薪资福利 首月无责底薪3000+绩效+提成+激励奖金综合工作4000-5500以上，上不封顶 次月无责底薪3500+绩效+提成+激励奖金综合工资4500-6500以上，上不封顶 工作内容： 招聘信息发布，简历筛选，邀约求职者面试，工作简单易上手，新人有老师带

不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 根据公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备主动学习意识； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力； 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责：办公室内坐班工作，无需外勤，工作氛围轻松，压力小 上班时间：早上9点至晚上7点，每月休息6天 薪资结构：底薪加绩效，新员工综合收入6500元以上，资深员工可达8000-10000元以上 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、团队旅游等多项员工关怀 岗位要求：需具备国家统招本科及以上学历

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

负责接听客户来电，处理咨询、查询、问题解答、投诉受理、表扬登记及建议收集，并做好相应记录； 工作时长8-8.5小时，实行排班制，每月休息8-11天； 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，岗位稳定，注重长期发展，欢迎无经验者加入； 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、团队聚餐、生日礼品及集体旅游等。

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需夜班，每月享受8天休息。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年起，每月增加100元司龄工资，逐年递增，最高至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，法定节假日享三倍工资，享有带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期安排下午茶，组织多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职周年纪念礼品、生日购物卡、重要节日礼包及节庆红包。 【岗位职责】 电话接待：接听总机来电，为客户提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：对接已预订客户，核实到店时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门合理安排查房顺序，保障顺利入住体验。 订单管理：对接OTA渠道（如携程、美团等），处理订单变更及客户需求响应。 【任职要求】 基本条件：大专及以上学历，年龄30周岁以下。 沟通能力：普通话流利，语音亲切自然；具备基本英语会话能力（通过CET-4或以上者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪稳定，思路清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现已成功运营7家高品质门店。我们倡导“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级不仅是工作指导者，更是并肩同行的伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

薪资待遇： 1、薪资：试用期薪资：5000 元 / 月 转正薪资：6000 元 / 月，表现优异可上调 岗位职责： 1、负责公司文件整理、归档，公章、证照的登记、保管与合规使用。 2、维护办公环境，对接物业、后勤事宜，处理日常行政琐事。 3、配合各部门工作，完成领导安排的其他行政工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。 2、熟练使用基础办公软件，打字流畅，会简单文档整理。 3、做事细心耐心、踏实负责，沟通顺畅，服从工作安排。 4、工作主动，能接受日常行政琐碎工作，有良好团队意识。 工作时间：朝九晚六，正常上下班，不加班，法定节假日正常放假其他福利：日常福利齐全，工作环境轻松，团队氛围简单，稳定长期岗位

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双流来开荒保，不擦玻璃，220一天下班现钱！电话

熟悉运用办公软件等，整理资料，工作积极认真，试用期每月工资2500.3个月后每月工资3500。供吃

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

文员，车间点数。跟算账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

6.21需要一个npc扮演表演人员半天活动就是穿人偶服或者扮演小丑跟客人互动轻松简单无压力只需要一个，会点小才艺更好！会唱歌或者主持的有意者联系微:

招聘长期或临时包装工。要求耐心勤快。工作内容为短裤包装，简单易学，纯手工活，时间灵活可兼顾带娃。暑假工无年龄限制。

一、职位详情： 1、电话外呼邀约岗位，只负责前端电话邀约工作 2、工作时间：上午9：00-12：30 下午14：00-18：00准时下班不加班，当日邀约数达成还能提前下班 3、周末双休，节假日正常休息 4、公司购买五险，5、上班地点：温江区天来国际写字楼13栋（涌泉地铁口旁） 二、职位描述： 1、主要工作：电话联系中小微企业去申报高新技术企业这个项目，公司提供工作手机名单资源，电话邀约有意向的客户确定好见面时间和地点就行，只负责前端邀约，在职人员每天拨打两三百个电话不等。 2、薪资待遇：无责底薪+邀约阶梯提成+日奖励，薪资4k-12k,能力强薪资上万，上不封顶，邀约客户数量越多薪资越高 3、年龄 25-45岁 有电话工作经验 4、上手快带薪岗前培训1天即可上手

在家就能做的话务客服工作招聘 全职、兼职都可 个人来或者带人都欢迎 做得稳定还会涨薪 要求：自备电脑+耳麦 不管是想长期稳定做 还是闲时赚点零花钱 都欢迎私信聊聊

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

负责处理抖音电商商家相关业务问题。 【你想了解的，我先放到前面】 1.时间：排班，只有三个班次，双休（周一到周天都可自选） 2.收入：底薪加绩效（绩效就是看处理数量，不涉及销售，相当于计件） 3.晋升：不靠关系，只看实力 4.福利：五险一金，带薪年假 【声明】 1.无销售性质，无需产品推销，主打一个售后 2.沟通交流无障碍，会打字会使用电脑 3.以团队合作方式展开工作，公司提供带薪培训 不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收! 机不可失时不再来，感兴趣的可以私聊我!!

【岗位职责】 售前咨询： 使用旺旺等在线聊天工具，热情、准确地回答顾客关于产品款式、面料、尺码、库存等问题，引导顾客下单，提升转化率； 售中服务： 负责订单的确认与跟进，处理顾客改地址、改尺码、开发票等特殊需求，确保订单信息准确无误； 售后处理： 妥善处理客户退换货、投诉、中差评等问题，安抚顾客情绪，维护店铺信誉，并将问题及时反馈给相关部门； 客户维护：定期或不定期维护老客户，进行关系管理，促进二次购买； 数据记录： 整理日常工作中遇到的常见问题，汇总售后退货原因，协助运营优化产品页面。 【任职要求】 基础条件： 理解女性消费者的购物心理优先，年龄22-30周岁； 教育背景： 大专及以上学历，专业不限；具备1年以上电商客服工作经验者，学历可放宽。 专业技能： 熟练使用电脑/手机，打字速度快（要求盲打每分钟不低于60字），熟悉千牛等电商后台操作流程者优先； 能力素质：具备良好的服务意识和沟通技巧，情商高，能应对各种“刁钻”客户； 对女装有一定的审美能力和了解（懂流行趋势、懂面料者加分）； 性格开朗，抗压能力强，能适应早晚班轮班制。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

因公司发展需要，招聘以下岗位：1、楼层员工1名：工资3700元一个月；岗位月休4天、有节假日；电话联系：喻姐地址：锦江区东大路地铁口旁边（环球汇天誉2号门）