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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责:1、负责公司的员工招聘、日常考勤、制度培训。2、办理公司员工入职、转正、离职手续，签订劳动合同，整理并保管公司人事档案。3、监督公司人员工作状态，制定制度并执行，协调各部门日常运营。4、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。5、定期总结部分工作，提升自身的业务水平。工作时间：9：00-18:00，中间休息一个半小时，不加班，晋升机会大福利待遇：无责底薪4800+提成，一个月试用期住房补贴500，交通补贴300，话补200，高温补贴500公司缴纳五险一金！每周双休，法定节假日带薪休，节假日礼品，生日派对样样俱全！基本要求：1、有无经验均可，接受小白，2、工作积极主动，有上进心，勤奋好学

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人事专员，1.制定并实施人力资源策略。2.主要负责招聘、面试初选、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系，提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.与其他部门合作，提高员工绩效。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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一、人事专员 1名要求：年龄25一40岁以内，会操作电脑，有一定的管理经验工资：面议二、室内保洁员 2名要求：年龄55岁左右，长白班8小时制工资：面议三、物流装车在车箱内做防护，开机人员 数名要求：工作轻松简单易学易懂工资：4000一4500元/月四、叉车 1名要求：持证上岗，工作12小时工资：每班5400元/月＋全勤200元＝5600元/月五、车间操作辅机工要求：初中，中专以上文化，年龄45岁以内工资：含五险，3200元/月不含五险，4500/月上班时间三班俩倒：上12小时休24小时（早7：30晚19：30）满勤一个月20个班。工资每月25一27号发放打卡六、装卸工要求：年龄52岁一下，吃苦耐劳，服从管理工资：计件工资，8000-10000元，管吃不管住工作地点：宁夏灵武市临河镇灵州大道南侧《蒙牛乳业公司大院内》

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪5000管住一个月试用期转正后五险一金工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息管住任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

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