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工作内容（接受应届毕业生）负责为租客提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务，包括客户开发，业主房源开发。1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系2.公司通过广告投放，资源推广等获取客户资源后分发给销售团队。3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同。4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增加客户来源。5.寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租客成交。6，负责房源开发工作，通过房屋中介，小区物业，楼栋管家，网络渠道等联系方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，取得业主信任，将房源委托给公司。主要是开发客户，给需要租房子的客户匹配合适房源，形成带看，成交签单。主要的工作内容其实非常简单，就是带租客看房子，租客看起房子了就可以成交，而且租房子不像卖房那么复杂，签单是很容易的。工作地点：大坪附近门店。后续可选择上班门店覆盖解放碑七星岗牛角沱两路口附近。1.奖金：每月有首单奖，大单奖，销冠奖，新人奖，年底额外有奖金跟分红。2.月度薪酬：无责底薪3000+高额提成，综合薪资8k-3w，只要够勤奋，不需要太多销售技巧，高工资很容易。3.休假：除节假日外，每月4天带薪休假，可以自由支配休息日期。4.上下班时间：早上9点-下午6点30，上班期间时间自由灵活。不会一直打电话，主要是线下带客户看房子为主。5.公司实力：全国十个城市分公司，直营三百多家门店，员工一共四千多人，公司在全国托管行业排名前三，没有任何融资，老板全资控股。6.晋升:目前重庆大力扩张开店，晋升空间大，三个月就可以评选晋升一次。7.收入：正常员工每月工资不低于7000元，门店优秀员工每月工资2-3W8.培训：公司提供专业系统的带薪培训。9.住宿：公司可以提供住宿公司都是年轻人为主好沟通，期待您的加入

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招集成房屋业务员3名.年龄23周岁至40周岁女性.有销售经验优先

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底薪5000-10000，工作相比自由，调休假，公司买五险一金

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岗位职责：1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识；2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进；3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。优厚的福利待遇：1、高额底薪----底薪5500（本科）这只是起点哦！2、高额提成----25%起3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游等等；5、实习生员工可以享受论文答辩假。

1、无责底薪4000-5000元/月+阶梯式提成，购买五险，月综合有8000+;2、企业三金(公司给予员工孩子牛奶金、助学金、父母养老金);3、不定期团建，增进员工的感情;4、上班时间:9：00-17:30岗位职责:开客职责:通过线上形式联系有闲置房产(毛坯或精装房)的业主，与公司达成合伙运营模式。到访职责:提前报备，预约好谈单室，准备齐全谈单手册，检查谈单室卫生情况，协助团队经理现场谈单。任职要求:1、学历不限，应届生亦可接受无经验者;2、年龄19~40岁，阳光、有激情，只要你愿意学，我们就愿意教3、做事踏实认真，具备责任心和一定的抗压能力，热爱销售，有强烈的成就欲望和挣钱欲望。职位福利:五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会职位亮点:晋升通道明确，培训体系完善，欢迎新伙伴加入。

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薪资待遇：4200+提成（综合薪资2w-4w)工作内容：1.通过各大网络平台，开发客户2.公司提供渠道3.我们不强制电销岗位要求：1.年龄23-55岁2.接受无经验，接受宝妈

主要从事房产销售工作和金融咨询业务

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