南京汽配网络招聘

招聘专员、无经验公司培训18-35岁男女不限

行政人事专员：（6-8K）工作职责：1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作；2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先；2.熟练掌握Office办公软件各项技能；3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程；4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效；5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

南京江宁人力资源公司招专员模式一，6000有责底薪+30％提成模式二，纯提成50％月薪8000-30000不封顶注：公司免费交商业险，五险可代交主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝9晚6上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等要求：18-35岁,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！

工作氛围好！

迈出你的步！不惧困难，不怕拒绝！没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心！薪资高不是幻想，只要你愿意！没有经验不要慌，有人带，还在等什么，收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧！薪资待遇：1、有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成500-3000元/人+五险，综合工资8000-20000元，长白班；2、根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责：通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；收集并建立人才库。任职资格：1、年龄18-30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，会电脑基础操作；2、要求有良好的沟通及语言表达能力，踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力；3、能吃苦耐劳，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

招聘人事专员薪资5000—6000之间

公司招聘专员我们公司需要一支年轻的团队，90，00后成员占据公司总人数的90％。公司有自己的一首单，一、【薪资待遇】：1、工资结构：1：有责底薪5000加招聘提成，市场价格，综合工资6000-8000元。2、，综合工资,6000-10000（上不封顶，旺季会更高一点有经验做过的可以考虑如此，我们提成比例高于同行比列工资，）二、【工作内容】：1、日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。三、【工作时间】：09:00——17:30，上六休一，每周休息一天，工作轻松。四、【招聘要求】：1、年龄16-40周岁，学历高中以上，性格好一点，有想法很重要，毕竟这一行业，还是能改变一个人性格的，有经验者可放宽条件，薪资可以面谈，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。【福利待遇】综合月薪6000至10000以上，上不封顶！工作轻松，公司有完整的培训体系，晋升空间完善！专员——组长——主管

工作时间：早就晚五月休4天薪资待遇：3000底线补助+提成综合在5000-8000工作内容：负责公司的招聘业务，账号管理以及分配，后续的跟进

对工作认真负责，服从上级领导的安排

任职要求:1、有蓝领（普工、初级技工、保安、特殊岗位）招聘经验2、熟悉各大平台（58、Boss、智联）的操作流程。3、男女不限18-35岁均可，能在人力资源行业深耕。工作时间:早9晚6中午休息1个半小时不忙的时候双休薪资待遇:底薪3000-3500＋提成月6000-12000（上不封顶）三个月后转正交社保工作地点:雨花区明发广场

南京市六合区招工地力工，现在有15吨沙，150包水泥，200箱1.7/1.5的瓷砖，从电梯间用吊机拉上去，能做的联系，总价4500

海事学院旁小区招聘男性保安一名，年龄65岁以下，五官端正身体健康，工作环境好，做六休一，月薪2800元，有意者请联系孙先生。电话:

湖熟找台150轮挖半个班现金！有空联系！,

南京河西商场工作内容：超市巡店，上货工作时间：9：30~20：00 工作时间：11：00~21：30工作地址：河西商场负1楼薪资：5000-6000任职要求：初中+18~50 男女不 能做的联系这:

明天招木工师傅一位，

本公司招聘人事文员一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。薪资待遇：8000左右/月每月发两次工资。2、工作时间8:30~18:303、公司提供吃住三、任职资格1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

本公司招聘人事文员一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。薪资待遇：8000左右/月每月发两次工资。2、工作时间8:30~18:303、公司提供吃住三、任职资格1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：人事专员薪资：4.0K-5.0K人员招聘，办理入离职手续，社保缴纳，劳动合同签订，信息录入及档案管理，后勤行政事务，钉钉管理

天合喜宴招聘人力资源专员天合喜宴招聘人力资源专员1、负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度及流程的执行情况;2、负责公司人力数据统计与分析(公司人力资源现状分析、人力需求分析、岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等)，为公司人力资源规划提供数据参考依据;3、负责办理员工入职、转正、异动、离职(负责跟进试用期员工的试用期表现，对试用期的工作全面跟踪并及时反馈)、调岗等相关资料的收集和管理;4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订;5、协助部门经理制定人力资源部工作总结计划，并组织实施;6、负责人力资源部的各项表格管理与归档，包括更新、下发及监督表格的正确使用;联系电话：黄女士地址：陆良县财富佳苑三楼

招聘：人事专员薪资：4.0K-5.5K1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6.负责员工工资结算和工资总额申报，办理相应的社会保险等；7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰工作地点：江苏省苏州市

招聘//岗位：招聘/人事专员职责：1.根据公司用人需求制定招聘计划;2.发布招聘信息、简历筛选、电话/在线沟通、邀约面试;3.开发、维护、评估招聘渠道;4.招聘数据统计、分析;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;​薪资待遇：6K-15K+做六休一；8：00-17：00​欢迎志同道合灵魂有趣的你加入我们

招聘：人力资源副主任薪资：6千-8千1.大专及以上学历，管理类、文学类等相关专业；2.具有3年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先考虑；3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；具备制订人力资源制度、规范、流程及相关政策的能力；精通2个以上模块的人力资源实操经验；对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知，并具备一定的实操经验；4.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具有战略、策略化思维；5.具有人力资源管理师等资格证书者优先，党员优先。地址：模范中路18号

招聘岗位：人事专员50人岗位职责：主要负责在各大招聘平台发布招聘信息，为求职者解答问题，推荐合适的岗位，工作轻松简单，我们提供所有资源，提供专业的培训，工作时间：长白班，朝9晚6，单休，任职要求：普通话流利，性格开朗，有耐心，语言表达能力强，年龄18-35岁，男女不限！模式一：底薪5000（有责）+年终奖+每月各种福利红包，月综合工资8000-30000（上不封顶）备；费用结算按60%结算月底按业绩补发底薪（一个月）模式二：60%提成+一个自然月满10000业绩按70%提成+年终奖+每月各种福利红包（8000—30000上不封顶）

负责公司招聘业务

招聘文员薪资：1、有责底薪（招满十个人）5000+20%绩效提成，综合工资6000-12000薪资：2、无底薪+50%提成。综合工资8000-20000（上不封顶）工作时间：8:30—18:00，午休时间11:30—13:00做六休一工作责任：主要负责在各大招聘平台上面发布招聘信息，筛选简历，回复咨询，通知面试和入职对接要求：1、18—30周岁男女不限(经验丰富者可适当扩宽限制)2、使用电脑基本操作3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。公司福利：1.公司不定期举行活动，聚餐，团队旅游等

招聘专员：18-35 工作时间：长白班，早9点，晚4点福利待遇：A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担B：公司为员工购买五险一金C：每月20号发工资任职要求：A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。工作内容：A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护B:候选人进入公司，对其进行面试沟通工作环境：A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位B：公司附近大型商场，所处行业中心C：下楼就是地铁，交通方便工作时间：月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！

顺众人力资源人事专员招聘一、工作内容：1、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。4、入职后有主管亲自系统培训，一天时间即可上任本工作，无试用期。二、岗位要求：1.学历高中以上。年纪18-35周岁。2.性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，自信心强。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。5.具备基本电脑基础。6.有招聘相关经验优先，（前期有主管亲自培训）四、工作时间：（长白班）上午9:00-12：00下午13：30-17:30中午统一休息一个半小时。上六休一环境舒适，配有各自办公桌和电脑。有员工宿舍。薪资：没有无责底薪，纯拿提成，多劳多得地址：江宁区秣周东路12号悠谷

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工）工作内容：负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000）模式二：40%-60%，（8000-12000）公司（饭后水果、零食、饮料等）公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求：年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才）工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间：早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州-吴中区

人事专员。主要负责面试接待表格登记，工作轻松月薪6000-8000