西安未央区急招团队经理

岗位职责：1、协助公司制定相应的销售计划，领导小组团队将计划转变为销售结果2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划:3、根据公司提供的资料进行沟通，开发意向客户，4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找与客户见面沟通机会5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力:6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍任职要求：1、年龄20-40岁:2、学历、经验不限;2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具有1年以上市场营销管理工作经验，1年以上电销管理经验，业绩突出，带团队可直接入职4、具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识5、有责任心，团队协助精神，善于挑战

工作职责：1、依据公司管理层制定的方针，制定相应销售策略，带领团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；2、对市场有较强的敏锐度，及时分析相关数据，把握业务区域市场动向，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行；3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；4、引进和保留优秀人才，对下属商务主管给予培训和指导，负责团队管理工作，持续提升团队业务能力及人均单产；5、督导下属商机订单管控、客户关系维护，协调公司内部资源，提升客户满意度。

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