任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验，具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，精通CATIA、UG或其他三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具； 4、了解常用冲压材料的性能特点； 5、掌握冲压模具设计基本原理，熟悉冲压成形工艺流程； 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7、具备总成类产品分析能力，能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责： 1、参与客户前期技术沟通，主导完成TR相关技术资料； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布，编写子部件技术任务书； 5、制定产品包装设计方案，并取得客户批准（具备该经验为加分项）； 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并完成系统录入； 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理； 9、发起产品变更流程，组织实施验证与执行，收集归档变更文件； 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作，按时提交阶段性交付物； 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：12k-18k 五险一金

岗位描述： 1、参与产品设计初期评审，开展焊装SE同步工程工作，从焊装工艺、工装夹具、产线布局、可制造性、成本控制及质量保障等角度提出设计优化建议，形成SE评审结论与设计改进建议并输出相关报告； 2、针对白车身冲压件、分总成及整车合装结构进行焊装工艺可行性分析，识别并规避潜在的焊接干涉、装配难题、焊点布置缺陷及结构强度风险； 3、主导新车型焊装工艺路线设计，包括焊接路径规划、焊点分布设定、工序划分，完成焊装整体工艺方案、车间平面布置及物流动线设计； 4、组织焊装线体、夹具、检具及焊接设备（含点焊、弧焊、螺柱焊等）的技术方案评审，编制招标技术文件并确认最终实施方案； 5、编制各类焊装工艺技术文档，如工艺卡片、标准作业指导书SOP、焊点清单、工时定额表、工艺流程图等； 6、推进生产阶段工艺优化，持续更新标准工时数据，提升产线运行效率，实现降本增效。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、汽车工程、焊接技术、材料科学、力学与工艺等相关专业背景 3、具备5年以上整车厂焊装SE与工艺开发工作经验，熟悉整车研发流程 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

岗位职责： 1.工艺开发与验证：负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析，对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证，确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ； 2.工装设备管理：参与焊接工装、夹具的方案评审，负责焊接工装夹具的验收；参与焊接生产线的规划、集成；协助完成焊接工装的调试和验收工作 ； 3.工艺文件编制：负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件，如工艺流程图、PFMEA（过程失效模式与影响分析）、控制计划、作业指导书（SOP）等 ； 4.现场问题解决：深入生产现场，指导操作人员作业，及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷，分析根本原因并实施改进措施 ； 5.跨部门协作与培训：与质量、设计、生产等部门协作，参与质量问题的分析；并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（焊接方向）、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历； 2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ，汽车零部件行业优先考虑； 3.精通塑料焊接工艺：热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术，并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ； 4.熟练使用设计软件：能够熟练使用至少一种CAD软件（如AutoCAD、UG/CATIA等）进行工装图纸的设计与评审 ； 5.熟悉质量体系：了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ； 6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力 。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1. 作为量产环节的负责人，全面主导并统筹量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证； 3. 开展工艺优化工作，提升制程稳定性和产品一致性； 4. 维护并更新量产相关的技术文件（如BOM、CP、SOW等），确保文件准确性与时效性； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的控制措施，并建立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通与团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推动力，善于跨部门协作，能够适应生产基地工作环境，具备应对高压力与高挑战工作的心理素质

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度监控、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业管理及设备日常点检监督，保障生产环境规范整洁、运行有序； 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接，及时处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提出可行性改进建议； 5. 配合开展班组员工的日常交流、出勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先，无经验但学习意愿强、成长潜力大者亦可培养； 3. 拥有良好的语言表达与沟通能力，擅长协调多方关系，能较快适应团队协作环境； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能够适应车间一线工作节奏； 5. 思维清晰，具备较强的分析判断力、问题应对能力和任务执行能力，抗压性好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者更佳。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1 负责洗衣机注塑车间的工艺布局设计及物流动线规划。 2 参与注塑设备在安装、调试与验收阶段的相关技术支持工作。 3 配合项目组开展技术沟通及其他协作性事务。 4 参与洗衣机注塑生产设备的选型评估与规划工作。 5 参与新产品研发过程，协助车间拟定试制计划，统筹准备与优化工作，审核工装设备的应用情况，并核查其是否满足生产技术要求。 6 编制注塑生产所需的工装器具及包装材料清单。 7 组织员工开展工艺技术培训，推动学习各类工艺规范和标准操作流程，引导员工严格执行工艺规定，建立有效的监督机制，确保规程落实，提升操作技能，保障生产有序运行。 8 组织开展技术分析工作，聚焦产品质量、生产效率、定额管理等关键环节。 9 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1 熟悉注塑成型工艺流程。 2 具备一定的设备相关专业知识。 3 熟练使用CAD类设计软件。 4 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5 工作责任心强，作风务实，执行力高，具备较强的自主学习能力。 职位福利：五险一金、餐补、包住、员工食堂

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 制定并优化内外饰部件（包括注塑、喷涂、模压、发泡等工艺）的制造工艺方案，推动其落地执行。 主导工装、检具与夹具的设计开发及验收工作，确保满足产品技术要求与质量标准。 编制生产工艺流程图、作业指导书及PFMEA文件，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 参与新项目试制及量产初期爬坡支持，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与生产节拍。 推进自动化与智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 协同产品工程、质量控制、设备管理等相关部门，实现产品从研发到生产的顺畅衔接。 【任职资格】 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡或装配）。 了解工装、检具开发全过程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，掌握精益生产相关工具。 能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规范等工艺文件的编写。 实践操作能力强，适应一线工作环境，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

合肥市长丰招彩钢板安装

新能源锂电池大厂招聘，机器全自动生产，人工为辅 上市企业，新厂发展空间大，提供完整的晋升路线 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：一线操作员 招聘要求：18-38周岁 企业优势如下： 综合薪资6500-8500 岗前工资2500+绩效（0-1700）+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+工龄奖50+车补150+餐补450 福利待遇: .吃饭：包吃 ，餐补450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 .住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 .厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

招聘装卸工普工操作工，每月保底9000+! 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励5000! 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

合肥市长丰县招工地小工/杂工，此次工作地点大部分在室内，主要工作内容协助师傅拆室内岩棉板房，后面把拆下来的板子上到车子上。时间大概 2 天左右。

合肥长丰招电焊钣金师傅

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

招聘工长3名，要求年龄在25至50周岁之间。负责家装项目的现场施工管理，确保工程按计划顺利进行；协调设计、采购及施工团队，保障项目质量与进度；监督施工过程，控制成本，提升客户满意度。需熟悉家装施工流程，有较强的责任心和沟通协调能力。薪资为3000至7000元每月。工作地址位于迁安市红星美凯龙负1层。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图； 2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费； 3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。 4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点； 5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾； 6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本； 7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨； 8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力 9.经验要求：5-10年工作经验。

图木舒克招工长2人

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2. 参与产品开发全流程，配合电气、工艺、生产等部门完成样机试制与结构验证 3. 进行结构强度、热力学及运动仿真分析，确保设计方案满足功能、可靠性及成本要求 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及测试报告，保障研发过程合规可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机械工程或相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 具备机械结构设计经验，熟悉常用传动、连接、密封及公差配合等设计原则 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn 4. 了解机械加工工艺、钣金成型、注塑及表面处理等制造基础知识 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与问题解决意识，责任心强

1、负责猪场日常运营与管理工作 2、具备3年以上育肥管理经历，年龄40岁以下者优先录用 3、能够适应驻场工作模式及安徽省内工作调配 4、按时完成每日既定工作任务，并配合上级交办的其他事项

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、落实上级下达的管理目标，配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度及物料供应情况，确保产品按时交付并符合品质标准 3、合理安排产线人力配置，组织人员培训，确保作业流程标准化，保障生产高效与产品质量稳定 4、监控产线员工出勤情况并及时汇报，优化人员稳定性，降低离职率，重点培养关键岗位技能人才 5、监督产线员工对生产设备及工装治具进行日常保养维护，依规范执行设备自检工作 6、负责工单结案处理及工单物料损耗的跟踪管控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验 4、有带线实操经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试及包装等环节，能适应高强度工作，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线，发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

需有亚克力制品相关经验，熟悉图纸识读与打样流程， 掌握各类加工设备的操作，具备模具制作能力。

有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址 有意向直接电话联系

35 岁以内，厂内后勤工作，有出纳经验优先。

岗位职责： 1、承担模具的设计、开发与优化任务，保障产品达到质量标准； 2、运用CAD、UG等专业工具完成模具的三维建模及二维工程图绘制； 3、参与模具加工过程中的技术支持与问题处理，确保制造流程顺畅； 4、协同相关部门开展技术协作，为生产中遇到的技术问题提供解决方案； 任职要求： 1、具有机械设计、模具设计与制造等相关专业学习经历； 2、精通CAD、UG等设计软件，具备独立完成设计工作的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，工作认真负责； 4、熟悉模具构造原理，能开展有效的技术评估与问题排查。

岗位职责： 1、主导动力总成系统集成（电机、MCU、减速器、电源、总成）的结构设计、布置校核及NVH性能优化； 2、开展动力总成竞品对标与需求解析，完成概念方案设计、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署，并按项目节点推进交付物落地； 3、审核电机/MCU/减速器的结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果； 4、推进动力总成与整车系统的结构匹配开发，明确并优化包络空间，负责PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布； 5、编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划，组织测试报告的分析与评审； 6、主导动力总成在开发阶段及售后环节的质量问题识别、根因分析与闭环整改； 7、开展动力总成前沿技术研究，推动专利布局，组织实施VAVE方案的设计与评审。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、三年以上电驱系统设计开发经历，有电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验，完整参与过至少一款量产产品的开发全过程； 3、掌握电驱系统开发流程，了解电机或减速器的结构设计、流体特性及制造工艺； 4、理解电驱系统运行原理，熟悉电机或减速器结构及其NVH特性； 5、熟练操作2D/3D设计软件，具备仿真软件（如Ansys）使用基础。