十堰团队经理招工

门窗销售现场经理负责对接签约下单

一、招聘职位社区家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-50岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

1.我司为业务型公司，未在一线从事过3年以上销售的请勿打扰。2.我司主营产品为民用消防器材类，以地推陌拜为主要工作模式，入职必须有自己的车，方便开展业务。3.有过从0-1组建团队的经验。4.具备基本的管事理人能力。5.具备基本的处理一般问题的能力6.本岗位需要你从基层做起，熟悉业务后，快速晋升（不超过半年）。7.学习能力，执行能力，沟通能力，抗压能力，责任心，上进心，都要有。8.晋升后年薪超乎你的想象。前期熟悉业务期间，薪资日结。晋升后，每月15号发薪。9.有能力者，请速度联系我！

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公司在武汉华中智谷，招聘团队经理，包吃住，工资面谈

销售经理:10人底薪：4000-6000底薪+提成+绩效+交通补助+节假日补助+高低温补助月收入：6000-15000元/月，上不封顶高收入，低起点，共创共赢

成都市双流区招团队经理

有团队精神，具有一定的管理和销售能力。

郧西一酒店招炒菜岗2名工资：6000元-8500元电话：

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市场经营部经理-乌鲁木齐岗位职责：战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动；12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进；13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。要求：至少有三年以上的管理经验待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+（1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等）（2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

本公司扩大经营招聘多名团队经理，销售经理，销售业务员，要求有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，薪资待遇9000-30000上不封顶

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因公司业务发展需要，我公司近期需要招聘业务主管一名，主要工作职责：开发各类家政业务和7派单工作，要求良好的业务运营管理能力和沟通能力，责任心强，能够服从公司管理！

十堰泓兴物流配送公司公司因业务发展需要，现招聘总经理1名，业务销售经理数名，福利待遇好，底薪+提成+三险，要求性格开朗沟通能力强，上班时间8:30-12:00,下午14:00-18:00,欢迎加入公司团队，️！

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房县欧普照明因业务拓展需要，现诚聘以下岗位: 1、灯具安装师傅:3名（有工作经验的优先.4000-7000） 2、业务经理:3名 吃苦耐劳男女均可，有经验者优先，底薪+提成） 3、仓管员：1名（有一定仓管管理经验，会电脑） 4、导购：1名（有销售经验）有意者请电话咨询，或者是面谈，非诚勿扰（联系电话：）

招聘：销售经理薪资：5000元以上/月20-40周岁以内，有销售经验优先，能吃苦耐劳地址：十堰市本级

职位：营销主管薪资：6000+团队提成+个人业绩（参考12K+）缴纳社保、福利优坐标：十堰【中规模潜力型公司，团队年轻，各部门配置健全，内部晋升空间大。行业内最高提点。】任职要求：1、沟通表达能力强，优秀的组织协调能力。能带领团队（8人左右）工作。2、大专及以上学历，具有5年以上中等规模企业市场营销团队的管理和品牌市场布局运维者。3、具备家居建材或装修经验，有相关渠道业务开发者，优先考虑录用。岗位职责：1、负责在所辖区域市场的客户的开发与维护。2、负责区域内销售规划的制定和实施，制定并落实销售计划，完成公司制定的经营目标。3、制定销售团队的销售目标及行动计划，对销售人员进行销售培训和指导。详情欢迎致电：

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