成都招募集团企业文化经理
一、岗位职责:根据公司发展战略执行组织文化建设策略,从0到1搭建文化体系,萃取出组织文化内核(使命、愿景、价值观),确保组织文化与公司战略目标一致。梳理组织文化理念,构建对应制度体系、荣誉激励体系、宣传体系等。
二、岗位职权:
2.1 规章制度、活动策划的提案权。
2.2 企业文化落实和发展的建议权。
三、任职资格
3.1 统招本科
3.2 年龄38岁含以下
3.3 至少5千人集团或多元化公司企业文化建设相关工作经验。独立承担过大型的有质量的内部百人以上企业文化活动(年会、团建、公司赛事等),具备较强的项目管理及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施。
3.4 英语CET-6级以上,有驾驶经验优先。熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
四、工资区间:18-25k
五、联系电话☎️:涂经理
行政经理/主管
5月17日 09:44
成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘:团队经理2名:2855岁,初中及以上学历有一定的团队管理能力,团队分红月收入三万左右销售人员8名:2350岁,初中及以上学历无责底薪4000+高额提成,月收入万元左右接送客户驾驶员5名:2555岁,3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴,月收入万元左右人事部专员3名:2340岁,高中及以上学历无责底薪4600+提成,月入八千左右后勤保障人员6名:2655岁,初中及以上学历无责底薪4200+提成,月入六千左右公司组织团建,转正社保等福利工作地点:四川成都华阳(广都地铁口)200米
行政经理/主管商务车司机后勤人事专员
5月14日 19:54
省
2家公司
3个岗位
1
成都某工程咨询公司
招聘岗位:公司总经理
薪资待遇:薪资开发,年薪100万+
工作地点:成都
岗位要求:
1.在省市机关工作,处级领导,或者是副厅级领导.
2.有丰富的社会资源,有省发改委、省财政厅、或者有省委组织部,或者是有其他一些省上的直属部门的资源或关系。
两点有其中一点就行。
联系方式:任经理
行政经理/主管项目经理
5月13日 18:49
家佳超市招聘启示
【新店储备店长】
【生鲜储备主管】
【食百储备主管】
【行政后勤主管】
【会 计 员】
【采 购 专 员】
岗位要求:中专学历以上,年龄40岁以下,男女不限,会电脑,有工作经验者优先聘用
上班时间:两班倒,月休4天,节假日休息
工资待遇:工资面议+社保+年终奖
联系电话:(刘经理)
上班地址: (家佳超市的市区所有门店均可安排)
行政经理/主管店长
5月10日 15:42
成都市久慧源教育咨询有限公司
【招聘岗位】 招标文员 2人
3K-3.5K+(包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)
任职要求:
1.本科以上学历;
2.男女不限,22-40岁,1-2年相关工作经验;
3.打字熟练,熟练使用电脑,OFFICE办公软件熟练应用;
4.工作积极认真、细心,有责任心。
【招聘岗位】 销售经理 4人
3.5k-4k+(包吃住+销售提成+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+经理团队享有30%股权)综合年薪15W+
任职要求:
1.能吃苦耐劳,善于沟通,男女不限,能接受出差;
2.大专及以上学历,有过2年及以上的相关销售工作经验;
3.目标感强,以完成个人和公司指标为主要目标。
【招聘岗位】 招标部副经理
3.5k-4k+(包吃住+销售提成+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+经理团队享有30%股权)
岗位职责:
1.负责公司产品招投标信息的收集、整理、上报,配合销售人员进行投标工作;
2.对公司各项目进行登记及管理相应的项目信息;
3.收集各地区反馈信息(含医院、政府、招标平台等)及时建立招标体系数据库且严格分析;
4.根据公司制度进行招投标工作的前期准备、协调,招标文件的制作及相关资料的准备;
5.整理制作标准化文件,实时关注业内招标动态并反馈到相关部门。
任职资格:
1.本科以上学历;
2.男女不限,22-40岁,3年及以上相关行业工作经验;2年管理团队经验;
3.打字熟练,熟练使用电脑,OFFICE办公软件熟练应用;
4.工作积极认真、细心,有责任心,管理能力强。
【招聘岗位】 司机 1人
薪资待遇:3K-3.5K+(包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)
岗位职责:
1.严格遵守交通规则,坚持安全行车,并做好行车记录,服从车辆调度;
2.负责车辆的例行保养及日常维护和车辆清洁等工作;
3.使用车辆出现故障应及时报修、送修,并负责监督维修,保证车辆随时处于良好状态 ;
4.完成上级临时交办的其它工作;
任职资格:
1.高中以上学历,35-45岁,能接受出差;
2.驾龄5年及以上,熟悉《交通安全法规》;
3.较强的服务意识,驾驶技能娴熟,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能;
4.缜密
行政经理/主管销售经理投标员
5月10日 10:23
省
2家公司
3个岗位
1
成都某工程咨询公司
招聘岗位:公司总经理
薪资待遇:薪资开发,年薪100万+
工作地点:成都
岗位要求:
1.在省市机关工作,处级领导,或者是副厅级领导.
2.有丰富的社会资源,有省发改委、省财政厅、或者有省委组织部,或者是有其他一些省上的直属部门的资源或关系。
两点有其中一点就行。
联系方式:任经理
行政经理/主管项目经理
5月8日 17:24
招聘:行政办公室经理
薪资:7.5千-1万
【岗位职责】
1.建立档案系统,定期更新档案索引和表格。
2.带领行政办公室助理完成日常工作。
3.根据总经理/业主代表的决定,在分发和归档文件之前,要做会议记录,检查正
确性和演示文稿。
4.管理办公室的固定资产,并按规定及时完成资产盘点。
5.牵头负责上级党组织交办的党建工作,如“周会话廉”、“谈心谈话”、警示教育及
岗位廉政风险点排查等。
6.根据需要向总经理、业主代表和团队成员提供任何帮助。
7.领导层安排的其它工作。
【岗位要求】
1、本科或以上学历, 具有2年酒店同岗位工作经验。
2、有较强的责任心和敬业精神,并有较强的计划、组织、协调和人际交往能力。
3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
地址:成都市青羊区光华大道2段601号1栋
行政经理/主管
5月6日 18:55
家佳超市招聘启示
【新店储备店长】
【生鲜储备主管】
【食百储备主管】
【行政后勤主管】
【会 计 员】
【采 购 专 员】
岗位要求:中专学历以上,年龄40岁以下,男女不限,会电脑,有工作经验者优先聘用
上班时间:两班倒,月休4天,节假日休息
工资待遇:工资面议+社保+年终奖
联系电话:(刘经理)
上班地址: (家佳超市的市区所有门店均可安排)
行政经理/主管店长
5月1日 15:34
智合星家居有限公司招聘
一、销售顾问5-6人
(薪资6999-8999,月休4天,有社保,工作内容负责公司销售工作,完成销售部任务。不用自己开发客户,公司提供精准全国B端客户,负责转化与开发。)
二、报价专员1/2人
(薪资4599/5599,月休4天 ,有社保,工作内容负责定制家居工厂报价工作,要求能看懂CAD图纸,工作认真仔细,办公软件能熟练操作)
三、行政主管1名
(薪资5999/6999,月休4天,有设备,负责公司行政管理工作,人事招聘,行政管理制度的指定与完善等)
地址:崇州市晨曦大道南段396号
电话:
行政经理/主管工厂文员销售顾问
5月1日 10:30
省
2家公司
3个岗位
1
成都某工程咨询公司
招聘岗位:公司总经理
薪资待遇:薪资开发,年薪100万+
工作地点:成都
岗位要求:
1.在省市机关工作,处级领导,或者是副厅级领导.
2.有丰富的社会资源,有省发改委、省财政厅、或者有省委组织部,或者是有其他一些省上的直属部门的资源或关系。
两点有其中一点就行。
联系方式:任经理
行政经理/主管项目经理
4月22日 17:28
1、男女不限,能接受经常出差;
2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好,有旅游计调操作经验,旅游定制师工作经验的,行政管理经验的优先考;
3、熟练使用办公软件,特别是PPT;
4、良好的沟通表达及协调能力,责任心强,抗压能力强、工作积极细心。
行政经理/主管
4月17日 09:50
金滨洋新能源科技有限公司招聘:
1、负责日常行政、后勤、接待等管理工作;
2、工厂工人的招聘、离职等人员异动手续的办理;员工培训、取证等手续的办理;
3、配合上级公司行政人事工作的管理;
4、园区相关手续、资料的办理与报送等;
行政经理/主管
3月13日 13:47
龙泉驿区工业研学活动主管,经理,负责公司事务,对接学校资源
龙泉驿区青少年工业研学市场运营经理,
负责市场运营管理,推广宣传汽车研学活动,科普研学地推,航空研学,体育研学游活动,负责招聘业务员地推活动
公司与政府相关部门,教育局,文体旅局共同开发本地青少年工业研学市场,大量学校,培训机构,企事业等等资源,有一百多个学校联系方式,对接资源渠道,
政府部门背书,政策支持,
2024年,百业待兴,创业新风口,青少年工业研学市场大有可为,龙泉发展方向是工业城市,旅游城市,展会城市,大运会体育产业发展,相对于创新产业,研学活动结合本地汽车厂家,科普,航空研学,体育研学相结合做这个项目,发展空间巨大,新的赛道,青少年科技兴邦,兴教,对政府部门,学校,家长,学生,社会进步有一定的推动作用,
项目前期策划方案,线路,资源对接都得到了相关部门的支持指导,推广项目得心应手,带动相关产业发展,就业,消费,人流量,带动地方文化,顺理成章带动地方品牌,龙泉兴旺发达,研学强则少年强,则国强
通过研学活动,对青少年成长成才有非常好的帮助,汽车工业,科普,航空研学,体育研学是国之重器,大国博弈,就是科技创新,发展创新才是立于不败之地的武器。
行政经理/主管
3月9日 09:49
成都新都区泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘:售后服务专员5名养老社区专员2
泰康人寿为了更好的提升售后服务品质
现面向社会招聘:
售后服务专员5名
养老社区专员2名
泰康老客户本人及家属优先录
年龄:25-50周岁
学历:大专以上(条件优秀者可放宽)罗老师
行政经理/主管
3月8日 09:32
成都新都区泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘:售后服务专员5名养老社区专员2
泰康人寿为了更好的提升售后服务品质
现面向社会招聘:
售后服务专员5名
养老社区专员2名
泰康老客户本人及家属优先录
年龄:25-50周岁
学历:大专以上(条件优秀者可放宽)罗老师
行政经理/主管
3月6日 10:20
成都新都区泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘:售后服务专员5名养老社区专员2
泰康人寿为了更好的提升售后服务品质
现面向社会招聘:
售后服务专员5名
养老社区专员2名
泰康老客户本人及家属优先录
年龄:25-50周岁
学历:大专以上(条件优秀者可放宽)罗老师
行政经理/主管
2月29日 10:23
工作地点双流生物城,包食宿。
执行行政事务工作。制定工作计划,负责公司规章制度的草拟、执行和监督,以及联络和协调公司各部门的工作。
负责公司会议的组织和安排。包括会议的准备、记录、纪要编写以及会后跟进。
行政经理/主管
2月28日 08:00
成都新都区泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘:售后服务专员5名养老社区专员2
泰康人寿为了更好的提升售后服务品质
现面向社会招聘:
售后服务专员5名
养老社区专员2名
泰康老客户本人及家属优先录
年龄:25-50周岁
学历:大专以上(条件优秀者可放宽)罗老师
行政经理/主管
2月27日 11:04
泰康人寿为了更好的提升售后服务
泰康人寿为了更好的提升售后服务品质
现面向社会招聘:
售后服务专员5名
养老社区专员2名
泰康老客户本人及家属优先录
年龄:25-50周岁
学历:大专以上(条件优秀者可放宽)罗老师
行政经理/主管
2月27日 10:33
成都成华区公司文员主要负责公司员工考勤打卡和点名上班时间下午两点到晚上八点
公司文员主要负责公司员工考勤打卡和点名
上班时间下午两点到晚上八点
行政经理/主管
2月22日 15:17
一、岗位职责:
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、管理公司行政资产及车辆的管理。
3、编制年度行政费用预算并监督实施。
4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
5、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
A、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
行政经理/主管
2月21日 16:53
1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;
2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等;
3、制定招聘计划,全面开展招聘工作;
4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。
5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表
6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支;
7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理;
8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上人事行政工作经验;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有招聘、五险一金实际操作经验;
4、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程;
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
6、具备人力资源工作的品行素质,工作积极主动,严谨认真,抗压能力强;
7、具备解决突发事件的能力
8、职业度强,责任心强,积极配合公司各项事务的推进;
行政经理/主管
2月21日 15:50
任职要求:
1,女性,30-35岁
2,大专以上学历,2年以上建筑项业相关工作经验。
3,熟练使用办公软件。
4,具有较强的人际沟通协调组织能力及团队精神,责任心强。
5,会开车。
岗位职责
1.建筑企业资质人员维护
2.负责公司人员招聘,行政管理工作,包括制度流程建设,起草各类行政文件,对外事务跟进。
行政经理/主管
5月20日 07:50
聘
〉〉〉外联主管1人
要求:
全日制大专及以上学历,25-35岁,行政管理、公共关系、企业管理或相关专业优先,负责外部关系建立与维护,公司各类项目、补贴政策等的申报、实施及验收等工作。
薪资:6000-8000元/月
聘
〉〉〉总账会计1人
要求:
全日制大专及以上学历,25-45岁,制造行业4年以上全盘会计经验;熟练操作金蝶财务软件;办公软件熟练,精通常用函数;中级以上会计职称。
薪资5000-8000元/月
聘
〉〉〉行政主管1人
要求:
全日制大专及以上学历,25-40岁,行政管理、文秘相关专业优先,负责行政日常管理工作。
薪资:6000-8000元/月
01
购买五险
02
包食宿
03
全勤奖等
联系我们
电话
:杨女士
地址
: 四川达州东部经济开发区麻柳镇万宝加油站对面标准厂房
行政经理/主管
5月18日 14:54
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