招聘专员【工作职责】1、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；2、熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和微信沟通方式；3、发布招聘广告、招聘信息、给求职者解疑答惑；4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。【岗位要求】1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，丰富的招聘经验及技巧；2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；3、本职位要求：年龄在18-35岁，有相关经验者或应届毕业生优先录用。【薪资待遇】1、试用期综合工资3000~5000+餐补+免费住宿2、转正综合工资4000~10000+餐补+免费住宿招聘奖励300-600元/人，多劳多得，有能力者基本月薪过万；3、做满半年表现优秀者，公司，可和公司合作开办分公司；4、我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；5、晋升通道：招聘专员——招聘主管——招聘经理——公司合伙人。4.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向；四、良好的工作时间和工作环境上班时间：上午8:30~12:00，下午13：30—18:00五、公司提供住宿和餐补，个人生活成本低