潜江团队经理招工

1.我司为业务型公司，未在一线从事过3年以上销售的请勿打扰。2.我司主营产品为民用消防器材类，以地推陌拜为主要工作模式，入职必须有自己的车，方便开展业务。3.有过从0-1组建团队的经验。4.具备基本的管事理人能力。5.具备基本的处理一般问题的能力6.本岗位需要你从基层做起，熟悉业务后，快速晋升（不超过半年）。7.学习能力，执行能力，沟通能力，抗压能力，责任心，上进心，都要有。8.晋升后年薪超乎你的想象。前期熟悉业务期间，薪资日结。晋升后，每月15号发薪。9.有能力者，请速度联系我！

公司在武汉华中智谷，招聘团队经理，包吃住，工资面谈

25岁以上，应届大学生优先，履历丰富者优先，有髙薪要要求优先

一、招聘职位社区家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-50岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

门窗销售现场经理负责对接签约下单

大量招光伏业务代理我们有舒适整洁的工作环境，每周固定团建活动，轻松愉快团队氛围。周末双休，国家法定节假日正常休息，朝九晚五不加班，团建多，岗位晋升空间大，只要你愿意，这里就是你事业的起点。

开拓光伏市场薪资待遇面议

1、公司主营随身WiFi设备。2、上班时间：时间自由。3、薪资：底薪＋开单奖＋提成／净利润分成＋各种奖金。4、年龄：45岁以下身体健康。我们的愿景是﹣﹣实现亿万国人的流量自由！岗位职责：1．主要负责陕西省周边城市的市场开发及维护；2.负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系，3．传播公司品牌及产品，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。4、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；5、保证营销网络的开拓与合理布局；6、有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析，撰写分析报告；7、供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的'制定及实施；8、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司牌形象；

工作职责：1、依据公司管理层制定的方针，制定相应销售策略，带领团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；2、对市场有较强的敏锐度，及时分析相关数据，把握业务区域市场动向，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行；3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；4、引进和保留优秀人才，对下属商务主管给予培训和指导，负责团队管理工作，持续提升团队业务能力及人均单产；5、督导下属商机订单管控、客户关系维护，协调公司内部资源，提升客户满意度。

负责区域内销售管理，售后管理，财务管理，活动执行，人员管理等事宜。

湖北省 潜江市 长飞光纤食堂 诚聘 洗碗阿姨1名。工资2800左右，工资也可以当面谈。60岁以内，有相关经验优先录取，月休4天。 招聘 库管1名。 工资3500至4000。 要求会电脑 基本表格，服从安排。休4天。诚心招人，招到为止。眼子勿扰。☎️周经理

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聘面包车司机要求：18～60岁之内，男女不限，有工作经验者优先考虑、4米2箱货司机主要配送地点湖北省内及武汉周边的城市，一个司机带一个跟车送货员包食宿，无需搬运有一个跟车送货员负责搬运装卸，主要是送电子产品，相机，耳机，手机等⋯跑武汉各大超市卖场送货．公司为正式员工办理五险一金签订正规劳动合同，另招1名商务车司机。

由于（云闪送.同城跑腿）即将隆重上线！为拓展公司业务需要，现招募团队经理10名，以承包片区方式为准，有意者请联系我！名额有限，先到先得！

市场经营部经理-乌鲁木齐岗位职责：战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动；12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进；13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。要求：至少有三年以上的管理经验待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+（1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等）（2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

本公司扩大经营招聘多名团队经理，销售经理，销售业务员，要求有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，薪资待遇9000-30000上不封顶

保险续期团队经理，提供客户资源，提供学习培训平台

15 玺辰餐饮管理有限公司招聘岗位：服务员10名要求：18-38岁，性格开朗，有服务意识，无经验要求。薪资待遇：3500-5000元/月，包三餐，月休4天。销售经理3名要求：18-38岁，性格开朗，服从安排，无经验要求。每月8000-10000,包三餐，月休4天。地址：希尔顿欢朋酒店二楼餐厅联系方式： 陶女士

能力越强，工资越高，招商，培训，培养，只要你行，我们就可以坐下来慢慢聊，我可以给你的是你永远想象不到的

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

本集团在广东广西各地设立办事处，辐射周边乡镇区。集团主要针对农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。也是一个市场趋势。薪资:综合年薪30万+绩效+社保+油补+包住不包吃主要职责:(1)最好具备乡镇等资源:(2)具备维护与拓展当地区域关系的能力，为公司开拓区域新市场与新项目。(3)熟悉业务营销开拓等方式。要求:(1)要有驾驶证和自己交通工具，能适应出差驻点:(2)具备较强环境适应能力、团队管理协作能力、团队管理能力，公关能力和较高的商务处理能力;(3)熟练使用办公软件;(4)具备与当地政府商务洽谈能力;(5)有光伏相关行业经验，保险相关行业经验优先!有理论培训，有人带实操

本公司招聘工作人员！有销售、团队经验者优先！要求如下：善于表达、思维敏捷、热爱生活！年龄要求：22---58周岁无学历限制！

有一定的带队经验（两年及以上）跟能力，底薪偏低要能接受，高提成周结佣金，现房，想要了解的联系我。

吴江区域光伏业务开展和管理，有行业经验和团队管理经验优先，股权分红清晰明白，欢迎行业精英加入！！

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