靖江市第二食品厂
行政人事主管 4500-5500
45周岁以内,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作;5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
摊筛工
女性,35-50岁以内,能够吃苦耐劳,手脚快捷,适应10小时工作制,薪资计件,5000-10000元左右。(刚来试用期一周有学徒工资,120元/天,第二周开始计件)
联系人:
地址:靖江市东郊工业园区纺织路8号,东湖公园西门对面。
人事经理/主管
4月26日 11:01
无锡一机械类工贸型实体工厂诚聘:
人力资源部负责人(1人)
岗位职责:
1、根据业务发展需求,明确人员需求规划、组织架构、人力成本,并统筹制定年度招聘、薪酬和绩效考核方案;
2、负责完善公司的招聘体系,完成公司的人员招聘和选拔工作,满足公司的人才需求;
3、负责公司薪酬绩效体系规划,并能执行和落地;
4、向总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平及人力资源效益;
5、负责组织和推动公司企业文化建设工作,提供有利的人文环境,加强企业凝聚力;
6、负责公司行政后勤的管理工作。
任职要求:
1、从业经历:具有15年及以上工厂实战经验;
2、具有一定的人力资源管理理论知识,有人力资源管理证书等级者优先;
3、能够与公司共同成长。
职位薪酬:
年薪范围在16-18万/年,大小休;
工作地点:
洛社镇
联系方式:
联系人:濮先生;联系电话:
人事经理/主管
5月9日 00:01
招聘人事经理主管、行政经理主管
江阴马镇招行政人事经理(10-12K),工作压力不大,工作时间8:00-16:30,周六上半天,大专以上学历,5年以上制造业行政人事工作经验,有意;
人事经理/主管
5月8日 16:38
招聘:人力资源副主任
薪资:6千-8千
1.大专及以上学历,管理类、文学类等相关专业;
2.具有3年及以上人力资源相关工作经验,有星级酒店工作经验优先考虑;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;具备制订人力资源制度、规范、流程及相关政策的能力;精通2个以上模块的人力资源实操经验;对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知,并具备一定的实操经验;
4.具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,具有战略、策略化思维;
5.具有人力资源管理师等资格证书者优先,党员优先。
地址:模范中路18号
人事经理/主管
5月7日 17:46
招聘:人事经理 PM
薪资:6千-7千
【岗位职责】
1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
招聘工作经验优先
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
地址:南京市秦淮区建康路1号
人事经理/主管
5月6日 20:15
(新增)人事行政主管
要求:大专及以上学历,3年以上制造业人事行政岗位工作经验,能独立处理各项事务性工作,有较强的执行力和沟通能力,有机械铸造相关行业工作经验者优先。
薪资福利:单休,缴纳五险,月薪6000-8000元/月
单位:常州天工锻造有限公司 新北区薛家镇
联系人:张先生
人事经理/主管
5月6日 16:12
HRBP
要求:本科及以上学历,人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业;人力资源管理经验3年以上,有体系和运营管理经验者优先;良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力;对公司忠诚,公正性,原则性强,抗压能力强,具有较强的沟通协调、推进和决策能力。
薪资福利:年薪12万+;双休、五险一金、餐补、交通补,提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。
单位:江苏科标医学技术集团有限公司 常州市武进经济开发区长扬路9号E4
联系人:承女士
简历投递邮箱:
人事经理/主管
5月6日 16:12
人力资源主管
要求:本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业,3年以上人力资源管理相关工作经验,熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累,对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验;熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;具有很强的沟通、协调和推进能力;积极乐观,责任心强,工作主动,有一定的抗压能力,能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑,有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。
薪酬福利:7000-9000元/月,五险一金,双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。
单位:常州瀚远环境科技有限公司,武进区花园街301号万达中心1110室
联系人:李女士
人事经理/主管
5月6日 16:12
招聘:聘行政人事副总
薪资:5000-6000元
职位描述:
1、负责公司人事招聘工作,明确招聘需求、制定招聘方案,统计岗位薪酬待遇,完善岗位说明、进行绩效考核等工作;
2、执行并完善员工入离职等相关工作流程;关注业务部门人员配置合理性、协助组织架构调整,提出合理化建议;
3、分析人事相关数据、提报异常流量。降低劳资关系风险,负责处理员工冲突、解决劳动纠纷;
4、负责员工人事信息管理与员工档案维护、核算员工薪酬、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、大专(含)及以上学历,5年以上物业公司管理经验;
2、具备人力资源基本管理知识,熟悉合同管理、用人机制等方面法律法规及政策,处理过劳动纠纷;
3、具备较强的分析判断、决策能力;有大局观、有较强抗压能力及沟通协调能力、以及良好的人际关系处理能力;
4、高度认同公司文化,有较强的工作热情和责任心。
地址:常州市-新北区-新北万达 新北区通江大道兴业路交汇处翡翠锦园8-3楼
人事经理/主管
5月5日 10:40
【工作职责】
负责网络招聘工作(boss58智联等),不用打电话,为厂区招聘员工
【薪资待遇】
有责底薪5000+提成20%。纯提成50%
无责底薪2690+提成百分之30
月综合5500-7000上不封顶
注:付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰
【招聘要求】
1、年龄18-30周岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,能力强者可放宽条件
2、会简单的电脑操作,不会可学。
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)
【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30,上六休一(不固定休休息提前说)
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
本命年生日红包288成年红包588
人事经理/主管
5月4日 15:52
【工作职责】
负责网络招聘工作(boss58智联等),不用打电话,为厂区招聘员工
【薪资待遇】
有责底薪5000+提成20%。纯提成50%
无责底薪2690+提成百分之30
月综合5500-7000上不封顶
注:付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰
【招聘要求】
1、年龄18-30周岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,能力强者可放宽条件
2、会简单的电脑操作,不会可学。
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)
【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30,上六休一(不固定休休息提前说)
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
本命年生日红包288成年红包588
人事经理/主管
5月4日 15:52
急招人事专员助理、人事经理主管
博雅书院招人事主管或专员1名
根据工作经验,能力定岗,接地气
周末单休,8.30-11.30,2-6.30
3500-8000,五险,法定当天休
,
人事经理/主管
5月2日 22:24
江苏央锦鑫包装有限公司招聘
1、普工,年龄55岁以下,男女不限,12小时两班倒(8点-8点),薪资5000-6000元。
2、行政人力主管,专科以上学历,有制造型企业人力资源管理经验,擅长绩效、薪酬模块。
3、工程技术主管,有酒包装行业经验,懂生产开单、工艺技术,新产品开发。
4、自动化设备维修技术员,有酒包装行业设备维修经验,有电工证。
以上岗位,免费提供食宿,入职当月缴纳社保,单休,联系电话
人事经理/主管主管
5月1日 16:27
急招人事经理主管
招聘:企业人力资源管理师教师
薪资:3000元以上/月
具有企业人力资源管理师三级及以上职业资格等级证书、教师资格证、相关工作经验3年以上。
详细招聘信息请咨询王老师:
地址:江苏省
人事经理/主管
5月1日 11:09
招聘:招聘主管
薪资:10000-15000元
职位描述:
1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责招聘工作,满足公司的人才引进需求;
2、负责日常招聘基础工作的推进、包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等;
3、充分利用各种招聘渠道,研究招聘方法,突破重难点岗位的人才引进,确保完成各项招聘指标;
4、对招聘数据进行分析,评估招聘效果,并分析招聘渠道的有效性;
5、协助完成其他临时性的工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业,至少有三年以上相关经验,有涉外招聘经历优先;
2、熟练掌握常用办公软件Word、Excle、PPT等;
3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析,掌握招聘面试技巧与人才测评;
4、对待工作积极主动,有上进心、耐心、有团队合作精神;
5、具有良好的语言表达能力,品行端正、思维清晰、应变及沟通协调能力强;
薪资待遇:年综合薪资12-18w,单休
工作地址:新北区河海西路
联系电话:
地址:常州市-新北区-薛家镇 河海西路300号
人事经理/主管
4月30日 18:38
【工作职责】
负责网络招聘工作(boss58智联等),不用打电话,为厂区招聘员工
【薪资待遇】
有责底薪5000+提成20%。纯提成50%
无责底薪2690+提成百分之30
月综合5500-7000上不封顶
注:付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰
【招聘要求】
1、年龄18-30周岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,能力强者可放宽条件
2、会简单的电脑操作,不会可学。
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才)
【工作时间】工作时间8:30-12:00,13:00-17:30,上六休一(不固定休休息提前说)
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
本命年生日红包288成年红包588
人事经理/主管
4月29日 19:17
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