公司本部招聘人事专员

1.年龄19-282.大专及以上学历（应届毕业生优先考虑）3.认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通技巧4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。岗位职责：1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务：2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作；3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系4.安排人员的招聘，协助完成入职。薪酬福利新人到手工资4000+提成，此岗位均薪7200元1、工资结构：4000底薪+津贴+提成+招聘奖励2、业绩提成：业绩提成50%3、福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。（公司内部人员带薪培训）【工作时间】：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00晋升通道：专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助

联投广场招聘人事专员数名+文员数名+岗位解说员男女不限，要求有过销售经验。沟通能力强，愿意吃苦，有上进心。做过人力资源可以自推荐。工资试用期3000无责，转正3500提成奖金年终奖生日福利等等，工资4000到7000以上。上班时间9:00-18:30，中午休一个半小时。节假日正常放假[玫瑰]公司氛围好，玩游戏，团建，零食，抽奖等福利多多。晋升空间大，平台资源多。

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

我们这边招的是招聘专员，不打电话，不出外勤，线上交流，每天刷刷，刷刷小红书就好，无责底薪4000，综合8000加

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题；2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松3.工作压力小，工作气氛好4.每月定期团建任职要求:1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑；2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件；3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力综合月薪5000-10000元，年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管）上班时间；8：30-17：30

1.负责网上站招聘端日常招聘信息的管理和发布，在线解答求职者的相关问题；2.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或其他招聘软件邀约到公司面试3.每天做好相应表格，工作内容简单轻松3.工作压力小，工作气氛好4.每月定期团建任职要求:1.学历不限，年龄22-40岁，福利待遇好，有招聘相关工作经验优先考虑；2.熟练掌握运用Wordexcel等相关软件；3.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力年终奖，晋升空间大（招聘专员-招聘组长-招聘主管）上班时间；8：30-17：30

我公司——湖北纳杰人力资源有限公司本部招聘，欢迎前来，大家成为同事。目前公司处于发展上升期，扩张，扩编，招聘招聘专员的岗位，4000底薪加提成，收入相当可观，能力越强，提成越高，工资上不封顶。单休，星期六上班，星期天休息，每天上班时间8：30～18：00，有时会加班一个小时到7点钟下班，中午12：00～14：00是吃饭、午休时间。面试时间：工作日8：30～10：10，14：00～16：00。招聘要求：大专及以上学历学信网可查，29岁以下。

湖北工作邦人事专员包住，不加班，需要40人以上工作职责：1、根据公司的招聘需求，协助制定和实施招聘计划，达成招聘目标；2、发布招聘信息，筛选简历，邀约、面试、入职跟进等工作；3、积极主动完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、统招大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）2、抗压性好，能承受一定工作压力，工作积极主动，沟通能力强；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。薪资结构：1、无责底薪3500-4000+招聘提成＋社保，综合薪资5K-10K2.、员工福利：五险一金、带薪年假、奖金、法定节假日正常休息3、团建旅游精美下午茶等多重福利。上班时间：8：30-11：4013：00-18：00单休

[工作内容]:1、通过现场，网络等渠道筛选求职简历，获取资源2、电话预约面试，真实招聘，讲清工作细节，薪资待遇等情况3、对符合条件的候选人，线上跟踪好面试、体检、入职培训等4、完成上级领导安排的其他工作任务[岗位要求]:1、年龄19~28周岁，男女不限2、统招大专及以上学历(接受应届生或实习生)3、表达能力强，有亲和力，勇于挑战自我4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展[薪资待遇]:1、薪资结构:4000+65%招聘提成+工龄工资(平均4000-12000)2、业绩模式:招聘的人入职满月即可获得业绩，可持续获得2-3个月，提点不[工作时间]:上午8:30~12:00，下午13:30~18:00[工作地址]:武汉江夏区光谷金融港流芳园横路“纳杰互联网产业园”，2023年内会入驻公司自持的15万方金融港“纳杰大厦”[晋升发展]招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-总监...公司内部管理人员均是“本土化培养”，由内部的员工去进行培训和晋升。实行的项目制管理，每一个合作企业都有一个专门的团队服务，也就是有一名经理和若干主管及专员构成，随着承接的业务越来越多，我们的管理岗位也会越来越多，全部员工均有机会进行管理培训。

岗位要求1．年龄19-282．大专及以上学历（实习生:24年6.7月毕业的应届生）3．认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通技巧4.抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。岗位职责:1.通过站资源，下载简历等方式与求职者进行沟通，达成招聘任务:2.引导、跟踪求职者面试入职，做好对接服务工作;3.定期或者不定期回访员工，维护好员工关系4.安排人员的招聘，协助完成入职。薪酬福利福利津贴：工龄奖、项目聚会、公司技能培训，专业知识培训。(公司内部人员带薪培训）【工作时间】：上午8:30～12:00，下午14:00～18:00晋升通道:专员-主管-经理-项目经理-项目总监-分公司负责人【工作地址】：光谷金融港流芳园横路，纳杰互联网产业园都是以一群年轻的九五后青年，都是同龄人，沟通起来无任何压力公司有明确的目标规划，晋升之路畅通无助