文昌人事经理招工

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话逸泓推荐-备注岗位

1.负责餐饮的招聘工作2.负责员工档案管理3.负责入职离职办理4负责等人事相关工作5.宿舍管理6.服从领导临时安排的工作Ps:工作重点在招聘单休，建议勿扰

人事行政主管 5k【岗位职责】：1、负责员工每月薪资核算、社保及公积金的正常缴纳。2、负责公司各类行政文件的档案管理，负责人事档案资料的管理。 3、负责公司员工入、职离职手续的办理，重要信息的收集。 4、负责影城各应聘职位的招聘。 5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉或矛盾的事宜。【福利待遇】双休+法定假期+带薪年假+五险一金+其他节日福利联系人：周先生 简历投递邮箱：【地址】：三亚湾1+X红树林影城

佳源东方索契酒店诚聘：人事主管地址：东方板桥镇金月湾索契酒店联系人：姚女士欢迎推荐

宝丰国际酉店有多年实操经验的，有培训员工能力的，对公司有责任性的，

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁

人事行政经理/主管（6-10k）岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施，统筹组织各部门会议；4、配合综合管理部的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关及本科以上学历；2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任感和团队合作精神；6、需具备良好的文字功底，具备内外部公文起草能力；7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊

招聘：HR主管薪资：5000-80005、招聘岗位：HR主管（工商管理、人力资源管理专业。本科以上学历，5年以上工作经验）。 人数：1名岗位薪酬：5000---8000+岗位介绍：协助领导完成公司制定的年度目标。完善并制定招聘，员工薪酬、绩效、考核等方案执行并落实。

海口服装/餐饮公司招聘人事行政主管1名：一、岗位要求：1、 大专及以上学历（女）2、 有三年以上人力行政管理经验，有餐饮公司经验优先3、 负责招聘，员工关系，制度体系搭建4，有社媒经验的优先5 .能配合公司短期出差二、福利待遇：1、薪资5k-6k月休:6天 ，享法定假日➕五险三、联系人： 电话：（）

某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁＊请备注应聘岗位+

文昌市招工地小工/杂工招10人男工260包吃住，女工220包吃住休息扣20生活费每个月发2000至2500其余年底结清工期到春节后主要工作市政工程上班时间9小时联系电话年龄不能超过55岁

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招聘文昌文城好年华商务大酒店前台接待 1名 2600-3300客房服务员 1名2400➕营销经理 数名 薪资面议营销主管 数名 薪资面议要求：1.品行、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导管理。待遇  基本工资+全勤奖+提成+工龄+社保+工作环境好 4天假期以上人员一经录用包食宿联系电话：方女士 地址：海南省文昌市文城镇文霞路3号（文城罐头厂）欢迎大家自荐或推荐，谢谢。

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文昌市招工地小工/杂工、电焊、水电、建筑木工

熟悉招聘流程，六大板块，有过招聘经验

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招聘人力资源部部长1名 年龄：25-40岁 要求：男女不限 大专及以上学历待遇： 长白班 具体待遇面议联系电话：

主要负责北京员工的招聘招聘培训：适合晚班工作优先。

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海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员 1名薪资待遇：4000-6000元/月汇报上级：公司总经理职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结4.配合总部人力，推动职级体系的建设和优化，推动海南公司体系发展5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地联系电话：工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。联系电话：联系人：人力总监-李总职位描述：1.根据人力资源战略及业务特点及发展需求，实施各部门团队搭建及各项管理2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足用人部门的用人需求3.组织及指导各部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置5.组织业务部团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善；6.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历；2.具有3年以上工作经历，互联网/财税企业背景者优先，擅长HR招聘或业务部bp优先考虑3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力

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招聘：人事经理薪资：5000岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验；地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

人力资源部经理仓管员

招聘：人力资源总监薪资：3000-8000总监

招聘：人事行政主管薪资：5-6k岗位职责：1.负责人力资源管理体系建设，完善公司人事管理体系和制度流程，提高干部管理的规范性、科学性和有效性；2.负责人事考核评价体系，持续设计、引进、完善各种工具和方法，推动实施领导力发展项目，打造干部人才梯队；3.负责落实公司干部管理要求、干部调整与考察等，监督下属公司的干部管理工作；4.协助负责招聘、培训、绩效、人事档案管理等其他人力资源工作；5.完成上级交办的其他工作。6.3年以上制造业管理经验，熟练掌握各项体系审核流程

人员招聘、员工关系、绩效考核、人员培训，

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人事行政主管