
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
数据线车间主管/经理
9000-12000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验,能够熟练处理生产管理相关工作。
2、有良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成生产目标。
3、对生产流程和产品质量有深入的理解,能够迅速应对生产过程中的挑战。
4、有良好的客户服务意识,能够有效地与供应商和客户沟通。
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责钣金制品厂的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2.编制并落实生产计划,监督生产各环节,确保产品品质达标。
3.负责工厂日常运作管理,涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力,能有效带领团队完成生产任务。
2.熟知钣金加工工艺流程,具备处理现场生产异常的能力。
3.拥有良好的沟通协作能力,可推动流程改进,提高整体作业效率。
任职要求:能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上车间管理有生产管理经验精益生产服装/纺织经验质量管理经验制造业生产经验其他精益改善经验审厂经验
1、主导职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助上级落实相关管理政策与制度;
2、参与编制生产预算,审定生产计划,统筹协调生产任务,实现生产调度、组织与全过程管控;
3、依据质量标准及客户要求,执行生产过程中的质量检验与监控,强化员工质量意识,保障操作规范化;
4、持续推进工艺优化、精益生产及生产模式改进,提升生产效率,压缩生产周期,降低制造成本;
5、组织拟订、修订生产系统内部管理制度,并监督实施、检查与控制,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效评估;
6、强化生产现场管理,建立现场管理体系,开展现场管理知识培训,推行5S管理制度,推动车间标准化建设;
7、落实安全生产责任制,组织实施定期安全检查,消除安全隐患,预防安全事故发生;
8、负责生产数据的收集、统计与分析,针对异常情况提出纠正与预防措施,核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
9、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、愿意与企业共同发展成长;
2、大专及以上学历,10年以上生产制造类企业管理经验,5年以上同等岗位生产管理经历;
3、熟悉生产部门运作流程,擅长生产控制与现场管理,精通生产制造各环节;
4、掌握生产成本控制方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产作业流程与工艺规范,了解生产质量管理,熟悉ISO9001:2008质量管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系;
5、具备良好的职业操守与素养,诚实守信、作风正派,对企业有高度忠诚度,责任心强,保密意识强,具备服务意识;
6、工作态度严谨认真,细致专注,具备较强的分析判断能力、组织协调能力与沟通协作能力,富有团队合作精神。
工作地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼
面试地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼/广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼均可面试
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物料控制
1、接收PMC计划,保障生产任务按时完成;
2、协调日常生产运作,跟踪生产进度情况;
3、组织落实生产数据统计及报表编制工作;
4、掌握办公网椅生产的管理流程、工艺要求及标准作业规范;
5、具备良好的团队管理能力、计划统筹能力与沟通协调能力;
联系人:何生手机:***********
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他uv印刷 白墨烫画印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作,确保生产任务按计划有序、安全推进;
2、编制生产排程,跟踪生产执行情况,保障产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺,提高产线运行效率,减少资源消耗与成本支出;
4、统筹车间内部协作及跨部门配合,及时应对并解决生产中出现的各类问题;
5、落实员工培训计划,增强团队专业能力与安全素养,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备优秀的管理才能和团队带领经验,善于激发团队积极性以实现目标;
2、精通车间作业流程,拥有良好的组织调度与现场应变处理能力;
3、具备较强的沟通表达能力,能顺畅协调内外部工作关系;
4、重视安全生产管理,能够建立并推行相关安全规范制度;
5、具备成本管控思维,可提出并推动实施可行的降本增效方案。
车间技术、老师傅
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专注极窄门制作,擅长推拉门、平开门,熟练掌握完美系统。
需具备相关工作经验,踏实勤奋、积极学习,熟悉门类系统计算公式。
仅承接门类产品,不涉及窗户制作。
具体细节面议。
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理;
2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实;
3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理;
4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保工艺流程及产品品质达到规定标准;
2.对生产过程中的质量环节进行监督,快速响应并解决现场突发问题,保障生产连续稳定;
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品合格率;
4.统筹协调各部门资源,推动生产计划高效落地执行;
5.组织实施生产设备的日常点检与维护,保障设备安全稳定运行。
任职要求:
1.中技或以上学历,年龄范围35至45周岁;
2.具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握设备调机技能,具备较强的现场异常处理能力;
3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试操作;
4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑机设备的结构原理,并能完成常规使用与保养工作;
5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺。
钟村!急!招货运司机送自己公司仓库的货,20公里内,,月休四天
8000-12000元/月
配送C1面包车货源保险社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
公司提供面包车 市区配送
不需要装卸货物
[岗位职责]
负责仓库配送,不装卸,无需担心订单和货源,仓库每天给订单送货,把仓库的货物安全送到就行,没有硬性规定什么时间送完;
[职位要求]
年龄18-55岁;持有C1或以上驾照,开车熟练会使用导航;
[工作时间]
早八晚六,中午两小时休息时间,可以早送完早下班;
月休4天,可自由调休
[薪资福利]
综合薪资在8000-12000元左右,公司买社保。
有意向可直接联系我,看到会第一时间回复。
急缺!!福利好/月入过万大厂操作工/管吃住/五险一金
6000-10000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
岗位名称:入库、拣货、上架,打包,播种
工作地点:大旺维龙仓
岗位职责:负责货物搬运、入库、盘点等,需适应一定体力劳动,提供岗前安全培训。
任职要求:19-40岁优先,懂26个英文字母,适应两班倒,会使用智能手机,身体健康,能适应轮班,有仓储工作经验者优先。
薪酬待遇:综合薪资*****元/月,10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。
工作时间:白夜班两班倒、调休制。
晋升空间:表现优异者可晋升班长。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
工作经验要求丰富
1-1.1万元/月
生产负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4.组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调能力与应急处置能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
办公室文员
3500元/月
工厂文员办公室文员包吃月结
招聘办公室生产文员,要求熟练办公软件,会扫描文档,打印合同,完成领导指派的工作。登记车间日常出货订单,汇总表格等
工资3500,包吃两餐,外宿补助300元。26天制度(月休4天,每周日休息)1天上8小时。有意者联系我。黄小姐
工程部副经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上酒店公寓综合体商业地产物业维修
1、负责商场内设备设施的日常运行管理,包括设备操作、维护保养及故障维修等工作
2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况,审核施工方案,实施技术监督与指导
3、依据各外包维保单位提交的月度报告,分析能耗数据,统一协调管理工作
4、组织并开展本专业领域的技术培训活动
5、编制工程类年度预算方案,并推动落实与过程监管
6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等相关工作
7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进
8、及时响应各类突发事故,执行应急预案并跟进处理全过程
9、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电设备、建筑工程类相关专业;(条件特别优秀者学历可适当放宽)
2、具有5年以上在物业、酒店或商场等项目的机电工程管理经验,曾带领10人以上团队
3、具备良好沟通协调能力,熟悉工程发包流程、工程量清单编制、进度管控及成本控制
4、熟练使用CAD等常用工程软件
5、持有相关专业技术资格证书
条件稍弱者,可考虑安排至主管岗位
园林绿化养护
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专及以上
园林绿化养护项目经理
28-45岁健康,要求园林相关专业背景、3年以上绿化养护管理经验,持有园林工程师职称或驾驶证者优先。
**项目全流程管理与目标达成
>计划制定与执行:编制年度、季度及月度养护计划,明确浇水、施肥、修剪、病虫害防治等关键节点,确保植物生长周期与养护措施精准匹配。例如,广东地区夏季需重点安排抗旱灌溉与高温期植物遮阴方案。
>进度与质量管控:每日巡查养护现场,通过「管养日志」记录植物生长状态、作业完成情况,对未达标的工序(如草坪修剪高度偏差、病虫害防治不彻底)及时要求整改,确保符合甲方验收标准。
>成本控制:核算人工、物料(如农药、化肥)、机械使用等费用,例如通过优化排班减少overtime支出,批量采购耐荫植物降低更换频率,将成本控制在预算内。
***团队管理与技术指导
>人员调配与培训:根据项目规模组建养护团队,明确班组长职责;定期组织技能培训,内容包括「广东常见耐荫植物(如龟背竹、春羽)养护要点」等,提升团队专业能力。
>安全与规范监督:执行高空修剪、农药喷施等作业的安全规程,例如修剪行道树前设置警示区、喷施农药时要求作业人员佩戴防护装备,杜绝安全事故。
️***资源协调与物资管理
>物料采购与库存:根据养护需求申购工具(如绿篱机、喷雾器)、耗材(有机肥),建立出入库登记制度,避免物资浪费或短缺。例如,雨季前提前储备排水泵与防雨布,应对突发暴雨。
>设备维护:定期检修园林机械,确保割草机、灌溉系统等设备完好率,减少因故障导致的工期延误。
***客户沟通与关系维护
>甲方对接与反馈:每周向业主提交养护报告,主动沟通植物生长问题(如病虫害预警)及解决方案,增强客户信任度。
>投诉处理:24小时内响应业主关于绿化质量的投诉,如枯枝未清理、草坪斑秃等,48小时内整改并反馈结果,维护项目口碑。
***文档与应急管理
>资料归档:整理养护方案、验收记录、成本票据等文件,形成完整项目档案,为后续结算与审计提供依据。
>应急处置:制定台风、霜冻等自然灾害应急预案,例如台风来临前加固乔木支撑,灾后24小时内完成断枝清理与植物扶正。
生产主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责
1.战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推进年度生产经营目标与计划的执行落地。
2.交付保障:根据订单需求,联动各职能部门组织实施生产,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。
3.安全管控:落实三级安全教育培训,健全安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施安全预防及纠正措施。
4.成本优化:从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手,对生产全流程中的成本环节进行有效管控。
5.组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系和员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,推动学习型组织建设。
6.质量管理:建立并完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的整改与防范,不断提升管理与工艺水平。
7.生产运营:执行生产排程安排,落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度,规范现场管理,保障生产高效运行。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄范围35至42岁。
2.工作经验:具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。
3.知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。
4.工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。
5.通用能力:具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。
6.职业素养:工作认真负责,热爱岗位,具备奉献精神、原则性强,具有良好职业道德修养。
7.培训经历:接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。
储备干部
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专及以上全职团队管理
1、统招大专或以上,机械或电气自动化相关专业;
2、2024届或2025届大专毕业生;
3、能吃苦耐劳,肯学,有上进心。
晋升通道:生产储干→生产组长→生产主管→生产经理
晋升通道:技术储干→技术组长→技术主管→技术经理
福利待遇:
免费早中晚三餐夜宵(早餐品种多样,正餐两荤一素,逢周三及节假日安排加餐),免费员工宿舍(空调、热水器、WIFI、直饮水,水电费均摊),外宿有补贴,入职即缴纳五险一金,节日福利,生日礼品,法定节假日,带薪年假,不定期团建,夏季高温补贴,夜班补贴等。
学习培训体系完善,晋升通道清晰。
该岗位需要两班倒(一个月转班一次,介意者***)
CNC
广州曾本五金工业公司
广州曾本五金工业公司|数控车床组长|1 名|7000-9000 元 / 月|联系人||广州番禺大龙街新桥村新兴路 8 号
质检员品检工跟单文员
岗位名称:QC(质量控制员);跟单文员。
岗位要求:1.QC(质量控制员):a.年龄范围:30-42岁;b.工作要求:工作务实,细心,可加班;熟悉国内高档品牌手袋生产制作,了解品质细节要求管控,具备板房或台面管理经验,并善于沟通;c.其他要求:无提及。2.跟单文员:a.年龄范围:2635岁;b.工作要求:熟悉手袋跟单工作;具备良好的沟通能力;c.其他要求:无提及。
薪资待遇:面试后确定具体薪资;QC(质量控制员)薪资高于普通岗位;跟单文员薪资依据行业普遍水平及公司标准制定。
服装生产总监(主攻冲锋衣、羽绒服)
3-6万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
(工作地点:广东-广州、清远;湖北-黄冈)
岗位职责:
1,统筹各工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场布局及人员调配、生产组织安排。
2,主导各工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理编排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监管各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产流程稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂生产管理高层经验(工厂规模达3000人,50条流水线以上)
2,精通冲锋衣、羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统化的工厂管理方法与落地执行能力
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产运营、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的统筹规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
服装厂指导工
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
我们急需1名服装厂指导工,要求3年以上同岗位经验,精通缝纫工艺(平车、锁边等),能独立解决生产中的技术难题,指导新员工规范操作。主要负责车间生产流程监督、工艺标准落地,对产品质量进行首检与巡检,有权纠正不规范操作,确保生产效率与品质双达标。薪资面议,高于行业平均水平,负责团队管理与工艺改进。”
生产主管包两餐买社保
7000-9000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责
1、统筹生产资源调配,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效执行;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链运作效率;
7、全面负责安全生产,落实现场6S管理,组织设备保养与安全培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、任务分工与责任单位,保障NPI项目按目标推进,协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄28~38岁,具备PMC相关经验者优先,有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先;
2、熟悉生产全流程运作,具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力;
3、具备完整的新产品导入(NPI)项目管理经验;
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,国家正常节假日放假;
薪资待遇:
7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。
工作环境:
舒适的办公环境,融洽的团队氛围,助力高效愉悦工作。
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栏目概述
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