需要可以带1-6年级 全科辅导的老师。需要有相关经验。 工作时间:周一到周五15:00-20:30 有兴趣的可以联系我过来面试

工作踏实，细心负责，热爱与孩子相处

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律意识 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立良好家校互动关系 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康有序的环境中成长 任职要求： 1.本科学历，有教育相关背景或经验者优先 2.热爱孩子，具备耐心、责任心和良好的沟通能力 3.有1年以上教学或托管相关工作经验者优先考虑 4.遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作 5.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持及时沟通，定期反馈学生学习及行为表现 5. 协助完成教室整理、教具维护及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责学生放学后晚托期间的作业辅导，保障学生在规定时间内完成学习任务； 2.针对学生作业中遇到的问题进行答疑解惑，提供有效的学习引导，助力知识掌握； 3.关注学生学业进展及情绪变化，定期与家长交流学生表现情况； 4.维持课堂纪律，打造有序、积极的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生形成良好互动； 2.有责任感，能够细致耐心地辅导学生，重视个体学习差异； 3.掌握基本教学方法，可快速应对学生学习中的各类问题； 4.热爱教育行业，乐于投身学生培养与成长过程。

岗位职责： 1. 学生放学后接送到培训点，进行作业辅导，包含批改、订正、检查与知识点讲解，定期与家长交流，每日汇报学习进度与作业完成情况。 2. 协助完成学校布置的跳绳打卡任务。 3. 负责班级日常管理，涵盖环境卫生、安全看护及课堂秩序维护。 4. 工作时间：每周一至周五，依据学生作业完成进度弹性结束工作，具体安排视学员报名情况而定。 5. 薪资待遇：2000元/月 任职要求： 1. 热心教育工作，能辅导小学数学、科学类作业，具备耐心与责任感，或为可胜任小学课业指导的在校大学生，优先考虑理科背景或数学专业应届毕业生。 2. 需前往学校接送学生至教学场所。 3. 时间灵活（周一至周五放学后，配合学校作息），能适应兼职工作节奏，确保长期稳定参与服务。

工作职责（无托管经验者请勿投递）： 1. 学生放学后接送到托管点（距学校约20米）； 2. 负责晚间托管班教学，开展一对一或一对多学业辅导； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习积极性，培养良好学习习惯与方法； 4. 主动与学生及家长保持联系，收集反馈建议，持续优化服务过程； 5. 积极参与学习培训，提升教学能力，协助公司完善课后辅导相关资料内容； 任职要求： 1. 大专学历，持有教师资格证或有托管教学经历者优先考虑； 2. 普通话清晰流畅，富有亲和力，善于与孩子互动交流，表达沟通顺畅； 3. 具备高度责任心（公司重视态度，能力可通过培养提升）； 4. 学习能力强，乐于自我精进与成长； 5. 情绪管理良好，不内耗，具备协作意识与团队共享精神，认同集体荣誉； 6. 具备基础沟通技巧与归纳总结能力； 7. 只要你有实力，各校区均欢迎你的加入。 注：无托管经验者请勿投递。

1、必须具备足够爱心、耐心 2、有1～3年的晚托辅导作业带班教学经验，1～3年独立授课经验 3、有中小学教师资格证或师范类毕业的优先

岗位职责： 周一到周四看情况排课。周五晚周六周日上班 1.负责学生晚托期间的学习辅导与作业答疑，确保学习效果与课堂纪律 2.协助教务资料整理、课表安排及家长沟通记录等日常教务支持工作 3.参与周末素质拓展活动的组织与实施，关注学生行为习惯与综合表现 4.及时反馈学生学习情况与动态，配合主教老师优化教学方案 5.保障托管场所安全与卫生，落实学生接送交接流程 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 有教育类实习或兼职经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 能稳定承担每周五晚间及周末固定时段工作

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专科及以上学历，持有有效健康证，有教师资格证者优先。从事过教育相关工作，一年以上托管经验者优先

每天中午按规范来接送孩子负责孩子吃饭休息以及备案每天中午有半个小时教育孩子的课程，晚上负责辅导孩子作业要求用心认真其他待遇面套

薪资待遇：2500-4500 岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

认真负责，配合完成托管班级的日常管理工作！

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

日结【临时工日结】现在白班需套袋子名离滨海小区5公里左右还一个班工资《要求熟练工，生手勿扰！》岗位更新中详情私聊接单井号

1、参与台球技能训练，持续提升个人技术水平 2、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务 3、在门店负责迎宾接待，合理安排顾客打球事宜 工作职责： 1、凭借扎实的球技与优质的服务态度赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、达成公司下达的各项任务指标

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-23 地址：杭州各区，具体地点待定，秋季开学后根据学校【延迟课】选课情况确定 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课） 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费标准： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、音乐类、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 费用结算：次月15日通过银行卡发放上月课时报酬 课程资料：一般提供配套课件 班级类型：班课，每班人数约10-20人，实际以选课结果为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：须已毕业；在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关资格证书，拥有教师资格证者优先考虑（以上条件需同时满足） 排课说明：上课时间、具体位置、课时费用、任教要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程安排时间：小学开学当月启动排课（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 授课频率：通常为固定一学期安排，每学期约16周

岗位职责： 1. 全面负责20个月大幼儿的日常照护，保障其生活起居及成长发育所需； 2. 负责辅食的准备与制作，确保膳食营养搭配合理； 3. 陪伴孩子开展各类游戏与互动活动，助力其身心健康成长； 4. 按计划陪同参与早教课程，支持其双语能力的启蒙与发展； 5. 工作时间具有灵活性，提供住家与非住家两种模式，确保照护质量与效率。 任职要求： 1. 具备优秀的双语交流能力，可满足婴幼儿双语启蒙的实际需要； 2. 热爱儿童教育工作，能策划并执行生动有趣的启蒙活动； 3. 富有责任心，能够独立承担日常照护与基础教育任务； 4. 工作地点位于观云钱塘，需适应该区域的工作与生活环境。

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】 老师周一休息，周二至周五上午休息， 周二16:00-20:30 / 周三至周五14:00-20:30上课， 周末根据课程排班：（9-18点）/（10:30-19:30）/（13-20:30）三班次选一排班 岗位职责： 1、使用全英文面向3-12岁儿童开展教学； 2、与学生家长保持积极沟通，掌握学员学习情况，及时解决学习过程中出现的问题； 3、课前课后与学管师协同配合，全面了解学员信息，提升家校沟通与服务质量； 4、按照教学大纲和课程要求制定教学计划，完成备课、试讲及授课等日常教学任务； 5、参与教研创新、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语基础，口语表达流利自然； 3、热爱教育事业，性格开朗，富有热情与责任感。 【福利待遇】作为快速发展的英语教育机构，我们提供以下支持： 1、无责任底薪＋高额课时费＋教师资格证一次性补贴＋多元教学奖金，每半年一次调薪机会； 2、系统化职业成长培训（包含入职培训＋资深导师带教＋定期专项提升）； 3、福利保障：入职即缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利、年度晚宴、旅游奖励、亲属报读优惠，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等。 iShow集团成立于2009年，专注于构建英语教育生态体系，打造了特色鲜明且成效显著的教学模式，融合线上线下资源，结合中教与外教优势，全面提升学生的英语综合应用能力。 旗下品牌包括：iShow国际英语、iShow Kid思维英语等线下培训项目；线上自主研发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”等应用，并成功孵化“英语趣配音”App。 目前在全国拥有21个学习中心，覆盖长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海、南宁等11个省市。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow 少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

岗位职责： 1、陪伴6岁小孩的早教工作 2、日常英语交流 3、儿童情感沟通 4、儿童思维拓展 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，师范类院校学生或毕业生优先 4. 学历不限，但需具备所授学科对应学段的知识储备与辅导能力 5. 钱江新城奥体中心附近。 45周岁以下，有幼教经历优先

日薪300 8小时 当日现结 暑期不回家，要求有教学经验优先 性格好 有耐心 教方法 会鼓励 孩子成绩较差

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况，建立良好家校联系 5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及学生物品，保障托管秩序井然 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任中小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培或班主任经验者优先 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值安排） 5. 学历要求：大专及以上学历

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀教师前来咨询了解~ 1、负责初中科学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方式与学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，助力公司教学资源优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区初中科学课程内容，熟悉考试命题规律并有优异应试能力； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年综合收入15万元以上，表现优异者可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

浙江杭州招募打珠子工作人员，需加班。

工作职责（应届生和无托管经验者请勿投递）： 1. 放学后接送学生（距学校20米范围内）； 2. 负责晚间托管教学，开展一对一或一对多学习辅导（覆盖1-5年级）； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，激发学习兴趣，引导建立良好的学习方法与习惯； 4. 积极与学生及家长保持沟通，收集反馈建议，持续优化服务过程； 5. 主动学习提升，增强教学能力，协助公司完成高质量的课后辅导内容整理； 工作时间： 周一至周五：13:30-20:30 （实际下班时间根据当日带班完成情况灵活调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准，性格亲和，善于与孩子互动交流，表达清晰流畅； 3. 具备高度责任心（公司用人坚持态度为先，能力可通过培训成长）； 4. 学习能力强，有自我驱动意识，追求个人进步； 5. 情绪稳定，不内耗，乐于协作分享，注重团队整体发展； 6. 具备基础沟通技巧与信息归纳总结能力。 注：无托管相关经验者请勿投递。