泸州房产销售招工网

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基本工资3000，公司买五险，工作自由，调休

1开发并发布房源的出租、出售信息，并实时平台内共享;2.接待租房、买房客户，沟通客户需求，并提供合适房源;3陪同客户看房，促成房屋租赁或者买卖成交，完成后续服务。

岗位职责：1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识；2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进；3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。优厚的福利待遇：1、高额底薪----底薪5500（本科）这只是起点哦！2、高额提成----25%起3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游等等；5、实习生员工可以享受论文答辩假。

工作内容：把公司在租房源发布到网络上58安居客，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：底薪2000-4500提成我们提全年差价的百分之二十二举例：(我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之22=1320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们)现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定新人来了综合工资5000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我

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工作内容：1.负责客户的接待咨询工作为客户提供专业的房地产咨询服务2.了解客户需求促成一手楼盘二手房买卖、房屋租赁交易3.负责公司法苑的开发和积累并与客户建立良好的业务合作关系

工作认真负责有上升空间底薪3000有提成工资上不封顶地产中介岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责房地产中介业务的开拓和维护，为客户提供专业的房地产咨询服务；2.负责客户的接待、咨询、带看、签约等环节，确保客户的满意度；3.负责与开发商、房产中介公司等合作伙伴的沟通和协调，维护良好的合作关系；4.负责市场调研和分析，了解市场动态，为公司提供市场情报和建议；5.完成公司下达的其他任务。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具有较强的市场分析能力和商业度，能够把握市场机会；3.具有较强的团队合作精神和协调能力，能够与公司内部各部门协作；4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要

一、【福利待遇】1、底薪3000+绩效1000+提成40%-100%+奖金5000-20000+保险+节日及生日礼物+系统培训带教；2、公平的晋升机制，广阔的发展空间；3、入职后，公司会安排资深店长对没有工作经验的你进行一对一的培训，可以让你在较短的时间内融入集体；4、每年会不定期的组织旅游，拓展等一系列的活动；5、公司注重每位员工的成长晋升之路。二、【职位要求】1、年龄20-40，男女不限，有无经验均可；2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，有责任；3、有良好的团队合作精神，应变能力强；4、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力。三、【工作内容】1、负责客户的接待、咨询工作，带领客户考察意向项目；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成交易；4、维护客户关系，做到资源再利用。工作时间：早9：00-12：00，晚14：00-19：30有行业经验者优先，待遇从优。

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职位描述：用以下5点概述我们的工作1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!!3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教!5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!AO级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:1、管理层:经纪人一店经理商圈经理区董一营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

1.负责开发、维护客户2.了解客户需求，匹配适合的产品。3.陪同客户到现场进行实地看房以及谈判签单等工作。

年龄要求20-38岁之间，薪资2700+500全勤，买社保，入职满两年买公积金，孝顺金

年龄在26到45岁，男女不限，高中以上文化，外向，亲和力强，基本工资带业绩提成。

工资：无责底薪3000+全勤200+绩效1000+高提成。合计12000+