招人事经理主管、行政经理主管

一、云南鑫舟教育产业集团有限公司岗位：行政专员 (1人)要求：1.学历：大学本科及以上；2.有相关工作经验者优先；3.工作认真、细致、有责任心，有较强的文字撰写能力、图文处理能力，较强的沟通、组织协调以及语言表达能力；4.熟练使用office办公软件，如Word、Excel等工具，能独立完成PPT的制作；5.熟悉接待服务工作和商务礼仪；6.年龄在30岁以下。工作职责：1.参与公司级外联行政业务,负责起草合同、标书等文件;2.负责与相关部门单位的手续办理;3.完成领导安排的其他工作。工作地点：昆明理工大学津桥学院高新校区内薪酬待遇：4000-5000元/月，购买五险，提供免费住宿。岗位：建筑施工现场管理（1人）工作职责：1.负责工程项目现场管理与协调；2.做好工程成本控制，确保施工过程的安全、质量和进度。要求：1.大专及以上学历；2.土木工程相关专业；3.有相关工作经验者优先；4.工作认真、细致、有责任心，有较强的沟通、组织协调能力；5.熟练使用office办公软件，如Word、Excel等工具。薪酬待遇：月薪 4000-6000元/月，购买五险，提供免费住宿。工作地点：云南文化艺术职业学院（卧云校区）联系方式：温老师，邮箱。

仁家优选食品经营招聘岗位：产品经理 5 名 岗位要求：，年龄 25 岁以上。上班时间 ： 8:00、午休 2 小时、下午 2:00-6:00 休息时间：调休制 薪资待遇 ：新人首月 3500 元无责底薪+3%业绩提成；次月基础底薪 6500+5%业绩提成上班地址：九号路口、好孩宝儿童购物中心对面 联系电话：伏经理

招聘行政人事主管/经理一、岗位职责1、根据公司发展规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。3、制定薪酬管理体系，组织实施绩效管理制度体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制。4、负责制定公司部门员工晋升制度，做好各种职系人员发展体系的建立。5、组织员工岗前培训、协助办理培训手续，过程中做好相关培训工作。6、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系。7、完成领导交办的其他工作。二、任职要求1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先考虑；2、具备同岗位3年以上管理经验，熟悉人力资源六大板块；3、具备组织、策划、指挥、执行等能力。三、福利待遇员工宿舍+提供午饭+员工活动+带薪年假+补贴6-8K四：工作地点昆明市五华区丽江路五、联系人（李）

岗位推荐：人资主管1名 工作内容：主要负责人资招聘板块薪资待遇：4000-5000；朝九晚六、周末双休、五险上班地址：欣都龙城1栋商务楼10楼自荐或推荐：（余老师）

1、助教（60名）薪 资：10000+以上1月，，形象气质佳，身高160以上，年龄18-28岁，热爱运动，追求快乐工作环境，有相关场所管理运营经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。2、销售副总（2名）待 遇：面议，男女不限，要求：有相关行业销售经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。3、人事部主管（2名）待 遇：面议，男女不限，要求：形象谈吐，气质佳，有人事管理经验者优先。4、服务部主管（2名）待 遇：面议，男女不限，要求；有相关行业部门管理经验，形象谈吐气质佳，有客户资源者优先。5、招聘专员（15名）薪 资：3500+/月+提成，要求：性格外向，善于沟通，有较强的市场拓展能力。6、服务生（20名）薪 资：4000+/月，男女不限，要求：年龄18-28岁，五官端正，吃苦耐劳，热爱运动，性格并朗活泼可爱。7、吧台主管（1名）待 遇：面议，，要求有相关行业部门管理经验。8、收银员 （3名）薪 资：3500+/月，，要求20-30岁，认真负责。9、吧 员 （3名）月 薪：4000+提成，要求吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业。10、冷饮特调师（2名）薪 资：4500+/月+提成，要求会制作奶茶咖啡，调酒11、保洁员（2名）月 薪：2800，男女不限，要求吃苦耐劳。联系电话： （）面试地址：新亚洲体育城悦城商业广场三楼（YY桌球俱乐部）（6.30）

15 兼职 昆明招聘人事经理（男女不限，年龄25以下）工资 4100➕提成早14点～晚21点 月休4天电话：（）

招聘：人事专员/人事主管薪资：面议年龄20--30周岁，本科以上学历；人力资源、工商管理、企业管理专业优先，，接受应届毕业生（人力资源专业）；薪酬待遇：4000-6500，包吃住，缴纳五险，节假日福利，月休4天

招聘：招聘各种岗位招聘人事助理、人力资源、储备主管、网点经理。有能力者薪资待遇可上不封顶！期待您的加入岗位有限，咨询电话：

招聘：人事主管6000起薪资：6000—8000人力资源管理：负责根据公司确定的人才发展计划，拟定人才招募及培养方案并组织实施；负责薪酬、福利、绩效的管理；负责各项人事手续的办理及员工关系的管理；行政事务管理：根据公司的行政管理方案，完善行政管理方案和流程，并监督实施；同时负责办公环境、办公用品、车辆、文件、档案、会务、保险、零星采购及对外行政关系的管理及安排工作。1、人力资源、管理类专业专科及以上学历。2、人事行政三年以上工作经验；3、有人事行政主管或经理的任职经历；4、文笔流畅，善于沟通，具有良好的组织能力、协调能力和语言表达能力，团队意识强，性格开朗；5、对工作认真负责，耐心细致，具有独立思考、发现问题及解决问题的能力；6.、熟练Office等办公软件；7、C1驾照，能独立安全驾龄

招聘：综合行政与管理人员薪资：6-10K元/月职位概述：我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的综合行政与管理专员，负责公司的投标工作、标书制作、合同拟定与审核，以及办公室管理，绩效考核工作。此角色需要具备良好的职业素养和相关能力，同时对法律法规有一定了解。主要职责：1. 负责公司投标项目的全程管理，包括标书的准备、编制和提交。2. 拟定、审核并管理公司对外签订的各种合同，确保合规性。3. 执行办公室主任的职责，维护日常办公秩序，协调各部门工作。4. 设计并实施有效的绩效考核体系，以促进团队和员工的成长。5. 管理公司档案，确保信息的安全性和完整性。6. 积极参与团队建设，具备团队合作精神，能够在压力下工作。任职资格：1. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，注重细节，责任心强。2. 熟练掌握Office软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。3. 具有基本的职业素养，了解相关法律法规。4. 学习能力强，积极进取，适应能力强。5. 有投标工作经验者优先考虑。6. 有医疗器械行业背景者优先。7. 需在试用期开始时签署协议。