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北京顺义地区招聘：院长两名！ 要求踏实稳定，有职业道德，有责任心，人品第一，能力第二，个人店钱多事少！ 发财热线电话：

门窗销售店长，

岗位职责: 1.负责门店日常管理，统筹前厅与后厨工作，确保运营高效有序。 2.制定门店营销活动，监控销售业绩，以提升客户满意度和销售目标。 3.管理员工，包括不限于招聘、卫生、培训、排班、考核及激励等。 4.监督商品陈列、库存管理及供应链协调，保障货品供应与品质稳定。 5.维护门店环境与设备运⾏，落实卫生标准与安全管理规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通和团队协作能力，能有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和商业意识，能根据市场变化调整策略。 3.具有良好的组织和管理能力，能够带领和激励团队。 4.具备良好的判断力和决策能力，能在复杂环境中作出正确决策。

北京市朝阳区招油工，石膏板枪面，两边腻子，一层砂纸，12一平，共计100平

普工：18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳

装卸工：岗位职责： 1.负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确、及时地装卸 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 平均一天260，根据货物的件数，综合薪资7000-9000

海淀苏州桥需要凉菜小弟，5至5.5千，四个人干，有人的联系

北京市东城区招玻璃安装

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家居店长 需有3年行业管理经验 薪资福利:待遇面谈 “新兴招聘”看到

西安海鲜烤肉自助餐厅招聘： 店长2名底薪9000—10000 经理2名底薪8000—9000 岗位福利：包吃住，单间宿舍，月休四天➕法定节假日➕年假 工作稳定➕准时发工资➕员工奖金，绩效工资，分红上不封顶。 年终奖，扩张速度快，晋升空间大，诚邀有志之士加入。 联系电话：赵总

桂香缘农庄招聘: 1、店长 1名 ，35岁左右，有大中型餐饮行业3年及以上管理经验，熟悉餐饮运营流程。月薪4000-6000元（另有绩效分红，上不封顶）。 2、配菜 3名，月薪3500-4500元，有工作经验者优先录用。 工作地点：关陵路铁路桥旁 联系电话:

店长 有窗帘搭配经验，沟通能力强，认真负责 薪资福利:工资待遇优厚，上不封顶 招工人数:1名

诚聘 小吃主管1名，工资8500—9000（必须会拉面，刀削面）和各地方特色小吃，守艺精通， 电话：

岗位内容： 1、检修汽车发动机，离合器，变速箱及其他主要元器件是否正常使用，进行整修保养。 2、清洗汽车内饰，检查内部零件是否有损伤，进行更换。 3、检查汽车漆面是否需要喷涂补漆，进行修复。 4、按照公司标准将汽车翻新到出售标准。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经验。 2、年龄25-48周岁之间。 3、耐心细致，有一定技术水准。 底薪2500加提成，多劳多得。。

独立熟练操作，有技术诊断能力，有汽车改装经验优先。

餐饮公司，单位食堂，诚聘: ①前厅经理1名，工资面议， ②服务员1名，工资5500 上五险，要求年龄不超过45岁，管食宿，住宿在单位内，24小时热水，月休4天。工作量非常小（70人用餐，4个服务员干活），每月15号准时发放工资。 工作地点:海淀区香山路（交通便利:单位门口就是公交站） 有意者请直接电话联系: 柳厨 ，平台！

北京市丰台区**烤肉店高薪诚聘: 服务员5名：5000—7500 传菜员2名：5000—6500 前厅主管2名：7000-9000 待遇:月休4天，酒水菜品提成，流水提成 综合工资7000+，宿舍离店1分钟，24小时热水，有空调，全自动洗衣机，老板人好！ 要求:有团队观念，服从管理，执行力强，男女不限，勿扰！ 联系方式: 刘总同步

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管理组每天6.5小时.上六休一.

快餐店招聘 储备厨师长岗位→ 会管理6人团队 会团结前厅和后厨人员 会优化九道菜菜品出餐流程 会节省食材成本 会提前备餐排班 会培训员工提升熟练技能 会高峰时段调整人员岗位 炒菜技术一般就行，就简单的9道菜，容易上手。 要求→ 18-45岁，身体健康，诚实守信，执行力强，有简单的管理能力。 待遇→ 底薪8000元， 日营业额6000元以上小提成 日营业额7000元以上中提成 日营业额8000元以上高提成 工作地点北京西直门桥附近 时候备注： 应聘储备厨师长

招聘前台主管6000 服务人员4500 - 5000 切配 5000 洗碗工 4500工作地点密云区万象汇商场店 联系人：于晴

1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

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