岗位职责：负责公司进口采购 1、根据公司销售需求，开展进口供应商的询价及开发工作； 2、全程跟进采购流程，维护供应商关系，进行价格协商，并负责接待供应商来访； 3、记录采购进度与到货安排，确保信息及时同步至相关部门； 4、全面掌握市场动态，收集供应端信息，为公司采购策略提供可行性建议，具备良好的市场洞察力； 5、监控库存状况，提前做好备货计划； 6、根据业务需要，可前往供应商所在地或参加国内外展会出差。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平至少达到六级，具备熟练的听说读写能力； 2、年龄23岁以上，踏实肯干，沟通顺畅，思维敏捷，具备较强人际交往能力； 3、具有1-3年进口采购工作经验，有化工行业背景者优先考虑； 4、具备化妆品原料或香精香料类采购经验者优先录用。 薪资福利： 1.健全的五险一金 2.给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 3.完善的培养体系和晋升机制 4.节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等； 5.带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等） 6.丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，电影，KTV，年会等） 工作时间: 早八点半晚五点半，午休一个小时，能按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责： 1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档，整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作 2.协助完成部门日常事务性工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力 5.可保证连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上，全勤者优先

岗位职责： 1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验 2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付 3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况 4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作Office办公软件 3、有ERP系统操作经验者优先考虑 4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司整体战略方向一致； 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，确保信息传递顺畅、协作高效； 3.参与采购议价过程，争取有利的价格条款及交付安排； 4.配合采购团队开展市场信息收集，掌握行业发展趋势与供应变化； 5.协调解决供应商交付中的品质异常，确保所购物资满足质量要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判实战经验； 2.熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时识别并分析市场波动； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5.熟悉采购作业全流程，具备快速处理采购事务的能力。

1. 产品分析与优化 评估在售产品的成本结构、品质水平及市场反馈，分析供应商交付与服务表现； 洞察行业动态与消费趋势，发掘高潜力替代方案或创新型产品，推进新产品导入，增强销售转化效果。 2. 供应链管理提升 通过多渠道比选、价格谈判与综合评估，甄选优质供应资源，降低采购成本，提升产品成本效益。 3. 采购实施与协同 制定并执行采购计划，跟踪订单履约进度，保障供货及时性与稳定性； 岗位要求 1、具备供应商开发与寻源相关工作经验 2、能独立完成供应商实地考察与商务洽谈 3、能够适应高频次出差安排 4、工作态度严谨踏实，具备主动开拓意识 5、有家居家具品类采购经验者优先考虑

您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

岗位职责： 1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期； 2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物料准时到位，并推动相关制度落实与问题处理； 3、积极拓展新供应商资源，引进新品类，丰富供应体系； 4、供应商管理：主导供应商谈判及合同签署工作，审核并完善合同条款，保障双方权益。同时开展供应商筛选、评估与日常管理工作，建立完整的供应商信息档案，保持高效沟通； 5、采购执行与追踪：落实采购计划，跟踪交货进度并进行有效控制，确保订单按时交付且符合质量标准，妥善处理因交付延迟或品质异常引发的问题，并同步进展至相关部门； 6、数据分析与汇报：汇总采购数据并进行分析，按需提供业务支持信息，完成本区域商品月度、季度及年度进销存数据的统计分析与应对措施制定； 7、其他工作：维系良好的客户互动关系，收集市场反馈信息；协助部门主管推进其他相关事务，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上商超采购工作经验者优先； 3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品特性，熟悉酒类市场动态； 4、熟练运用采购策略，具备较强的商务洽谈能力； 5、具备一定抗压能力，电商采购岗位适配，沟通协作能力强

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类食品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织实施市场考察与竞品研究，拟定选品方案； 2、结合用户需求及销售数据表现，制定月度/季度采购安排，推进供应商拓展、议价、签约及日常对接，有效管控采购成本与品质风险； 3、主导采购全流程执行与进度跟进，涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单下发、到货追踪及库存协同，保障采购任务高效落地； 4、跟踪商品毛利率、周转率、加价率等关键经营指标，定期复盘销售情况，持续调整品类组合与供应体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与更新迭代，优化库存结构； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应稳定、流转顺畅，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链资源，具备3年以上健康食品、滋补类产品或相关品类采购经验，有中老年消费品开发背景者优先； 2、掌握采购全链条操作流程，具有成本核算、合同执行及供应商管理能力，了解食品行业相关法规与质量标准； 3、能独立开展采购规划工作，具备较强的市场洞察力，并有一定产品推广思维； 4、工作积极主动，责任心强，以结果为导向，适应高强度工作节奏。 工作地址：南京秦淮区隆盛大厦(抄纸巷)8楼809

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

熟悉医疗器械，文旅太空舱民宿，采购招投标经验者优秀联系电话

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

技能要求： ERP，服装商品管理 岗位职责 1、负责终端零售门店的商品配发（订单计划执行、销售补货）工作； 2、负责门店间商品调拨与流转，并核查调拨执行率以确保落实； 3、结合各区域市场到货周期，合理分配各渠道商品资源； 4、管控店铺库容及库存水平，确保库存结构合理； 5、负责店铺月度盘点的核查与结果提交； 6、及时分析销售数据，提出商品结构调整建议。 任职要求 1、大专及以上学历，统计类相关专业优先； 2、具备较强的计划制定能力及数据分析能力； 3、具有良好的团队协作意识，执行力和协调沟通能力强； 4、熟练操作ERP系统，有服装行业工作经验者优先考虑。 公司地址：南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1.每日导出系统入库单并进行核对； 2.月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3.负责每月员工工资的计算与核对； 4.参与月中对原材料仓库的盘点工作； 5.开展成本核算及相关分析工作； 6.根据掌握的业务数据，按时完成各项对外数据报送。 任职资格： 1.大专学历，年龄******； 2.有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4.工作态度认真细致，具备较强的责任心。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络优势，丰富商品结构并提升曝光，以优质产品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程与市场行情，有快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大型企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购相关系统工具，具备基础数据分析能力，对数据具有一定敏感度 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满朝气与战斗力。公司为南京市认定的培育独角兽企业，经营状况良好，已服务客户超6000家。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与激励，倡导团队间开放分享、良性竞争的文化氛围。在职业发展方面设有明确且公正的晋升通道，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与奖励，确保每位闪光的伙伴都被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了成熟的供应链体系，并配备专业的技术与产品研发团队。依托技术赋能，仓储配送系统高效运转，全链路协同稳定可靠。 处于快速扩张阶段的钛果，正致力于培养未来27位省区总负责人和5位大区总负责人。只要你想干、敢干、能干且怀揣梦想，就有机会站上更高的舞台。如果你正在寻找一个充满活力、拼搏奋进的B2B团队，钛果真诚欢迎你的加入。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住，薪资结构：底薪3800+200全勤+5%办卡提成

岗位描述： 1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。 2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。 3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。 4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。 5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。 任职资格： 1、具备电商行业工作经验者优先 2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极乐观，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达与交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费带薪培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效