1、负责组织企业文化的宣传及建设工作,包括公司会 议、员工活动的组织以及宣传: 2、负责监督与执行公司各项管理制度,并做好推行、 落实、监督、奖惩办理工作; 3、编制每月费用预算表,按时做好办公室各项行政费 用的支付、费用报销办理流程。 4、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、 确保战略落地; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续式。
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人事经理/主管

诚聘人事专员主管

工资6500一个月5个交接任务
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人事经理/主管

诚聘人事文员

上班时间早上12点到晚上8点 公司提供招聘账号招人 底薪6500每个月5个主岗交接任务,多一个奖励1000少一个扣1000
已实名
人事经理/主管

急招人事经理主管、文员

口齿伶俐,表达能力强,懂得计算机操作,上六休一,节假日正常休息,不定期团建
企业认证
人事经理/主管

昆明官渡区主要负责招聘

主要负责招聘
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人事经理/主管

昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000

每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
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人事经理/主管
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昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000

每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
已实名
人事经理/主管

昆明官渡区月薪3000一5000

月薪3000一5000
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人事经理/主管
公司长期招聘以下岗位: 人事专员5000+ 和解专员6000+ ​装机人员8000+ ​渠道经理10000+ ​贷款专员10000+ ​公司主营: 支付业务板块:收钱吧,收银机,刷卡机等 ​贷款业务板块:创业贷,信用贷,车贷,抵押贷 ​债务业务板块:债务规划师,个人债务和解专员,团队运营等。 ​欢迎有相关经验和兴趣爱好的朋友加入我们[合十]电话。
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人事经理/主管

昆明官渡区月薪3000一5000

月薪3000一5000
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人事经理/主管

招人事经理主管、文员

月薪3000一5000
已实名
人事经理/主管

昆明官渡区月薪3000一5000

月薪3000一5000
已实名
人事经理/主管
招聘:人事专员/人事主管 薪资:面议 年龄20--30周岁,本科以上学历;人力资源、工商管理、企业管理专业优先,,接受应届毕业生(人力资源专业); 薪酬待遇:4000-6500,包吃住,缴纳五险,节假日福利,月休4天
人事经理/主管
5月31日 04:35

急招人事专员助理、人事经理主管

招聘:招聘各种岗位 招聘人事助理、人力资源、储备主管、网点经理。有能力者薪资待遇可上不封顶!期待您的加入岗位有限,咨询电话:
人事经理/主管人事专员
5月30日 16:52
招聘:人事主管6000起 薪资:6000—8000 人力资源管理:负责根据公司确定的人才发展计划,拟定人才招募及培养方案并组织实施;负责薪酬、福利、绩效的管理;负责各项人事手续的办理及员工关系的管理; 行政事务管理:根据公司的行政管理方案,完善行政管理方案和流程,并监督实施;同时负责办公环境、办公用品、车辆、文件、档案、会务、保险、零星采购及对外行政关系的管理及安排工作。 1、人力资源、管理类专业专科及以上学历。 2、人事行政三年以上工作经验; 3、有人事行政主管或经理的任职经历; 4、文笔流畅,善于沟通,具有良好的组织能力、协调能力和语言表达能力,团队意识强,性格开朗; 5、对工作认真负责,耐心细致,具有独立思考、发现问题及解决问题的能力; 6.、熟练Office等办公软件; 7、C1驾照,能独立安全驾龄
人事经理/主管
5月28日 18:45
1、薪资5500-8000+,具体根据能力面议。 2、工作时间10:30-12:00,13:00-18:30 3、自由调休4~6 4、现成的招聘渠道会员,入职即分配。 5、良好的团队氛围+节假日福利+带薪培训+办公室 下午茶+不定期聚餐+季度奖金 岗位职责: 1、制定公司人员整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地执行; 2、负责组织起草、修改和完善公司人员制度体系、管理体系,优化公司人员各岗位工作流程; 3、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、等工作; 4、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项; 5、具有优秀的沟通能力、协调组织能力; 6、负责公司人员储备、员工关系、行政、后勤管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、18-30岁,小学校以上学历,形象气质佳 2、熟悉理解员工储备工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和调节性。
已实名
人事经理/主管

昆明晋宁区待遇面谈

待遇面谈
已实名
人事经理/主管

从是酒店足浴店管理员

待遇面谈
已实名
人事经理/主管
招聘 昆明华畅餐饮管理有限公司 1.人事部经理:8000—10000 购买社保/每月6天休息! 2.财务审单专员:4500—5500.购买社保/月休6天. 工作时间:9:00—18:00 工作地点:同德广场 联系人员:刘先生 联系电话:
人事经理/主管会计
5月24日 12:00

招人事经理主管

呈贡俊发创业园招聘人事主管一名,薪资4500-6000 要求会处理人事基础工作 协助完成办公室内其他工作 有意向的联系我:()
人事经理/主管
5月22日 11:23

急招人事经理主管

昆明招聘 人事经理(男女不限) 工资 4100➕提成 早14点~晚21点 月休4天 电话:()
人事经理/主管
5月21日 17:45

昆明官渡区在公司坐班,接待客户

在公司坐班,接待客户就行,平均工资6000-11000,月休四天,有补助,节假日带薪休息,年终奖
人事经理/主管
诚招 兼职:2100-3000元/月,时间自由安排(2-3小时) 人事文员:3000-5000元/月,月休四天 市场经理:5000元/月+提成,月休四天 以前岗位,要求25~50岁,男女不限 电话:段总() 龙总() 地址:安宁市连然华府南苑
人事经理/主管文员人事专员
5月19日 10:17

急招人事经理主管

昆明招聘 人事经理(男女不限) 无责底薪4100➕提成 早14点~晚21点,月休4天包吃包住 电话:()
人事经理/主管
5月17日 16:09
招聘:行政人事主管 薪资:3500—4000 岗位职责 1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上; 2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、有半年及以上行政人事专员的工作经验; 3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力; 4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险 上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
人事经理/主管
5月17日 15:35
岗位职责 1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上; 2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等; 4、确定并安排会议时间; 5、负责会议材料的整理、存档工作; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、有半年及以上行政人事专员的工作经验; 3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力; 4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险 上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
已实名
人事经理/主管
招聘:HR主管 薪资:2000-3000 一、岗位职责: 1、负责执行公司人力需求计划和招聘; 2、负责招聘流程的建立和完善; 3、招聘渠道的开发和维护; 4、根据人力资源规划的定编定岗情况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书; 5、招聘工作的具体实施; 6、招聘效果的管理和评估; 7、员工入离职手续的办理及档案维护; 8、建立、健全和完善公司人才梯队建设。 二、任职资格: 1、熟悉办公软件及日常网络应用; 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;有亲和力、较强的责任感与敬业精神; 3、领悟力和执行力强,能站在公司的立场和角度选拔人才; 4、人力资源、行政管理等相关专业;或者有相关人力资源招聘岗位工作经验的优先录取。 三、工作时间 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00。双休+法定节假日。 地址:西山区
人事经理/主管
5月16日 15:18
诚招 兼职:2100-3000元/月,时间自由安排(2-3小时) 人事文员:3000-5000元/月,月休四天 市场经理:5000元/月+提成,月休四天 以前岗位,要求25~50岁,男女不限 电话:段总() 龙总() 地址:安宁市连然华府南苑
人事经理/主管人事专员文员
5月16日 10:42
招聘:人力资源主任(HRBP) 薪资:0.8-1万/月 工作职责: 1.负责所辖区域所有岗位人员招聘/入职工作 ; 2.负责所辖区域人员保留、绩效提升、员工关系处理工作 ; 3.针对当地区域需要提供人力资源服务以及解决方案; 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,; 5.完成其它团队建设/培训等本地项目支持 任职资格: 1.熟练掌握面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力 2.熟悉当地各类招聘渠道,具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验 3.能够适应高速发展型企业快节奏大规模招聘需求和工作压力的优先 4.大学本科及以上学历; 5.有相关工作经验优先考虑; 6.具备良好的语言文字组织表达能力,能熟练运用办公软件; 7.能够接受每月全省范围内出差 地址:云南省昆明新城高新技术产业A-2-10地块
人事经理/主管
5月14日 12:02
招聘:人力资源总监 薪资:1.5-2.5万/月 岗位职责: 1、了解公司的发展战略,对人力资源全板块进行组织诊断,为公司战略落地提供建议、规划并参与实施; 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并组织实施; 3、负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4、推动企业文化的建设和落地,搭建沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5、主动与部门负责人、一线领导及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 6、积极应对组织快速发展阶段的各种突发问题,并推动解决; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业,持有中级经济职称 2、5年以上人力资源从业经验,有制造业相关经验优先 3、熟悉人力资源的流程体系:在招聘/薪酬绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验 4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力 5、善于沟通、有良好的协调能力,责任心强\\\" 地址:云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室
人事经理/主管
5月11日 20:13
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