雅安招聘行政经理主管

岗位内容：1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。

一、负责公司的日常行政事务工作，向上请示、汇报，向下传达、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手:二、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知;三、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍客人接待等日常行政事务管理;四、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议;五、监督管理下属的工作执行情况;六、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行;七、负责公司企业文化建设和法律事务工作八、负责完成公司领导交办的其他工作。

集团公司综合部工作员2名●招聘要求：（1）本科以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业。（2）对企业忠诚，责任心强，整体综合素质要高；（3）有较强沟通能力、计划执行能力、学习能力和团队意识，具有大局观念。（4）性格开朗，有较强的上进心、责任心，为人正直、积积主动、做事认真、细心、吃得苦。（5）能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力。●薪酬待遇：4000-6000元/月。行政司机2名●招聘要求：（1）对企业忠诚，责任心强。（2）高中及以上学历，年龄40岁及以下，身体健康；（3）持C1驾驶证有5年以上工作经验、技术好、及时掌握行车路线（4）服务意识强，形象气质佳，服从领导安排。●薪酬待遇：4500-6000元/月。搅拌车驾驶员40名●招聘要求：（1）初中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）拥有B2及以上驾照，有货运从业资格证，有1年及以上搅拌车驾驶经验；（3）近三年无重大交通事故；（4）服从管理，能吃苦耐劳；（5）对企业忠诚，责任心强。●薪酬待遇：6000-15000元/月按产值计算工资，多劳多得。免费提供住宿，提供食堂。建材车间安全员1名●招聘要求：（1）全日制大专及以上学历，年龄35岁以下，有从事安全资料管理工作经验优先，持有安全员证书优先。（2）对企业忠诚，责任心强，工作认真细致；为人正直，有良好的职业道德。（3）熟练使用各种办公软件。（4）责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神。●薪酬待遇：4500--5000元/月。

1.岗位职责:负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成2.任职要求:有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加绩效加全勤奖综合10000+

四川省 2家公司 3个岗位1成都某工程咨询公司招聘岗位：公司总经理薪资待遇：薪资开发，年薪100万+工作地点：成都岗位要求：1.在省市机关工作，处级领导，或者是副厅级领导.2.有丰富的社会资源，有省发改委、省财政厅、或者有省委组织部，或者是有其他一些省上的直属部门的资源或关系。两点有其中一点就行。联系方式：任经理

1.1.招聘：梳理人才画像，建立招聘渠道、体系和流程，完成招聘指标，为公司输出人才。2.行政管理：食堂、保洁、门岗管理；1+6s管理；后勤保障服务；3.固定资产及办公耗材管理，办公软件如钉钉等使用和推广，后台流程设置与管理。4.员工日常问题协调处理；处理劳动争议和内部申诉，协助各部门内部结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工稳定性，负责员工关怀统筹。5.培训与会议管理：负责员工培训计划与实施；会议筹备。6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作，政府关系对接及维护。7.负责各类规章制度的完善与执行。

一任职要求：1、相关专业大专及以上学历；2、熟悉行政工作.3、会写项目合同，项目方案.外出项目验收.4、具有出色的文案策划能力和语言表达能力；5、会使用CAD、PS等专业设计软件，会操作PPT、相关应用软件者优先；6、具备高度责任感和事业心，良好的团队合作精神，较强的沟通和组织协调及语言表达能力。7、协助团队开展项目驻场实施、资料搜集和编制。职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、差补

任职要求：1，女性，30-40岁2，大专以上学历，2年以上建筑项业相关工作经验。3，熟练使用办公软件。4，具有较强的人际沟通协调组织能力及团队精神，责任心强。5，会开车。岗位职责1.建筑企业资质人员维护2.负责公司人员招聘，行政管理工作，包括制度流程建设，起草各类行政文件，对外事务跟进。

宜宾市南溪区环耀文化旅游发展有限公司南溪区主题公园分公司招聘行政人员职位描述1.本科及以上学历；企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理相关专业；40岁以下；2.两年以上相关工作经验，专业符合要求优先；3.有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力及承压能力；4.具备较强的对外关系维护能力（与相关部门、企业等），具备丰富的公共资源和良好的社会关系；5.具有良好的职业技能，熟悉行政工作相关流程。工作内容：1、负责日常档案管理，包括各部门档案收集归档，收发文管理，合同归档、移交等管理；2、负责公司公章、法人签字章、部门章、各类重要证照的管理。3、协助其他部门，进行公司资产管理。4、负责公司接待管理相关工作，包括接待审批报批、接待计划、接待执行等。5、负责部门合同签订等相关流程事宜。6、负责处理部门其他综合事务，完成领导交办的其它工作事项。薪酬福利：入职即买五险，通讯补贴，月休八天（周末节假日不休）先申请职位--投简历，等通知预约面试！！！报名截止时间为2024-05-20；如截止还未通知面试，请您选择其他合适岗位，谢谢！联系方式　联系人:邓女士联系电话:工作地址:四川省宜宾市南溪区仙源街道长江村8组88号

四川省 2家公司 3个岗位1成都某工程咨询公司招聘岗位：公司总经理薪资待遇：薪资开发，年薪100万+工作地点：成都岗位要求：1.在省市机关工作，处级领导，或者是副厅级领导.2.有丰富的社会资源，有省发改委、省财政厅、或者有省委组织部，或者是有其他一些省上的直属部门的资源或关系。两点有其中一点就行。联系方式：任经理