泸州房产销售求职招聘

房产销售

全成都招聘租房经纪人，免费提供房客源管理系统，品牌授权，全新的租房服务，提成高达90%，进公司有培训，全程有师傅带教，接受无经验小白，大平台晋升空间更大

不限学历，不限专业，不限经验，小白均可，有良好的人际沟通能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神，岗前培训+师傅1对1带教；岗位职责1、负责线上及线下沟通房东，客户，进行维护2、主动邀约并带客户实地看房，进行相关专业知识解答，促成成交

协助店长筛选客户，邀约客户。工作内容：主要是发掘客户，了解客户需求，维护客户关系。薪资待遇：底薪4500＋提成朝九点晚六点，不加班！不加班！到点就走，中午休息两个小时。要求：工作努力上进，抗压能力强，喜欢销售工作，口齿清晰，头脑清醒，想挣钱的朋友欢迎加入我们团队！

想要收获大把金钱?想要收获成就感?来上市公司吧！福利待遇好！因为我们有年轻的团队因为我们能让你充分发挥潜在动力因为我们有透明的晋升通道工作职责一、岗位内容：1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源2、获取客户:公司有多种获客渠道3、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势4、签约:跟客户沟通，签订协议任职资格:1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先2、积极上进，能吃苦耐劳3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题三.薪资福利：1、高提成：高额提成（25%—70%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（200到1200不等的孝顺金）+关爱基金2、带薪年假+过节福利+团建旅游+法定假日+现金奖励+开单奖励...3、岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+完善的培训体系没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教，迅速上手、快速开单上班时间：9:30--19:30中午休息一个半小时，（周一周二轮休），传统节假日正常休息，还有。愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧!!!

底薪5000-10000，工作相比自由，调休假，公司买五险一金

招聘房产销售

职位待遇：1、见习期无责底薪3000+30%提成、转正后底薪4000-6000+35%-85%提成。2、其他收入：新盘踩盘红包+带看费100-500元/组+开单现金奖（5000-10000元不等）。3、额外福利：社保+每月团餐+季度、年度旅游+话费补助+网络端口费+带薪免费培训。4、我们提供专业的带薪培训，一对一师徒带教，理论与实际相结合。据统计：本公司从业6个月以下平均月薪8000，6~12个月平均月薪10000，1年~2年平均月薪15000，2年以上上不封顶，只要你敢挑战我们给你提供足够大的舞台！工作内容：主要是进行商铺的一二手买卖销售1：熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。2：新增客户：网络客户、电话销售、售楼部转介绍、公司客源系统等。3：给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析/客户维护。4：与开发商置业顾问配合促使成交。任职资格：1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在20-35岁。2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。我司优势：1、2017年成立至今只做商业销售，商业销售在房地产销售中属于竞争力小的，目前全成都专业商业销售人员不足2000人，比某家、某唐公司内部就几万人竞争小。2、商业客户质量优质，都是一些住房超套数了，但是有闲钱投资的老板们，客户的选择目标没有区域局限性，可全城看铺下手购买3、公司专注于商业销售多年，与全城各开发商、资方关系深厚，客户看上铺子价格好谈，别人不能成交的价格，我司可以成交，佣金方面部分有暗佣，高于同行其他多数公司晋升空间：经纪人--储备店长--店长--部门总监--大区区总每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。应聘通道：1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你2、面试地址：青羊区光华南三路34号星立方.创意空间4F—5A01不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入

公司是做房屋出租，小区、公寓、整租、分租、一居室、三居室、低端中端高端公寓都有。专做租房行业13年工作内容:公司可提供58安居客端口，上客户量很可观，不用发愁客户。不需要打电话，不需要出去地推寻找客户。客户会主动咨询，跟客户沟通好，带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。新人来能不能赚钱放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二薪资待遇底薪2000+200全勤+500绩效+每一单开单奖励300-500+其他的现金奖励新人前期薪资5000-7000左右，后期平均薪资9k-14k，如果你有赚钱欲望，这里是一个很好的平台，刚入职的新人会有老人带，一对一，租房客户非常多，价格跟地段都有优势，勤快点，新人来成交10多单是很正常不过。上班时间:9.35--18.00，只需要上下班打卡，其余时间自由安排。工作时间短，自由好耍，还能挣钱。也不需要穿西装打领带，更不需要每天早上开会喊口号，公司规矩少，氛围好，没有勾心斗角。每两三个月就有一次公司自驾游出去团建，可以带家属，家属费用公司也承担，“世界这么大，我想出去看看”，不再只是一句话。心动不如行动，赶快来加入我们吧。

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名）我们的优势繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！招聘条件（1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽（2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达（3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎（4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以（5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。（a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级）工作内容社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备薪资待遇试用期:本科5500+提成/大专4500+提成转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游晋升通道经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

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抹灰班组，工地在山東濟南市

了解熟悉土建知识。钢筋绑扎，钢管架和盘扣架搭建，钢模的搭建

泸州市招木门安装

招集成房屋业务员3名.年龄23周岁至40周岁女性.有销售经验优先

招聘房产精英每个月太原贝壳前10有人带有人教有客户张欣：

主城九区就近安排上班1、【无责底薪3000+提成30-70%】2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择3、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

房产销售

不要担心自己是小白没经验，开不了单，我们如何都是有主管一对一带的，直到你可以独立工作为止，没有师徒制哦！！！只要你有想学习的心，想要挑战销售行业。挑战高薪工作，这个岗位不容错过哦！！！公司楼下就是地铁口【工资待遇】1.底薪3000+提成600-900/单＋收房奖1000-1500/套＋奖金3000+三倍差价奖~综合月收入8000~15000元上不封顶！开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶。2.每月10号固定发薪。【弹性工作制】1.不需要一天打几百个电话，不用地推发传单，不用穿正装，时间自由。2.早九晚七，在外带看下班不用回公司打卡噢~3.每月休息4天哦+超长年假15天+还有不定期组织户外活动，部门聚餐，公司团建，节假日礼品/现金红包，年终奖，激励奖，工龄奖【任职要求】1、20-35，男女均可2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽3、3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的【工作内容】1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待租房源信息2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源3..线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~4.做好客户维护同行业优势对比：（业务优势）：免中介费，免端口费，有底薪，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等（晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理(学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成二手房专盘买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，以及部分车位买卖、尾盘销售等；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、沟通能力好，亲和力强；2、大专以上学历，热爱销售工作（相关经历丰富者可降低至大专以下）3、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、为人正直诚信，具备较强服务意识和良好的职业道德。来到万科，你将获得：丰厚收入：公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元基础保障：万科正编，公司每月5日发薪，入职即购买成都社保飞速成长：完善的培训体系，公平的晋升机会

帮有需要的人找到好房子

提成65起，底薪3000，有师傅带

职位描述：用以下5点概述我们的工作1．不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！2．可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！!3．社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！4．我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！5．我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！①AO级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元／月；统招大专：试用期薪资4500元／月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）;其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核当日老核结果为二者孰高。②)A1员工：1000元固定绩效＋1000元浮动绩效＋2000元保障薪资／25％及以上提成；A2员工：500元固定绩效＋2700元保障薪资／25％及以上提成；③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元／34%-82％提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配＋业务板块自由选择＋一对一师徒带教3．发展晋升：1、管理层：经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监＞分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）;3、其他职能板块：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4．公司福利：（最新2024年2月28日）大事件通知：我司施行星期一到星期四9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金～1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、"赢亲情活动"3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享）

☞☞招门店销售数名☜3000无责底薪＋提成最高可达70%包括各种福利请直接点击投简历合格的简历我们会在半小时内电话邀约！专业培训：教学全面房产知识…员工可享受20万商业保险，凭自身能力享受月度奖季度奖年度奖团队奖等各种荣誉！每天工作8小时，早九晚六每月10号发工资（福利另算）二

有意向加微信聊+工作内容:陪同客户了解项目看项目工作时间:时间自由，早九晚六，有空就可以来。200天日

工作年龄：18-45岁工作地点：临港翡翠城工作时间：早9-12点，下午14-18点。每周一天休息，每月4天。特殊情况休息，提前告知。工作方式：工作期间短视频，发展和挖掘自己的客户，进行二手房，新房带看达成成交。提成：60-65%新人培带，一对一教，让你更容易上手挣钱。

一、薪资待遇--优厚薪酬-有人带1、底薪3600+50%起提成【通提】无底薪70%起提晋升过程：置业顾问-团队经理-区域总监-大区总监二、岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的购房咨询服务；2、了解客户需求，提供合适楼盘，进行带看谈判;3、陪同客户看房业务成交；三、任职要求1.学历不限，男女不限，专业不限。什么人都可以招聘，只要你够努力2.年龄20-45岁之问。3,正直，品行端正。4.有理想，肯努力。上班地点：全宜宾就近安排面试注意事项！！！有意者请打电话咨询提前预约

一、岗位简介：该岗位为信息记录登记，负责的主要职位内容包括：信息记录与筛选，项目整理，数据整合与对接，反馈等。属于文职岗位，工作轻松，没有压力。可接受小白！！要求：会使用办公软件二、工作内容1.对公司线上平台账号信息进行登记.2.根据公司的分类要求信息记录与筛选，项目整理，数据整合引流对接到销售部.4.每天实际工作时间只有3-4小时，其余时间自由支配三、工作休息时间：上午9.30-12.00下午2.00-6.30(午休时间两小时)绝不加班！不打电话，地铁口，提供住宿到点就溜！！！！底薪4-6k双休+每月不定时公司团建3.薪酬福利基本薪资：5k其他福利：下午茶，小零食，团建旅游，过节红包，生日礼物，现金奖励不定时发放。住宿:(新员工提供员工公寓)