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工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼端口，等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交 没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。 公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱 正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱 我们这里薪资待遇：无责底薪2000-4000 2000档为新来员工无责底薪 第二档2500提成23% 第三档3000。提成24% 第四档3500。提成25% 第五档4000。提成26% 新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

公司业务为成都新房销售，公司实力雄厚，目前有武侯、青羊、温江、金牛四家公司。直接和开发商签合同，属于成都一级渠道公司，非房地产中介。 本职位负责接送公司客户看房，有想法就联系我面试吧! 招聘要求:有驾照(C2以上) 年龄24一55岁(不符勿扰)男女不限 工作时间:早九晚六，周日带薪休息，不加班。 薪酬:底薪4500加带看成交奖励，每单三千。 用车补贴:接受有车和无车两种工作模式，自己带车工作的每公里，公司按一元补贴，开空调按一元五补贴，无车的公司可以提供车子。 公司特别福利:过年带薪休假12天。

房产租赁。房产销售。房屋管家。销售

岗位职责： 1.新人每天10点到公司，跟组长或者老人一块学习租房基本业务知识。下午时间自己安排，不用下午打卡。 2.每天任务自己通过发布房源获取客户，公司会提供部分客户，或者组长会帮忙提供部分客户 3.通过聊天明确租客的租房需求，帮助租客匹配合适他的优质房源，约租客看房子。房子看起了没问题，签合同，收中介费，交回公司。低门槛，简单易上手。 4.新人前三个月业绩要求依次是1500，2000，3000，后面做的业绩业务员自己全提，次月发放，高提成。任职要求： 1.认识并且认可公司的价值，有一颗感恩的心，在平台上有不断学习的态度 2.有良好的沟通和理解能力，能够和租客，业主，同行有良好的沟通，更利于业务的开展 3.勤奋，行业门槛不高，只要是态度正确，个人不偷懒，比较勤奋，都会挣到自己想要的钱。 4.服从公司管理，认可公司或者上级的管理，无规矩不成方圆。 5.认识到租房行业的前景，有意愿深耕这个行业，有长远目光。 以上是地产中介岗位的职责和任职要求，本公司做的不错的同事月工资都是在1万到4万左右，希望平台能成就更多的行业实践者。 5.自己也可以收些房东的直租房源，同事出租了，也会有业绩。

招聘房产经纪人，线上回答客户房产问题，线下带客户看房

负责新房，二手房租、售及金融咨询服务

带客户工作自由月休4天高工资

根据公司现有资源及自我资源，为闲置房屋业主匹配公司产品，邀约促成。

成都新房事业部，为购房者安家置业

可以联系我

无需经验！无需经验！可接受小白！ 可接受宝妈！可以接送小孩子，带小孩来上班！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，从业时长均在5-10年以上，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过!!! 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 二、职位要求： 1、年龄20-45周岁，男女不限，学历不限； 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3、市场营销专业、有销售经验优先； 4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 三、薪酬福利 1、综合薪资8000-20000，底薪4500-5000+高额提成20%-70% 团队活动：不定期组织聚餐、户外拓展。 2、其他福利： （1）假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、生日假等特殊假期。 （2）内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价 （3）优秀员工有机会享有免费游及年终奖。 四、上班时间：早9晚6午休2小时左右 五、工作地点：蓝光·圣菲悦城二期23栋109号德佑

工作地点：温江区光华大道三段 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖和新房交易 任职资格： 1、年龄在20—45周岁，无经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受工作压力，愿意挑战高薪； 入职有师傅一对一带教 工作待遇： 底薪+高提成+带薪培训+带薪年假 1.保障底薪4000+ 2.超高提成45%～65%； 3.免费网络端口+优质客源推送 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5.成都本地社保 工作时间： 作息时间：早10:00～晚19.00 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000-7000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 个人业绩提成：55%-65% 团队业绩提成：5%-9%或者16%-24% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，季度旅游，年度百万送宝马等 行业经验：有过服务行业经验，社交网络丰富优先

任职要求： 1.不限学历，20岁及以上 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 岗位职责： 1.负责房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

房屋租赁，房屋管家

找工作 第一选对行业，行业落寞你在努力也没用 (长租公寓行业国外成型和主流形式前景非常好) 第二跟对公司，一个只想做几年老板捞点钱就撤了。你的努力只能换来一点金钱不会换来发展 (公司愿景:打造百年企业让所有在公司奋斗的人可以用一生) 第三关注公司提成方式:你是在给老板打工还是在为自己积累资源 (告别销售清零，每次成交积累到公司的资源归属个人，资源在公司你在公司产生的利润我们都拿提成，等于给自己干) 第四晋升渠道是否畅通，公司是在维稳期还是发展期。(团队发展阶段，现在加入一起发展成都市场，跟随公司一起成长，需要经理，高级经理，区域经理虚位以待) 长租公寓，简单讲就是房东的房子租下来经过装修改造升级优化，把房屋的品质提高在对外出租，赚取我们提升品质带来的价值差，17年的经营有着成熟方式方法，只要你有心想发展想赚钱，想再社会上有一定的成就!来吧加入我们

招聘要求： 1.18-32岁合法公民 2.工作热情踏实有目标的的伙伴 3.服从管理有团队意识的有志青年 4.有销售经验者会骑电动车优先 5.前期安排师傅帮带进行专业培训 工作地点： 四川-成都分公司 南郊办公室：嘉年华时代晶座 东郊办公室：世茂城三期 工作内容： 1.获客：58/安居客为主要渠道其他外网咸鱼快手 小红书等 2带看:负责给客户匹配合适的房源并成交 2.验房:拍照拍视频及时了解新房源房间情况以及周围环境配套设施设备等 3.整理端口;及时更新发布新房源获取更多客户 4.回访：每天做好电话回访与跟进 5.每天8点半参加早会分享开单经验发放开单额外奖励其余时间自由安排周三休息 工作薪资： 1.有责底薪2k，提成30%(业绩6k) 2.无责底薪0，提成50% 3.业绩提成参照成交房租金额 端口补贴： 每月达到6k业绩奖励500 每月达到1w业绩奖励800 每月达到1.5w业绩奖励1000 额额外奖励： 1.年付奖励300开单奖励100活动房源奖励100 2.正常房价多租50奖励100多租100奖励200多租2 00奖励400 3.阶段性完成目标奖励：100 4.每10天一个周期业绩第一名奖励300第二名20 0第三名100 5.月奖励冠军奖励900亚军600季军300 6.月团队冠军奖励2000 晋升机制透明公开： 普通经纪人入职3个月后招人2名，个人业绩达成3W 晋升见习经理，见习经理小组平均业绩8K拿小组國 队提成5%并培训管理团队，配合店经理做好日常工作！ 入职半年以后，招人4名，团队业绩达到9W晋升店 经理 经理提成：自身业绩75%团队业绩25% 工资：团队提成1.25w+自身提成6k=1.85W 个人业绩三个月达到2,4w、对公司有突出贡献的可 破格晋升进精英会，精英会一次国内旅游三次进入精

主要从事房屋推广销售，新房、二手房、商铺、别墅都有

房源开发，二手房发布，新房营销，短视频拍摄及管理，带客户看房，公司一对一带教，直到你可以完全负责为止。

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

工作内容：岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在26—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、五官端正，口齿清晰； 5、有相关经验者优先。 工作时间：朝九晚五，月休4到6天 福利 1.社保 2.父母关爱金：100-300元/月，公司给员工父母的关爱金 3.格林互助：为员工及家人（配偶，子女，父母，配偶父母）多一分保障 4.宝妈：可上班带娃，周末可调休 5.带薪培训：师徒带教，助力新人成长 公司介绍 邦驭地产依托贝壳找房已发展成为凉山，正规的房地产经纪公司，主营业务：新房销售，二手销售，租赁业务，新楼盘开发，金融业务，装修业务......平台大，晋升空间大，机会多

公司是做房屋出租，小区、公寓、整租、分租、一居室、 三居室、低端中端高端公寓都有。专做租房行业13年 工作内容: 公司可提供58安居客端口，上客户量很可观，不用发愁客 户。不需要打电话，不需要出去地推寻找客户。客户会主 动咨询，跟客户沟通好，带客户看房，促进成交，后续有 其他部门负责。 新人来能不能赚钱 放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二薪资待遇 底薪2000+200全勤+500绩效+每一单开单奖励300-500+其 他的现金奖励 新人前期薪资5000-7000左右，后期平均薪资9k-14k，如 果你有赚钱欲望，这里是一个很好的平台，刚入职的新人 会有老人带，一对一，租房客户非常多，价格跟地段都有 优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。 上班时间:9.35--18.00，只需要上下班打卡，其余时间自 由安排。工作时间短，自由好耍，还能挣钱。也不需要穿 西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号，公司规矩 少，氛围好，没有勾心斗角。 每两三个月就有一次公司自驾游出去团建，可以带家属， 家属费用公司也承担，“世界这么大，我想出去看看”，不再 只是一句话。心动不如行动，赶快来加入我们吧。

【关于我们】 我们是上市公司我爱我家旗下专门做长租公寓的品牌——相寓，成都公司自有房源3000+，专注于房屋租赁托管服务。 【岗位职责】 收房 1. 通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2. 为业主提供专业的资产管理咨询和服务 3. 实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，房屋交接办理 出房 1. 通过各类线上网络渠道拓展客户，了解客户租房需求，根据客户需求为客户推荐合适的房源 管房 1. 对所辖区域内的客户业主进行服务，及时响应客户住房问题，联系安排维修维护，租务处理（退租、换租等）。 2. 建立、维护良好的公共关系（社区物业关系...），及时处理突然事件。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有长租公寓收房管家或销售经验者优先！ 2.出色的沟通协调能力，有良好的服务意识，热爱销售工作，愿意投身长租公寓行业； 【薪资待遇】 底薪4500-5000（无责底薪2500-3000+绩效2000）+提拥30%，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-20K。 入职就买社保，试用期3个月，试用期工资不打折，转正后买公积金 每周固定休息周一，上午9点打卡，晚上不打下班卡 超甲级写字楼办公，利用五八，小红书，咸鱼等端口获客，不需要外出发传单摆展位，不用穿工装，工作氛围轻松自由 有师傅一对一带教，工作简单容易上手，法定年假、节日福利、丰富的员工活动，期待你的加入

薪资结构： 无责底薪+提成+带看奖+签单奖（普通月收入8000-10000及以上，不封顶） 无责底薪3000+30%-60%提成，好好干月薪8000+；努力干月薪1W+；拼命干，不要命的干，你的薪资不可估量！ 只要你肯干！！！你想要的，都可以得到！！ 上班时间： 1.，早九晚七，中午休息2小时，周天固定休息，上班自由！ 2.国家法定节假正常休息 岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、工作积极主动 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，可以应聘销售经理，发展空间大 岗位职责： 1.通过网络和线下收集，发布商铺招商及出售信息。 2接待客户，了解客户需求，匹配的信息 3.陪同客户看商铺，促成商铺交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 面试地址： 青羊区光华南三路（星立方创意空间4楼5A11）

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在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源如：（58、咸鱼等平台），联系客户了解他们的店铺状况，转让需求，治谈合作，帮助客户转让店铺。 2、根据客户店铺情况给出合作方案，报价，了解客户痛点，服务好客户。 3、负责客户的售后服务和维护以及相关问题的处理和跟进。 二、薪资待遇：底薪4000+高额提成，业绩优秀者可轻松月入过万。 三、休息时间：大小休，休周末，节假日正常放。上班时间：早9.10-晚6.30午休两个小时。 四、任职要求： 1、工作经验不限，男女不限，年龄18-35之间，优秀者年龄可适当放宽。 2、有从事过销售的可优先考虑。 3、对工作有热情，敢于挑战自己，挑战高薪。

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