需具备融资相关经验及投资方资源，协助企业推进融资进程。 项目：同城约妆约拍/小程序、APP 支持附近展示、统一服务定价、提供化妆师上门服务。 涵盖功能：即时通信（聊天）、自媒体内容广场（类似小红书）、商品上下架管理、智能推荐与搜索。 参考应用：小红书、美团、东郊到家、滴滴出行、比心。 用户通过平台浏览化妆师及摄影师资料，自主选择并下单预约，平台从中获取交易佣金。

岗位职责： 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略，保障财务体系的健康与稳定运行； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业背景及多年财务管理实践经验； 2、拥有出色的组织管理能力与良好的团队合作意识； 3、能独立完成财务报表编制与深度分析，具备优秀的表达与协调能力； 4、工作认真负责，态度积极端正； 5、熟悉财务日常运作管理； 6、有能力搭建和完善财务制度体系； 7、具备较强的财务分析与管控能力； 8、擅长人员管理及内外部关系协调； 9、具备团队组建与培养能力。 周末双休＋五险＋早8.30晚5点30＋免费午餐 工作环境： 办公地点位于别墅区，环境优美，安静宜人

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。 汇报对象：鹿岛创始人 主要职责： 1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。 2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。 3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。 4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。 5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。 6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。 职位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。 2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。 3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。 4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。 5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。 6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。 7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

一、岗位职责： 1.财务战略与体系建设 -主导公司财务管理制度及内控体系的构建与持续优化，保障运营合规与管理效率； -推动财务信息化建设，主导ERP、BI等系统的规划、选型与实施落地，助力企业数字化升级； -搭建经营导向型财务管理体系，深度融入业务运作，提供业财协同支持。 2.全面预算与税务管理 -统筹全面预算工作，涵盖编制、执行跟踪及动态调整，保障资源匹配战略方向； -牵头税务筹划与税制改革项目，合理优化税负结构，有效管控税务合规风险。 3.内控合规与风险管理 -优化内部控制流程，识别关键风险环节，制定并落实应对机制，确保规范运作； -协调外部审计、税务等监管机构沟通，妥善处理重大合规事务，维护企业信誉。 4.经营分析与决策支持 -定期输出高质量经营分析报告，挖掘财务数据背后的业务洞察，辅助高层决策； -参与供应链优化、门店拓展等重点项目，提供财务评估意见与资源配置建议。 5.团队管理与梯队建设 -领导20-30+人财务团队，完善组织架构与绩效管理机制； -注重核心人才培养，系统化推进财务人才梯队建设，提升团队专业水平与协作效能。 6.完成总经理交办的其他专项任务。 二、任职要求： 1.基本条件 -年龄：35-42岁； -学历：全日制本科及以上学历（财政、会计、金融等相关专业）； -持有CPA、CMA或税务师资格证书。 2.行业与经验 -具备5年以上连锁零售行业财务管理背景，深刻理解行业运营模式与核心痛点； -核心能力要求： -有从零搭建财务体系的经验（涵盖内控、税务、业财融合中至少两项）； -成功主导过财务信息系统从选型到上线的完整实施过程； -精通经营性财务管理，擅长通过数据分析驱动业务增长与成本管控。 3.管理能力 -拥有20人以上财务团队管理实战经验，具备人才梯队建设的方法与实践成果； -具备出色的跨部门协同能力，能高效推动财务与业务、IT等部门的联动合作。 4.个人素质 -思维严谨，兼具战略思维与强执行力； -学习能力强，对行业动态和政策变化保持敏锐感知； -自我驱动力强，抗压能力优异，能适应快节奏、高要求的工作环境。 5.加分项： -具备家具或家居类零售行业工作经验； -熟悉新零售模式（如线上线下一体化、会员经济财务模型）。

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1.统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2.审核财务报告的准确性与报送时效，确保满足法规要求及内部管理规范。 3.深度参与企业重大经营决策，提供专业财务评估与策略建议，助力战略目标实现。 4.持续改进财务管理体系，推动流程标准化，提升工作效率并控制运营支出。 5.主导税务规划工作，保障依法合规的同时优化税负结构。 6.带领并发展财务团队，强化人员专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1.财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（具备丰富实践经验者优先考虑）。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有装饰装修或建筑工程行业背景者更佳。 3.熟练操作各类财务系统及办公工具，掌握国家财经、税收相关政策法规。 4.拥有优秀的数据分析、跨部门沟通及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：**2w+

需具备融资相关经验及投资方资源，能够协助公司顺利推进融资进程。 项目内容：同城约妆、约拍服务（小程序及APP） 功能涵盖：基于地理位置的附近展示、统一服务定价、化妆师上门服务等。 平台集成：即时聊天沟通、自媒体内容广场（类似小红书）、商品发布与管理、智能推荐与搜索功能。 参考应用：小红书、美团、东郊到家、滴滴出行、比心等模式。 用户通过平台浏览化妆师及摄影师资料，自主选择并下单，平台从中收取相应佣金。

工作职责: 一、职位概述 作为公司核心管理团队成员，全面负责公司的财务战略规划、财务管理、资本运作及风险控制工作。本岗位将主导构建高效的财务体系，为公司的业务决策、规模扩张和盈利能力提升提供强有力的财务支持和数据洞察。候选人需具备卓越的战略视野和扎实的制造业财务管理经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 参与公司整体战略制定，并主导制定与之匹配的财务中长期战略规划、年度经营预算及滚动预测。 建立并完善公司的财务分析模型，为产品定价、市场投入、产能规划等关键业务决策提供财务可行性分析和数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立健全全面预算管理体系，监督预算执行情况，进行差异分析并提出改进建议。 深度主导生产成本管控，建立标准成本体系，进行生产成本核算、分析与优化，推动降本增效，提升产品毛利率。 3、资金与资本管理： 负责公司资金计划的制定与执行，确保资金安全并提升资金使用效率。 统筹融资活动，维护与银行、投资机构等的良好关系，保障公司运营和发展所需的资金支持。 评估并主导可能的投资并购、资产重组等资本运作项目。 4、财务报告与合规性： 确保所有财务报告（月度、季度、年度）及对外披露信息的准确性、完整性和及时性，符合中国会计准则及相关法规要求。 建立和完善内部控制体系，有效防范财务和经营风险，确保公司合规运营。 协调对接年度审计、税务稽查等工作。 5、税务筹划与风险管理： 制定并实施公司的税务筹划方案，合理降低税务成本，规避税务风险。 识别和评估公司运营中潜在的财务风险，并制定应对策略。 6、团队建设与系统优化： 领导、培养和激励财务团队，提升团队的专业能力和业务支持价值。 推动财务数字化进程，优化ERP（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务系统的应用，提升财务运营效率。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、金融、经济学等相关专业背景。 2、具备高级管理岗位的实战经验，具备处理复杂业务和庞大数据量的能力，对产销研一体企业财务管理有成熟经验； 3、卓越的财务规划与分析能力：能够从财务数据中洞察业务问题，并具备前瞻性的战略规划思维，能有效支持公司决策。 4、精通中国会计准则、财税法律法规及内部控制规范。 5、具备出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 一、财务战略与整体管理 1、制定各项目财务发展战略，统筹年度预算编制及动态调整，监督各项目经营目标的执行情况； 2、搭建并持续优化财务管理体系，保障资金、成本、税务、报表等职能高效运转，推进财务流程标准化建设。 二、成本与利润管控 1、管控公司整体成本，深入分析各项目食材、人力、能耗等核心成本要素，制定切实可行的降本增效措施； 2、跟踪各项目毛利率、净利率等关键盈利指标，提升经营效益，优化成本与费用结构。 三、资金与税务统筹 1、统筹公司现金流管理，组织融资安排与授信管理，强化资金风险防控，确保多项目资金链稳定安全； 2、制定税务规划方案，统筹企业及各项目税负优化，规范涉税操作，合理控制税务风险，维护良好的税企沟通。 四、财务分析与决策支持 1、定期编制财务分析报告（月度/季度/年度），为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 2、构建项目经营分析模型，如人效、食材损耗率等，深度挖掘运营数据，识别经营短板并提出改进建议。 五、业财融合与风控管理 1、深入业务一线，推动财务与业务深度融合，协同生产、运营、综合办及项目管理部门提升整体运作效率； 2、建立健全财务风控机制，定期开展项目收支合规性审查，完善内部控制体系，防范财务舞弊与管理漏洞，确保各项流程符合法规及行业标准。 六、团队管理 1、负责财务团队建设，设定绩效目标并督导执行，培养具备综合能力的财务人才，支撑企业业务拓展需求； 任职要求： 一、教育背景与资质 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2、持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）、ACCA或高级会计师职称者优先； 3、毕业于211、985院校者优先考虑。 二、经验与行业能力 1、具备8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在餐饮行业担任财务总监或以上职务； 2、熟悉多项目、多业态模式下的财务管理，具有扎实的成本控制、资金运作及税务筹划实战经验； 三、专业能力 1、熟练操作各类财务软件，精通办公软件应用； 2、掌握国家财税法规、会计准则及审计流程，具备较强的风险预判与合规管理能力； 3、擅长业财数据整合分析，能够搭建多种运营管理分析模型； 4、对供应链管理及项目运营有深入理解，能通过财务手段助力企业实现降本增效。 四、综合素质 1、兼具战略思维与执行能力，善于整合资源，适应企业快速发展节奏，推动复杂事项落地； 2、沟通协调能力强，坚持原则，能跨部门高效协作，接受不定期门店巡查及跨区域工作配合； 3、具备高度的数据敏感性和商业洞察力，能从财务角度为业务发展提供有力支持； 4、抗压能力强，目标感清晰，热爱餐饮行业； 5、性别不限，年龄***以上42岁以下。 备注：8月底搬迁至金牛区茶店子时代广场

主推、主推‼ 220/天 电子部门、恒温车间 主营生产：汽车显示屏、车载智能系统电子元件等 ⚠ 岗位：普工、检验 仓库，设备 男女不限，17-40岁 20/小时，适应加班 工时稳定月保底300个工时以上 咨询电话

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关于我们 创峰数智科技正通过“风光储充运”一体化智慧运营平台，驱动新能源物流与运输产业的深刻变革。我们以人工智能为核心，精准聚焦矿山与短倒运输场景，致力于解决“双碳”战略下能源与运力领域的万亿级市场需求。公司已完成天使轮融资，A轮融资正式启动，并规划于2028年赴香港上市。我们已完成从0到1的突破，正全力迈向从1到100的规模化飞跃，亟待一位顶尖的资本掌舵人加盟，共绘宏伟蓝图。 一、岗位概述 作为资本掌舵人及核心高管团队成员之一，您将直接向创始人汇报，是公司在资本市场的核心代言人与创始人的臂膀。您不仅全权负责公司的全盘财务管理工作，更将深度参与顶层战略设计。是公司发展的“战略合伙人”和“价值引擎”。您不止是传统的“账房先生”，而是兼具战略家、融资家、管控专家和外交官于一体的核心领袖。此角色需要从幕后走到台前，既是公司稳健经营的“压舱石”，更是驱动公司跨越式发展的“火箭推进器”。 二、岗位职责 1.公司财务战略规划：制定公司中长期财务战略，确保其与公司整体业务战略协同一致；建立并优化公司财务治理结构、组织架构和管理体系；构建世界一流的财务战略、管控体系和合规架构，主导全面预算管理、成本核算及运营分析，为公司精细化运营和战略决策提供数据洞察。 2.资本运作与融资管理：规划并管理公司资本结构，主导公司股权、债权等各类融资活动。 3.财务管控与经营管理：建立高效的全面预算管理体系、成本核算体系及财务分析模型；负责公司资金管理、税务筹划和现金流安全，确保资金高效运转；通过深入的项目经济运营分析，发现业务问题，提出改进建议，深入业务，建立与“技术+场景+生态”商业模式相匹配的财务模型和核算体系，推动业务财务一体化，实现财务驱动价值增长。 4.外部关系维护：作为公司代表，维护与金融机构（包括但不限于银行）、投资机构、政府监管部门、会计师事务所及媒体的良好关系；负责公司重要外部事务的沟通与谈判。 5.团队与系统建设：领导、培养和发展高素质的财务团队；推动财务数字化建设，提升财务运营效率和决策支持能力。 三、岗位画像和任职要求 国内外顶尖院校财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，CPA、ACCA、CMA等专业资格必备（统招本科985+海外留学背景优先） 经历背景要求： 1.工作背景：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上新能源、电池、储能、新能源重卡/矿卡、商用车自动驾驶、智能驾舱等相关领域的财务管理经验，熟悉公司财务体系从0-1的搭建过程。 2.产业背景（重点关注）：在新能源、电池、储能、新能源商用车、矿卡、工程机械或智能驾驶领域的创业公司或成熟企业中，担任过CFO，拥有从0到1或从1到10的资本运作经验。 3.战略视野：能站在CEO视角思考，将财务策略与公司整体战略深度融合；擅长构建高效的财务体系，精通预算、成本、内控和现金流管理；具备出色的对外沟通、公关及资源整合能力；对AI、新能源领域有强烈热情；具备极致的诚信、责任感和抗压能力；拥有创业者心态，渴望作为事业合伙人与公司长期绑定，共同成长。

负责财务部管理工作 负责公司税务相关工作

【岗位职责】 1、财务管理体系构建与优化：全面负责公司财务团队管理（电商业务版块+制造业工厂业务版块），加强建立和完善公司的财务管理体系、内控制度及流程，确保符合国内外会计准则，提高财务管理效率和效果； 2、财务报告与分析：组织编制公司年度、季度及月度财务报表，确保数据准确无误；深入分析财务数据，提供财务分析报告，为公司管理层提供经营决策支持； 3、预算管理与控制：主导年度预算的编制、审核、执行监控及评估工作，确保公司资源合理配置，有效控制成本，提高盈利能力； 4、税务筹划与合规：负责公司的税务筹划工作，确保公司税务处理的合规性，有效降低税务风险；与税务部门保持良好沟通，及时跟进税收政策变化； 5、财务风险管理：识别、评估并监控公司面临的财务风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等，提出有效的风险管理措施和建议； 6、团队管理与人才培养：领导并管理财务本部团队，提升团队的专业能力和工作效率；制定并实施财务人才发展计划； 7、跨部门协作：与公司各部门紧密合作，确保财务政策的顺利实施，支持业务部门的健康发展，提升公司整体运营效率； 【任职要求】 1、统招大专以上学历，财务、会计相关专业背景，有CPA、高级会计师等从业资格证书优先； 2、八年以上（电商+制造业）行业财务工作经历，在预算预测、财务分析等模块有扎实的经验，带过10人以上团队，有同时在电商企业+制造业工作经历、管过财务全盘优先； 3、熟悉财务分析工具和方法，具备较强的数据分析和逻辑思维能力，业务敏感度高，能贴进业务进行经营分析，形成有洞察力的财务分析报告，准确判断市场趋势和财务风险； 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于应对复杂局面和激发下属，能带领团队在工作压力下保持良好的工作质量； 5、精通国家财经法规、会计准则等财务规范，具备深厚的财务管理理论知识和实践经验； 6、优秀的领导力和团队合作精神，良好的沟通协调能力，能够与内外部建立良好的关系； 7、高度的职业操守和责任心，诚实守信，能够保守公司机密； 注：本公司高度重视员工的个人诚信记录，因个人债务问题被司法机关列为失信被执行人；因债务纠纷导致重大信用记录瑕疵（如银行贷款、信用卡等严重逾期），或存在可能影响公司正常经营的重大信用风险的，如有以上者请勿投递简历！！！

*职位内容简短，请仔细阅读再投递~本岗位为公司财务部门专职人员，工作稳定，可接受零经验，有意向者欢迎联系~ 工作内容： 1：审核合同，登记信息并录入系统，开具收据； 2：核算员工绩效、工资及奖金数据； 3：统计客户应付房租款项，核对付款时间节点； （专属财务文职类岗位，无其他类型工作职责） 岗位要求： 1.具备积极向上的工作态度； 2.处事细致认真，效率高不拖延； 3.适应环境能力强，能较快融入团队氛围； 4.求长期稳定发展，短期体验者请勿扰； 上班时间： 早九晚六不加班 可调休法定节假日正常休息年假15天 福利待遇： 薪资3-5k（每半年根据工龄上调500）缴纳社保 定期组织团建每月部门聚餐不定时提供下午茶水果零食小礼包~ *期待可爱的你加入筑鑫伟业~*

岗位职责 1.独立完成小规模和一般纳税人的账务处理，抄报税，开具发票，税务申报等日常企业各项财务事宜； 2.负责各项财务核算工作，及时编制表报，进行纳税申报，及完成客户的账本装订； 3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费； 4.审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务。 5.办理公司有关的其他事宜，及时汇报工作； 岗位要求 1.有初、中会计证； 2.本科以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新工作； 4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质； 5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 工作地址：武侯区人民南路四段27号商鼎国际1栋B座1702号

岗位职责： 1、主导财务成本核算、分析、税务等模块的标准化建设及持续改善，负责公司财务的管理工作，完成目标计划制定与实施监督。 2、主导财务管理转型，建立为经营服务的财务核算及分析体系。 3、主导财务预算工作，指导各分子公司的财务统计、核算及分析工作； 4、合并报表及分析，为董事长提供各项财务报告和经营分析，给予经营决策建议； 5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 6、负责财务团队规划与建设。 7、与外部银行、税务、政府等重点部门的关系维护。 任职要求： 1、中级职称，40—55岁，财务相关专业本科及以上学历。 2、熟悉资本市场规则（新三板《业务规则》、上市公司《信息披露管理办法》） 3、大中型生产企业五年及以上财务管理工作经验，具备较强的部门管理、团队建设能力。 4、熟悉财务管理流程，精通制造业财会、财税核算与管理。 5、较强的成本管理、风险控制、财务分析、经营分析、预算管理、税务筹划能力。 6、较强的组织、沟通、协调能力，和良好的团队协作意识。 7、薪资待遇根据能力面谈。 温馨提示：工作地点成都市长华路19号万科汇智中心，经常要去蒲江工厂沟通工作。

任职要求: 1.大专及以上学历，具备明确目标意识，自律性强。 2.年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极乐观，善于沟通，具备良好的社交能力。 薪资待遇： 保底3200-5000+客户续费奖励+新客户提成 岗位职责: 1.负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2.及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。 3.为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。 4.具备较强的执行能力，严格按照规范和流程完成各项工作任务。 5.负责客户关系维护及报税资料的收集整理。 6.提醒服务即将到期的客户及时办理续费手续。 晋升通道: 晋升路径1：初级→中级→高级→小组长→经理→监察→总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜质、执行力突出者，可获破格提拔为小组长或经理。 福利待遇: 享受国家法定节假日正常休假。 工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时。 周末双休，缴纳社会保险。 提供外部培训机会、员工生日会、节日礼品等关怀福利。

1.资格与经验 ·财会、金融等相关专业本科及以上学历。 ·持有中级会计师或以上专业职称。 ·5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验。 2.专业能力 ·精通全流程：独立完成从凭证审核到报表出具的全套总账账务处理。 ·报表专家：熟练掌握会计准则，能独立、准确、及时地编制三大财务报表及合并报表。 ·税务精通：熟悉国家财税法规，具备全面的纳税申报及税务筹划能力。 ·系统熟练：熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel。 3.综合素质 ·具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和良好的抗压能力。 ·拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神。 ·逻辑清晰，具备较强的财务分析和学习能力。

需要具备同行业工作经验！！！ 可参与简单开票工作！！！ 工作内容： 以开票工作为核心，协助主办会计完成账务处理 晋升路径： 开票专员→极简会计→主办会计 薪资福利： 1、周末双休+法定假日休息，保障工作与生活的平衡； 2、办公地点紧邻天府广场，地处太升南路，交通便捷，办公环境舒适； 3、入职即享系统化培训课程，助力快速上手，持续解答工作中遇到的问题； 4、提供清晰的发展通道与公开的晋升机制，表现优异者可获得职位提升，承担更多职责，并享有更高薪酬待遇； 5、定期组织团队活动，增强归属感，体验团队温暖氛围； 6、提供行业内具竞争力的基础工资，叠加高比例提成、年终奖金、生日及节日礼品、社保等完善福利体系，提升职业安全感。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休假 薪资：试用期1500+提成，转正1800+提成 工作地址：成都市青羊区鼓楼南街117号世界贸易中心A座1401

一、岗位职责 全面负责公司财务管理工作，搭建并完善财务核算体系与内控流程，确保财务工作合规、高效运行。 主导建筑行业相关账务处理，包括项目成本核算、工程款结算、往来账管理等，确保财务数据准确反映项目经营状况。 负责公司税务规划与管理，结合建筑业税收政策（如增值税、企业所得税等），制定合理的税务筹划方案，降低企业税负。 统筹税务申报、发票管理、税务资料整理归档等工作，做好税务风险排查与规避，确保公司税务合规，避免税务相关处罚。 定期编制财务报表与财务分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 协调与银行、税务等相关部门的关系，维护良好的外部合作渠道。 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。 具备3年及以上建筑业财务主管或同等岗位工作经验，熟悉建筑业财务核算特点、项目管理流程及相关财税政策法规。 精通税务规划、税务风险管控，能够独立完成建筑业全流程税务处理及筹划方案制定。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及风险意识，工作严谨负责，抗压能力强。 三、薪资福利 薪资待遇面谈，根据个人能力及行业标准提供具有竞争力的薪酬。 提供清晰的职业发展路径与内部培训机会。

1.协助财务发放物资 2.协助接待

注： 该岗位为集团总部岗位！ 1、本岗位需自带笔记本电脑； 2、本岗位需持有初级会计师证书； 3、实习期3-6个月，提供转正及晋升机会； 4、电子科技大学研究院旗下国资平台，背景雄厚，发展稳定。 岗位职责： 1、配合审计人员收集各类审计项目所需资料； 2、协助完成审计报告的整理、装订与打印工作； 3、了解并学习审计工作流程，掌握审计报告的编制方法； 4、完成上级交办的其他日常事务性任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-25岁，全日制本科及以上学历，财会相关专业优先； 2、具备基础财务报表制作能力； 3、本岗位初期工作内容较为繁琐，需具备良好的抗压能力与学习意愿。 作息时间： 早九晚六，周末双休，享受全部法定节假日。 薪资待遇： 1、实习期间每月固定补贴1500元； 2、参与简单审计报告编制可获得额外提成； 3、如随审计人员外出差旅，享有专项补助。 晋升通道及薪资： 1、审计助理一期：2000元/月+提成，综合月收入4000-5000元； 2、审计助理二期：2500元/月+提成，综合月收入5000-6000元； 3、初级审计专员：3000元/月+提成，综合月收入6000-8000元； 4、中级审计专员：3500元/月+提成，综合月收入8000-10000元； 5、高级审计专员：4000元/月+提成，综合月收入10000元以上； 6、后续设有项目经理、审计主管、审计部长等晋升路径。 其他福利： 1、年假不少于5天，春节假期长达30天起； 2、缴纳五险一金； 3、节日礼品、年终奖、定期团建等福利齐全。

岗位职责: 1.全面负责审计项目的统筹规划与实施，保障审计工作高效推进与质量达标。 2.组织并指导审计团队开展工作，合理分配任务，监督执行过程，持续提升团队专业水平。 3.与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，及时应对和处理审计中出现的各类问题。 4.精准识别审计风险点，为公司提供切实可行的专业建议与应对方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与客户及团队成员高效互动。 2.能够独立分析并妥善处理复杂审计事项。 3.熟悉审计业务流程，具备提供专业审计判断的能力。 4.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴等； 综合薪资6k至12k 中瑞诚会计师事务所（特殊普通合伙）西藏分所招聘