一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 3.工作时间： 周一公休 周二-周五下午16：30-20：30 周末8：30-19：30 暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 工作地址：南山茂业百货

我们的岗位分布在八个校区：龙华区（龙华、观澜）、光明区（光明、公明、光高）、宝安区（福永、沙井、松岗） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，对所授学科具备优势或浓厚兴趣 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动； 3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点； 【岗位职责】 1、负责初中（高中）学生的个性化一对一及小班授课 2、保持与学生、家长的密切沟通，协助提升学习积极性，培养良好学习习惯，提供有效的教学指导与心理支持； 3、积极参与教学研讨活动，持续提升教学能力与综合素质，确保教学目标达成。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+课时酬金+绩效奖金，转正后年收入保底10-15w 2、每年安排两次晋升考核，通过者可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期组织下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处亲切友好 【工作时间】 因岗位特性，工作时段主要集中在下午至晚间，每周工作40小时，休息1.5天 周一：休息 周二：18:00-21:30在岗，其余时间休息 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，携手优秀伙伴，共同成就深圳教育梦！

桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷 （大量招聘：英语、数学、物理、化学、语文、历史、道法老师，诚邀各位教师踊跃报名！！！暂不接收兼职人员 一、岗位职责： 1、针对所授学科开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适宜的学习方案与教学方法； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 三、薪资待遇与福利 1.薪酬结构：底薪+课时费+绩效激励，底薪范围为4-5K，课时费区间为40-80元/小时，具体数额面议（依据笔试成绩与综合面试表现确定，优秀者可协商更高薪资），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2.福利待遇：冬季暖心福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日关怀等 四、工作时间（春秋季）： 日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 工作周期：周二下午至周日 午间休息：12:30-13:30 工作时间（寒暑假）： 教师班次：8:30-17:30或10:30-19:30 休息安排：每周休一天 午间休息：12:30-13:30

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学支持与服务； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门开展的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受正规且系统的带薪专业培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、月度保底薪资、年度保底收入机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-28 招聘科目： 重点招聘：IBDesignTechnology（工业设计）、IB经济、IB生物、IB物理、IB数学、IB英文、IB中文 其它IB课程（如化学、历史、心理、视觉艺术等）亦欢迎投递 岗位职责： 1.依据IB课程体系开展一对一或小班形式的教学，兼顾备课与授课环节 2.结合学生实际情况设计定制化学习方案 3.定期反馈学生学习进展，与教务人员及家长保持良好沟通 4.指导IA、EE、TOK等学术写作内容（具备相关经验者优先考虑） 任职要求： 1.具备本科或以上学位，专业为教育类或相关学科领域 2.拥有扎实的IB教学经历，熟知课程结构与评估标准 3.英语表达流利，可进行全英文授课（中文科目除外） 4.有IA/EE/TOK项目指导经验者优先录用 5.工作认真负责，语言表达清楚，善于启发和引导学生 6.可接受兼职安排，时间灵活；具备线下授课条件者优先 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的课时报酬，具体细节面议 2.配套教学资料、专项培训及教研团队支持 3.学员资源稳定，倾向与优秀教师建立长期合作关系

1.线上帮助孩子做知识点的梳理、 2.线下要帮孩子做一对一的答疑和强化训练、

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 高一化学辅导 英语科目补习 小学生各学科作业指导 任职要求： 重点院校本科及以上学历 可安排在周末或节假日期间授课

小学三年级陪读 小孩没有特殊行为，没有攻击行为 偶尔有点情绪，语言逻辑有点弱 要求老师灵活，情商高，说话多跟小朋友说话。 在校辅助社交，团结小朋友一起玩。 会个训，一对一辅导。 工作时间：早上8:00到下午4:00放学，然后简单辅导一下，5:00一起回家

岗位职责： 1、按照公司标准服务流程进行督导服务工作； 2、通过学情分析，制定学习规划，解决学生学习问题； 3、通过质量监控及定期复盘，确保品质服务，提升品牌形象； 4、负责续费、扩科、转介绍，促进裂变与转化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，喜欢与学生交流，有教资优先； 3、具有良好沟通能力，表达能力，感染性强。

招聘英语老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； ③此岗位是固定岗，不接受兼职和短期； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电：（张老师） ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

改一个插座移动十公分。

引导协助兼职 1.18 - 25岁，有安全意识和责任心，能监管孩子防止分散，关注每个孩子并预判危险；2.吃苦耐劳、体力良好，能在不稳定平面上一手抓绳、一手牵孩子挑战；3.有魄力，能及时制止小朋友打架及危险动作；4.说话态度不佳、自视过高、不务实者免谈。引导指挥小朋友，协助穿戴装备，带领拓展运动，保护指导小朋友，调动游玩氛围 薪资福利:20元/小时（需面试试岗2小时），周末每天8.5小时，含30分钟吃饭时间，早班9:45 - 19:00，晚班11:45 - 21:00 招工人数:7名 ： 工作地址:欢乐海岸购物中心商城（地铁出口附近，交通方便）

深圳市光明区招空调安装/维修师傅1名40元/小时帮忙安装5P天花机空调。工具都有，人来就行两天活附近的兄弟过来联系我。

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我们是专注于彩色宝石裸石与高珠定制的品牌，执着于展现每一颗宝石的独特光芒，现诚邀同样热爱珠宝、善于表达的你加入，共同向客户传递“石头”背后的动人故事。 一、你的工作职责： 1.负责零售客户的全流程接待：在线及时响应客户咨询，线下贴心接待到店顾客，成长为资深销售后将参与全国巡回展览，面向不同城市的VIP客户面对面介绍裸石并提供个性化定制建议； 2.深入洞察客户真实需求：通过有效沟通，准确把握客户对宝石的审美倾向、佩戴场景等核心诉求，为其匹配合适的裸石方案； 3.诠释宝石的核心价值：以对珠宝的热情为根基，专业讲解彩色宝石的品种特性、切工工艺等内容，帮助客户深入理解并感受裸石的独特魅力。 二、我们期待这样的你： •年龄在******之间，具备销售经验（不限于彩色宝石行业，无经验者亦可）； •具备出色的沟通能力，能敏锐捕捉客户需求，以真诚且专业的态度赢得客户信赖； •真心喜爱珠宝及美好事物，愿意主动学习彩色宝石相关知识，发掘小众品类的独特意义。 三、你将收获什么？ •每日沉浸于稀有彩色宝石裸石之中，与高品质珠宝相伴，持续拓宽美学认知边界； •线上咨询+线下服务+全国巡展多元工作场景，打破单一办公模式，接触各地客户与多样化市场； •系统化的宝石专业知识培训，助力你从销售新人蜕变为懂宝石、懂客户的珠宝领域专业人士。 工作时间：早晚班轮值制（9:00-18:00；15:00-23:00） 关于公司品牌信息： 1.淘宝： 992iyQoWsfwxGjfhttps://m.tb.cn/h.gYfTIUdTcGILZF7HU9196WD珠宝 投资专家 2.小红书： WD珠宝：ninetystones WD珠主投资： WD珠宝分享：

岗位名称：直签岗 央岗位 待遇：年薪6-12万，六险二金，工作稳定 要求： 1.应往届中专、大专或本科毕业生，专业不限，年龄不超25周岁。 2.对意向专业领域有强烈兴趣，愿意投身相关行业工作，立志成长为专业技术人才或领域骨干。 3.遵纪守法、品行良好，身体健康，无不良记录及纹身。 岗前培训： 1.学习周期为在校培养1年，岗位实训1年；可快速进入工作岗位，取得相应等级资质证书。 2.深化校企协同育人，聚焦高端技能型人才培养。实行“订单式”培养模式，与用人单位联合制定教学方案，精准培育企业急需的专业技术人才。 3.实现双证并举，增强就业竞争力。修完规定课程且成绩达标者，颁发预备技师学院毕业证书；同时可参加职业技能等级认定考试，合格后获取相应等级证书。 4.定向输送就业，保障优质岗位。学院积极对接优质企业，签订《联合培养协议》，学生通过企业考核后实现定向录用，享受优厚薪酬。 就业单位： 中核第五公司核与系统工程事业部央企 贵州化工建设有限责任公司国企 中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司国企 四川发展龙蟒股份有限公司国企 四川省金路树脂有限公司国企

无人机青少年兼职老师招聘细则 一、岗位基本信息 岗位名称：无人机青少年兼职老师（可进校授课+招生辅助） 工作性质：兼职（周末、节假日为主，兼顾工作日部分时段，可灵活排班） 工作地点：指定教学场地（室内+户外实操区）、合作中小学、招生活动现场 招聘人数：若干名 授课对象：6-18岁青少年（含校内兴趣班、校外集训班，按年龄段分阶教学） 二、核心岗位职责 教学与招生辅助：课前备好教案、教具及无人机设备，检查设备性能；课后复盘教学问题，优化授课方法，配合完成教学资料归档；参与招生话术打磨、体验课流程优化，协助整理招生数据。 课程授课（含进校授课）：按教学大纲开展无人机理论、实操课程，适配校内教学规范和校外兴趣班特点，设计贴合青少年认知的互动环节；把控课堂纪律与实操安全，关注学员学习状态，无教学经验者可接受机构系统培养，逐步独立授课。 外出招生工作：参与线下招生体验课、校园推广、社区活动等，负责无人机演示、课程讲解、咨询答疑，引导潜在学员报名；配合机构完成招生目标，主动挖掘客户需求，传递课程价值。 安全与设备管理：严格遵守飞行安全规范及校内教学规定，全程做好学员安全防护指导；负责教学设备的日常检查、调试、清洁，发现问题及时上报，保障教学及招生演示顺利开展。 三、任职要求 资质优先：优先持有ASFC无人机驾驶员证书，熟悉无人机操作规范及飞行安全知识；无证书但具备无人机实操能力、愿意考取证书者，可酌情考虑（机构可提供指导）。 教学经验：有青少年授课经验（无人机、科技类、素质类课程优先）者加分，无经验但学习能力强、热爱教育事业者，机构提供系统性岗前培训及在岗培养。 核心能力：沟通能力极强，善于应对家长咨询、招生宣讲及校内对接工作，表达清晰、逻辑严谨；亲和力突出，有爱心、耐心，能快速拉近与青少年及家长的距离，具备情绪管理与应急处理能力。 适配招生与进校：愿意参与外出招生工作，服从招生活动安排，具备一定的表达感染力；无不良记录，符合进校授课资质（可配合机构完成背景审核），遵守校方管理规定。 其他要求：熟悉主流青少年无人机机型的操作与简单故障排查；时间观念强，能严格遵守授课、招生及进校工作排班，不随意缺勤、迟到；责任心强，重视教学与招生安全，有团队协作意识。 四、工作时间与薪资待遇 1.工作时间 以周末（周六、周日）、法定节假日、学校寒暑假为主要工作时段；工作日需配合部分进校授课、招生活动（可提前协商，兼顾个人时间灵活性）。 2.薪资待遇 薪资构成：基础兼职费+授课课时费+招生提成（按报名人数核算），综合收入优于同行业兼职水平，多劳多得。 福利保障：提供统一教学大纲、教案模板、招生物料及教学设备；免费开展岗前培训（教学技能+无人机实操+招生话术），定期组织进阶培训；表现优秀者可转为全职，享受完善福利及晋升空间。

1.小学低中段和个别初中语文授课； 2.日常晚辅（学校作业检查、辅导） 3.沟通反馈 任职要求: 有语文科目授课经验， 善于调动学生主动性， 细心、耐心、有责任心， 有鲜明的个人风格。 岗位福利: 1.每年两次为期半个月的带薪休假； 2.节假日正常放假； 3.各种团建、下午茶 4.稳定快速的上升渠道

1.擅长小学语数 2.责任心强，有爱心 3.有辅导教学经验优先

岗位职责: 1.承担各学科的教学研究工作，保障教学过程的质量与成效 2.参与教学计划的设计与执行，满足不同学生的学习需求 3.与团队协同配合，持续优化教学水平和综合服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活处理教学中的各类问题，富有创新意识 3.热爱教育事业，具备抗压能力，工作积极主动且有担当

高中数学老师 [薪资待遇]团队氛围融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入10-20k 岗位职责 1.针对高中生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习动态与生活情况，实施精准教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进程，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，支持员工岗位能力与综合素质的全面提升； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、仪容仪表、管理技能等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，专业对口更佳； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3.熟悉历年中高考考点分布，准确把握命题规律，清晰了解升学政策导向； 4.富有耐心与责任感，具备良好的分析总结、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一至周二休息 周三至周五：全日制班9:00-18:00，常规晚班14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资结构：底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 员工福利包含：五险一金、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖励 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心|未融资·100-499人·培训/辅导

岗位职责： 1、根据教育计划，负责组织和实施教学活动，激发1.5-3岁幼儿学习兴趣； 2、关注幼儿个体差异，提供个性化指导和支持，促进学生全面发展； 3、与家长建立良好的沟通渠道，及时反馈学生学习情况及成长进步； 4、参与课程设计与教学材料的准备，确保教学质量和效果； 5、维护课堂秩序，营造安全、积极的学习环境。 6、以教导幼儿艺术课程为主。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 2、具有相关教学资格证书，有主配班或副班工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理班级； 4、富有创意，善于运用多种教学方法提高课堂互动性； 5、了解儿童心理发展特点，能够适应灵活多变的教学需求。 6、具有艺术课程经验，有经验者优先；

职位内容 1、教授3岁—12岁剑桥少儿英语课程，为学员提供专业的教学服务； 2、充分备课，完成教学进度，完成作业点评； 3、提升学生和家长满意度 职位要求: 1、英语发音标准流利，授课生动活泼，热爱教育事业 2、大学英语四六级证书；专业四级，专业八级优先，持有教师资格证优先； 3、有一年以上少儿英语老师经验，接受有实习经验的毕业生 4、语言表达能力强，喜欢孩子，善于与孩子及家长沟通、交流 剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，成立12年时间,全国拥有200多家品牌直属中心，一直专注3-12岁中国儿童的英语阅读演讲教育。 公司福利:下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职快速接班！简历将在1小时内处理完毕，请耐心等候 【工作内容】 担任学科素养辅导教师，为学生提供学科类指导，制定个性化学习方案；与家长保持沟通，及时掌握学生学习动态，并开展定期学习服务；日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中用于备课准备，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验后，月薪可达3w以上） 提供免费住宿，大幅节省通勤成本 多劳多得，能力决定收入，发展空间广阔 【晋升发展】 初期成长：提供系统性免费培训，配备导师带教，全面提升教学基本功； 中期进阶：进入稳定发展阶段，实行导师、队长及管理层联合培养机制，晋升通道畅通； 快速上升：每年两次晋升机会，能力达标可晋升至管理岗或区域管理岗位

岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础。 福利待遇： 1.季度奖金，六险一金； 2.提供零食下午茶，组织高频次团建活动，享受年度体检； 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

1.有3年以上教学经验。

【核心要求】 英语发音标准地道，口语流利自然，具备扎实的英语语言功底； ​ 真心热爱孩子，懂儿童心理，善于用耐心和亲和力搭建高效沟通桥梁； ​ 能打造生动有趣的课堂氛围，将英语知识与互动游戏、情景模拟结合，激发孩子学习兴趣； ​ 具备良好的课堂把控能力和教学设计能力，可独立完成课程讲授与课后辅导。 【我们希望你】 持有英语相关证书（如TEM-4/8、CET-6、雅思/托福成绩等）者优先； ​ 有少儿英语教学经验、熟悉主流教材体系者优先； ​ 积极主动、责任心强，愿意与团队共同成长，深耕儿童英语教育领域。 【你将获得】 具有竞争力的薪资待遇+课时费+绩效奖金+节日福利+带薪寒暑假； ​ 完善的岗前培训、在职教研与晋升体系，助力专业能力持续提升； ​ 温馨有爱的团队氛围，与一群热爱教育、志同道合的伙伴共事； ​ 近距离见证孩子的成长与进步，收获满满的职业成就感。 如果您符合以上要求，且渴望在充满童趣的教育舞台上发光发热，欢迎投递简历！让我们一起用专业与热爱，为孩子的英语启蒙之路保驾护航～

一、岗位描述： 1.承担高中或初中阶段英语学科的一对一及小班形式教学工作； 2.认真完成课前准备，积极投入个性化教学方案的设计与实施，参与教研活动及相关培训任务。 二、任职要求： 1.学历要求：具备国家承认的本科及以上学历； 2.综合能力：普通话表达清晰流畅，逻辑思维敏捷，具备良好的课堂应变能力，善于激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初中学段教材体系，注重解题思路引导与技巧提炼，能准确把握中高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3.职业素养：性格亲和，责任心强，耐心细致，能够接受来自学生高要求甚至质疑的课堂反馈； 4.特别说明：需严格执行教研团队为学员量身定制的教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通调整。 三、薪酬及福利 1、薪酬待遇：基础薪资区间为3000-4500元（无保底课时），月均收入约12000元，业绩突出者月薪可达15000-20000元，更多个人发展目标公司助力达成； 2、员工福利：配备冬暖夏凉的工作环境，日常提供护嗓润喉药品，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，节日及生日福利齐全，营造如家般温馨氛围； 四、学习培训体系： 1.企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全流程成长支持； 2.培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、教研专项培训、精英培养计划、管理课程培训、外出学习机会以及同行交流活动。 五、晋升发展空间： 公司设置双通道发展路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的教师选择适配方向。部分优秀员工可在入职3-6个月内晋升为科组负责人，6-8个月成长为教研主管，不足一年即担任分校校长职位。 1、管理发展路径： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业成长路径： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

号称幸福之地噢~快来呀！急招学科老师！不限教资！全职老师欢迎投递，30min内回复~ 【岗位职责】 负责初高中阶段语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目教学工作； 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪＋课酬＋奖金（含业务提成）。大四/全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12-18w，逐年增长，优秀者薪资可突破1.5w，达3w以上； 2.福利待遇：提供带薪培训、免费住宿或住宿补贴、社保缴纳、集体旅游、生日派对等福利； 3.晋升机制：实行讲师制与管理岗双通道培养，每年提供2至3次晋升机会。 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、江门、惠州等地（结合个人发展意向与校区实际需求统筹安排教学城市）； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力及团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有合作精神与创新思维，能适应教育行业的快速变化及工作节奏。

1.辅导小学生6年级学生课后作业 2.要求一本以上学历，需要提前备课熟悉小学课本内容。认真负责有耐心有方法，时间充裕，成绩优秀。优先考虑英语专业口语流利，发音标准，无明显口音。 3.每天上课3个小时，从下午6点开始，报酬80元/小时。 拒绝混时间，上课期间不能玩手机，需要试讲，试讲工资半价。地点深圳市南山区前海康城华府。优先选择附近在读的985，211大学生。