南京浩鲸云科技有限公司hrbp招聘

主要就是协助主管招人

迈出你的步！不惧困难，不怕拒绝！没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心！薪资高不是幻想，只要你愿意！没有经验不要慌，有人带，还在等什么，收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧！薪资待遇：1、有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成500-3000元/人+五险，综合工资8000-20000元，长白班；2、根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责：通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；收集并建立人才库。任职资格：1、年龄18-30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字，会电脑基础操作；2、要求有良好的沟通及语言表达能力，踏实稳重、思路清晰、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力；3、能吃苦耐劳，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

南京市浦口区招聘；人事文员年龄20-35岁保底工资4500-6000工作时间早9-6点，上五休二学历：初中以上学历要求：五官端正，口齿清晰，踏实可靠，会电脑，负责对接业务，员工入职签合同，维护员工在职率，会开车做过的优先工作地址：桥林镇紫峰研创中心电话

公司招聘专员我们公司需要一支年轻的团队，90，00后成员占据公司总人数的90％。公司有自己的一首单，一、【薪资待遇】：1、工资结构：1：有责底薪5000加招聘提成，市场价格，综合工资6000-8000元。2、，综合工资,6000-10000（上不封顶，旺季会更高一点有经验做过的可以考虑如此，我们提成比例高于同行比列工资，）二、【工作内容】：1、日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职及报道等。2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。三、【工作时间】：09:00——17:30，上六休一，每周休息一天，工作轻松。四、【招聘要求】：1、年龄16-40周岁，学历高中以上，性格好一点，有想法很重要，毕竟这一行业，还是能改变一个人性格的，有经验者可放宽条件，薪资可以面谈，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，空调办公室。【福利待遇】综合月薪6000至10000以上，上不封顶！工作轻松，公司有完整的培训体系，晋升空间完善！专员——组长——主管

招聘人事文员，双休，可接受应届毕业生；上班地址：禄口，有意者可联系：

南京百纳人力资源招聘专员[蛋糕]岗位：招聘专员及主播，女18-35岁，高中及以上学历，身体健康，沟通流利，普通话标准，头脑灵活。[蛋糕]工作内容：①办公室坐班，窗明几净环境好②发布和管理在招职位③微信沟通并安排面试时间④做好入职登记及在职维护⑤上班时间9:00-17:00，单休，法定节假日正常休[红包]薪资：无责底薪+招聘提成+房补+餐补，综合6000-20000，有保底，上不封顶[礼物]有专业培训，手把手指导各项技能欢迎有志之士加入。

招聘人事专员5名工作内容:平台招聘工人、面试以及后期维护；男女不限，18~40周岁，会简单操作电脑，要求沟通流畅，表达清晰，有一定责任心和亲和力，有无工作经验均可福利待遇：1、工作时间：早8点半晚17点半，2、薪资构成：模式①底薪＋饭补+全勤＋提成。均5500/7500模式②无底薪，提成市场价的80％均7500/8500上不封顶福利：上班无需打卡，工作氛围好，不忙可玩手机，独立办公空间，节假日正常放假，不定期团建，提供宿舍，有餐补无压力无恶意竞争

我们是一支有活力的团队，00后成员占据公司总人数的80%在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人;在这里你只要肯付出，敢拼，你的收获不会让自己失望;底薪+绩效薪资5k到8k上不封顶二、任职要求1、年龄16-48周岁，学历不限，熟悉电脑基本操作，会打字，无经验可培训!2、会使用简单的聊天软件，身体健康，无不良嗜好三、工作内容1、为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办公桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护

行政人事专员：（6-8K）工作职责：1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作；2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先；2.熟练掌握Office办公软件各项技能；3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程；4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效；5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

招聘岗位：行政人事兼出纳（双休）工作内容：负责客户账单整理、开具发票资料，收款到账登记，公司行政、人事工作，销售台账的记录、统计;岗位要求:会拍，普通话标准，口齿清晰，形象好，能为顾客着想。招聘岗位：分拣工（单休）工作内容：处理鞋子接收、拆包、分拣入系统任职要求：1、身体健康，会使用电脑！2、吃苦耐劳，服从安排！洗鞋工：1.按照操作流程，清洗送洗的物品 2.清洗物品，去除污渍、痕迹和其他瑕疵。3.清洗完成后，检查是否满足质量标准。4.对合格清洗的物品进行整理和包装。5.维护和清洁洗鞋工具和设备。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.细心、耐心，具备良好的品质判断能力。以上岗位工作时间：8:30-18:00，缴纳五险工作地点：江宁区淳化福英路1169号禹龙产业园311云洗猫网络科技有限公司

招（南京）胜太路地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，15.5一间，房量稳定，不查房，生手带薪培训，月工资8000-10000，联系电话☎️好工作推荐（南京）胜太路地铁口附近酒店需要增加客房主管1名薪资待遇4900/月双休，五险一金要求有星级酒店工作经验

无需押金，租金，配送员包住，包车

本公司经营日用百货销售，需招驾驶员一名，开面包车送货，能吃苦耐劳

南京金丝利喜来登酒店招聘服务员

南京市建邺区招建筑木工

招聘驾驶员：数名要求：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作;2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识;3、公司提供上岗培训，并服从公司管理安排;4、上班时间:每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。薪资待遇:6000底薪+20%提成，月休4天。工作流程:固定仓库发货配送到固定商家市区每天保底2趟货，多拉多得，送衣服、百货，快递、鲜花，药品，干花，茶叶，干货市场干货配送等范围:安宁。人事：1—2名要求：，年龄25—40岁，性格外向，做事认真负责，沟通能力强，有相关工作经验。待遇：3000底薪+提成联系电话：吴 张

标题岗位招 聘招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！人事助理（一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。（二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。服务专员（一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限，（二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。预备主管（一）任职要求：年龄21-45岁，大专及以上学历，有销售经验和管理经验者优先。（二）工作内容：1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假联系电话： 吴工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

【诚聘】愿你的加入与众不同的你 给我们带来新的活力 高/薪/诚/聘/等/你/来岗位✅人事专员 推广员 线上运营 1⃣、年龄要求:22-55周岁2⃣、工作时间:早9:30-11:30晚14:30-16:30(不加班)3⃣、待遇:底薪4000+高提成+福利+奖金+伯乐奖=综合工资1万+4⃣、男女不限、学历不限、接受小白，带薪培训5⃣、要求:身体健康、遵纪守法、对工作认真负责上千人团队(有晋升机制)✅你不需要有经验，你需要一个机会!!期待你的加入工作地点:保定市易县泰元南大街67号 电话☎:（张主管）

中国人寿招聘人事岗，没有任何销售性质。8:30-16:30接受宝妈，不耽误接送孩子。接受0经验，稳定即可。

招聘：人事专员薪资：5000-6000

物业公司招聘人事经理2名，，年龄在45岁以下，大专以上学历，语言表达能力强，善于沟通，会熟练操作电脑，上六休一，早八点半到晚五点，底薪+提成。联系人:张经理电话:

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人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

人事招聘1-3年经验，熟悉各大招聘平台，有0-1组建经验优先

招聘：人力资源副主任薪资：6千-8千1.大专及以上学历，管理类、文学类等相关专业；2.具有3年及以上人力资源相关工作经验，有星级酒店工作经验优先考虑；3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；具备制订人力资源制度、规范、流程及相关政策的能力；精通2个以上模块的人力资源实操经验；对组织管理、人力资源规划、干部管理有较深的理解与认知，并具备一定的实操经验；4.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具有战略、策略化思维；5.具有人力资源管理师等资格证书者优先，党员优先。地址：模范中路18号

招聘：HR实习生薪资：100-200/天岗位职责：1. 负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作；2. 根据公司战略发展需要，帮助业务部门完成团队搭建；3. 负责公司业务团队维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；4. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据公司各个UB要求进行候选人背景调查；5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；6. 参与负责人力资源相关工作，支持其他HRBP相关工作。职位要求：1. 统招本科以上学历，专业不限；2. 良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；3. 良好的团队合作精神。地址：江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层

招聘专员：18-35 工作时间：长白班，早9点，晚4点福利待遇：A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担B：公司为员工购买五险一金C：每月20号发工资任职要求：A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。工作内容：A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护B:候选人进入公司，对其进行面试沟通工作环境：A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位B：公司附近大型商场，所处行业中心C：下楼就是地铁，交通方便工作时间：月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！

1、招聘、考勤薪资核算、2、有人事经验优先3、有人力资源证书优先。

主要工作内容负责公司网招专员人员对接和对接各个工厂人员输出名单，要求有工作经验，性格开朗，团队精神

鼓楼电信招聘人事助理6名，年龄23以上，大学学历。