晋中行政经理招工

需要独立完成经营，人事，财务等管理型人才，工资面议

办公室主任：人事行政及日报管理

本公司是一家主要从事各型号各品类门窗及型材的生产加工销售业务。因业务发展招聘以下人员: 1. 内勤经理一名 要求认真仔细勤劳，男女不限，会各种门窗设计软件电脑操作，有勾通技巧。 能准确无误的传递信息。可识CAD图。3.门窗制作师傅5-6名男女均可。地址：晋源区王郭村村口 电话: 联系人：刘经理薪资范围:电话谈

招聘：行政管理兼库管薪资：2400元~2700元地址：晋城市泽州县南村镇司匠村

民政局社区养老服务中心吸纳各部管理层人员管三顿饭设立家政各部门板块部长有休假有缘分的朋友请联系

山西乔创亮点广告有限公司现招聘：平面设计师 数名、销售人员 数名安装工 数名工厂操作人员 2名工程部经理 1名要求： ✅品行端正✅有驾驶经验福利待遇：面议联系电话：张经理 地址：晋城市经济技术开发区金建集团楼下商铺 亮点广告

招聘，梦幻海招聘主管人员8名​要求吃苦耐劳，有责任心，有管理经验，负责完成领导安排的工作年龄24-30​薪资3500➕每月15号按时发园区开园管饭游泳福利等​联系电话

山西福康德文化有限公司招聘【3000—5000元/月】招聘办公室主任及销售:35－65岁 要求乐于从事老年产业，身体健康，爱岗敬业，离退休及下岗人员。一经录用，待遇从优，并享受国家法定节假日。 （联系电话：）

招聘：行政人力总监薪资：8K-12K/月岗位职责：1、根据公司发展战略，全面统筹公司人力资源及行政管理工作，制定相关规划方案并落地实施;2、建立并完善人力资源及行政管理体系，制定及完善相关制度流程;3、负责各项目年度目标责任书的制定及考核;4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;6、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果;7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉;8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况;9、协调沟通各部门工作关系;10、收集跟进公司日常经营管理情况，发现问题并提出改进建议及落地。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业；2、具有5年以上人力资源工作经验，有3年左右医药企业管理经验优先;3、拥有丰富的招聘和培养团队的经验;4、熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;5、具有强大的人际沟通、协调和决策能力;6、具备创新精神和团队合作精神。职位福利:绩效奖金、年终分红、社保、餐话交补、员工旅游、节日福利、带薪年假地址：山西省/太原市/杏花岭区太原市杏花岭区五一路与北大街东北角北方明珠4-401

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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晋中市榆社县招工地清洁/开荒

山西晋中榆次要个信号工，6000管住不管吃，老板人很好，有想法的自己联系，要证

有在家休息的综掘机司机吗，活在左权，电话：

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

淮安富康城商业公司招聘：1、行政专员/主管（1名）：薪资 4-6k，年龄：35岁以内，男性，有驾照，具体面议；2、平面设计（1名）：薪资4-8k，年龄30岁以内，具体面议；以上职位：全日制专科以上学历，大小休、五险一金入职次月交。工作地址：淮阴区长江西路206号富康城铂悦汇购物中心四楼商管办公室联系电话：（葛女士）

招聘 招聘 招聘部门主管待遇:3600～7000 （无任务，入职交保险），28到45周岁，大专以上学历工作时间：早8晚3周休一天半（周六下午和周日休息，法定节假日休息）联系电话：

地址；视高兴盛工业园——————————诚聘行政总监1名生产厂长1名（有5S以上管理者）有月产2000套以上厂经验库管1名绷工主管2名（厂环境:套间住宿、有食堂、宿舍空调、热水器、WiFi、 环境优美.）工厂地点: 简阳贾家工业园电话: 廖女士

郑州残疾人就业招聘招聘岗位及人数：本次拟公开招聘手工制品岗位和行政管理岗位：1.技术岗（手工方向）：150-200 人2.行政管理岗位：数名招聘条件：1.遵守宪法和法律；2.身体健康（进行基础病体检）；3.年龄在18 周岁以上，45 周岁以下；4.具有生活自理能力且能够进行基本交流，针对听力、语言、肢体（上肢灵活且不限残疾等级）专项招聘。其中行政管理岗位除以上条件外，要求具备高中以上学历（条件较好者可适当放宽）。工资待遇：1.技术岗（手工方向）：薪资2000-4000 元（多劳多得上不封顶），免费提供住宿，节日福利，缴纳社会保险（累计交满 15 年达到法定退休年龄能够领取退休金），定期统一组织人员回家。2.行政管理岗位：薪资面议，免费提供住宿，节日福利，缴纳社会保险，定期团建。工作地：郑州市荥阳联系电话：（同步） （同步） （同步） （同步）

招聘本公司，招聘女内勤办公室文员一名，要求年龄太小不用，最好28～40岁之间，最好会开小车的，另外女销售一名，有五险，单休，双休，工资面议，有意者直接打电话

【招聘】御锦新天地二楼趣玩空间儿童乐园：❣店长：1名，5000-8000元❣机修人员：1名，半天班❣销售前台：3名，半天班❣活动老师：2名，半天班✅底薪2400元+提成+奖金 综合工资3000-6000❣导玩员：5名，半天班 ✅2200元+提成+奖金 综合工资2800-5800电话：

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漳源大酒店因业务需要，现面向社会高薪诚聘，广招人才！酒店前台4人，男女不限招聘人员一律四十岁以下，工资保底2200具体面议

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招聘信息:某办公室岗位，欲招30~45周岁女性工作人员若干名，会操作电脑打字做表，工作轻松，时间自由，不误接送孩子及做饭，工资待遇:底薪加提成。另:常年招聘兼职岗位，男女不限，年龄不限，包教包会、易学易懂，在家就能挣到钱。分享推广，成功有奖！有意向者，请咨询:贾老师电微:地址:万寿小区大门左拐30米左侧【轩志教育】办公室

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2.招聘岗位：礼仪任职要求：大专以上学历，年龄35周岁以下，，形象好气质佳，身高165左右薪资待遇：薪资4000元/月，五险 节假日正常休息 免费食宿。岗位：前台、会议任职要求：高中以上学历，年龄35岁以内薪资待遇：薪资3000元/月，五险 节假日正常休息 免费食宿。岗位：保安队长1名、2800-3500/月，保安员2名，2800/月 50岁以下 身材匀称，有一定的沟通能力，有经验者优先。岗位：绿化员2名，2500-3000/月， 50岁以内，有绿化工作经验优先。工作地址：电力党校北田校区联系电话： 岳老师

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