
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
店长
生鲜经理
岗位职责:
1,负责延庆区城区内七个驿站内产品布货,做到营收自支平衡
2,懂产品,懂渠道,懂管理
3,负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划,对销售额,回款及利
润等核心指标负责
4,严格管控产品库存与周转,协调运输,确保生鲜产品的新鲜度和
供应稳定
5,收集分析市场行情,产品动态,制定价格与促销策略,参与选品
和特色打造
任职要求:
1,大专及以上学历
2,3-5年生鲜(果蔬,肉,蛋,禽等)行业销售经验
3,熟悉生鲜产品特性(如保鲜,品控要点)和主流渠道运作模式
4,具备出色的谈判,渠道开拓和客户维护能力;有较强的数据分析
能力,能敏锐把握市场动态
工作地点:延庆城区 联系人:白女士
店长
品牌POLOWALK 。 招聘:店长3名
招工:员工6名
【职位】:早晚班
详细地址:西三旗万象汇、惠多港、亦庄龙湖天街
【薪资待遇】到手薪资5000-8000,加班额外有加班费,五险,具体薪资面议
【任职要求】:
1. 45以内,有稳定服装鞋履经验
2.积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力
3.较强的责任心及团队合作精神
有意者联系☎()
店长店员
比音勒芬集团--威尼斯品牌招聘
1⃣要求:年龄42岁以内,身高160cm以上,形象好,有女装、户外销售经验者优先
2⃣薪资待遇:店长(底薪6300~6900)、店员(底薪4800~5400)➕提成➕奖励激金➕工龄奖➕五险一金➕带薪年假➕工服4套
3⃣店铺地址:
1:万柳华联(店长1名,员工3名)
2:燕莎奥莱(员工1名)
4⃣上班规定:中班&早晚班,上六休一
联系人:张女士
☎:
店长
品牌:潮牌
招聘:店长 1名 导购3名
待遇:电聊
时间:随商场时间
要求:有销售经验年龄40以下
地址:北京欢乐谷
日期进场
电话:同步
后厨店长服务员品检工
【用人单位介绍】北京瑞丰餐饮有限公司,本公司是一家专注于高品质餐饮服务的餐饮企业,门店位于北京市市中心繁华商圈,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和管理团队。公司致力于为顾客提供优质的用餐体验,注重菜品质量与服务品质,同时关注员工的职业发展与福利保障。公司秉承诚信经营、持续创新的理念,不断拓展业务范围,打造具有影响力的餐饮品牌。
【诚聘英才】我们正在寻找一位有经验、有热情的店长加入我们的团队!如果你具备餐饮行业管理经验,擅长团队协作与运营管理,欢迎你来电咨询!工作地点位于北京市,具体薪资面议,待遇优厚,根据个人能力提供具有竞争力的薪酬!我们为员工提供完善的福利保障,包括带薪培训、节日福利、员工餐补等,助你安心工作、快速成长!岗位主要负责门店日常运营管理、人员调配、客户维护及业绩提升等相关工作,需具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班工作制。欢迎有志之士加入我们,一起打造高品质餐饮品牌!有意者请联系:
店长
井号
老意法5楼高薪招聘
店长1名
形象气质佳、综合能力强,有多年店长经验,有客户资源
金牌销售3名
皮肤白、气质佳、穿版好看,销售能力强,有客户资源的优先考虑
模特穿版拍照1名
皮肤白,个子1.65米左右会修图
摄影师1名
请联系
北京招聘:店长/经理/高服
店长服务员
招聘:店长/经理/高服
<div>招聘职位:店长/经理/高服<br/>招聘人数:10人<br/>工资待遇:工资不低于市场价,有能力可高于市场价<br/>工作地点:北京-北京<br/>任职要求:有工作经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
硬件开发-原理图设计
2-3万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审
2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试
3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料
5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先
北京北京知名连锁烧烤东北菜招聘不喝大酒,人品好的优先,工作简单,有工厂配送找配菜5000-
5000-5500元/月
配菜包住包吃月结
北京知名连锁烧烤东北菜
招聘不喝大酒,人品好的优先,工作简单,有工厂配送
找配菜5000-5500
以上岗位提供食宿,,阿姨大姐都能干,不会可教可带,工作简单,有休息,宿舍干净整洁,有厨房。
联系电话
服务员月结
【招聘】外卖打包员
- 工作内容:打菜、打包、接听电话、与顾客沟通、处理售后
- 要求:90后,做事认真仔细、有责任心(找真正想做事的人,不想做的话勿扰)
- 上班时间:
早 9:00–13:30
晚 16:30–22:00
- 薪资:月薪3500元
- 休息:月休2天
电话:
地址:长虹大道北京银行对面
店长
千里马常有,伯乐不常有
23年老字号品牌 · 只招合伙人,不招员工
送原始股|全民持股|利润共享|福利齐全
干得越久,股份越多,赚得越稳
✅ 品牌成熟|客源不断
✅ 福利齐全|晋升透明
✅ 带薪培训|包教包会
✅ 成都多店 · 就近安排
稳定收入 + 绩效奖金 + 晋升通道
培训、团建、节日福利一应俱全
诚聘:修脚师|学徒|店长
只要你想长期发展、想赚钱、想当股东
这里就是你的舞台
联系方式():
店长理货员收银员
东东生活超市诚聘以下人员要求年龄收银18-35岁理货20/50岁1店;棉花站街店招聘收银2名。理货2名2店:石化路店招聘收银2名。理货2名3店:金堤路店招聘收银2名。理货2名4店;国庆路店招聘收银2名。理货2名5店:南环路店招聘收银员2名。理货2名6店;育民路店招聘2名。理货员2名7店。南江小区店招聘收银2名,理货员2名,肉区一名店长1名要求有1年以上经验以上招聘人员要求吃苦耐劳。有团队合作精神。工资面议联系电话
店长
店长
保底12000
门店责任业绩:15W
未达成15W保底工资:12000
底薪加提成:
6000门店业绩15万以下2%提成
7000 门店业绩30万以上3% 提成
8000 门店业绩40万以上4% 提成
店长1-2人
店长
1、20 - 35岁,身体健康;2、有较强的学习能力和团队合作精神;3、能吃苦耐劳、适应倒班工作及服从调配;4、1年以上同等岗位工作经验者优先。
薪资福利:1、;2、享受社保福利,带薪年度旅游及其他;3、通过目标管理、绩效评估,获得绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:海石湾金龙商城1楼华为授权体验店
朝阳朝阳县超市副店长工作地址:龙城区龙翔大街102号8000-14000元/月有商超管理经
8000-14000元/月
店长月结
超市副店长
工作地址:朝阳市龙城区龙翔大街102号
8000-14000元/月
有商超管理经验,具备商品陈列、招商和促销策划等专业能力;3年以上同岗经验者优先
40周岁以下本科及以上学历
店员日结
5月份.2.,世园会.卖小吃,
10男10女,18-50周岁,每天180元,有食品健康证
早9点半到晚9点
管午餐和晚餐
要求,连续来3天
谁来私聊我报名
超市招聘分拣/理货员
7000-8000元/月
理货员6-10人月结全职提供住宿
有房补一个月800!!
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗,造成财产损失
综合薪资:5000-8000
每月10号发放上月工资
工作内容:
1、依据系统分配的订单,快速、准确的完成拣货和打包
2、按照收货标准流程,完成商品收货、定案,并跟进处理商品异常库存问题
3、负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点
4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作
福利待遇:
节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金
招聘要求:
1、能吃苦耐劳,入职前需要办理健康证
2、有良好的服务意识,责任心强,
营业员1-2人
老意法二楼2097H1依洛菲,
招聘:营业员1位
意法工作两年以上
会做生意,性格好,有责任心。
待遇优厚,详情面谈,老板人好
联系方式:微同步
店长
井号
新意法富一楼韩国馆高薪招聘
店长2名
1.有店长经验2年以上,简韩风格,懂审美,会陈列会搭配,有韩货店工作经验优先
2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情
3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂
4.有团队精神,不矫情
穿版销售5名
1.热爱服装,审美在线,有一年以上韩系档口工作经验
2.会搭配,沟通能力强,有责任心有耐心
3.乐观 开朗拒绝负能量
4.身高158-165之间 形象气质佳,有亲和力
拍版模特2名
1.身高160-165体重100斤以内,肤白
2.性格积极向上能够吃苦耐劳
3.能够对镜自拍和外拍图
4.喜欢穿搭 对简约韩系有一定的审美
以上岗位有韩货店工作经验者优先
联系电话
店长1-2人月结
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
北京诚聘收银月薪:3600-4200出纳工资面议工作经验丰富者优先,工资面议联系电话:
3600-4200元/月
收银员月结
诚聘收银月薪:3600-4200出纳工资面议工作经验丰富者优先,工资面议联系电话:
店长1-2人
老意法2楼楼韩系网红店 急聘:店长1名
有韩系服装店管理经验,销售能力强,管理能力强,懂自媒体。有客户优先
胡先生
栏目概述
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