招聘：行政人事经理 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1、组织、协调公司行政后勤事务工作； 2、协调安排公司级各类会议，组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议； 3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控； 4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施，审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表； 5、组织宣贯公司人事管理政策，指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作，审核相关计划、报告和材料。 6、门店管理。

招聘：人事主管 薪资：面议 1.35岁以下,大专以上学历,懂办公软件; 2.有二年以上相关人事行政工作经历; 3.熟悉行政日常事务,对人力资源六大模块中至少有三项较擅长; 4.相貌端庄,活泼并不乏稳重;亲和力强,深谙待人接物礼仪之道. 联系电话： 蔡经理 上班时间：08:00-17:00请在上班时候内咨询

行政人事经理 提供月薪： 800015000元 年龄要求： 2535岁 工作经验： 3年以上 岗位职责： 1、组织、协调公司行政后勤事务工作； 2、协调安排公司级各类会议，组织做好会议记录、纪要并督促落实会议决议； 3、负责公司相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控； 4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施，审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表； 5、组织宣贯公司人事管理政策，指导、督促员工招聘、转正、岗位异动、离职、劳动合同、人事档案等基础人事管理工作，审核相关计划、报告和材料。 6、门店管理。 地址：江西省赣州市 南康家具城（中心市场往赣南大道走200米右边）个私工业园路口

招聘：人事行政主管 薪资：3500-4500 【※公司福利：五险，年终奖，全勤奖，工龄工资，生日福利※】 1.大专以上学历，2年以上人力资源工作经验；主要负责公司的人事行政管理，包括制度流程、招聘、考勤、会务、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，发现人才培养人才；全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；熟悉国家劳工、薪酬、福利等方面的法律法规，熟悉人力资源各个模块的实际操作，并能熟练指导各个职能模块的工作；为人正直诚信，对工作充满热情，爱学习，具有较强的计划性和执行力，良好的沟通、协调能力。 待遇： ①薪资待遇: 基本工资+全勤奖+工龄工资+职级工资+管理考核 ②月休4天； ③缴纳五险； ④享有国家法定节假日、年休假（按工龄计算）、丧假； ⑤其它福利：生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动（春游、秋季团建、冬季年会）等福利；

招聘：行政人事经理 薪资：6000-8000 任职要求： 1.具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先； 2.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 3.熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或经过相关专业培训； 4.协助起草公司有关人事、薪酬、考核培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 5.负责公司行政事务的管理及达成 6.其他行政人力工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调。 岗位职责： 1、负责人员招聘工作； 2、制订人力资源战略规划，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、劳动合同管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 负责公司企业文化建设，提升团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气； 4、 组织年度培训课程的设计，为各业务部门发展提供支持，提高公司综合管理能力及业务能力； 5、 完成公司领导交办的其他工作任务。

#信丰格兰云天国际酒店 急招 人事专员/主管 要求 2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 行政班 薪资3.5K-4k 包吃包住 月休4天 工作8小时 购买五险 招聘热线：（李） 地址：信丰格兰云天国际酒店13楼行政办公室（盛汇铂金湾新国光商场旁）

岗位名称：人事主管 岗位要求： 1.大专以上文凭； 2.工作态度端正，热于助人，积极向上； 3.熟悉办公软件。 薪资待遇：30003500元/月

#信丰格兰云天国际招聘 ⭐人事主管 38岁以下，2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 ⭐前厅接待/主管 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房 ⭐客房服务员 50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，主要负责客房清理，更换床单等。 ⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 ⭐本地菜炒锅厨师 48以下有本地特色菜炒锅多年工作经验 ⭐点心师傅 会做本地特色主食，季节性特色主食 8小时工作制/单休/包吃包住/五险 ☎招聘热线：（李） 面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

【上市公司旗下国资全资子公司】 工厂人资经理1名（10K-15K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业。 2、具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速处理人力资源问题。 3、5年人力资源管理工作经验，有制造业同岗位3年以上工作经验优先。 人资专员1名（5K-8K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业； 2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、良好的抗压能力； 3、有较强的责任感和优秀的团队合作精神。 工作地址：赣州市全南县 工作时间：5.5天制 其他福利：入职五险一金、13-15薪、三节福利、年假、探亲假、各种补贴（住宿、交通、工作餐等）、各种津贴（高温、工龄等） 如有打扰请见谅，欢迎伙伴推荐 联系人：熊女士（）

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人事行政主管 提供月薪： 5500以上 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责考勤及工资绩效的核算 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行 11、协助上级制定工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以 监督执行 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以 监督执行 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等 17、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 19.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等 20、其他突发事件的处理。 地址： 赣州市经济开发区综保区B-跨境电商产业园5号楼A栋1层A1012层A201;电话:;

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【上市公司招工厂人资岗】 人资经理1名（10K-15K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业。 2、具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速处理人力资源问题。 3、5年人力资源管理工作经验，有制造业同岗位3年以上工作经验优先。 人资专员1名（5K-8K） 要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业； 2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、良好的抗压能力； 3、有较强的责任感和优秀的团队合作精神。 工作地址：赣州市周边县城（可就近调整工作地点） 工作时间：5.5天制 其他福利：入职五险一金、13-15薪、三节福利、年假、探亲假、各种补贴（住宿、交通、工作餐等）、各种津贴（高温、工龄等） 如有打扰请见谅，欢迎伙伴推荐

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人事主管，40岁以下，女性，购买五险一金，包吃住！

要求2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验 行政班包吃包住 月休4天 工作8小时 购买五险 招聘热线：（李） 地址：信丰格兰云天国际酒店13楼行政办公室（盛汇铂金湾新国光商场旁）

赣州兴国小城故事项目运营管理处行政人事经理，要求：大专或以上学历，熟悉兴国人力资源市场，有餐饮和酒店人事管理经验，做事坚决，行事果断，执行力强，熟悉人力资源六大模块，特别强于招聘版块，能快速精准招聘到公司所需人员

抚州铭豪汽车发展有限公司 急招： ✅人事经理 月薪：5-6K元/月，大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力，文字口头表达能力和组织协调能力，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策，本岗位工作经验三年以上者优先聘用 福利：年假+年终奖+工作餐+五险 ✅联系电话：袁经理 ⛳抚州市赣东汽车城铭豪吉利4S店（宝马4S店对面） #： #：

招聘：人事部长(1人) 薪资：3000~4500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理 职位部门：行政部 任职要求: 大专以上学历，有3年以上人事管理工作经验； 熟练使用Office等办公软件和行政人事管理程序；有较强的沟通和组织协调能力；熟悉招聘、培训、薪酬体系管理和沟通机制、激励机制等并能制定与组织实施。 岗位职责： 1、根据公司需求，拟定招聘计划，组织招聘工作的实施；拓展有效的招聘渠道、探寻和洞悉有效的招聘方法； 2、调查、研究、评估、汇总公司培训需求，制度公司年度/月度培训计划（规章制度、岗位职责、安全教育等）并组织实施； 3、核对汇总各部门绩效分数，处理员工绩效申诉；对绩效考核结果具有解释权；与员工进行绩效沟通； 帮助员工进行绩效改进； 4、设计和完善公司组织架构图和人员结构方案；制定部门职能说明书；制定各岗位的定岗定员定编；编制岗位职责说明书； ☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆管理能力

吉安市锦华物业有限公司招聘： ️人事专员/主管3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ️联系电话:(刘女士) 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

123349.html 江西春光新材料科技股份有限公司 人力资源经理（1人） 8000~10000/月 要求： 3-5年 本科 联系人：人力资源部 联系电话：; 地址：江西丰城市高新技术产业园区火炬二路5号

江西某建筑国企急需人力资源部长一名： 1、统招本科学历，男性，，45岁内 2、有国企同岗位工作经验，稳定性好 3、薪资：20-30万 4、工作地点：江西 欢迎大家自荐或者推荐，联系人：李女士（）

招聘：行人事经理 薪资：面议 1.统招大专及以上学历2.熟悉Excel表格及Word文档3.熟悉行政办公流程4.责任心强5.监督力强，跟进意识强6.条理清晰，逻辑性强7.耐心、细心、有恒心8.反馈问题及时，解决问题迅速，对结果负责9.普通话标准，语言表达能力强，形容事物准确到位10.主动学习，善于总结11.必须干净利索12.节约意识必须强13.动作慢、做事拖沓者勿扰

吉安市锦华物业有限公司招聘： 1⃣️人事专员/主管 3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员 3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理 5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ☎️联系电话:(刘女士)，注意：有意向直接打电话。 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦主楼 2楼208

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招聘：光伏电站施工人力资源管理 薪资：面议 熟悉光伏电站施工流程，技术标准及要求，有相关工作经验，具备人力资源管理能力

招聘：江西移动客服人事经理 薪资：3-5K 负责人员入离职手续，人员招聘，建立人员入职档案，

招聘：人事主管 薪资：5-7K 工作内容： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。’ 职位要求： 大专及以上学历； 精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 熟悉行政管理的具体流程，善于发现问题，分析问题，解决问题； 有主人翁精神，主动性强。 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

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招聘：房地产协会行政岗(1人) 薪资：3000~5000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 1、大专以上学历； 2、有良好的沟通能力和公文写作能力； 3、有行政或相关文职工作经验；