
2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理
3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料
4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持
三、支持集团内部相关业务,包括:
1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审
2、协助排查和分析自制产品的技术问题
3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理
四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含:
1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容
2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告
五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化
六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景;
2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握三维建模软件操作;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能接受短期出差及加班安排
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
材料研发方向分析检测工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科及以上材料相关专业化学相关专业
职责描述:
1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息,了解行业现状与技术发展方向;
2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作;
3、研究电极性能衰减控制技术,提升电堆使用寿命;
4、建立电堆材料的测试与评估规范;
5、负责新型材料选型及样品验证,参与供应商筛选与材料采购过程;
6、参与全钒液流电堆的设计开发,提出功能性材料的技术指标与性能要求。
任职要求:
1、化学工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的碳材料研发背景,有液流电池电极、双极板等材料经验者优先;
3、主动性强,以目标达成为导向。
其他生产营运人员10年以上本科及以上
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
技术工程师(无机材料方向)
1.8-2.3万元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师:
1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。
2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。
3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。
4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。
5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。
6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。
2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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【地址】浦东新区沪南公路2688弄
【薪资】8千-9千/月(不包吃管住),缴纳五险
【联系人】范经理
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广东清远制冷工程师本科以上学历,制冷、暖通等相关专业,1年以上工业或商业制冷项目现场经验,
6000-10000元/月
工长工程师月结
制冷工程师
本科以上学历,制冷、暖通等相关专业,1年以上工业或商业制冷项目现场经验,独立负责过中型以上冷库项目者优先,精通氨/氟制冷系统原理,熟悉相关国家标准和施工规范,熟练使用CAD,能看懂并审核施工图纸
薪资福利:综合工资6000-10000元/月
招工人数:1名
工作地址:汤塘镇
工长施工员小工
中国水电公司西藏,雅鲁藏布江水电站建设,工期13年左右,计划年后正月底上人,大工480一天,小工320一天,工人240一天,上班9个半小时,分包公司,第一批已经招满,第二批还需要200人,,两个月内只能领火食费,第三个月开始发,最大年龄65岁,身体好,技术好,听从管理,带班6人左右,1万5,工长1万7,施工员1万6,经理1万7,,,剩下的在工资里,国家重点项目,海拔2000米以下,联系电话:
铸件模具设计/主管(5.5天包吃住)
1.1-1.8万元/月
模具工程师3-5年高中及以上CATIA铸造经验工艺设计UG汽车AutoCAD
岗位职责:
1、调研并分析客户需求,开展竞品研究,制定产品升级规划,组织项目立项及评审工作;
2、主导功能模块设计、界面布局规划、开发方案制定、功能评审及项目成果评估;
3、为开发团队提供技术支撑,协同完成开发与内部测试任务;
4、汇总各渠道客户使用反馈,进行问题归类、分派及闭环处理;
5、负责外发功能任务的前期拆解与最终成果审核。
任职要求:
1、思维条理清晰,具备良好的表达与沟通能力;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出,精通UG和CAD软件操作;
3、针对汽车铸件模具设计中的关键难点有独立见解,并能清晰阐述解决方案;
4、具备一定团队管理经验,抗压能力突出;
另招聘工艺工程师、报价工程师各一名,需具备三年以上相关工作经验。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
入职即享五险一金,提供免费宿舍+三餐全包,支持子女入学。
内/外部带薪培训+双晋升通道(半年一次评定),技术与管理并行发展,助力职业成长!
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差建材经验包吃单休ERP系统经验文员经验
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保各项信息准确无误;
2、与客户保持顺畅沟通,及时跟进订单执行进度;
3、协调内部相关部门,高效解决订单执行过程中出现的问题;
4、对相关文件资料进行整理与归档,确保信息实时更新。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力;
2、具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户咨询;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力;
4、有同类岗位工作经验者优先录用。
CAD机械制图画图五险一金十三薪
8000-10000元/月
机械制图员中专及以上
1,中专以上学历,主要负责AutoCAD2018及SolidWorks2018以及3D产品的几何形状的依图投影仪的测量和严格1:1的机械制图绘图;
2,能看懂图纸,有半年以上零件测量工作经验优先;
3,常用千分表、卡尺等检测工具,(熟练投影仪者优先);
4,根据图纸按规定进行产品检验并按规定做好测量报告记录,具备公差配合基础知识;
5,及时完成上级部门安排的工作,熟练使用offiee办公软件。
6,踏实稳重,有较强的责任心,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,有一定的逻辑分析、几何形状的解决问题的能力。
新资福利
1,基本薪资:8000~10000/月(根据孰练程度),(特别优秀者另议)
2,社保+公积金+每年13个月薪资,
3,过节津贴年约14000元左右;
4,国定节假日按国家规定休假,(如:元旦,清明,端午,中秋各休息3天。国庆节休息7天,春节我们休息13天。全年节假日休35天)
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科及以上五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
机械结构设计助理工程师
6000-8000元/月
机械结构工程师经验不限本科及以上CATIA接受无机械结构工程师经验
(外包岗位)
岗位职责:
1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作,具体包括:
1)根据客户实际需求,进行产品机械结构的概念构思与细化设计;
2)执行零部件的深入设计,涵盖压铸件、注塑件、冲压件及密封件等,输出对应的3D模型、2D图纸及相关技术规格文件;
2、负责设计过程中的资料整理及OTS阶段零部件的技术确认:
1)配合完成产品设计验证,及时处理验证过程中出现的技术问题;
2)协助解决产品在生产制造环节中的工艺难题,提供有效的技术支持方案。
任职要求:
1.机械类、材料类、车辆工程等相关专业,本科及以上学历;
2.掌握机械设计基础理论和材料力学等相关知识,学习成绩突出者优先考虑;
3.熟练操作Pro/E、UG、CATIA等主流设计软件,具备独立完成三维建模、工程图出图及公差分析的能力;
4.具备ANSYS或ABAQUS等仿真分析工具使用经验者更优;
5.对新能源汽车或工业自动化领域中电机控制器的应用场景有一定了解者优先;
6.具有良好的团队协作精神和沟通能力,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7.工作认真严谨,对机械结构的安全性、可靠性及成本控制具有初步认知。
上班时间:朝九晚七
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】
【岗位职责】:
1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务;
2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规;
3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训;
4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。
【汇报对象】:研发技术总监/运营总监
岗位任职要求:
1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先;
2,具备大学英语四级或同等以上能力;
3,五年以上化工类生产管理从业经历;
4,具有新项目实施与落地管理经验者优先;
5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权
【工作地点】:杭州萧山
技术经理
1-1.5万元/月
模具工程师有模具工程师经验注塑经验冲压经验铸造经验钣金经验汽车AutoCADUGPro/ESolidWorksCATIA
上学历
至少熟练运用一种CAM编程软件,如worknc\UG\Powermill\Tebis\Cimatron\Mastercam,
须3年以上的CAM应用经验;
具有产品设计CAD、编程CAM的丰富经验;
有制造业英语基础者优先考虑;
有敬业精神,责任心强,善于学习,有团队精神,善于和他人合作
仪表电气工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年本科及以上电气安装控制系统机电相关专业仪表设备维修/保养
岗位职责:
1.负责公司仪电系统、仪表设备及控制系统的日常运行管理,保障设备持续稳定运转。
2.编制并完善所辖设备的维护与操作规程文档,为现场操作提供技术支持和指导。
3.参与项目初期技术方案的研讨与可行性评估,确保设计满足实际应用需求。
4.承担项目建设过程中仪电系统、仪表装置及控制系统的技术监督与管理工作。
5.实施控制系统开发与工艺优化,提升生产效率及过程控制精度。
6.参与设备的安装、调试及验收工作,确保安装质量符合设计规范和技术标准,保障设备性能达标。
7.组织开展仪电系统、仪表设备及控制系统的定期巡检与预防性维护,防范设备故障发生。
8.对突发设备故障迅速响应,实施现场排查与应急维修处理。
9.记录各项维护与维修过程,撰写维护日志、故障分析报告,并提出改进建议以提升设备可靠性。
10.面向操作人员开展专业技术培训,确保其熟练掌握仪表设备的操作方法。
11.严格执行安全作业规范和环保相关法规,针对安全隐患或不合规情况及时提出整改意见。
12.遵守公司各项管理制度,完成上级交办的其他临时或专项工作任务。
岗位要求:
-学历/专业:具备化工、机械、电气、仪表、自动化等相关工科专业本科及以上学历
-工作经验:具有3年以上相关领域工作经验
-技能/能力:具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
机械装配技术员
6000-7000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责:
1、按照结构图纸完成仪器的装配工作;
2、负责设备设施的日常维护与保养,确保其稳定运行;
4、熟悉公司各类机械设备的使用状况,定期开展巡检,及时发现并解决异常问题;
5、具备较强的动手操作能力,能独立承担生产任务,具有良好的职业操守和个人素质;
6、能够识读物料清单,辨识常用电子元器件,有组装经验或电子焊接基础者优先录用;
7、承担公司机械设备的日常维护、保养及故障维修工作;
任职资格:
1、品行良好,能吃苦耐劳,服从工作安排;
2、具有2年以上相关工作经验,持有中级及以上电工证者优先;
3、掌握较扎实的维修电工专业知识,了解钳工技术,具备变配电设备管理能力,熟悉安全作业规程与操作规范;
4、具备较强的纪律意识、责任意识、执行能力、语言表达能力和学习能力;
5、具有良好的协作意识和团队精神。
6、接受实习生报名
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