不销售！无需特定着装~准时下班~坚决不加班！！！ 工作内容： 1、公司免费提供精准意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并移交至销售部门跟进，无销售任务 2、整理客户信息并完成登记工作 3、保证信息的准确性与实时更新 4、配合完成资料相关的其他事务 薪资待遇：无责底薪5000+每邀约1人奖励50元+千分之三放款提成+奖金1000-3000不等，早9晚6，周末双休，法定节假日均正常休息~ 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，形象良好，欢迎应届毕业生、实习生加入 2、年龄要求******（条件优异者可适当放宽） 3、能独立完成资料归集与整理 4、工作态度端正，细致负责 5、有强烈赚钱意愿者优先！！！

中国邮政储蓄银行成都总部扩招，储蓄卡纯接听客服，销售不外呼，不应酬 ------元旦以后的班次都享受春节正常放假，不想要回家的小伙伴有加班工资以及额外的福利 ------带薪培训，无需经验 ------无通宵班，培训期行政班，朝9晚6，周末休假，正式上线后排班制， 月休8-12天左右 ------工作内容：接听95580客服热线，在线解答客户咨询、查询类的业务（例如：银行卡挂失、开户网点查询、账户余额类问题）无需销售无需外出，纯接听岗位 ------试用期3000-3400，转正底薪+200全勤奖+绩效+星级评定（1星400；2星800；三星1200）+超额绩效+小夜补贴，综合薪资4500-7000+上不封顶 ------试用期加了优秀新人补贴200和 转正补贴300/500 ------早晚班补贴、五险一金、过节费、多元化的激励制度、晋升机制、享受节日福利、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 ------舒适的工作环境，邮政大楼舒适办公，不存在加班，到点上下班打卡 ------ 不定期开展团建活动，每月举行生日会及相关专业技能培训等 要求：大专及以上学历，36岁以下 地点:成都市武侯区天府四街588号中国邮政储蓄银行金融后台服务中心

岗位职责： 1、以语音或文字方式，针对客户咨询提供专业解答，包括游戏账号相关问题、服务流程说明及产品信息介绍等，并进行有效引导； 2、认真聆听用户反馈，把握用户需求，收集合理化建议及游戏bug信息，配合技术团队推进问题解决； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力，有1年以上电话接听或外呼工作经验，熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 3、具备较强的服务意识、优秀的倾听理解能力与应变处理能力； 说明： 1. 售后客服岗位，专注于客户服务，无销售任务。 2. 工作班次包含早班、中班、晚班、小夜班、大夜班 【其它补充：】 一）需具备丰富的游戏经历，熟悉端游和手游者优先 （1）早 8:00-17:00 （2）白 9:00-18:00 （3）中 12:00-21:00 （4）小夜 17:00-01:00 (每月轮值约3次) （5）大夜 21:00-次日08:00 (每月轮值约3次) 三）年龄20-28岁，大专及以上学历，身体健康 四）普通话标准，达到二乙及以上水平

稳定售后客服岗位，无晚班，按时下班 固定周末休息，节假日按国家规定休假 工作内容： 使用电脑操作系统，完成系统信息录入 福利待遇： 1. 【4500底薪+500绩效+提成】打卡月薪5000+，综合收入7000以上 2. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 3. 传统节日发放礼品 4. 享受带薪年假 岗位轻松，工作压力小 新员工提供带薪岗前培训 有意向者欢迎投递简历 欢迎咨询报名！

公司提供： 1. 客户均为互联网端主动咨询并明确携带需求（无需电话推销、无需被动迎合、无需盲目寻找客户），相信有销售经验的朋友看到“无需自主开发客户”都会眼前一亮吧~~ 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新员工在内，团队人均月收入达1.5万元，努力越多回报越高，收入上不封顶！ 3. 晋升节奏远超传统行业，平均每三个月即有一次晋升机会，只要业绩达标且有管理意愿，即可申请晋升，机制公开透明！！！ 任职资格： 1. 具备耐心与毅力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及执行力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 4. 曾在过往工作中获得销冠荣誉或具备团队带教经验者优先考虑。 [上班时间/福利待遇]： 1. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息； 2. 薪资构成：无责任底薪4K-6K+提成+奖金+员工福利+旅游激励方案； 3. 带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、年假及法定节假日； 4. 主题活动：定期开展趣味活动、户外拓展、读书分享、健康跑、年会盛典等； 5. 销售氛围：充满激情与梦想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 6. 员工福利：公司每年组织季度旅游、发放生日礼物、举办周年庆祝、节日礼品慰问； 7. 每周定时发放零食水果。

1、电话接听客服（仅负责接听来电，无销售任务） 2、【年龄要求】：18-40岁，性别不限，身体健康 3、【学历要求】：高中及以上学历 4、【任职要求】：普通话标准流利，具备基础电脑操作能力，有无经验均可，公司提供带薪培训 5、培训期薪资：入职后安排15-17天带薪培训，100元/天，公司设有食堂；前两个月学习期保底工资2600元/月+200元餐补+打车补贴，含提成综合收入约3500元。培训结束后综合薪资5000~10000元不等，提成约为每通电话1元左右，根据业务熟练度每日提成可达120元以上 6、福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴，享受带薪年假，每月休息6-8天 7、目前无夜班安排

岗位要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历；(不接受实习生和小白，不接受工厂/库管/理货员/服务员/理发师岗位工作性质人员，不接受沟通有问题人员，不接受通勤时间大于1小时人员） 2、普通话标准，沟通能力良好； 3、有电销分期工作经验者可适当放宽年龄条件； 4、具备一定的抗压能力； 5、法院执行名单不良记录 岗位职责： 1、根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在，权限范围内VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。 2、记录客户意见，反馈客户信息。 工作周期： 理论培训7天+3天试岗（70元/天） 固定班次：09:00—19:00（灵活班次，最早6点半下班，加班不超过7点半）午休息时间：12:30—13:30 排休：4-5天(法定节假日排休） 薪资待遇： 保护期底薪：2330（3个月保护） 保护绩效：1170（第一个月：1.3H，第二个月1.5H+日均利息2000，第三个月1.6H通时+日均利息6000） 转正后：综合薪资8K—30K（上不封顶） 提点：0.25%-3%

打电话邀约

岗位：急招外呼客服（需做班，不销售，无经验可带） 3000-5000/月 任职要求： 1、年龄不限，学历不限 2、有电销岗位或客服岗位经验的优先 3、需要到公司坐班 工作内容： 公司业务主要做高考志愿等升学板块，你的任务是利用公司提供的资源联系客户，引导添加微信，，上不封顶 其他福利： 1、公司免费小零食 2、可免费参与升学规划培训，合格者后续可成为我司合作规划师

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4.有C1驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮岗安排

新兴行业，自由，陪诊师。 一、工作内容 1.陪同就诊：在患者的就医过程中全程陪同，包括挂号、候诊、检查、取药等环节，为患者提供引导和协助。 2.解答疑问:解答患者关于病情、治疗方案、医院流程等方面的疑问，帮助患者更好地理解医疗信息。 3. 心理支持：给予患者心理上的安慰和支持，缓解患者的紧张和焦虑情绪。 4、协助沟通：在患者与医生之间起到桥梁的作用，协助双方进行有效的沟通，确保患者的需求和问题得到准确传达和解答。 二、重要性 I、对于患者：尤其是老年人行动不便者、异地就医者等，陪诊顾问能提供的实际帮助，让患者在陌生的医疗环境中感到安心。 2、对于医疗系统：可以提高就医效率，减少患者因不熟悉流程而浪费的时间和精力，优化医疗资源的利用。 三、素质要求 1熟悉医疗知识:了解常见疾病、检查项目、医疗方法等，以便更好地为患者服务。 2具备良好的沟通能力：能与患者、医生及医院工作人员进行有效的沟通。 3、有耐心和责任心：对患者耐心细致，认真负责地完成陪诊工作？ 4，较强的应变能：能够应对就医过程中出现了各种突发情况？

五险，白班，老人陪护，就近分配。 病人陪护 一上门为老人提供基础的护理，如量血糖，量血压，煎指甲，剪头发等 _陪老人聊天，心理疏导及关爱活动，协助完成日常照护任务。 （职位要求） 一身体健康，无传染病，有责任心，会骑电动车，有无经验均可一55 岁以下（部分岗位） （工作时间） 长白班，朝九晚5，做完即走，时间灵活。 薪资：7000~9000，多劳多得，入职买社保。 提供交通补助，饭补，话补，房补，包吃住，买社保，五险

1.绵阳中医院医养中心（很急！） 招聘岗位：护工 招人人数：4-10人 每月薪资在3.5k-4k，12h轮班制，白班12小时+夜班24小时轮班（夜班2个人值），有专门的房间住，住宿免费，不包吃，有电磁炉自己可以做饭，另外有医院食堂 2.绵阳中医院医院（很急！） 招聘岗位：护工 招人人数：10-15人 到手薪资6k-12k（无底薪，纯拿提成），做一单高提成，做的好可以月入过万，24h工作制，月休4天。不包吃（可对接医院食堂），可以提供陪护床住宿 3.宜宾一医院（一般急） 招聘岗位：护工 招人人数：10-20人 到手薪资6k-12k（无底薪，纯拿提成），做一单高提成，做的好可以月入过万，24h工作制，月休4天，不包吃（可对接医院食堂），可以提供陪护床住宿 4.宜宾中医院（一般急） 招聘岗位：护工 招人人数：10-20人 到手薪资6k-12k（无底薪，纯拿提成），做一单高提成，做的好可以月入过，不包吃（可对接医院食堂），可以提供陪护床住宿 5.德阳二医院（急） 招聘岗位：护工 招人人数：10-20人 到手薪资6k-12k（无底薪，纯拿提成），做一单高提成，做的好可以月入过，不包吃（可对接医院食堂），可以提供陪护床住宿 6.攀枝花中西医结合医院（很急！） 招聘岗位：护工 招人人数：8-20人 买社保，底薪1970+提成，到手薪资6k-12k，做的好可以月入过万，不包吃（可对接医院员工食堂），可以提供陪护床住宿 7.成都新华医院（成都） 招聘岗位：护工 招人人数：20-30人 买社保，包吃，可以提供陪护床住宿，到手薪资6k-12k，做的好可以月入过万 8.嘉事康复医院（温江） 招聘岗位：护工 招人人数：20-25人 不包吃（可对接医院员工食堂），可以提供陪护床，24小时，月修4天，一对多综合薪资6-12k

儿童陪伴师的职责：陪伴孩子一起学习和生活，帮助孩子解决成长中的问；包括照护启蒙、习惯养成以及潜能激发，提供个性化成长方案。 通过日常陪伴和互动等方式，与家庭建立良好的关系，协助家长关注孩子情绪变化和行为表现，与孩子及家长进行有效的沟通反馈，提供专业方案； 重视孩子的思想道德素质、能力培养、个性发展、身心健康，是一种全面提高孩子综合素质为目标的托育模式。

二线客服岗位需求岗位职责：1.通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。2.结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。3.持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。4.在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。岗位要求：1.有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。2.有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。3.学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。4.情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

热线电话客服—招聘说明 岗位职责： 1、通过接线客服工具解决客户反馈的问题； 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4、上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神； 6、热线客服工作经验丰富者优先； 7、工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。

招聘：电话客服 【薪资待遇】浮动底薪+提成，综合月收入在4000～12000不等。福利有业绩奖、节日礼品、带薪培训、不定期团建、下午茶，还有晋升空间。【岗位职责】电话与商户进行沟通，从而合作运营帮助商家提升店铺只需要负责签约成交，后期店铺运营由专业运营团队负责有人带，项目稳定，【任职要求】1. 年龄需满足18 - 50周岁。2. 有电销销售经验优先。3. 性格开朗，有较好的沟通能力，学习能力强。【工作时间】上午8:30~12:00，下午13:00~17:30，每周日单休【工作地址】新乐市翰林首府底商【联系方式】

工作内容: 每天电话量不大，精准客户，不是盲打，公司提供大量精准资源，主要对意向客户进行沟通，只邀约不销售。 室内办公，公司提供工作手机，电脑 任职要求: 1.18-40岁会说普通话，会简单的电脑操作 2.有无经验均可，入职有老员工带 3.性格开朗， 积极向上，有良好的沟通能力 上班时间和休息:9:30-6:00，中午休息 大小休不加班， 薪资待遇：底薪3000 +绩效1200+上客提成(30-50)+过单通提(3%-6%)+其他pk奖励+五险+团建+节假日生日礼品 +带薪培训+大小休+节假日休假 +早九晚六 薪资范围:5000-7000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成；按上客提成. 公司氛围轻松都是年轻人， 无“天花板“晋升空间， 制度完善管理岗位均为内部培养。 欢迎您的加入!

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

［岗位职责］ 1、公司分发精准客户资源不限量，通过外呼联系客户加微信联系客户。2、无业绩考核，无奇怪管理奖惩制度，室内办公。 ［工作时间］ 上午：09:00---12:00下午：13:30 ---18:00无加班、月休4天（彩蛋）有额外多休假的机会哟！！！！！ ［薪资待遇］（綜合薪资7000~12000++） ［岗位要求］ 20-45岁（不限经验）有电销相关工作经验的销售经验优先，也欢迎口才好、学习能力强的其他行业销售经验者；性格开朗，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，服务意识卓越，正能量满满，热爱财富积累，抗压能力强，以结果为导向！！！ ［公司福利］ 每月组织团队聚餐活动，公司有微波炉可以自己带饭；节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦

上市公司客服项目，不涉及销售！每月15号准时发放薪资，面试当天反馈结果，统一组织入职培训，培训期间正常计薪。 岗位职责（纯客服无销售性质）： 1.通过APP在线文字方式接待客户，解答业务相关问题，并协助完成修改、查询、取消、配置等操作，无需推销，无任何销售任务。 2.工作模式类似电商平台客服，仅业务内容与话术有所区别，主要以接听电话和文字回复为主； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及沟通能力； 2.普通话清晰，掌握基本办公软件操作。 薪资结构：无责底薪3000+绩效1000（系数0.5-1.5）+岗位津贴300+全勤奖200+15/次天地班补贴+100/次表扬电话，综合收入5000+。 福利待遇： 1、入职即享带薪年假、婚假、病假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益，提供带薪岗前培训； 2、办公室配备空调，工作环境舒适，每月15日准时发薪，遇法定节假日或双休日则提前发放，入职即缴纳五险。 工作时间：每周工作五天，轮休制，实行八小时排班，无夜班安排。每月集中排班一次，排班灵活，支持调休与换班。 具体班次： 早班08:00-17:00（15元/次）、09:00-18:00 晚班：12:00-21:00 天地班：08:30-12:30；17:00-21:00（15元/次）（每日两个班段，上午四小时，晚上四小时，中间为休息时段）

岗位职责： 1、负责日常电话的接听与外拨，完成客户到店邀约； 2、维护客户关系，确保邀约目标达成； 3、完成上级交办的其他相关工作。 我们期待你普通话流利，渴望挑战高收入，具备持续拨打和接听电话的耐力； 具有良好的团队协作意识，积极的学习态度，性格外向、充满活力。 试用期薪资：4000 正式员工薪资：7000-15000 福利待遇： 1、工作时间9:00——18:00； 2、公司提供免费午餐（两荤两素一汤）、意外保险、节日礼品、司龄福利、团建基金、员工旅游、业绩标兵奖励、优秀员工奖励、忠诚员工礼品、免费年度体检等多项福利； 3、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+其他奖励； 4、晋升机制：公司设有公开透明的晋升通道和开放式竞争平台

一、职位要求 1、4000+绩效（综合薪资在5000-7000） 2、18-35岁，男女不限，大专及以上学历，有团队精神，有经验都可，入职会有人带。 3、为人正直，工作认真，想挣钱的来。 二、职位内容 1、准确收集、统计、整理和完善客户的资料。 2、完成领导交代的其他任务。 三、工作地点：四川省成都市锦江区锦东路568号（摩根中心2栋）

晚班值班客服 上班时间20点-12点，60-100元/天（周结） 负责打字回复晚上客户消息，统计记录表格，协助打包。

文职类岗位，非销售性质，无需外呼，不涉及加班！ 我们实行双休！双休！双休！ 岗位职责： 负责信息登记，保障信息准确完整，收集并记录车主相关需求，并同步传达至对应部门 福利待遇： 五险一金、高温补贴、带薪年假、产假、陪产假、丧假、节日福利丰富~ 重点说明：工作内容简单，容易入手，无经验也可，入职即有专人指导~

工作内容： 1、邀请公司游戏老玩家回归或是体验公司新开发游戏，玩家都是忠实用户玩家，对公司的忠诚度极高，高充值用户，邀约玩家回归后无需负责玩家后续，有专人跟进玩家，如玩家有产生消费，客服可拿奖金！ 无需销售！纯客服岗！（有老员工一对一带）！ 岗位要求： 1、年龄18-30岁，接受应届生。（喜欢玩游戏的小伙伴优先考虑） 2、没有学历要求 3、熟悉电脑操作，热爱游戏，性格开朗有责任心，沟通能力强 为什么选择我们！！！ 薪酬福利： 1、底薪+每日奖金+提成。综合最低薪资 5000+熟练上手后公司平均薪资8000+ 2、十分完善的发展晋升体系：客服-主管-经理-总监-总经理 3、下午茶+小零食+不定期团建＋生日祝福+节假日福 利 上班时间： 上午10:00-下午20：00，中途休息2个小时节假日 正常休 努力就有收获！欢迎广大喜欢游戏的小伙伴们加入我们

招聘：淘宝客服 岗位职责 1.使用千牛工具与客户实时沟通，及时响应并解决顾客在购物过程中遇到的各类问题。 2.解答客户关于产品的相关疑问，提供准确的信息支持。 3.提升客户购物体验，增强用户对品牌的认可与满意度。 薪资待遇：底薪3000朝10晚7单休购买社保五险入职后享受生日福利，节日福利，团建福利

岗位职责： 1、负责档案资料的审核查询，记录信息，确保信息真实完整，将客户对接给甲方。 2、定期对档案资料进行维护和更新，保证资料的实用性和可用性。 薪资福利： 1、新人带薪培训，带薪年假，法定节假日带薪休假，购买五险。 2、红包奖励、定期团建等 3、无责3200+600全勤+200月津贴+绩效（底薪试用期不打折）综合薪资5000－7000。 任职要求： 1、工作态度认真、不排斥打电话(没有通时通次要求) 2、会基础电脑操作 岗位经验： 无经验要求，前期会认真教，包教包会。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 企微客服无需工作经验！！！ 工作简单轻松好上手9:00-18:30单双休节假日全休 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。