主要负责超市外卖订单的商品拣货，打包，恒温室内工作，简单易上手 按小时计算工资 20/小时+0-500绩效 月综合5500-6500，月休4天 入职一周可预支 时间： 全职白班：7:00-21:30（10小时左右排班，中间有1-2小时休息） 要求：22-45，不限经验，服从安排，月休4天，每周可预支

协助店老板工作。主要是理理货架。洗洗水果。然后封装～上架。要求：认真。踏实。真诚。善良。有责任心！20岁左右。 和一般水果店完全不一样。工作环境干净卫生。氛围很好。很快乐。属于创业阶段的创业门店。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手5000+ 时间：白班：07:00-21:30 夜班：22:00-08:00 年龄22~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

线上超市招兼职拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间：18:00-22:00……手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。 4、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 5、工资：15元/小时…. 。每月10号发工资。 6、联系人：盛女士。

招聘快闪店协助人员。要求人员机灵、吃苦耐劳、性格外向、长相端正。报名需发送一张生活照片。工作内容包括引导、协助、导购、收银、整理货物及盘点。薪资为170元每人每天。5月1日至5月3日期间，每天额外补贴100元。薪资周结，每周三打入银行卡。工作日期为6月13日至6月21日。工作时间为9:45至22:00。报名时请备注“杭州”并截图岗位信息。工作地址为杭州大悦城。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班20/小时+0-500绩效（每周可预支500）暑假工18元/小时 工作时间 白班：7：00-21：30 要求：22-43周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，需要办理健康证

全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣。 现在能开始到9月底的暑假工也可 ［玫瑰］小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 职位要求 |公司介绍 小象超市是美团旗下的自营即时零售平台，主打社区化生鲜配送和全品类商品服务。

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：22/小时，每月0-300绩效 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 白班：07:00-21:30 夜班：22:00-08:00 22-45，没有吃住，不限经验。每个月24号发薪，需要健康证，月休4天

全杭州就近分配小象超市超市分拣员，理货员，水产专员 要求：18-40岁，无案底，男女不限 工作内容：线上外卖超市的分拣、打包、理货，有订单就干活没订单就休息 上班时间：门店营业时间之内排班（7—23：30）新人前期排班6-8小时适应一下，后期排班12小时之内。 薪资：底薪+绩效+提成，一个月综合薪资6000-8000，每个月15号期间发工资

全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣 现在能开始到9月底的暑假工也可以 小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇7000-8000一个月，月休4天， 交五险。

不锈钢剪板折弯学徒工和氩弧焊安装学徒工。

杭州建德木工行业有招聘需求，具体人数和付款方式可联系了解。

杭州市临安区招消防水帮忙摇喷淋半瓶水勿扰

杭州市拱墅区招木地板安装

万福超市招聘电脑员、收银员、理货员、超市管理人员、、猪肉牛肉分割师傅、制作煎饼肉肠师傅。员工工资为3000到8000元。

招聘理货员。薪资为每月3400元以上。要求能吃苦耐劳。

招聘理货员。薪资面议。

生鲜超市招聘[太阳][太阳][太阳][玫瑰]营业员：10名底薪4000元+满勤200元+月休三天（不休息一天加150）+提成（水果千分之七，菜千分之十）（综合工资5000—6500元）[玫瑰]理货员：5名底薪4000元+满勤200元+奖金+月休三天（不休息一天加150）（综合工资5000—6500元）以上岗位供吃供住！待遇好！工龄工资（每年+200元）介绍优秀员工奖金（每人每月加100元）联系电话：

[庆祝]招聘扶绥盛周源经营部代理劲仔，无穷，益达，老街口，卫龙，绿箭口香糖等休闲食品品牌诚招:市场理货员2名，25-40岁，要求有C1驾照，做事勤快，工作认真负责，有快销品相关工作经验优先，可交社保，薪资3500以上电话:(同步)

工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

负责咖啡店日常工作 接受无经验 年龄要求18-45岁之间 需要能接受调班休息， 工作时间早上7-晚上12点，一个班次9个小时 月休4天 学徒期1个月薪资5500+ 转正之后加薪500+ 免费提供员工餐+集体宿舍4人间 不收费用，需要自己准备一条黑色裤子和 黑鞋子

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

店长，合伙人

理货，每天5-15家

线下超市+入职缴纳五险+待遇号+5-8k面试定薪 职位描述： 线下超市龙湖天街店大批量招人 正规超市直招 无押金不收费 全员五险一金 每月准时发薪 薪资档位一目了然 ️主管岗：8180-10380 ️技术技工：6380-10380 ️各班班长：6380-7980 ️普通员工：4580-5980 收货上架员工额外 + 1800 提成 招聘岗位 餐饮 / 烘焙 / 水产 / 果蔬 / 肉禽蛋 运营 / 客服 / 安防 / 店仓 / 营销 / 维保 还有保洁、安防兼职可报 福利待遇拉满 全员五险一金 每日 15 元餐补 节假日三倍工资 每月 15 号固定发薪 节日专属礼品 技工只需试岗 上班班次｜上六休一 排班制 可选班次，适配通勤 每天 10:00-17:00 面试，当天出结果 入职材料：身份证 + 健康证 + 银行卡 22-45 岁以内均可，有商超经验优先 想稳定交社保、拿高薪的速冲

此职位叮咚招聘，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，入职即购买商业险，全市就近安排！ 夜班工作就是晚上给门店补货，夜班人员负责把车上的货物用小推车拉到门店，然后整理上架，纯夜班！！！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合6500-8500； 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：20-45岁 晋升空间：店员--仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

日常客人上下机器，充值与结算。 店铺卫生以及客人离开后的清洁。

工作内容，试吃，促销，收银，打称，理货！