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饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.负责饮料及果酱类产品的开发工作,保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切协作,共同推进项目顺利实施 3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调各项资源 2.能快速融入团队,在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识,积极应对工作中的各类变化与挑战
饮品果酱研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.主导饮料及果酱类产品的开发,保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员协同推进项目进展,确保研发目标按时达成 3.不断完善研发工作流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部资源推进工作 2.具备团队协作精神,快速融入团队并发挥积极作用 3.具备主动学习意识和自我提升能力,适应动态变化的工作需求
饲料配方师
1.2-1.8万元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上禽蛋类配方开发
岗位职责: 1、负责禽料产品的规划构思、配方研发、内部培训及相关沟通协调工作; 2、确立饲料原料质量标准、生产工艺参数及成品规范,监督生产流程,确保产品质量稳定; 3、持续跟进并评估饲料在养殖中的应用效果,优化产品性能与饲喂方案,提升客户满意度; 4、结合实际养殖需求,动态调整配方体系,并按需推进高效能新产品的研发与落地; 任职资格: 1、硕士及以上学历,动物科学类专业(侧重动物营养与饲料科学方向); 2、熟悉畜禽饲养各阶段的核心营养需求及关键管理环节; 3、掌握国家及行业关于饲料安全、质量管控和饲养技术的相关法规与标准要求;
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差 岗位二:技术部科员2名 任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差 相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
食品/饮料研发经验不限博士及以上食品发酵/酿造饮料食品相关专业
工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分解析、营养功效评估及产品品质提升等相关研究。 参与专业技术交流活动,编制科研报告并撰写学术文章。 配合团队完成实验室日常运营及科研数据归档整理工作。 任职资格: 岗位要求: 26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验操作流程与数据处理方法,具有较强的文字撰写与沟通协调能力。 热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
生产经理
主管
负责机械加工车间全面工作,熟悉机械加工工艺,现场管理
食品与饮品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品粮食加工食品相关专业配方开发水产品类食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
1.负责沙拉酱、腌料、粉料研发。2.具备3年以上工作经验。
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成; 2.监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高质量交付; 3.协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4.主导员工招聘、使用、培养与保留工作,打造专业化印刷团队; 5.负责厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先; 2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验; 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
管道安装长期20人以上月结吃苦耐劳
山东海阳核电项目直聘 《2025年春节后人员筹备》 一、岗位与薪资 管工组长:450元/8小时 普工:200-220元/8小时 二、岗位要求 年龄:18-53周岁, 身体健康,无不良记录 入职需提供无犯罪记录证明 三、员工福利 1、免费提供通勤班车 2、配备空调的职工宿舍 3、每天额外发放20元生活补贴 4、加班费按1:1计算 5、每月25日至次月5日发放上月工资 6、统一发放劳务用品 7、入职半年,
山东烟台今天下午擦居家玻璃7元一块。纱窗5元一个120元起步价。
保洁
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烟台
1月14日 22:15拨打电话
山东烟台有一个吸炕器谁吸烟筒联系我
工厂焊工
有一个吸炕器谁吸烟筒联系我
烟台
1月14日 22:14拨打电话
山东烟台招远市大叶黄杨还可以挖苗上车,有需求的尽快砸单,
种植工
山东招远大叶黄杨还可以挖苗上车,有需求的尽快砸单,
烟台 招远市
1月14日 22:13拨打电话
山东烟台有没有专业地坪漆地面打磨
地坪漆打磨
有没有专业地坪漆地面打磨
烟台
1月14日 22:12拨打电话
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责: 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。 任职要求: 本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求: 1、年龄28-45岁; 2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范; 3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件; 4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。 二、薪酬 4500-6000元+激励奖金 三、工作地点 肇庆市端州区睦岗棠下
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题; 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对; 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系; 2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向; 3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求; 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、依据市场部提出的产品构想,主导烘焙类新品(如面包、蛋糕、西点等)的研发及规模化生产落地; 2、结合市场需求与产品品质要求,持续推进产品的创新与迭代升级; 3、制定产品研发标准流程(SOP),保障配方稳定、口感统一及食品质量安全; 4、解决生产过程中出现的技术问题(如延长保质期、改善质地结构),配合生产部门优化工艺方案; 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估,实施配方调整、工艺提升及成本管控; 6、带领研发团队(含研发工程师、工艺工程师),规划并执行研发项目进度; 7、协同市场与销售部门,基于消费者反馈(如口味偏好、消费习惯)明确研发策略,定期输出研发规划建议。 任职资格: 1、食品科学或相关专业背景; 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先; 3、精通烘焙全链条环节(包括原料性能、配方开发、生产工艺、设备匹配)等相关知识。
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业配方开发
岗位职责: 1.负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。 2.负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。 3.跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。 4.编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。 5.与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。 任职要求: 1.学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。 2.经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。 3.技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。 4.素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。 本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
模内注塑技术领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word,Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
装配组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
职位描述 1、制定装配班组的工作计划并合理分配任务,保障装配作业有序高效推进。 2、把控装配过程中的质量环节,确保设备装配结果满足技术规范与质量标准。 3、及时协调处理装配中遇到的技术难题,提供现场技术支持与操作指导。 4、定期开展班组内部技能培训与经验交流,持续提升团队专业能力。 5、组织实施班组成员的绩效评估与激励措施,调动员工积极性与创新意识。 6、保持与生产、技术、质量等相关职能的密切协作,确保装配流程顺畅衔接。 要求: 1、掌握设备基本构造及装配流程,具备分析和解决实际技术问题的能力。 2、拥有良好的组织带领能力与团队协作意识,能有效推动班组完成生产目标。 3、具备出色的沟通协调技巧,能够与跨部门人员进行高效对接。 4、工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验
岗位职责: 1、深入了解海跃产品,依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作,制定具体生产计划,把控生产节奏,确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,并监督执行,确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题,优化工艺流程,提升产品品质与产出效率,降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作,根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理,定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域,掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程,能识读工程图纸,了解生产工艺,具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照,且具有良好的驾驶记录
车间主任10年以上学历不限实木定制
主要生产定制实木制品,拥有两条生产线:油漆家具生产线与数控设备生产线。需具备实木木工经验,熟悉工艺、流程及管理。 工作内容 1.负责实木家具车间的产品生产、组装及检测; 2.及时发现并反馈生产过程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作要求; 2.工作态度踏实认真,责任心强; 3.有实木家具车间相关工作经验者优先。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品设计
一、岗位职责 1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。 2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能: 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力: 4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制; 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试; 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
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鱼泡直聘为工人提供烟台台华食品招聘研发总监在线招聘信息,主要招聘烟台食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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