急招人事经理主管

人力资源
已实名
人事经理/主管

有事业心服从管理

管理公司上下正常运作流程。有一定经验同客店交流
已实名
人事经理/主管
新怡家政服务部,急需职业规划师,讲师,部门主管,人事管理,就业人员,深圳各大医院,高端养老院,连锁月子中心,年龄25岁—55岁,男女不限,身体健康,综合工资6000—38000不等,月休四天,公司包吃住交社保,
企业认证
人事经理/主管
深圳珠宝公司现因业务需求诚聘以下人员: 1、人事行政主管:1人,大专以上学历,有较强地语言及文字表达能力。月休4天。包吃住。薪资8-12K。 2、总助:1人,有黄金珠宝厂工作经验,对硬金流程熟悉,有较强的团队管理能力和抗压能力。月休4天。包吃住。薪资9-15K 工作地点:深圳市龙岗区六约 联系人:()
人事经理/主管
5月25日 14:33
招聘:人事行政经理 薪资:0.8-1万/月 岗位职责 1、负责公司及分公司的人事工作,管理公司行政各项事务,为公司经营提供服务支持保障; 2、制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,拓展招聘渠道; 3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作; 4、负责监督与执行公司各项规章制度,维护公司日常办公秩序; 5、员工档案管理(更新和保管),劳动合同管理(初签和续签); 6、员工离职面谈,员工满意度调查辅助工作; 7、组织策划各类会议召开和活动举办(月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等); 8、负责社保、意外保险的办理工作; 9、负责公司行政管理工作(日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等)。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 5、有工厂人力资源管理者优先考虑; 福利待遇: 1. 全面优厚的薪资福利; 具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。 五险一金:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),转正后购买住房公积金; 2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品,带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等; 3、扁平化管理,领导NICE;办公休息区微波炉、冰箱等,各类设施齐全; 4、公司配置图书角,丰富的书籍供您借阅,闲暇时间可以看书,不断的充实提升自己; 5、丰富的团队活动(如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力); 6、良好的发展计划和广阔的发展空间;入职一对一指导培训,使你迅速成长; 7、工作时间:大小周上班制,大周双休(08:30—12:00 14:00—18:00,每天7.5小时);小周单休(周六09:00—12:00 14:00—16:00); 上班地址:深圳市龙华区观澜
人事经理/主管行政经理
5月25日 00:29
招聘:行政管理 薪资:0.5-1.5万/月 教育背景: 1.统招人力资源管理/行政管理专业学历 2.有从事人力资源管理与行政管理工作经验优先录用 岗位职责: 1、负责公司行政人事制度的规划,建立、执行,协助公司领导协调各部门工作并处理日常办公事务和行政后勤类相关工作。 2、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。 3、监督执行规章制度和劳动纪律,对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理及用工合同的签订;建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档、管理工作。 6、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动。 7、负责车辆的管理,每日合理安排出车,司机定时保养及维护。 8、负责公司年检、备案(公司、人员)工作。 9、负责公司员工职业证书继续教育、培训。 任职要求: 1.具有较强的文字写作能力 2.具有一定的行政管理能力 3.勤奋踏实、能吃苦耐劳、为人正直、有高度责任感和敬业精神 4.具有较强的责任心和沟通协调能力、具有团队协作精神、且执行能力强、抗压能力强、具有严格的组织纪律和意识 5.具有良好的职业道德、工作稳定、工作细心 6.具有较高的政治素养、创造精神和开拓进取精神 7.身心健康、无不良嗜好、能承受较大工作压力和较强的工作强度 8.掌握与岗位相关的法律、法规、规范标准及公司规章制度 9.具有较强的学习能力和较强的时间观念 10.有志于长期在深圳发展
人事经理/主管行政经理
5月24日 23:37
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招聘:行政人事主管 薪资:0.7-1万/月 1、负责制定公司人事行政管理制度,完善和细化人事行政工作流程; 2、负责公司事相关工作,包括招聘、绩效、培训、考核、员工福利、人事关系等相关工作; 3、负责制定公司人事行政年度计划及预算; 4、负责公司相关所有行政工作; 5、负责招聘计划的完成与实施; 6、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 7、负责部门人员的管理,统筹人事及行政工作的整体协调。 任职资格: 1、大专以上学历,擅长招聘,招揽人才; 2、三年以上本职工作经验,有人力资源管理师资格证佳; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、对招聘工作有很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
人事经理/主管
5月24日 23:32
招聘:人事行政主管 薪资:7-9千/月 岗位职责: 1.负责公司企业文化建设,策划企业文化活动,营造良好的工作氛围; 2.负责招聘、培训、考勤,薪酬、绩效,员工关系等人力资源日常事宜; 3.负责公司工商变更,社保五险一金的办理,推行及修改完善公司内部管理各类制度与流程的实施;有高新资质及补贴项目操作经验优先。 4.组织部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作;组织公司各项文体拓展活动,办公用品礼品的采购; 5.处理公司内部行政及车辆相关事务,对接物业及相关协会沟通事宜; 6.配合董事长及总经理处理外部沟通对接事宜。 任职要求: 1、年龄28-39周岁;大专及以上学历;法务或人力资源及相关专业; 2、3年及以上相关工作经验,熟悉人事行政内控管理,有电子供应链行业同岗位工作经验者优先考虑; 3、性格乐观开朗、较善于沟通,工作热情、积极向上,能承受一定工作压力; 4、具有良好的文字功底;具备较强组织策划能力、沟通协调能力。喜欢户外运动,条件优秀者可适当放宽
人事经理/主管
5月24日 23:14
人力资源公司,运营20多年的历史,有稳定的客户群体,市场前景巨大,发展无上限,利益可观,现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴,利润5/5分,本公司平台付全部开支,并且合伙人不用投任何资金,利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人,能敬业,细致耐烦,勤劳肯干,务实,带领团队勇往直前,发展状大。有相关经验者优先。
企业认证
人事经理/主管
招聘:人力主管 薪资:5~8千 岗位职责: 1、大学本科以上中文或相关专业毕业,3年以上人力资源管理工作经验。 2、年龄在25~40岁之间,具有一定的人际沟通的口头和书面表达能力,有较强的协作精神和敬业精神。; 岗位描述: 1、大学本科以上中文或相关专业毕业,3年以上人力资源管理工作经验。 2、年龄在25~40岁之间,具有一定的人际沟通的口头和书面表达能力,有较强的协作精神和敬业精神。
人事经理/主管
5月23日 15:51
本公司直招 1人事经理:,大专以上文化,40岁以下,有制造业人力资源全盘工作经验5年以上;薪资面议 2.采购:1名 6000-8000元/月(硬性要求:懂塑胶件,包材) 联系电话:杨小姐 () 公司地址:光明区马田街道埃迪蒙托工业园C栋7楼(地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米,进工业园后北区教育坐电梯上七楼智美电器)
人事经理/主管采购专员
5月21日 15:34
深圳智美电器股份有限公司,专业生产电动牙刷、冲牙器等个人护理类产品。本公司现因业务发展需要,诚聘以下 1人事经理:,大专以上文化,40岁以下,有制造业人力资源全盘工作经验5年以上;薪资面议 2.采购:1名 6000-8000元(硬性要求:懂塑胶件,包材) 联系电话:杨小姐 公司地址:光明区马田街道埃迪蒙托工业园C栋7楼(地铁6号线薯田埔地铁站B出口直行200米,进工业园后北区教育坐电梯上七楼)
人事经理/主管采购专员
5月19日 13:02
【人力资源经理】(1.5W-2.5W)地点:坂田生态科技园 岗位职责: 1、根据公司战略制定人力资源规划,能够在规划下执行人力资源工作,并对各模块体系进行一定的迭代与更新; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策,向总经理提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、充分了解公司需求,负责关键岗位人才招聘、选拔、配置与保留,构建高效、稳定的人才梯队; 4、具备薪资体系建设与绩效管理体系等实务操作经验;完善人力资源各模块,提供高效、精干的人力资源支持; 5、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力; 6、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 7、完成总经理安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,接受过专业人力资源培训课程,有3-5年跨境电商人事工作经验者优先考虑; 2、了解跨境业务及团队组织模式,有跨境行业招聘及各岗位薪酬绩效的参与和制定经验; 3、对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧,能够指导和实践各个职能模块的工作;擅长薪酬绩效及招聘模块优先; 4、具有较强的系统思考、项目管理能力、逻辑分析能力和工作推动力;度高,善于沟通及整合资源,具有良好的团队合作意识、远见卓识等。 :
人事经理/主管
5月17日 16:46
急聘:人事行政主管1名,男女不限,30-42周岁,大专以上学历(硬性要求,不符合勿投),5年以上制造业管理 经验,薪资:5500-6000.工作时间:双休8小时工作制,五险一金福利:年终奖,每月发一次水果,一年一次旅游,节假日福利,带薪休假,工作地点:神岗环亚 联系人:陈小姐注:公司7月份搬明珠,介意者勿扰
人事经理/主管
5月16日 16:24
培训专员/主管 任职要求: 1.25-40岁,大专以上学历,办公软件熟练,能做PPT,有耐心、服从上级领导 2.培训行业五年以上工作经验,带过团长、有培训统筹经验,能把握培训课时节奏 3.对培训有自己的思考与方法,并擅长培训体系搭建 4.做事有条理,较强的组织发展意识,积极主动、结果导向、为人正直 5.具有优秀的沟通、协调、逻辑思维、分析并解决问题的能力 联系人:陈小姐 地址:深圳布吉南湾街道东久科技园
人事经理/主管人事专员
5月16日 10:43

负责团队管理

经理,总经理助理,负责主播招募,短视频团队日常管理!以及公司商业计划书,或融资!总经理安排会议发布,公司待办事项!
人事经理/主管
招聘:人事主管 薪资:4000-6000 1、负责公司需求岗位招聘工作; 2、招聘平台和渠道的维护和开发; 3、招聘平台职位发布、电话邀约、面试以及面试后续跟进; 4、员工活动如:生日派对、节假日福利、公司集体活动执行; 5、完成公司交代的其他人事行政相关工作。 6、人力资源相关专业专科及以上学历; 7、性格开朗、为人随和、热情大方; 8、有良好的沟通和表达能力; 9、对人力资源岗位热衷、同时有明确的职业规划; 10、肯上进、爱学习,有强烈的内驱力; 地址:龙华区金贸街道国贸大厦1号景瑞大厦A座25楼
人事经理/主管
5月15日 17:47
二、珠宝展厅诚聘 人事经理 职责 负责绩效0-1绩效考核制度制定考核实施与改进、晋升晋级方案,激励导向调整。负责人员薪酬福利,包括薪酬体系制定,实公司企业文化、提高团队凝聚力及员工关系发展。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、精通人力资源6大模块,擅长招聘、培训及绩效模块,持有人力资源管师证书优先: 3、熟悉国家、地区法律法规政策,对人才具有专业的识别能力与方法、工具,搜集信息能力强,猎头渠道丰富网站招聘经验: 4、具备HR战略洞察力、HR发展规划、资源整合能力 5、年龄40岁以下; 地址:深圳水贝金座10楼梦心龙 联系电话:
人事经理/主管
5月15日 12:45

深圳福田区责任心强,具有良好沟通能力,薪资待遇8000/15000

责任心强,具有良好沟通能力,薪资待遇8000/15000
人事经理/主管

急招人事经理主管

招聘:人事主管,1人,男女不限,中专及以上学历,有三年以上电子厂工作经验 地址:观澜桂月路110号 号:A
人事经理/主管
5月12日 05:41

急招人事经理主管

我司石岩办事处特招3名招募经理,18-35岁,薪资优厚,要求有上进心,配合项目经理工作安排。
人事经理/主管
5月11日 18:30

急招人事经理主管

招聘:人事主管,1人,男女不限,中专及以上学历,有三年以上电子厂工作经验 地址:观澜桂月路110号 号:A
人事经理/主管
5月11日 14:31
深圳市普林电路有限公司 诚招如下岗位: 1、人事主管/经理:20-40,有一年及以上PCB人事管理岗位经验。 2、国内外销售工程师:18-35,有PCB、电子元器件及芯片行业销售经验。 3、CAM高级工程师:18-38,三年及以上CAM全套经验。 4、QAE高级工程师:18-38,四年及以上QAE经验。 5、预审报价工程师:18-35,一年以上预审报价经验,会看工程资料进行预审。 6、外形操作员:18-35,会电脑,两班倒。 7、压合操作员:18-35,两班倒。 地址:深圳市宝安区沙井街道锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业区15栋2楼(工厂) 电话:(吴先生)
人事经理/主管
5月8日 14:54
招聘:人事主管 薪资:3千-4千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 地址:龙华区龙昆北路3号
人事经理/主管
5月7日 17:47
招聘:招聘主管/人力资源部主管 薪资:千-6.5千 【岗位职责】 1、主要负责招聘方向 2、负责招聘渠道的开发和管理、品牌推广工作; 3、定期统计分析招聘数据,诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 4、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 5、开发和维护校企资源。 【岗位要求】 1、至少1年以上人力资源部工作经验; 2、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,学习能力、责任心、亲和力强。 地址:深圳市福田区深南大道7888号
人事经理/主管
5月7日 01:51
招聘:人事主管 薪资:5千-6千 【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 地址:坂田天安云谷智慧园区二期5栋、8栋
人事经理/主管
5月6日 23:59
招聘:人力资源主管 薪资:0.8-1.2万/月 岗位说明: 1.负责人力资源部门的文案整理工作; 2.担任人力资源部门与业务部门的协调专员,负责协调业务部与人力资源部门的配合工作; 3.协助处理公司内部人力资源管理相关的工作; 4.负责人力资源管理项目的整体流程把控; 5.组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果; 6.遵守工作各项管理规定完成公司规定的各种报表; 7.完成上级交办的其他事项。 岗位要求: 1.大专学历以上,人力资源管理相关专业; 2.遵守国家法律,形象气质佳,具备优秀的文字功底; 3、责任心强,工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件; 3.熟悉人力资源管理六大模块,并对人力资源管理有一定的自我认知; 4.逻辑思维清晰,整理能力较强; 0-35岁,不限相关经验; 6.有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。 地址:广东-深圳市-龙华区
人事经理/主管
5月5日 08:32

急招人事经理主管、销售经理主管

本公司发展需要。 现招聘以下人员。 市场部人事经理2名 要求有工作经验,高中以上学历 招聘主管三名, 驻场人员三名, 工资待遇。很优越 具体的请联系我本人
人事经理/主管
4月28日 13:28

做事踏实,认真,善于沟通交流学

三观正,主要负责招聘,架构搭建。底薪+绩效
已实名
人事经理/主管

责任心强,做事认真负责善于学习

负责招聘,善于沟通,学习,交流。坐班制。底薪+绩效。
已实名
人事经理/主管
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