南京建邺区行政人事专员：（6-8K）工作职责：1

负责公司招聘业务

工作时间：早就晚五月休4天薪资待遇：3000底线补助+提成综合在5000-8000工作内容：负责公司的招聘业务，账号管理以及分配，后续的跟进

行政人事专员：（6-8K）工作职责：1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作；2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先；2.熟练掌握Office办公软件各项技能；3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程；4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效；5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

招聘专员：18-35 工作时间：长白班，早9点，晚4点福利待遇：A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担B：公司为员工购买五险一金C：每月20号发工资任职要求：A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。工作内容：A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护B:候选人进入公司，对其进行面试沟通工作环境：A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位B：公司附近大型商场，所处行业中心C：下楼就是地铁，交通方便工作时间：月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工）工作内容：负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000）模式二：40%-60%，（8000-12000）公司（饭后水果、零食、饮料等）公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求：年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才）工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间：早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州-吴中区

主要就是协助主管招人

万物梁行南京招聘：物业项目人事 1名大小休，8小时工作制，综合税前薪资6k左右要求：本科学历，有一年以上人事经验，有物业公司工作经验优先；工作地址：南京南站附近有意者联系：林女士

鼓楼电信招聘人事助理6名，年龄23以上，大学学历。

任职要求:1、有蓝领（普工、初级技工、保安、特殊岗位）招聘经验2、熟悉各大平台（58、Boss、智联）的操作流程。3、男女不限18-35岁均可，能在人力资源行业深耕。工作时间:早9晚6中午休息1个半小时不忙的时候双休薪资待遇:底薪3000-3500＋提成月6000-12000（上不封顶）三个月后转正交社保工作地点:雨花区明发广场

工作轻松上限高月入8000到35000