招聘：现场服务工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 现场服务工程师

广州海珠区土华越和华B区B15正在招聘烫工长工，位于广东广州。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

招聘：项目设备工长（暖通、给排水）（北方区域） 薪资：面议 中国建筑诚招：安装预算员：广州、合肥、北京、天津、保定、嘉兴设备工长： 北京、河北雄安、昆山、天津、和林格尔机电工长：昆山、北京、和林格尔弱电工程师：北京要求：35岁以下，统招大专以上学历，有三年以上相关经验，中建经验优先，预算岗要求统招本科以上学历待遇：派遣合同，包吃住，有社保五险，月休四天，薪资税前9500元，预算岗税前10000元

招聘：注册工程师 薪资：5001-7000元/月 无。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。

广州市白云区招工长/工程师(工长)

岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员。 岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.了解行业前沿技术。 薪资待遇：面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

工作地址:番禺区石楼镇龙瀛路 基本工资5500+加班费，薪资6500-7500元/月 整车冲压、焊装、涂装、总装及质量、品质等领域一线生产操作 18-45岁

大龄工[红包]广州大岗电器厂5500-6500 男女不限，包吃住，18一57岁，不体检，生熟手都可以 长白班，包装工，17元， 长白班，冲压工，18元， 工作内容：主要生产电器配件，贴纸，碰焊，冲压等等 至少工作2个月，也可长期做，年初七开工400元奖励[红包]，每周可借支300元，离职结清工资，六人间电梯宿舍。 面试者:身份证原件.下载登陆好(钉钉)过来直接安排面试 年初六下午2点到厂门口集合 工作地址:广州大岗附近

广州市番禺区招家具安装学徒，零基础也可以

广州市白云区招电焊工，做石材龙骨架优先，

6⃣0⃣岁长白班+免来**路费+不体检+不要文化+包吃住三餐+活简单自由+避寒胜地 ♻零散人员提前报备，正月十五后可批量发车♻ 【广州蓝莓采摘工】 免来**路费（，做到工期结束免路费拉**） 旋采：4⃣元/公斤 剪采：7⃣元/公斤 养护工：正常出勤每天保底1⃣2⃣0⃣ 薪资说明：采摘工计件，不用分级，人均日采40公斤，多劳多得，老员工平均月薪6000左右 25-60岁，女工为主，身体健康无三高无心脏病等，视力良好无色盲 采摘工按要求采摘蓝莓，设施大棚内作业，不用风吹雨淋，另需多名养护工负责摘干花、除杂草等杂活 吃住在基地内，免费三餐伙食好，免费住宿有空调水电费全免，，每月26号发薪 ⚠采摘工前3天培训保底146元/天， ⚠工期暂定到左右结束，期间蓝莓采摘完后需配合基地修剪果** ⚠耍滑不服从管理的基地会清退处理 ⚠以上无论何原因 连系人张小灵

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

招聘工长工程师

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

工作内容： 1.负责原料纸板的接收并完成系统录入入库。 2.跟踪生产车间各环节生产进展情况。 3.成品完成后的系统入库操作及送货单开具。 4.完成车间主管交办的其他相关事务。 工作要求： 1.能够遵守管理安排，工作态度端正、责任心强。 2.熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1.试用期为1个月，期间薪资5000元/月。 2.转正后底薪3800元，加班费按标准计算：平时12元/小时，周日20元/小时。 3.奖金包含：全勤奖100元，年终奖2000-3000元，工龄奖1000元/年，不参保补贴900元。 4.提供食宿。 工作时间： 7：30-11：30、13：00-17：30，晚上如需加班为18：00-21：30

南村食品厂招聘 1⃣.生产管理人员3名，本地有相关工作经验优先，工资8000-10000元，。 2⃣.车间操作人员;工人若干名，工作时间：10小时长白班,12小时长白班。 3⃣.车间操作人员：工人若干名，工作时间：12小时（两班制）。 4⃣.招聘会计人员一名，工资面议。 5.招聘品控人员1名，工资面议。 6.招聘车间统计1名，工资面议。长白班，8小时 7.招聘保洁1名，工资面议。长白班，8小时 联系电话

1、负责接收、打印及分发各类工艺单； 2、负责汇总并更新生产进度总表； 3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计； 4、负责编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理； 5、负责统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、负责部门各类文件资料的归档与管理工作； 7、负责样衣外借登记、记录及保管工作； 8、每日与仓库核对入库数量，并汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上服装生产文员工作经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉服装生产工艺流程

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

【工作内容】 -承担非标准机械设备的研发与设计任务，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料整理。 -依据项目具体需求开展机械结构设计与性能优化，确保设备符合客户的使用功能与安全规范。 -参与设备的装配、测试及现场安装支持，及时处理制造环节中的各类技术难题。 -与电气、软件等相关团队密切配合，推动项目全流程的设计与落地执行。 -针对已有设备实施迭代升级，提升运行效率与整体性能表现。 -负责成本预估及技术文档归档管理，保障项目按计划节点顺利交付。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 -拥有3年以上非标自动化设备开发经验，具备完整项目实践经验者优先考虑。 -熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 -具备较强的协作能力，善于沟通协调，能适应阶段性高强度工作节奏。 -深入掌握机械设计基本原理，可独立完成从初步构想到产品实现的全过程设计。 -富有创新思维，乐于钻研新技术以增强产品市场优势。

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备三年以上饮料生产企业投料车间相关工作经验； 2、掌握饮料生产流程，熟悉配料、前处理及投料等工序的设备操作；具备产线设备维护经验者优先； 3、具备良好的组织协调与管理能力； 4、责任心强，工作踏实，具备较强的吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪资由基本工资和年终奖金组成，年终奖根据公司经营状况及个人绩效发放，金额为3000-4000美金； 2、带薪休假：每完成一个合同期并续签前，可享受30天带薪假期，并报销往返尼日利亚的机票费用； 3、完善的后勤支持：海外工作期间，中方员工食宿全包，并提供日常必需用品；公司设有员工娱乐楼、健身房及专用游泳池；宿舍配备空调、电视、网络等设施； 4、医疗与保险：工作期间公司为全员购买保险，医疗费用可按规定报销； 5、食堂由专业中餐厨师主理，严控食材品质，科学搭配膳食，菜品丰富、新鲜营养、口味佳； 6、公司在中西方重要节日期间发放实物福利及补贴。

岗位职责： 1、制定新包材的认证规范、工艺标准及相关流程； 2、持续优化现行包材认证标准与生产工艺； 3、参与产品项目的立项评估，根据设计需求完成满足功能与性能要求的结构方案设计； 4、承担新产品结构设计工作，并跟进打样进度； 5、主导项目推进：负责开模前评估、试模评审及试产阶段模具验收； 6、处理生产过程中的异常情况及模具问题，快速准确分析原因并提出解决方案，确保跨部门协作高效顺畅； 7、为新品开发提供结构设计方面的建议与技术支撑，解决相关技术难题。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先；能独立分析和处理包材测试及生产过程中出现的异常问题； 2、熟悉塑料类包材的结构设计与材料特性；掌握注塑、吹瓶等成型工艺，了解丝印、电镀等表面处理技术； 3、熟练操作常用包材检测设备，并具备实际应用能力。

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

职位描述：负责电熏香炉、车载熏香器、充电品香器的内部结构设计、电气功能辅助设计、样品组装测试等相关工作。 主要职责： 1. 结合市场需要与产品开发目标，开展产品的结构方案设计。 2. 制定完整的设计规划，涵盖材料选用、结构排布、装配工艺等内容。 3. 运用计算机辅助设计工具，完成产品的三维建模及二维工程图纸输出，实现设计落地。 4. 对在售产品进行结构评估与分析，提出优化建议，提升产品稳定性和使用性能。 5. 改进产品制造工艺和装配顺序，降低制造成本，提升产线效率。 6. 根据产品性能需求，合理选型陶瓷材料与电子元器件。 7. 开展材料性能检测与验证实验，确保符合既定设计标准。 8. 配合完成产品测试、验证及评审流程，保障产品品质与功能达标。 职位要求： 1. 陶瓷工艺、机械电子工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有扎实的产品结构设计实践经历，熟练掌握参数化三维建模与CAD设计技术。 3. 需具备3年以上项目管理经验，了解陶瓷材料特性，熟悉3C小家电、电熏香炉、车载熏香器、充电品香器的开发流程。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，富有创新意识和问题处理能力，工作严谨细致，责任心强。 上班时间：上午08:00～12:00，下午13:30-17:30；大小周 岗位福利：包吃午餐和晚餐，员工宿舍2人/间，配WiFi、空调、热水器等，员工旅游，绩效奖金，项目提成，全勤奖，年终奖金，专业培训